Wie schreibe ich einen überzeugenden Lebenslauf für Stellen im Finanz- und Rechnungswesen?
Bei der Erstellung des perfekten Lebenslaufs für Stellen im Finanz- und Rechnungswesen geht es um mehr als nur um Qualifikationen und Zeugnisse. In unserem ausführlichen Leitfaden für den Lebenslauf erfährst du, wie du dich bei Arbeitgebern richtig verkaufst.
Das Finanz- und Rechnungswesen ist ein hart umkämpfter Bereich, in dem Bewerber/innen alle möglichen Fähigkeiten und Qualifikationen benötigen, um überhaupt einen Fuß in die Tür zu bekommen. Wenn du einen Beruf in diesem Bereich anstrebst, verfügst du glücklicherweise bereits über eine der wichtigsten Fähigkeiten, die man für einen guten Lebenslauf braucht: die Liebe zum Detail.
Außerdem hast du einen Vorsprung vor vielen anderen Lebenslaufschreibern, weil du dich mit Zahlen auskennst. In vielen Fällen stechen Zahlen im Lebenslauf noch mehr hervor als Worte, nicht zuletzt, weil sie leicht zu lesen und zu verstehen sind. Wenn du zwanzig Jahre lang bei einem der weltweit führenden Finanzunternehmen gearbeitet hast, wird die Konkurrenz nur darauf warten, dich zu schnappen. Wenn deine neuen Buchhaltungsprozesse die Rentabilität eines Unternehmens um einen bestimmten Prozentsatz erhöht haben, werden die Leute darauf erpicht sein, dass du das auch für sie tust.
Wenn es darauf ankommt, hast du den Vorteil, dass die meisten Stellen im Finanzsektor bestimmte Qualifikationen erfordern. Wenn du sie nicht hättest, würdest du dich wahrscheinlich gar nicht erst bewerben. Daher sind die Fakten selbst nicht unbedingt so wichtig wie in anderen Fachbereichen. Du weißt bereits, ob du die spezifischen Kriterien für eine Stelle erfüllst, und es geht nur darum, zu zeigen, was du sonst noch in die Stelle einbringen kannst, und deine Fähigkeiten so überzeugend wie möglich zu präsentieren.
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1. Verwende ein umgekehrt chronologisches Lebenslaufformat
Wenn die meisten Menschen in der Finanz- und Buchhaltungsbranche arbeiten, haben sie eine Karriere fürs Leben. Du wirst zweifellos im Laufe der Zeit immer besser in dem, was du tust, und hast vielleicht sogar noch mehr Qualifikationen erworben. Es ist wichtig, daran zu denken, dass du nicht die Version von dir verkaufst, die frisch von der Uni kommt oder der die Erfahrung fehlt, auf die du heute zurückgreifen kannst.
Stattdessen solltest du dich und alles, was du erreicht hast, auf der Grundlage des Mitarbeiters präsentieren, den sie heute einstellen würden.
Ein umgekehrt chronologischer Lebenslauf stellt sicher, dass die wichtigsten und oft auch die beeindruckendsten Fähigkeiten, die du vorweisen kannst, stolz auf deinem Lebenslauf stehen. Personalverantwortliche sehen sich deine Bewerbung an und denken: Wenn du etwas weißt oder etwas erreicht hast, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass du auch die Grundlagen beherrschst. Das bedeutet, dass du nicht zu viel Platz für Hochschulabschlüsse verschwenden musst. Stattdessen kannst du dich auf das konzentrieren, was dich auszeichnet und beweist, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist.
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2. Hebe deine Ausbildung und Zertifikate hervor
Apropos hervorstechen: Das ist der nächste wichtige Tipp für alle, die in der Buchhaltung und im Finanzwesen arbeiten. In dieser Branche kann man leicht davon ausgehen, dass du die Grundlagen beherrschst. Wenn du ein bestimmtes Zertifikat brauchst, um legal zu arbeiten oder um mit Finanzprodukten zu arbeiten, wird jeder glauben, dass du es hast, sonst würdest du dich gar nicht erst bewerben.
Sie qualifizieren dich für den Job, aber sie werden ihn nicht unbedingt für dich besetzen. Überlege dir, was dich von allen anderen unterscheidet und was einem potenziellen Arbeitgeber auffallen könnte. Achte dann darauf, dass sie es auf deinem Lebenslauf auf keinen Fall übersehen können, weil du es zur obersten Priorität gemacht hast.
Das könnte Folgendes beinhalten:
- Die neuesten Zertifizierungen, für die andere Bewerber vielleicht noch keine Zeit hatten
- Weithin anerkannte Zertifizierungen von Top-Institutionen
- Spezielle Qualifikationen, die für die betreffende Stelle besonders relevant sind
Überlege dir, welche deiner Qualifikationen im Hinblick auf den Wettbewerb am wichtigsten sind, und hebe sie so gut wie möglich hervor.
