Cómo incluir la formación académica en un currículum en 2026 (+ejemplos)

La sección de formación de tu currículum puede ser la parte más importante, pero en algunos casos también puede resultar casi irrelevante. Todo depende de tu título y de en qué punto de tu carrera te encuentres. Por eso es importante saber dónde y cómo incluir tu formación en un currículum. 

En pocas palabras, la sección de formación es aquella en la que enumeras tus títulos y logros académicos relevantes. Es una de las secciones clave que encontrarás en casi todos los currículos que se han redactado jamás. Es especialmente importante si acabas de graduarte o si solicitas un puesto en el que se valoran las cualificaciones académicas. La sección de formación muestra tu formación académica, tus logros y las asignaturas relevantes que has cursado.

Esta guía te mostrará exactamente cómo incluir la formación en un currículum y te dará ejemplos más abajo.

Así que sigue leyendo para saber qué errores debes evitar y qué incluir para causar buena impresión a un posible empleador. 

Esta guía también te explicará:

• ¿Por qué incluir una sección de formación en tu currículum?
• ¿Qué información debes incluir en la sección de formación?
• ¿Dónde debes colocarla en tu currículum?
• ¿Cómo redactar la sección de formación?
• ...si eres graduado de secundaria?
• ...si eres estudiante o acabas de graduarte?
• ...si eres un profesional con experiencia?
• ...¿cuando estás cambiando de carrera profesional?
• ¿Cómo incluir formación adicional y titulaciones?
• Consejos finales para que tu sección de formación destaque 

¿Demasiado largo, no te apetece leerlo? Aquí tienes una guía en vídeo.

¿Por qué incluir una sección de formación en tu currículum?

Es muy probable que todos los currículos que hayas visto tengan una sección de formación. Pero, ¿por qué es así? Si en algunos casos la formación no tiene nada que ver, ¿por qué todo el mundo la incluye en su currículo? 🤔

1. Los empleadores esperan verla. Aunque este razonamiento pueda parecer una tontería, las convenciones son las convenciones. Si quieres que te contraten, es fundamental cumplir con las expectativas de tu futuro empleador. Y no incluir una sección de formación en tu currículum puede levantar muchas sospechas sobre tu trayectoria o tu disposición a seguir las normas. 
2. Tu trabajo requiere un título específico. Por ejemplo, no puedes ser médico sin una licenciatura en medicina. Todos lo sabemos. Lo mismo ocurre con la abogacía y muchas otras profesiones, o con quienes aspiran a puestos mejor remunerados en las empresas. 
3. Tu formación académica puede ayudarte a destacar. Esto es especialmente cierto si acabas de graduarte o si aún eres estudiante. Claro, añadir un título prestigioso a tu nombre puede aumentar tus posibilidades, pero eso no es todo. Intenta reforzar tu sección de formación mencionando tu nota media, becas, premios, tu participación en comités estudiantiles, etc. Cualquier cosa que ayude a tu futuro jefe a ver todo tu potencial.

¿Qué información debes incluir en la sección de formación? 

Para cada entrada sobre tu formación, hay una serie de datos que los reclutadores esperan ver. 

Información imprescindible: 

• El nombre de la(s) institución(es) educativa(s)
• Ubicación de las escuelas
• Año de inicio y de graduación (si procede) 
• Nivel de estudios
• Área de estudios
• Título obtenido

Información opcional: 

• Tu nota (inclúyela si fue buena; si no, mejor no la pongas)
• Cualquier premio o reconocimiento académico adicional
• Cursos, clases o formación extraescolares 
• Programas de intercambio (como Erasmus o un año en el extranjero) 
• Trabajo de fin de carrera
• Becas
• Otros logros académicos

¿Cómo redactar la sección de formación de tu currículum?

¿Cómo incluyes esa información en la sección de formación de tu currículum? Sigue estos pasos básicos:

1. Escribe tu formación en orden cronológico inverso. Pon primero tu formación más reciente y luego continúa con las anteriores (si las hay).
2. Incluye siempre el nombre de tu centro educativo y su ubicación. En la mayoría de los casos, pon primero el nombre del centro. Es lo mejor, sobre todo si tu titulación no tiene nada que ver con el puesto que buscas. Así, la atención del reclutador se centrará en el nombre de la institución en lugar de en la especialidad. 
3. Especifica tu título y tu campo de estudio. Puedes escribir el título completo, por ejemplo, «Máster en Artes», o usar las siglas «MA». Si tienes más de un título de la misma universidad, pon primero el más reciente. Además, indica tus especialidades secundarias o áreas de concentración después de tu especialidad principal.
4. No te olvides de las fechas. Incluye el año en que empezaste tus estudios y el año en que te graduaste. Recuerda que no tienes por qué incluir fechas concretas si quieres evitar la discriminación por edad.
5. Añade otra información opcional. Esto te concierne si eres estudiante o acabas de terminar tus estudios. Plantéate añadir datos como buenas notas, premios, haber estado en la lista de honor, haber formado parte de un comité, proyectos académicos relacionados, etc. 

