Como criar uma grande carta de apresentação para estudantes
Uma carta de apresentação é a primeira coisa que um empregador irá analisar numa candidatura submetida e determinará se considerará a possibilidade de te ligar de volta para uma entrevista.
As cartas de apresentação continuam a ser uma componente importante de qualquer candidatura a emprego que te dê a oportunidade de te antecipares à competição.
E assim, quer estejas no início ou perto do fim da tua jornada académica, uma grande carta de apresentação de estudante apresenta a introdução ideal e uma interpretação alargada da tua experiência.
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O propósito de uma grande carta de apresentação do aluno
Enquanto o teu currículo oficial contém uma descrição condensada das tuas posições de trabalho anteriores, conjunto de competências e outras realizações relevantes, uma carta de apresentação oferece uma interpretação mais detalhada da tua experiência e competências aplicadas.
Embora não seja frequentemente necessário, anexar uma carta de apresentação ao teu currículo irá demonstrar profissionalismo e uma antevisão do que poderás eventualmente trazer para a função.
Numa única página, poderás explicar o que te torna um candidato perfeito para o papel e o conjunto de competências que podes trazer para a mesa.
Estás a ter dificuldades em começar? Este guia simplificado oferece alguns passos simples para assegurar uma carta de apresentação impressionável para qualquer recrutador.
1. Começa a tua carta de apresentação de estudante com uma saudação adequada.
Uma carta de apresentação deve sempre incluir um cabeçalho que contenha o teu nome, morada e data num formato semelhante ao de outras cartas profissionais.
A maioria dos postos de trabalho no LinkedIn incluirá o nome do gerente de contratação a quem a carta deve ser endereçada, por isso certifica-te que obtens esta informação no get-go.
Aqui estão 2 exemplos de cartas de apresentação personalizadas para estudantes
- Caro Sr. Jack Green,
- Caro Gerente de Contratação Joe Johnson,
Se um nome não for fornecido, começa a tua carta com Caro Gerente de Contratação, ou Caro Senhor ou Senhora.
Nos dias de hoje, a frase " Para Quem Pode Preocupar-se " já não é aceitável, por isso certifica-te que fazes a tua pesquisa!
2. Abre a tua carta de apresentação de estudante com uma forte introdução
A tua introdução deve ser forte e cativante em tão pouco tempo como uma a três frases.
Expressa o teu entusiasmo pelo papel e porque serias um candidato ideal. Algumas empresas podem ter múltiplos cargos de cada vez, por isso certifica-te de que te diriges ao cargo específico a que te estás a candidatar dentro da primeira frase.
Como uma boa regra geral, certifica-te de submeter uma carta de apresentação original, feita à medida de cada emprego a que te estás a candidatar.
Aqui estão alguns exemplos de apresentações fortes de cartas de apresentação de estudantes
Como estudante altamente motivado e com mais de 3 anos de experiência nas artes digitais, estou entusiasmado por me candidatar a [inserir nome do papel].
Como estudante do terceiro ano da licenciatura com uma vasta experiência em contabilidade, estou ansioso por prosseguir o [inserir nome do papel] na tua organização.
3. Menciona o que te atraiu para o papel
Antes de te candidatares a um emprego, é melhor comprometeres algum tempo a pesquisar a empresa ou organização a que te estás a candidatar.
Qual é a sua missão? Será que os valores deles se alinham com os teus? O que te atrai para a sua indústria em particular? Há algo que admires na sua linha de trabalho?
Esta informação oferece-te um pouco de visão dos teus interesses e ajudará os recrutadores a determinar se te enquadras na cultura da empresa deles. Inclui esta informação no teu parágrafo introdutório.
Aqui está um exemplo para começares
Estou ansioso por participar na missão da tua empresa de fornecer produtos de alta qualidade e ao mesmo tempo avançar com soluções domésticas sustentáveis e amigas do ambiente.
4. Detalha o teu trabalho anterior e a tua experiência académica numa carta de apresentação para estudantes.
O segundo parágrafo da tua carta de apresentação deve ser dedicado a explicar o que faz de ti um grande candidato para o papel.
