Sehr geehrter Head of Talent,

als Spezialist für Prozessverbesserung mit 7 Jahren Erfahrung in der Beratung und in der Industrie bewerbe ich mich mit Begeisterung für diese Chance.

Ich bin derzeit Prozessverbesserungsspezialist bei der Unternehmensberatung WEPN Group, wo ich in den letzten 5 Jahren Prozessverbesserungen ermöglicht und Veränderungsinitiativen für Dutzende von Kundenorganisationen unterstützt habe. Insbesondere habe ich:

• Identifizieren, Analysieren und Managen von Problemen im Rahmen von Projekten, Planen der Umsetzung mit realisiertem Nutzen und Leiten von Teams, um Ergebnisse zu erzielen
• Durchführung von Operational Excellence-Schulungen und Coaching von Führungskräften in Bezug auf die Grundsätze der Business Excellence
• Implementierung von Verbesserungen für einen globalen Hersteller, die die Zeit für den Versandprozess um 47 % verkürzten, die Genauigkeit um 63 % steigerten und die verschwenderischen Bestandsausgaben um 22 % reduzierten
• Vollständige Überarbeitung des Einstellungsprozesses eines internationalen FMCG-Unternehmens, wodurch die Fluktuation neuer Mitarbeiter drastisch um 41 % gesenkt werden konnte

Dies baut auf meiner zweijährigen Erfahrung in ähnlicher Funktion bei der Hollander Group auf, bei der ich als Analyst begann, bevor ich zum Internal Process Improvement Specialist befördert wurde.

Zusätzlich zu meiner Berufserfahrung verfüge ich über einen MBA, einen BSc. in Finanzen und eine Lean Six Sigma-Zertifizierung. Ich verfüge über ausgeprägte Projektmanagement-, Analyse-, Problemlösungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten sowie über die Fähigkeit, komplexe Themen in überschaubare Teile zu zerlegen und Geschäftsanforderungen, Engpässe und die beste Vorgehensweise präzise zu ermitteln.

In der Anlage finden Sie meinen Lebenslauf zu Ihrer Information. Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich freue mich darauf, von Ihnen über die nächsten Schritte zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Anastasia Lozano