¿Cómo queda esto en la práctica? ¡Echa un vistazo al ejemplo de abajo! 

O, si prefieres redactar tu propia sección de formación, utiliza la siguiente plantilla. Por supuesto, incluye solo la información que sea relevante para el trabajo que buscas:

Plantilla de la sección de formación

Nombre de tu centro educativo, ubicación — Fechas de asistencia o año de graduación

Título, campo de estudio

(+ información adicional que pueden incluir los estudiantes y titulados):

• Asignaturas relevantes o actividades extraescolares
• Estudios en el extranjero
• Actividades extraescolares
• Nota media (si es superior a 3)
• Distinciones académicas
• Becas
• El tema de tu trabajo de fin de carrera y los resultados (si están relacionados con el puesto)
• Otros logros académicos

¿Dónde colocar la sección de formación?

Ahora que ya sabes qué incluir en la sección de formación, tienes que saber DÓNDE colocarla en tu currículum. 

En general, deberías colocarla antes o después de la sección de experiencia laboral. Entonces, ¿qué ubicación es mejor para TU currículum? 

Pues, al igual que con el resto de tu currículum, la regla general es: pon siempre la información más importante primero. Pregúntate: ¿cuál es mi mejor baza? ¿Qué me hace destacar entre el resto de candidatos? ¿Son los años de experiencia en el sector? ¿O el hecho de que acabes de terminar una carrera en una universidad de prestigio?

En otras palabras, la ubicación de la formación en tu currículum viene determinada por la etapa de tu carrera profesional (y el formato de currículum que elijas). 

¿Eres estudiante o acabas de graduarte? 

Si este es tu caso, recuerda: probablemente tu formación siga siendo tu principal punto fuerte. ¡Así que opta por el formato funcional de currículum y sácale partido! 

Coloca la formación cerca de la parte superior de tu currículum, justo debajo de la sección de objetivos o perfil. Así, tu formación será lo primero que vean los reclutadores. 

¿Pero qué pasa si trabajaste mientras estudiabas? 

Aunque la experiencia laboral no fuera en el ámbito de tus estudios, seguro que has adquirido habilidades valiosas. Así que asegúrate de incluirlas en tu currículum. Colócalas justo debajo de tu formación académica. 

Y si has conseguido unas prácticas interesantes relacionadas con tus estudios, ¡mucho mejor! En este caso, incluso podrías plantearte colocarlas POR ENCIMA de la sección de formación. Sin embargo, asegúrate de hacerlo solo si la experiencia de las prácticas destaca más que tu formación. 

¿Eres un profesional con experiencia? 

En ese caso, opta por un formato de currículum cronológico y coloca la sección de formación en cualquier parte de la página, siempre y cuando pongas primero la sección de experiencia laboral. 

Solo recuerda: siempre debes poner la información más importante primero. En esta etapa de tu carrera, tu formación académica ya no es tan importante como solía serlo. Por eso, probablemente debería ir al final de tu currículum.

¿Cómo incluir tu formación de secundaria en un currículum?

Hasta ahora, hemos hablado sobre todo de cómo incluir tu formación universitaria. Esto se debe a que, una vez que ya tienes tu título universitario, puedes omitir el título de secundaria en tu currículum.

Pero, ¿y si nunca has ido a la universidad? 

Pues eso significa que la sección de formación de tu currículum va a ser bastante sencilla y se centrará en tu experiencia en el instituto. 

Lo único que tienes que hacer es indicar el nombre de tu instituto, su ubicación y las fechas. No hay motivo para complicarlo más.

La excepción es si te graduaste hace menos de tres años. En este caso, cuando no tengas años de experiencia profesional en los que apoyarte, añade a tu sección de formación cualquier cosa que destaque tus habilidades y talentos, como: 

• premios y logros destacados
• concursos en los que hayas participado
• actividades extraescolares
• distinciones
• clubes y organizaciones de los que has formado parte
• buenos resultados académicos

No dudes en incluir detalles sobre cualquier proyecto o club al que te hayas apuntado mientras estabas en el instituto. Céntrate en dar ejemplos concretos que demuestren tu motivación e iniciativa.

