Erstelle den perfekten Lebenslauf für eine Stelle im Steuerwesen

Bei einem Lebenslauf im Steuerwesen muss man oft entscheiden, was man weglassen und was man einfügen will. Mit unseren Tipps hebst du dich von anderen Bewerbern ab, egal für welche Stelle.

Das Steuerwesen ist ein weites Feld mit zahlreichen Möglichkeiten für passionierte und qualifizierte Menschen. Der ideale Lebenslauf im Steuerwesen zeigt diese Leidenschaft, zusammen mit einer gesunden Dosis an Erfolgen und Belegen für deine Fähigkeiten.

Die meisten Menschen kennen die Grundlagen des Lebenslaufs, z. B. dass man sich nach Möglichkeit auf eine Seite beschränken sollte. Dennoch gibt es bestimmte Maßnahmen, die Menschen im Finanzsektor ergreifen können, um sicherzustellen, dass ihr Lebenslauf als Steuerfachangestellter aus der Masse heraussticht.

Hier sind die besten Möglichkeiten, um deinen Lebenslauf auf das nächste Level zu bringen und dir alle Chancen auf deinen Traumjob zu geben.

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IRS Tax Examiner Lebenslauf Beispiel

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Eingestellt von: International Revenue Service

Der Wirtschaftswissenschaftler des französischen Finanzministeriums

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Eingestellt von: Ministère des finances Français

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1. Beginne immer mit einem beruflichen Profil

Wie würdest du dich in vier Zeilen beschreiben? Für die meisten Menschen ist das wahrscheinlich keine schwierige Frage, aber was ist, wenn sie sich so ändert, dass du deinen gesamten Bildungs- und Berufsweg auf demselben Platz beschreiben musst?

Das ist es, was du tun musst, wenn du einen Lebenslauf mit einem Profil, einer Zusammenfassung oder einem Karriereziel beginnst. Aber das muss nicht so entmutigend sein, wie es klingt.

Schließlich erinnert man sich gerne an die Highlights. Natürlich bleiben ein paar schlechte Tage im Gedächtnis haften, aber diejenigen, an denen alles wie immer war, verschwinden schnell wieder aus dem Gedächtnis. Du musst also nicht alles aus deinem Arbeitsleben aufzählen, was eine gute Nachricht für Menschen ist, die nach einer erfolgreichen Karriere weiterziehen.

Aber auch wenn du gerade erst anfängst, musst du dich nicht damit abmühen, vier Zeilen mit deiner Geschichte auszufüllen. Ein Ziel für den Lebenslauf wird oft von Leuten verwendet, die weniger als zwei Jahre Erfahrung in ihrem Fachgebiet haben, und es kann sich als nützlich erweisen, wenn sie sich für Stellen im Steuerwesen bewerben.

In diesen Fällen solltest du auf jeden Fall deine bisherigen Leistungen hervorheben, auch wenn sie nicht unbedingt für die Branche relevant sind. Das können z. B. die Schule, Nebenjobs, Jobs, die eigentlich nichts mit deinem nächsten Karriereschritt zu tun haben, oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Dieser Abschnitt des Lebenslaufs bietet den Bewerbern auch die Möglichkeit, über ihre Ziele und Überzeugungen zu sprechen.

Auf diese Weise können sie einem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass sie einen Plan haben, was sie in dem Job erreichen wollen, auch wenn es in der engeren Auswahl Kandidaten mit mehr bemerkenswerten Erfahrungen gibt.

Wenn du hingegen so viel Erfahrung hast und so viele Erfolge vorweisen kannst, dass es schwierig ist, sie in einem Profil zusammenzufassen, solltest du dich für Relevanz und Faszination entscheiden. Wenn du zum Beispiel in einer Position deine Leistung um 40 % und in einer anderen um 60 % verbessert hast, solltest du dich für die letztere entscheiden, weil sie mehr Chancen hat, ins Auge zu fallen. Personalverantwortliche mögen Zahlen, vor allem wenn sie die Leistungen belegen, und größer ist fast immer besser.