Beispiel für einen Ausbildungsabschnitt in der Buchhaltung
BASc, Colorado State University, USA
Bachelor of Applied Science
2013-2016
3. Unterschätze nicht die Bedeutung von Hard- und Soft Skills
Es ist einfach, deine Erfahrung und deine Eignung für den Job in Qualifikationen und Zeugnisse aufzuschlüsseln. Genauso leicht übersieht man jedoch, dass der Personalverantwortliche oft mit dir zusammenarbeiten muss. Außerdem wird er sich darauf verlassen, dass du mit Kunden interagierst, das Unternehmen vertrittst und auch sonst deine Fähigkeiten unter Beweis stellst, die über deine Kompetenz im Finanz- und Rechnungswesen hinausgehen.
Die besten Hard Skills für das Finanz- und Rechnungswesen, die du in deinen Lebenslauf aufnehmen solltest
- Finanzvorschriften für die Märkte, in denen du tätig bist
- Kenntnisse in der Berichterstattung, sowohl intern als auch extern
- Software-Kenntnisse - zeige, dass du branchenübliche Software und spezielle Tools kennst, die in dem Unternehmen eingesetzt werden, bei dem du dich bewirbst
- Kostenanalyse
Vor allem in den Bereichen Rechnungswesen und Finanzen werden von dir bestimmte Fähigkeiten erwartet. Man kann davon ausgehen, dass du ohne diese Fähigkeiten nicht in der Lage wärst, die Arbeit zu erledigen, die du in deiner Bewerbung aufführst. Den Ausschlag geben oft die Soft Skills.
Nützliche Soft Skills für Berufe im Bereich Buchhaltung und Finanzen
- Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Die Fähigkeit, eng mit externen Stakeholdern, wie Kunden, Aufsichtsbehörden und anderen Institutionen, zusammenzuarbeiten
- Fähigkeit zum Zeitmanagement
- Professionalität
- Vertrauenswürdigkeit
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4. Gestalte den perfekten Lebenslauf mit Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Finanzen
Wenn du in der Buchhaltung und im Finanzwesen arbeitest und den nächsten Karriereschritt machen willst, muss dein Lebenslauf praktisch und auffällig sein. Die Branche unterscheidet sich insofern von anderen, als dass es eine bestimmte Grundvoraussetzung gibt, die Arbeitgeber für jede Stelle erwarten. Deine Hauptaufgabe ist es, dich von der Masse abzuheben. Du willst also nicht nur bestätigen, dass du die Grundvoraussetzungen erfüllst, sondern du willst den Arbeitgebern auch zeigen, warum du dich von der Masse abhebst.
Es ist nicht immer einfach, dies mit dem typisch analytischen Verstand eines Finanzfachmanns zu tun, aber scheue dich nicht, dich den Arbeitgebern als etwas Besonderes zu verkaufen, vor allem, wenn du die Erfolgsbilanz und die Qualifikationen hast, die es beweisen!
Beispiel für Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen
RBC, Toronto, Kanada
Financial Analyst Intern
2017-2021
- Erstellte Wettbewerbsanalysen zu Produktionskosten, Marktsegmentanteilen und Strategien der LOM-Produktlinie.
- Erstellte Excel-Modelle zur Strukturierung von Preisentscheidungen mit dem Ziel, die Einnahmen um 10-20 Mio. $/Jahr zu steigern.
- Beeinflussung und Unterstützung der Umsetzung durch die wichtigsten operativen Partner in Marketing, Vertrieb und Finanzen.
- Entwicklung spezifischer Prozessschritte für Preisentscheidungen, die nun von den Bereichen Finanzen, Marketing und Vertrieb gemeinsam umgesetzt werden.
Rechnungswesen / Finanzen Lebenslauf FAQ
Unless you have a lengthy career spanning many different roles and achievements, aim to keep your resume to one page. If necessary, two pages are acceptable, but try to keep everything concise and relevant.
While it's not necessary to elaborate on employment gaps in your resume, be prepared to discuss them candidly in an interview. Unemployment periods can also be constructively presented if you undertook training, freelance projects, or volunteer work during that time.
It’s no longer necessary to include the statement “References available upon request” on your resume. Employers know that you'll provide references if requested. Instead, prepare a separate document listing your references and their contact information, and submit it when it's asked for.
Highlight any transferable skills from your previous roles in the summary or objective, and detail related responsibilities or accomplishments in the work experience section. Be sure to showcase any relevant training or certification you've pursued to facilitate the career shift.
Networking is invaluable. Connect with peers, professionals and instructors in the field. Attend industry-specific events and webinars. Engage on social media platforms, especially LinkedIn, showcasing your knowledge and zeal for the finance and accounting field. Proactive efforts like these can open doors to unadvertised job opportunities.
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