¿Escribiste para el periódico del instituto y publicaste 16 artículos? ¡Pues eso merece una mención en tu sección de formación!

Piensa en clubes, organizaciones, actividades extraescolares o incluso en el voluntariado (aunque el voluntariado quizá merezca una sección aparte). Todo esto puede contar como logros importantes si aún no tienes experiencia laboral.

Puntos a destacar:

• Si tu nota media está por encima de 3,0, plantéate añadirla para destacar tu nivel académico.
• Incluye proyectos relevantes, trabajo de voluntariado o concursos estudiantiles que pongan de manifiesto habilidades transferibles al puesto de trabajo.
• Aunque tus estudios no estén directamente relacionados con el puesto, piensa en destacar las habilidades que has aprendido y que pueden ser útiles para tu futuro trabajo. 

Cómo redactar la sección de formación si acabas de graduarte o eres estudiante

Si eres estudiante o acabas de graduarte, probablemente aún no tengas mucha experiencia laboral que incluir en tu currículum. Es normal. En cambio, lo que sí tienes es experiencia académica. 

Eso significa que la sección de formación debería ocupar un lugar destacado en tu currículum. Dedícale más espacio que a otras secciones y colócala al principio de tu currículum.

Durante tus estudios, seguro que has aprendido y conseguido más cosas de las que probablemente te das cuenta. Así que no limites la sección de formación solo a los títulos obtenidos. Aprovecha este espacio para presentar todos tus logros académicos más destacados.

Plantéate incluir lo siguiente:

• Premios académicos: p. ej., AP Scholar, Premio Duque de Edimburgo, Premio Nacional al Mérito, Premio del Presidente, premios por asignaturas, etc.
• Becas: p. ej., becas deportivas, becas para mujeres, becas creativas, etc.
• Congresos y simposios académicos: no te olvides de mencionar el ámbito y el título de la ponencia que presentaste en un congreso.
• Asociaciones estudiantiles relevantes: p. ej., clubes de debate o de programación. Si formaste parte de la junta directiva de cualquier tipo de asociación estudiantil, asegúrate de incluirlo también. 
• Lista de honor del decano.
• Nota media (GPA): Inclúyela solo si fue superior a 3,0 en una escala de 4,0. Si tu nota media general fue inferior a eso, menciona la nota media de tu especialidad. Como alternativa, menciona si obtuviste «summa cum laude» o «magna cum laude». Pero si no fue muy buena, simplemente puedes omitirla. Y si hace un par de años que terminaste los estudios, deberías quitar la nota media de tu currículum sin falta.
• Publicaciones académicas: Puede que esto no te afecte, pero si tienes un doctorado (o estás cursándolo), se espera que incluyas al menos una publicación.
• Actividades extraescolares: ¡Demuestra que eres activo y que te importan las cosas! Da igual si es fútbol, un club de lectura o voluntariado. Todas estas actividades demuestran que sabes trabajar en equipo y que te interesa el mundo que te rodea.
• Asignaturas relevantes: Demuestra que sabes mucho sobre el trabajo al que te estás postulando. Los conocimientos académicos importan, sobre todo si aún no tienes experiencia práctica. 
• Proyectos en los que has trabajado: ¿Están relacionados con el puesto que solicitas? ¡Asegúrate de incluirlos!
• Trabajo de fin de carrera: Esto es importante sobre todo si has sacado buena nota, si se ha publicado o si has investigado algo relacionado con tu posible nuevo puesto. 
• Estudios en el extranjero: Demuestra flexibilidad y que eres capaz de adaptarte fácilmente a nuevos entornos. 

Sin embargo, si ya tienes una experiencia laboral sólida, también puedes poner la sección de formación después de ella. Recuerda: lo más importante va primero.

Esto puede ser, por ejemplo, unas prácticas que destaquen.

Prácticas

Tener unas prácticas en tu currículum de estudiante te hará destacar automáticamente entre la multitud de candidatos. Pero eso ya lo sabes. 

Da igual si las prácticas son remuneradas o no. Lo más importante es que puedas demostrar que estás motivado y dispuesto a trabajar.

Una vez que hayas conseguido unas prácticas, asegúrate de incluirlas en una sección aparte de tu currículum, ya que se merecen este trato especial. 

