Caro gestor de RH,

Como Especialista de RH com mais de 4 anos de experiência, candidato-me com entusiasmo para a oportunidade acima referida.

Actualmente sou Especialista de RH na MLO Corporation, Inc., onde nos últimos 2 anos tenho coordenado energicamente funções internas de RH e fornecido orientação sobre tópicos como recrutamento e colocação, remuneração e benefícios, e relações com funcionários para 450 funcionários. Reflectindo os requisitos da sua descrição, I:

• Fornecer orientação e interpretar as políticas e procedimentos de RH para a gestão e empregados
• Coordenar actividades de recrutamento e colocação para identificar, atrair e reter uma mão-de-obra de alta qualidade
• Investigar queixas relacionadas com trabalhadores, acidentes e outros assuntos
• Políticas e procedimentos revistos; aumentou a eficiência do processo em 23% e reduziu a papelada em 73%

Antes disso, fui Administrador de RH na altura assistente de RH durante 2,5 anos na Helvetica Corporation.

Para além da minha experiência, tenho um Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e um Bacharelato em Administração de Empresas. Sou também membro do CIPD. Estou familiarizado com os programas necessários, incluindo SAP, BambooHR, e Zenefits. Tenho uma excelente reputação pela minha capacidade de comunicação e coordenação, bem como pela minha empatia e capacidade de trabalhar sem problemas em ambientes de ritmo acelerado.

Tenho adorado cada minuto do meu tempo na MLO Corporation. Como a empresa está actualmente a passar por um processo de aquisição e vai mudar a sua sede, estou agora à procura de uma oportunidade estimulante de Especialista de RH com uma organização de inspiração semelhante.

Por favor, queira anexar o meu currículo para a sua consideração. Muito obrigado pelo seu tempo. Aguardo com expectativa o seu contacto para os próximos passos.

Os seus sinceros agradecimentos,

Anastasia Lozano