Porquê eu?

Tal como apresentado no meu CV, a minha vida universitária foi preenchida com actividades de projecto paralelo, participações em competições e experiências de estágio. Todas estas actividades extracurriculares trouxeram não só prémios e características amigas do CV, mas mais importante, experiências inestimáveis, livros e conceitos que não teria tentado de outra forma, e pensamento baseado em projectos com uma atitude "can-do-fazer". Contudo, a vida é uma jornada contínua e continuo a aprender e a explorar, fazendo actualmente cursos online em Gestão da Inovação (Coursera), A Arte de contar histórias (Khan Academy) e Marketing Digital (LinkedIn learning).

Porquê a IBM - Centro de Inovação do Cliente?

Comecei a pensar na IBM como uma possibilidade de carreira nesta Primavera/Verão, quando consegui apresentar-me com sucesso com uma solução vencedora de um projecto para a IBM Eslováquia - "Estás a viver na realidade" ( ver https://davidmantic.wixsite.com/ibm-challenge). Além disso, o que aprecio e que se alinha com a minha atitude de vida profissional e a IBM é o trabalho baseado em projectos, princípios de pensamento de design, pode fazer espírito, espaço para a criatividade, e uma abordagem de trabalho que combina arte, ciência e tecnologia.

Porquê este papel?

O comportamento do cliente muda com as principais gerações, estatuto social e preferências de vida. As gerações actuais (milenares) e futuras (Geração Z), fortemente activas economicamente, consideram o digital como natural. Não compram coisas, mas experimentam. Gostam de alternativas, experiências e liberdade. As empresas reconhecem estas mudanças e continuam a inovar e a personalizar as suas estratégias a fim de satisfazer as próprias necessidades dos clientes. O trabalho do inovador-evangelista é compreender, criar e entregar soluções convincentes.

A minha experiência prática pode ser categorizada em três blocos:

• Criar soluções para determinados problemas da empresa - utilizando uma plataforma challengest.com, tenho trabalhado em problemas da vida real de determinadas empresas, incluindo bancos, companhia de resseguros, holding hospitalar, Adidas, e IBM. Este trabalho combinou investigação, identificação e desenvolvimento de clientes, soluções criativas e fora da caixa implementando o pensamento empreendedor, a orientação para o cliente e a viabilidade das soluções.
• Trabalhar no meu próprio projecto empresarial - Como parte do meu estágio na Crowdfundinghub em Amesterdão, estava a trabalhar no meu projecto empresarial relativo à entrega de snacks de escritório. Este trabalho colocou-me no lugar do empresário e utilizei este tempo para entrevistas aos interessados, elaboração de protótipos e geração e criação de modelos de negócio em geral. Ao aplicar o pensamento de design e a tela do modelo de negócio lean, consegui mudar a hipótese inicial e mantive a iteração com base no feedback das partes interessadas. Para além disso, aprendi os fundamentos do design gráfico, prototipagem de aplicações online, prototipagem em papel, e as noções básicas do Adobe Illustrator.
• Trabalhar para um arranque como parte da minha tese de mestrado - Fui responsável pela estratégia global de go-to market do arranque do Honeylog - soluções de segurança cibernética para redes informáticas. Este trabalho combinou o espírito dos dois blocos anteriores e, além disso, trabalho de equipa, comunicação com investidores e procura de financiamento.

Nota final

Cara equipa de recrutamento, introduzi as três razões de contratação que me levaram a candidatar-me a um lugar de estagiário licenciado. Desde que vivi em três países diferentes e fiz parte de vários grupos internacionais, penso que esta adaptabilidade, juntamente com as competências e traços pessoais apresentados, são adequados a este posto e à própria cultura da IBM.

Obrigado por considerarem a minha candidatura e aguardo com expectativa o vosso contacto.

Com os melhores cumprimentos