Ahora te preguntarás: ¿dónde colocar esta sección de prácticas? ¿Antes o después de tu formación académica? 

Pues bien, la información más llamativa de tu currículum debe ir primero. Así que evalúa la importancia de tus prácticas: 

• Si fue una pasantía larga en una empresa prestigiosa, no dudes en poner la sección de pasantías antes que la de formación académica. 
• Por otro lado, si eres estudiante de una universidad de la Ivy League con una nota media excelente, una experiencia de prácticas de un mes en una empresa local debería ir en segundo lugar, después de tus logros académicos. 

¿Cómo redactar la sección de formación si nunca te has graduado (te has dejado los estudios)?

Mucha gente se siente avergonzada si no ha terminado sus estudios. Por eso, cometen el error de no mencionar nada sobre sus estudios. Y, como resultado, se quedan sin incluir años de valiosa experiencia académica.  

No cometas este error. Abandonar la universidad o tomarte un periodo de excedencia ahora forma parte de tu historia. Y si sabes venderlo bien, ni siquiera tiene por qué perjudicar tus posibilidades de conseguir el trabajo. 

Así que incluye siempre los estudios que no hayas terminado en tu currículum. Es mejor que dejar ese periodo sin mencionar. Y es que los huecos en tu currículum siempre despiertan un poco de recelo en los responsables de contratación.

Y si solo te estás tomando un descanso en tus estudios (por lo que aún no tienes un título), también lo incluyes en tu currículum. En este caso, lo único que tienes que hacer es destacar que sigues trabajando para terminar tus estudios.

¿Cómo redactar la sección de formación si eres un profesional con experiencia?

Cuando te conviertes en un profesional con experiencia, la sección de formación pasa a un segundo plano respecto a tu experiencia laboral. Las entrevistas girarán en torno a tu experiencia laboral y tus logros profesionales, más que a tu trayectoria académica.

Los profesionales con experiencia pueden acortar la sección de formación indicando solo el título más alto y las certificaciones relevantes, y omitiendo los títulos más antiguos o menos relevantes.

Esto significa que te basta con enumerar tus títulos en orden cronológico inverso, con información básica como el nombre de la universidad, la ubicación, el título y el campo de estudio, y dejarlo así.

Céntrate en los detalles de tu formación que refuercen tu trayectoria profesional, en lugar de repetir la información de tu experiencia laboral.

No dudes en eliminar detalles más específicos sobre tu formación, como la nota media, las actividades extracurriculares relacionadas con los estudios o incluso las fechas de asistencia.

¿Cómo redactar la sección de formación si estás cambiando de carrera?

Aunque estés cambiando completamente de carrera y te alejes de tu campo de especialización, tu formación sigue siendo importante. Sin embargo, tampoco es un punto tan fuerte como las habilidades que tienes. Por eso, deberías destacar tus habilidades y tu experiencia relevante antes que tu formación.

La forma más fácil de hacerlo es redactar un currículum funcional, en lugar del currículum cronológico más tradicional. Este formato te permite poner primero las habilidades transferibles y, en segundo lugar, la experiencia laboral y la formación. 

Quizá te preguntes: ¿y si mi formación no tiene nada que ver con el trabajo que solicito? ¿Debería incluirla de todos modos? ¡Pues la respuesta es sí! 

Solo asegúrate de poner primero el nombre de la institución. Al hacerlo, llamarás la atención primero sobre el hecho de que estudiaste en una universidad (prestigiosa). Solo entonces los reclutadores se fijarán en tu título, que puede parecer poco relacionado.

Pero, de todas formas, puedes impresionar al responsable de contratación con tu sección de formación. Además de incluir información clave como el nombre de la institución, el título y las fechas, también deberías plantearte incluir logros relacionados con el puesto que solicitas. 

Piensa en cualquier asignatura o en tu participación en clubes y organizaciones estudiantiles en los que hayas adquirido habilidades transferibles. También puedes mencionar premios académicos, incluso aquellos que no estén relacionados con tu nuevo trabajo, ya que pueden ayudarte a impresionar al responsable de contratación.

¿Cómo incluir formación adicional y certificaciones?

Tu título oficial no es lo único que debe figurar en la sección de formación. En el mercado laboral actual, las empresas valoran el aprendizaje continuo, la mejora de competencias y la formación especializada tanto como un título. Incluir certificaciones, cursos profesionales y clases online relevantes puede darle a tu currículum una ventaja competitiva, sobre todo si están directamente relacionados con el puesto que solicitas.

