Secciones del currículum: ¿Cómo organizar un currículum? (+Ejemplos)

¿No estás seguro de qué secciones del currículum son necesarias y cuáles son opcionales? ¿Tienes problemas para organizar las secciones de tu currículum?

A veces puedes sentir que lo que tienes no es suficiente y entonces compensar en exceso intentando incluir tantas categorías en tu currículum como sea posible. En estos casos es bueno recordar la regla de oro: menos es más.

En lugar de esforzarte demasiado y acabar con un currículum desordenado, debes ceñirte a lo necesario. Y añadir las secciones opcionales que lo complementen en función de tu profesión.

Ejemplos ilustrativos de secciones del currículum

Empecemos con ejemplos ilustrativos que muestran cómo deben ordenarse las secciones en un currículum en función de dónde te encuentres en tu carrera: si eres un estudiante/recién licenciado, un profesional con experiencia o un profesional que ha cambiado de profesión.

Si quieres organizar tu currículum de forma fluida pero creativa, una solución rápida y eficaz es utilizar una plantilla personalizable. Sólo tienes que elegir una plantilla de currículum adecuada para tu profesión y personalizarla según tus necesidades.

Ejemplo de currículum de profesional con experiencia

Ejemplo de currículum de estudiante/recién titulado

Ejemplo de currículum de persona que ha cambiado de profesión

La composición del currículum explicada en 2 sencillos pasos

Entonces, ¿cómo compones tu propio currículum?

Sigue estas dos sencillas reglas:

1. Debes incluir las secciones requeridas. Tu currículum no será un currículum sin ellas.
2. Otras secciones son opcionales y puedes incluir aquellas que sean de alguna manera relevantes para tu carrera o para el puesto al que optas.

¿Qué secciones son obligatorias y cuáles no? Veámoslas

Secciones estándar del currículum

Todo currículum debe incluir, definitivamente, estas cinco secciones clave:

Estas son las partes más importantes del CV para un reclutador. No deberías omitir ninguna de ellas. Cuando incluyas estas cinco secciones, habrás elaborado un currículum estándar con toda la información necesaria.

Cualquier sección adicional, si se añade con gusto, es una guinda.

Echemos un vistazo a cada una de estas cinco secciones individuales para asegurarnos de que incluyes todo lo necesario. También hay distintas opciones para los encabezamientos, algunas más apropiadas que otras.

Consejo: Si ya tienes un buen perfil de LinkedIn con toda la información, no hace falta que crees un currículum desde cero. Puedes convertir tu perfil de LinkedIn en un currículum con un solo clic.

1. Sección de información personal del currículum

¿Cuál es el propósito de la sección de información personal en un currículum?

Probablemente lo hayas adivinado. El objetivo de la sección de información personal de tu currículum es presentarte al director de recursos humanos. Por tanto, debe ser la primera sección de tu currículum.

¿Qué debes incluir en la sección de información personal?

También hay información personal opcional que puedes proporcionar:

Por último, si quieres trabajar con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y no contra ellos, cíñete a un encabezamiento directo, como "Información personal" o "Información de contacto". Aléjate de encabezamientos como "Algo sobre mí".

¿Por qué es necesaria la sección de información personal en un currículum?

Naturalmente, si proporcionas toda la información necesaria, los reclutadores no tendrán problemas para ponerse en contacto contigo e invitarte a una entrevista.

2. Resumen del currículum o sección de objetivos del currículum

¿Cuál es la finalidad del resumen del currículum o sección de objetivos en un currículum?

El propósito de esta sección es decirle al director de recursos humanos quién eres y por qué encajas perfectamente en el puesto o cuáles son tus metas profesionales (dependiendo de si optas por el resumen o el objetivo). Piensa en ello como un anticipo del resto de tu currículum.

¿Debes utilizar el resumen o el objetivo del currículum?