Detalha concisamente a experiência relevante que adquiriste em trabalhos anteriores, estágios ou posições de voluntariado. Não sejas modesto. Mesmo aquele estágio administrativo de três meses na tua biblioteca local ensinou-te uma série de habilidades de serviço ao cliente e de organização.
Detalha primeiro os teus feitos mais recentes e impressionantes e evita ser redundante.
Adapta as tuas respostas às competências específicas e experiência que o recrutador procura em qualquer posto de trabalho específico.
Aqui estão alguns exemplos de como detalhar a tua experiência anterior
No meu papel anterior de associado de vendas, aproveitei as minhas capacidades de serviço ao cliente e de gestão do tempo para ajudar a atingir os nossos objectivos diários de vendas.
No meu anterior papel de editor do jornal dirigido por estudantes, adquiri valiosas competências na escrita, revisão, gestão de tempo e comunicação.
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5. Realça as tuas capacidades duras e suaves numa carta de apresentação do aluno.
Qual é a diferença entre habilidades duras e suaves? As hard skills são aprendidas por experiência, quer através de treino, educação e postos de trabalho anteriores.
Aqui estão alguns exemplos de hard skills a mencionar na carta de apresentação dos teus alunos
- Desenho gráfico
- Profundo conhecimento da utilização de equipamento científico
- Gravação e análise de dados de pesquisa
Por outro lado, as soft skills são aquelas que vêm naturalmente e podem variar de acordo com o indivíduo.
Aqui estão alguns exemplos de soft skills a mencionar na carta de apresentação dos teus alunos
- Gestão do tempo
- Organização
- Liderança
Certifica-te de que adicionas um pouco de ambos ao teu segundo parágrafo como um meio de aumentar o teu alcance e versatilidade.
Estás a sentir-te preso? É sempre boa prática referires-te ao posto de trabalho original para veres as habilidades específicas necessárias para o papel e realçar aquelas que já possuis.
6. Termina a carta de apresentação do teu aluno com uma forte declaração conclusiva.
O parágrafo final é quase tão importante como o parágrafo introdutório. O objectivo é deixar uma impressão memorável que se destaque dos outros candidatos.
Em algumas frases, resume a tua experiência e entusiasmo pelo papel e lembra-lhes porque é que eles te devem considerar para o papel.
Não tenhas medo de pedir uma entrevista e não te esqueças de agradecer ao recrutador pelo seu tempo e consideração. Inclui a melhor forma de o recrutador te contactar, quer seja o teu número de telefone, endereço de email, ou ambos.
No final, usa uma frase profissional como "Sinceramente" ou "Melhores Cumprimentos".
Aqui está um exemplo de uma declaração conclusiva eficaz para a carta de apresentação do teu aluno
Finalmente, gostaria de me encontrar contigo para discutir as minhas qualificações em mais detalhe. Posso ser contactado pelo telefone 555-555-55555 ou por e-mail para hello@kickresume.com. Obrigado pelo vosso tempo e consideração e estou ansioso por falar convosco num futuro próximo.
Com os meus melhores cumprimentos,
[Nome do candidato]
Perguntas frequentes sobre a carta de apresentação de Estudante
Yes, it's advisable. A cover letter allows you to highlight your skills, experiences, and why you are a good fit for the role. It's an opportunity to make a compelling case for yourself beyond what's in your resume.
It's advisable to tailor your cover letter to each job application. Employers can often tell a generic cover letter from a personalized one. Adapting your letter to each position demonstrates a genuine interest in the job and company.
A balanced approach is best. Academic achievements show your knowledge and dedication, while extracurricular involvement illustrates transferable skills like teamwork and leadership. Tailor the focus based on the job you're applying for.
As a rule of thumb, your cover letter should not exceed one page. Keep it concise and focused, highlighting only the most relevant information.
Highlight any relevant skills and experiences you have acquired through volunteering, school projects, clubs, or sports. Discuss how these experiences and the skills gained make you a suitable candidate for the job.