Entonces, ¿qué debes incluir al añadir certificaciones o cursos?

• Que estén directamente relacionados con tu profesión o con el trabajo que buscas.
• Demonstren conocimientos especializados o habilidades técnicas.
• Provengan de una organización o plataforma educativa de prestigio.
• Sean lo suficientemente recientes como para seguir siendo relevantes.

Por ejemplo, un «Certificado de Análisis de Datos de Google (2024)» tiene mucho más valor que un curso corto de Photoshop que hiciste hace 15 años.

Puedes incluirlo fácilmente en la sección «Formación» de tu currículum, como por ejemplo:

Puedes añadir brevemente las principales habilidades que te ha aportado:

Certificado de gestión de proyectos de Google, Coursera, 2023 

— Habilidades adquiridas: gestión ágil de proyectos, gestión de riesgos, planificación de proyectos

Cómo incluir un GED, una formación profesional, un título de formación profesional o un título de técnico superior en tu currículum

No todo el mundo tiene, ni necesita, una licenciatura. Muchos puestos de trabajo valoran la formación práctica, las certificaciones y la experiencia real tanto (a veces incluso más) como un título de cuatro años. 

El formato sigue las mismas reglas que cualquier otra entrada sobre formación: nombre de la institución, ubicación, la titulación en sí y las fechas. Pero cada tipo tiene algunos detalles específicos que conviene tener en cuenta.

Cómo incluir un GED en tu currículum

Un GED (General Educational Development) equivale a un título de bachillerato, y debes incluirlo de la misma manera. 

Si has completado algún curso, certificación o formación desde que obtuviste tu GED, colócalo encima de la entrada del GED en orden cronológico inverso.

Cómo incluir una escuela de oficios o un programa de formación profesional en tu currículum

Los programas de formación profesional también son titulaciones prácticas. Indica el nombre del centro, el programa específico y la titulación que has obtenido. Si tu programa incluía un periodo de prácticas o horas supervisadas, no te olvides de mencionarlas. 

Cómo incluir un título de técnico superior en un currículum

Un título de técnico superior suele durar dos años y lo otorgan los centros de formación profesional, las escuelas técnicas y algunas universidades de cuatro años. 

Si tu título de técnico superior es tu titulación más alta, preséntalo igual que lo harías con una licenciatura: título, especialidad, centro, fecha y, debajo, cualquier mención de honor o asignaturas relevantes.

CONSEJO: Si estás estudiando para obtener un título superior, puedes incluir tu título de técnico superior. Pon primero la licenciatura que estás cursando y, debajo, el título de técnico superior que ya has obtenido.

Consejos finales para que tu sección de formación destaque

1. Piensa en añadir subsecciones. Si tienes mucha información que incluir en la sección de formación, plantéate dividirla en subsecciones. Puedes dividirla en «Información básica» (centros y títulos), «Premios y distinciones», «Certificaciones», «Organizaciones estudiantiles» o «Trabajo voluntario».
2. Ten en cuenta los sistemas ATS. Los ATS suelen usar las clasificaciones de las universidades para evaluar a los candidatos. Si todavía estás estudiando y tienes tu dirección de correo electrónico de la universidad, úsala para asociarte a la reputación de la institución. Asegúrate de incluir el nombre completo de la universidad junto con su abreviatura, por ejemplo, Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT).
3. Consigue certificados. Si tu trayectoria académica no es algo de lo que puedas estar realmente orgulloso, hazte con un certificado online de alguna de las mejores universidades, como Harvard o Yale. Así podrás usar el nombre de la universidad a tu favor.
4. Di la verdad. A los responsables de selección les resulta muy fácil comprobar si tu formación es real o no. Además, sé sincero con tus notas. Si no estás contento con tu nota media, en lugar de inventártela, mejor omítela por completo en tu currículum.
5. Adáptalo al puesto: igual que con el resto de tu currículum, adapta la sección de formación a la descripción del puesto. Si has cursado asignaturas o realizado proyectos que encajan con los requisitos del trabajo, asegúrate de resaltarlos. Esto le demuestra al empleador que ya tienes los conocimientos y habilidades relevantes para el puesto.

Ah, y si tienes un perfil de LinkedIn con todos los detalles importantes, como tu formación académica, habilidades, experiencia y cualificaciones, puedes convertirlo fácilmente en un currículum impecable con solo un clic.