Cria o currículo perfeito para um papel nos serviços fiscais

Um currículo de serviços fiscais pode muitas vezes envolver decidir o que cortar tanto quanto o que incluir. Por isso, faz com que o teu se destaque na multidão por qualquer papel com as nossas melhores dicas.

Os serviços fiscais são um sector amplo com inúmeras oportunidades para indivíduos apaixonados e habilidosos. O currículo ideal dos serviços fiscais irá demonstrar essa paixão, juntamente com uma dose saudável de realizações e provas das tuas capacidades.

A maioria das pessoas está bem ciente dos princípios básicos do currículo, tais como esforçares-te por se cingir a uma página sempre que possível. Ainda assim, existem passos específicos que as pessoas do sector financeiro podem tomar para assegurar que o seu currículo de serviços fiscais se destaque no meio da multidão.

Aqui estão as melhores formas de levar o teu para o próximo nível e dar-te todas as hipóteses de conseguires o emprego dos teus sonhos.

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Exemplo de currículo do Examinador de Impostos do IRS

Contratado por

Contratado por International Revenue Service

O economista do Ministério das Finanças francês

Contratado por

Contratado por Ministère des finances Français

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1. Sempre aberto com um perfil profissional

Como é que te descreverias em quatro linhas? Provavelmente não é uma pergunta difícil para a maioria das pessoas, mas e se mudar para te exigir que definas toda a tua educação e história de emprego com o mesmo espaço disponível?

É o que precisas de fazer quando começas um currículo com um perfil, resumo de currículo, ou objectivo de carreira. No entanto, não tem de ser tão assustador como parece.

Afinal de contas, as pessoas fazem questão de se lembrarem dos destaques. É claro que alguns dias maus podem ser destacados, mas aqueles em que era apenas negócios como de costume tendem a evaporar-se da memória bastante rapidamente. Como tal, não precisas de incluir um relato da tua vida profissional, o que é uma excelente notícia para as pessoas que estão a seguir em frente depois de já terem estabelecido uma carreira de sucesso.

Ao contrário disto, mesmo que estejas apenas a começar, não precisas de te esforçar por preencher quatro linhas com a história. Um objectivo de currículo é muitas vezes usado por quem tem menos de dois anos de experiência na sua área escolhida, e pode ser útil quando te candidatas a funções de serviços fiscais.

Nesses casos, por todos os meios, dá um brilho especial aos teus feitos até agora, mesmo que eles não sejam estritamente relevantes para a indústria. Eles podem assumir papéis na escola, em part-time, trabalhos que tecnicamente não estejam relacionados com o próximo passo da tua carreira, ou voluntariado. Esta secção de currículo também oferece aos candidatos a oportunidade de falar sobre os seus objectivos e crenças.

Ao fazê-lo, eles podem demonstrar a um potencial empregador que, embora possam existir candidatos na lista restrita com mais experiência notável, eles têm um plano para o que querem alcançar no trabalho.

Por outro lado, se tens tanta experiência e já viste tantas vitórias que é difícil condensá-la num perfil, vai com relevância e intriga. Por exemplo, se melhoraste o desempenho em 40% num papel e 60% noutro, vai com este último simplesmente porque tem mais hipóteses de chamar a atenção. Os recrutadores gostam de números, especialmente quando apoiam as conquistas, e maior é quase universalmente melhor.

Lembra-te de manter a abordagem da terceira pessoa e não sintas que tens de ser demasiado humilde em relação às coisas em que te distingues.

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2. Ajusta a secção de experiência de trabalho dos teus serviços fiscais de acordo com o teu papel.

Como referido, não tens de discutir tudo o que já conseguiste no teu resumo de perfil. Em vez disso, pensa nisso como o aperitivo, com a tua experiência de trabalho no mundo real a servir como o prato principal que acabará por te fazer o papel dos teus sonhos.

Um dos aspectos mais desafiantes de elaborar um currículo de serviços fiscais é que existem tantas aplicações diferentes. Podes ter trabalhado para empresas de vários sectores ou focado no trabalho do governo - em ambos os lados da moeda dos serviços fiscais. Esta pode ser uma carreira extremamente variada, e a ideia de manter um currículo preciso até uma página pode ser assustadora.

No entanto, tudo se resume à relevância.

Mesmo que só tenhas de basear essa relevância na descrição do trabalho, serás capaz de ter uma boa ideia do que é preciso para ter sucesso no mesmo. Podes até tirar partido da experiência de trabalho fora do mundo dos impostos, se sentires que isso pode melhorar o teu currículo.

Por exemplo, podes ter trabalhado num call center, não fazendo nada a ver com impostos a não ser pagá-los em cada cheque. Se a função para a qual te estás a candidatar requer experiência a falar ao telefone com indivíduos externos, tens uma vantagem imediata sobre outros potenciais candidatos.

Essencialmente, precisas de reduzir as tuas capacidades. É muitas vezes tentador dizer a um potencial empregador tudo aquilo em que és bom e tirar proveito dos teus feitos como se não houvesse amanhã. No entanto, embora eles queiram saber tudo sobre o assunto, poupa isso para a fase da entrevista. Entretanto, decide o que fizeste e o que podes fazer que se adequa ao papel e te torna uma perspectiva mais atractiva do que o próximo currículo na pilha.

Exemplo de currículo de Associado de Serviços Financeiros

Exemplo de currículo do Gestor Fiscal

Exemplo de currículo do Payroll Manager

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3. Encontra um equilíbrio entre experiência e qualificações no teu currículo de serviços fiscais.

Não precisas necessariamente de qualificações específicas para operar nos serviços fiscais. A experiência pode fazer um excelente trabalho de preenchimento se te faltarem credenciais, mas tudo se resume a conseguir um equilíbrio.

Pensa no que podes listar através de competências, experiência e educação formal, e decide qual é a melhor hipótese de ressoar com o empregador. Se sentires que a tua educação se vai destacar em comparação com outros candidatos, dá-lhe o espaço para brilhar.

Por outro lado, se não tiveres um diploma e assumires que outros candidatos o farão, faz um acordo maior com a experiência que lhes possa faltar.

Quando tudo se resume a isso, o teu trabalho é provar a um empregador que és a pessoa perfeita para o papel anunciado. Tens controlo total sobre o teu currículo de serviços fiscais e podes decidir que partes das tuas competências, experiência e educação são prioritárias. Por isso adapta-o ao que achas que o empregador quer ver, apoia-o com factos sempre que possível, e dá prioridade às partes da tua experiência que têm mais hipóteses de te dar o emprego que queres!