• Si eres estudiante o recién licenciado y tienes algo de experiencia, utiliza un resumen. En caso de que aún no tengas experiencia, utiliza un objetivo de currículum para explicar tus futuros objetivos profesionales.
• Si eres un profesional con experiencia, utiliza un resumen de currículum para enumerar tus habilidades y logros profesionales más destacados.
• Si vas a cambiar de carrera, utiliza un objetivo de currículum para comunicar tus motivaciones y destacar tus habilidades transferibles.

¿Qué debes incluir en el resumen u objetivo del currículum?

¿Por qué es necesario un resumen u objetivo en un currículum?

De media, los jefes de contratación sólo dedican 7,4 segundos de su tiempo a cada currículum. De ahí que sea imprescindible un buen resumen u objetivo profesional.Quieres captar su atención desde el primer momento. Además, les harás la vida un poco más fácil porque les dirás inmediatamente quién eres. En cuanto al objetivo del currículum, también puede ayudarte a convencer a los responsables de la contratación de que estás cualificado para el puesto a pesar de carecer de experiencia relevante en el sector.

Si aún te preguntas cómo escribir un resumen profesional y un objetivo de currículum, no dejes de consultar nuestra guía: ¿Cómo escribir un resumen profesional en un currículum?

3. Sección de experiencia laboral del currículum

¿Cuál es la finalidad de la sección de experiencia laboral en un currículum?

El objetivo de esta sección es demostrar que eres una persona idónea para el puesto, proporcionando un resumen detallado de tu experiencia laboral anterior. Debe ofrecer a los responsables de la contratación una visión general de los puestos y cargos que has ocupado en el pasado y debe demostrar tu crecimiento profesional.

¿Qué debes incluir en la sección de experiencia laboral?

Enumera esta sección en orden cronológico inverso, empezando por las experiencias laborales más recientes.

Si no estás seguro de cuántos empleos incluir, consulta nuestro artículo ¿Hasta dónde debe remontarse un currículum?

Y en caso de que seas estudiante o recién licenciado, utiliza esta sección para mencionar cualquier trabajo a tiempo parcial, trabajo de verano, voluntariado o prácticas relevantes que hayas tenido (siguiendo los mismos consejos anteriores).

¿Por qué es necesaria la sección de experiencia laboral en un currículum?

Tu sección de experiencia laboral es la parte más importante de tu currículum. Cuando piensas en un currículum, la sección de experiencia laboral es probablemente lo primero que te viene a la mente. Y no eres el único. Basándose en esta sección, los empresarios determinan si tienes o no lo que se necesita para el puesto.

Para saber más, echa un vistazo a nuestra guía: ¿Cómo describir tu experiencia laboral en un currículum?

4. Sección de educación del currículum

¿Para qué sirve la sección de educación en un currículum?

La finalidad de esta sección es mostrar a los empleadores cuál es tu formación académica. Incluyendo todos tus títulos y logros académicos relevantes en la sección de educación, puedes impresionar a tu empleador y demostrar que tienes la formación necesaria. Además, si tienes un título de una universidad prestigiosa, puede darte ventaja sobre otros posibles candidatos.

¿Qué debes incluir en la sección de educación?

Si eres un profesional con experiencia, basta con que menciones tu titulación más alta.

Si eres recién licenciado, la sección de educación es la parte central del currículum. De ahí que debas asegurarte de alargar un poco esta parte añadiendo detalles extra para que destaque.

¿Por qué es necesaria la sección de educación en un currículum?

Como es natural, a los empresarios les interesa tu formación académica. Algunas grandes empresas tienen incluso requisitos específicos de titulación para sus candidatos. Siempre debes incluir la educación en tu currículum, independientemente del punto de tu carrera en el que te encuentres. Sin embargo, a medida que adquieras más experiencia, debes ser breve.

Por ejemplo, después de haber adquirido entre 5 y 10 años de experiencia práctica como profesor, puedes indicar simplemente que tienes un máster en educación, ya que tu experiencia laboral es ahora más importante.

Pero si te has licenciado recientemente, naturalmente es la parte más importante de tu currículum.

Consulta nuestra guía completa: ¿Cómo poner tu formación en un currículum?

