Sehr geehrte/r Personalverantwortliche/r,

als EHS-Spezialist mit 4 Jahren Erfahrung in der Lebensmittelherstellung bewerbe ich mich mit Begeisterung für diese Gelegenheit.

Ich bin derzeit Interims-EHS-Koordinator bei Linklater & Sons, einem $27 Mio./Jahr Fischverarbeitungsbetrieb in Kalifornien. Entsprechend Ihren Anforderungen leite ich ein Team von 6 EHS-Mitarbeitern und bin für die Entwicklung von EHS-Programmen, -Verfahren, -Schulungen, -Arbeitspraktiken und -Kontrollen verantwortlich. Ich überprüfe Untersuchungen von Zwischenfällen, stelle sicher, dass die EHS-Richtlinien und -Verfahren eingehalten werden, und entwickle strategische Kommunikationspläne, um Leitlinien für EHS-Prozesse und -Aktivitäten zu erstellen. Außerdem beobachte ich EHS-Trends und -Gesetze genau und empfehle unternehmensweite Verbesserungen von Richtlinien und Verfahren.

Diese Aufgabe baut auf meiner früheren Rolle als Sicherheitskoordinator bei Linklater auf, wo ich Arbeitsbereiche, Sicherheitsausrüstungen und Maschinen inspiziert habe, um die Einhaltung der EHS-Richtlinien und -Vorschriften des Unternehmens, der Bundesstaaten und des Bundes sicherzustellen. Ich habe dazu beigetragen, die Zahl der Sicherheitsvorfälle innerhalb von 12 Monaten um 36 % zu senken, indem ich die Sicherheitskommunikation überarbeitet habe, damit sie für die Mitarbeiter leichter zu interpretieren und anzuwenden ist.

Zusätzlich zu meinem Bachelor-Abschluss in Maschinenbau habe ich ein Diplom in Arbeitsschutz, eine CIH-Zertifizierung des American Board of Industrial Hygiene (ABIH) und bin ein Certified Safety Professional (CSP).

Ich habe meine Zeit bei Linklater & Sons genossen. Da meine derzeitige Rolle auf einer Interimsvertragsbasis beruht, suche ich nun eine dauerhafte Möglichkeit in einem Unternehmen, in dem ich einen bedeutenden Beitrag leisten kann.

In der Anlage finden Sie meinen Lebenslauf zur Ansicht. Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich freue mich darauf, von Ihnen über die nächsten Schritte zu hören.

Mit freundlichen Grüßen,

Amy Wall