Denke daran, in der dritten Person zu schreiben, und glaube nicht, dass du zu bescheiden sein musst, wenn es um Dinge geht, die du besonders gut kannst.

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2. Passe den Abschnitt "Berufserfahrung im Steuerwesen" an die Stelle an

Wie bereits erwähnt, musst du in deiner Profilzusammenfassung nicht alles erwähnen, was du jemals erreicht hast. Sieh ihn stattdessen als Vorspeise an, während deine praktische Berufserfahrung als Hauptgericht dient, mit dem du schließlich die Stelle deiner Träume bekommst.

Eine der größten Herausforderungen bei der Erstellung eines Lebenslaufs für Steuerfachangestellte besteht darin, dass es so viele verschiedene Anwendungen gibt. Vielleicht hast du für Unternehmen aus verschiedenen Branchen gearbeitet oder dich auf Regierungsarbeit konzentriert - auf beiden Seiten der Medaille der Steuerdienstleistungen. Das kann ein sehr abwechslungsreicher Beruf sein, und der Gedanke, den Lebenslauf auf eine Seite zu beschränken, kann entmutigend sein.

Es kommt jedoch auf die Relevanz an.

Selbst wenn du dich nur auf die Stellenbeschreibung stützen kannst, bekommst du eine gute Vorstellung davon, was nötig ist, um in diesem Beruf erfolgreich zu sein. Du kannst sogar auf Berufserfahrungen außerhalb des Steuerwesens zurückgreifen, wenn du das Gefühl hast, dass sie deinen Lebenslauf bereichern könnten.

Du könntest zum Beispiel in einem Callcenter gearbeitet haben, wo du nichts mit Steuern zu tun hattest, außer dass du sie von jeder Rechnung abgezogen hast. Wenn die Stelle, auf die du dich bewirbst, Erfahrung im Telefonieren mit externen Personen erfordert, hast du einen sofortigen Vorteil gegenüber anderen potenziellen Bewerbern.

Im Grunde musst du deine Fähigkeiten auf den Punkt bringen. Es ist oft verlockend, einem potenziellen Arbeitgeber alles zu erzählen, was du gut kannst, und deine Erfolge aufzuzählen, als gäbe es kein Morgen. Aber auch wenn sie sicher alles darüber wissen wollen, solltest du dir das für das Vorstellungsgespräch aufheben. Überlege dir in der Zwischenzeit, was du getan hast und was du tun kannst, das zu der Stelle passt und dich attraktiver macht als den nächsten Lebenslauf auf dem Stapel.

Financial Services Associate Lebenslauf Beispiel

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3. Finde ein Gleichgewicht zwischen Erfahrung und Qualifikationen in deinem Lebenslauf als Steuerfachangestellter

Du brauchst nicht unbedingt bestimmte Qualifikationen, um im Steuerwesen zu arbeiten. Erfahrung kann einen guten Ersatz für fehlende Qualifikationen darstellen, aber es kommt darauf an, ein Gleichgewicht zu finden.

Überlege dir, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen du auflisten kannst, und entscheide, welche davon am ehesten beim Arbeitgeber ankommen werden. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Ausbildung im Vergleich zu anderen Bewerbern hervorsticht, dann gib ihr den Raum, um zu glänzen.

Wenn du hingegen keinen Abschluss hast und davon ausgehst, dass andere Bewerber ihn haben werden, solltest du deine Erfahrung stärker hervorheben, die ihnen vielleicht fehlt.

Im Endeffekt ist es deine Aufgabe, einem Arbeitgeber zu beweisen, dass du die perfekte Besetzung für die ausgeschriebene Stelle bist. Du hast die volle Kontrolle über deinen Lebenslauf im Steuerwesen und kannst entscheiden, welche Teile deiner Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen in den Vordergrund gestellt werden. Passe ihn also so an, wie du glaubst, dass der Arbeitgeber ihn sehen will, belege ihn mit Fakten, wo immer es möglich ist, und priorisiere die Teile deiner Erfahrung, die die besten Chancen haben, dir den gewünschten Job zu verschaffen!