5. Sección de habilidades del currículum

¿Para qué sirve la sección de habilidades en un currículum?

La sección de habilidades de tu currículum muestra a los empleadores que tienes las habilidades y capacidades necesarias para el puesto. De hecho, una sección de habilidades bien redactada puede ayudar a convencer a los jefes de contratación para que te entrevisten. Sin embargo, recuerda que debes demostrar estas habilidades también en la sección de experiencia laboral.

¿Qué debes incluir en la sección de habilidades?

Sigue estas sencillas reglas:

• Escribe una lista de tus habilidades clave.
• Comprueba la descripción del puesto que deseas y hazla coincidir con tus habilidades.
• Crea una sección de habilidades y considera la posibilidad de dividir la sección en subsecciones de habilidades duras y blandas:
  • Lashabilidades duras son habilidades técnicas que te enseñaron. Por ejemplo, lenguajes de programación o WordPress.
  • Las habilidades blandas tienen que ver con tu personalidad. Por ejemplo, colaboración, gestión del tiempo o fiabilidad.
• Alternativamente, elige habilidades relevantes y divídelas en varias subsecciones como habilidades informáticas, habilidades de marketing, idiomas y otras.

Recuerda, no enumeras habilidades que no tengas, que no sean relevantes para el puesto y habilidades que todo el mundo debería tener.

¿Por qué es necesaria la sección de habilidades en un currículum?

Al enumerar tus competencias clave, los responsables de la contratación verán enseguida que eres un candidato potencial, tanto si miran tu currículum a través de un ATS como si lo hacen manualmente. También facilita mucho la adaptación de tu currículum a puestos específicos. Además, tener una sección separada de habilidades es una forma rápida y fácil de enumerar palabras clave en tu currículum. Esto puede darte ventaja con los sistemas ATS, ya que buscan palabras clave específicas.

Consulta nuestra guía completa sobre cómo redactar una sección de habilidades para tu currículum?

Secciones opcionales del currículum

Aparte de las cinco secciones estándar del currículum que hemos mencionado antes, hay otras secciones del currículum que son opcionales. Es importante tener en cuenta que cada una de estas secciones opcionales podría incorporarse a una de las secciones estándar.

Por eso, sólo debes incluir una sección adicional si crees que tienes suficiente que ofrecer en esa categoría concreta. Por ejemplo, si hablas bien un idioma y sólo sabes lo básico de un segundo, entonces no incluyas una sección extra de idiomas.

Dicho esto, añadir una o dos secciones opcionales para destacar tu cualificación para el puesto puede ser la guinda del pastel. Por ejemplo, si trabajas en el mundo académico, ¡añadir una sección adicional dedicada a tus publicaciones o referencias va a llamar la atención de un reclutador en un instante!

Entonces, ¿de qué secciones opcionales del currículum estamos hablando?

Hablemos de cada una con más detalle.

Sección de logros y premios

Si crees que tienes suficiente contenido para esta sección, sin duda te ayudará a destacar. Pero ten en cuenta que tus logros deben estar dispersos por todo tu currículum, especialmente en la sección de resumen profesional y experiencia laboral.

Si decides dedicar una sección entera a tus premios y logros, asegúrate de dar prioridad a los que sean relevantes para el puesto. Además, elige los más destacables.

Para saber más, consulta nuestra guía completa: Premios y logros en un currículum

Certificaciones y licencias

Una certificación es básicamente una prueba de que tienes conocimientos y habilidades específicas.

¿Es buena idea incluir un apartado específico para certificaciones en tu currículum? Si tienes varias certificaciones que son importantes y relevantes para el trabajo deseado - ¡Sí! Demuestra tu voluntad de aprender y el deseo de crecimiento personal.

Idiomas

Puedes incluir los idiomas como una subsección en las habilidades duras, o puedes crear una sección separada en el currículum sólo para los idiomas.

Haz esto último sólo si hablar un idioma concreto es una parte clave del trabajo, o si hablar muchos idiomas distintos te ayudará a conseguir el trabajo.

Enumera las lenguas utilizando una única escala de competencia lingüística. En lugar de utilizar gráficos para describir tu nivel de competencia, utiliza palabras, ya que los gráficos pueden no aparecer en el ATS.

Para más detalles, consulta este artículo: Cómo enumerar las competencias lingüísticas en el currículum (con niveles de competencia y ejemplos)

Publicaciones

Si trabajas en el mundo académico o en un campo científico, que se publique tu investigación es un gran logro. Si tienes varias publicaciones, puede ser una buena idea dedicarles una sección aparte en tu currículum.

Lo importante aquí es formatear correctamente la información sobre la publicación, es decir, asegúrate de utilizar correctamente los estilos de citación habituales (Harvard, APA, MLA, etc.). Elige uno en función de la preferencia del autor o según la disciplina (por ejemplo, el estilo APA se utiliza habitualmente en el campo de la Psicología).

Referencias

Incluir referencias en tu currículum ya no es una práctica habitual. Sin embargo, en algunas situaciones es aceptable incluir referencias.

Aficiones

La gente tiende a considerar la sección de aficiones como un "relleno" redundante. Aunque esto puede ser cierto en algunos casos, también puede ser bastante útil. He aquí por qué:

Hoy en día, muchas empresas buscan candidatos que no sólo sean buenos en su trabajo, sino que también encajen bien en la cultura de la empresa. Te muestra como una persona real y no sólo como un empleado. Además, es un buen tema de conversación para tu entrevista de trabajo.

Así que, si decides añadir la sección de aficiones, asegúrate de ser realmente específico. Por ejemplo, en lugar de "Lectura", di "Amante de las novelas de ficción histórica".

Consulta esta guía para saber más sobre cómo incluir aficiones en un currículum.

Redes sociales

Los responsables de contratación te buscarán en Google en un momento u otro. Ve un paso por delante y utilízalo a tu favor. Incluye las redes sociales que quieres que vean. Crear una sección separada de redes sociales puede ser una buena forma de hacerlo.

Incluir LinkedIn es siempre una buena idea, ya que puede servir como extensión de tu currículum. Asegúrate de incluir también cualquier portafolio online, sitios web personales o incluso tu Instagram si trabajas en un campo creativo.

Recuerda que tus redes sociales también pueden impedir que consigas un trabajo. Así que asegúrate de que tu presencia en las redes sociales es pulida y sofisticada.

Si decides incluir sólo 1 ó 2 perfiles de redes sociales, puedes incluirlos en tu sección de información personal.

Más información sobre cómo incluir las redes sociales en un currículum.

Voluntariado

Añadir una sección de voluntariado en un currículum puede ayudarte mucho a destacar. Demuestra tus habilidades, tu motivación y que tienes iniciativa. Y eso les encanta a los jefes de contratación. También es útil incluir una sección de voluntariado si tienes poca experiencia laboral profesional.

Esto también significa que si tienes mucho que ofrecer en la sección de experiencia laboral, no incluyas el voluntariado a costa de omitir contenido importante.

Para más información, consulta este artículo: Cómo incluir la experiencia de voluntariado en un currículum.

Secciones personalizadas

Puedes añadir una sección personalizada a tu currículum si quieres destacar algún logro que no encaje en ninguna de las categorías convencionales que suelen encontrarse en un CV.

Por ejemplo, si eres programador, puedes crear una sección "Proyectos personalizados" en la que detalles tu trabajo. Si eres redactor publicitario o periodista, puedes crear una sección "Medios para los que escribí". Si eres científico, crea una sección de "Habilidades de laboratorio" en tu currículum.

Casi todos los sectores tienen posibilidades de crear una sección personalizada que sea distintiva de esa disciplina.

¿Cómo organizar las secciones de tu currículum?

El último paso para crear un currículum perfecto es organizar las secciones de la forma adecuada.

La sección de información personal y el resumen u objetivo del currículum deben ir siempre en primer lugar. Sin embargo, dependiendo de en qué punto de tu carrera te encuentres, puede que quieras organizar tu currículum de forma diferente.

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