Como criar uma carta de apresentação eficaz para o desenvolvimento do negócio
Desde a definição de orçamentos e objectivos de crescimento até à procura de pistas e pesquisa de potenciais clientes, os profissionais de desenvolvimento de negócios têm um papel importante a desempenhar para qualquer empresa em crescimento. Para te tornares um profissional de desenvolvimento de negócios, vais precisar de uma carta de apresentação bem escrita que capte a tua vontade e dedicação.
Neste guia, vamos ensinar-te tudo o que precisas de saber sobre como escrever uma carta de apresentação de desenvolvimento de negócios. Continua a ler para aprenderes como fazê-lo:
- Cria uma carta de apresentação bem formatada
- Personaliza a saudação na carta de apresentação do teu desenvolvimento comercial
- Escreve uma carta de apresentação eficaz do desenvolvimento do negócio
- Mostra o teu valor profissional usando os teus feitos
- Termina a tua carta de apresentação com uma forte declaração de encerramento
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1. Cria um cabeçalho de carta de apresentação bem formatado e uma manchete
Antes de mergulhares na introdução e nos parágrafos de corpo da tua carta de apresentação, o primeiro passo que tens de dar é criar um cabeçalho e uma manchete devidamente formatados.
Um cabeçalho de carta de apresentação é um pequeno bloco de informação que geralmente contém entre 3 a 4 linhas de texto. O cabeçalho incluirá todos os detalhes necessários sobre o candidato e a empresa a que se está a candidatar.
Quanto ao cabeçalho da carta de apresentação, esta é uma breve declaração de título que conduz à introdução e corpo da carta de apresentação, assim como ajuda a captar a atenção do empregador.
Verifica as seguintes desagregações de cada um destes elementos para uma explicação mais aprofundada e exemplos de cada um deles:
Formatação do cabeçalho
O cabeçalho da tua carta de apresentação pode variar em formato e ordem de informação, dependendo do estilo geral e do fluxo visual que estás a tentar alcançar.
Independentemente da estética ou estilo por que optas, deves sempre incluir:
- O nome da empresa (e departamento, quando aplicável) a que te estás a candidatar
- O teu nome e título profissional
- A tua informação de contacto profissional (número de telefone, endereço de e-mail, etc.)
Aqui está um exemplo de um cabeçalho de carta de apresentação de desenvolvimento de negócio bem formatado
Para: The Logistics Group, Business Development Department
From: John Doe, Profissional de Desenvolvimento de Negócios
(123) 456-7890 | johndoe@email.com | linkedin.com/in/john-doe
A escrever a manchete
Juntamente com o cabeçalho, vais precisar de um cabeçalho de carta de apresentação bem escrito. Para escrever este cabeçalho, deves sempre usar uma palavra-chave relacionada com a posição, um número que te chame a atenção ou uma palavra de gatilho, um poderoso adjectivo ou verbo, e uma promessa.
Aqui está um exemplo de uma manchete forte de uma carta de apresentação de desenvolvimento de negócios
Como as Minhas 3 Principais Habilidades de Desenvolvimento de Negócios Podem Aumentar a Receita da tua Empresa e a Base de Clientes
Acciona a Palavra/Número: Top 3 Skills
Palavra-chave: Desenvolvimento de Negócios
Adjectivo/Verbo: Cresce
Promessa: Receita da tua empresa e base de clientes - esta adição à tua manchete mostra aos empregadores que não só estarás a discutir as tuas capacidades mas também a relacioná-las com as necessidades da sua empresa.
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2. Personaliza a saudação na carta de apresentação do teu desenvolvimento comercial
Sempre que escreves uma saudação numa carta de apresentação, deves optar por uma saudação personalizada em vez de uma generalizada.
Saudações generalizadas - tais como "A quem possa interessar" - são demasiado vagas e não te ajudam a chamar a atenção do teu empregador preferido. Por outro lado, as saudações personalizadas dirigem-se a uma pessoa ou departamento específico dentro da empresa, mostrando ao leitor que tens uma grande atenção aos detalhes.
Se pesquisaste a fundo a empresa e não conseguiste descobrir a pessoa exacta que irá rever a tua candidatura, experimenta uma das seguintes alternativas:
Para a Equipa [Nome da Empresa].
Ou
Para o [Nome da Empresa] Gerente de Contratação
3. Escreve uma carta de apresentação eficaz do desenvolvimento do negócio
Quando o teu cabeçalho, manchete e saudação estiverem no lugar, o teu próximo passo chave é escrever um parágrafo introdutório com uma carta de apresentação convincente. Nesta introdução, deves incluir:
- Uma breve visão geral da tua história profissional e dos teus objectivos
- Uma declaração sobre porque estás entusiasmado com a candidatura a esta empresa
- Um conhecimento mútuo (quando possível)
Aqui está um exemplo para ajudar a demonstrar como escrever uma carta de apresentação do desenvolvimento do negócio
Para o [Nome da Companhia] Gerente de Contratação,
Como profissional de Desenvolvimento de Negócios com mais de 5 anos de experiência na indústria tecnológica, sou altamente hábil em movimentar clientes através de ciclos de vendas de alto valor. Encontrei-me com o Analista Comercial Sénior da tua empresa - Jack Smith - na semana passada para discutir as tuas actuais aberturas e os objectivos da empresa, altura em que o Sr. Smith me recomendou que me candidatasse a esta posição.
4. Mostra o teu valor profissional usando as tuas conquistas
A seguir à introdução da tua carta de apresentação estão os parágrafos do corpo. Idealmente, a tua carta de apresentação do desenvolvimento do negócio deve conter entre 2 a 4 parágrafos corporais, fornecendo respostas profundas a cada uma destas questões:
- O que te motiva a trabalhar nesta empresa?
- O que esperas aprender com o trabalho nesta empresa?
- Que realizações ou qualificações te fazem sobressair como candidato?
- Que competências-chave possuis que sejam relevantes para o cargo?
Colocar uma ênfase extra nas realizações é crucial, pois as tuas realizações reais ajudam a mostrar aos empregadores o valor quantificável que podes trazer para a sua empresa.
Aqui está um exemplo de como descrever um feito numa carta de apresentação de desenvolvimento de negócio:
Como Gestor Assistente de Desenvolvimento de Negócios da [Antigo Empregador], ajudei na aquisição de 6 novos activos empresariais que levaram a um crescimento de 110% nas receitas, com um valor de mercado de mais de $2M anuais.
5. Termina a tua carta de apresentação de desenvolvimento do negócio com uma forte declaração de encerramento
A componente final de qualquer carta de apresentação bem escrita sobre o desenvolvimento de negócios é uma forte declaração final. Esta declaração de encerramento deve incluir:
- Uma frase entusiasmada a dizer que estás ansioso por ter notícias deles
- Uma frase adicional que diga o teu seguimento, incluindo como os vais contactar ou como eles te podem contactar
- Um sign-off formal
Aqui está um exemplo de como escrever uma declaração de encerramento sobre uma carta de apresentação do desenvolvimento do negócio
A abordagem inovadora da [Nome da Companhia] excita-me e inspira-me. Sei que como teu Associado de Desenvolvimento de Negócios, vou ajudar-te a superar as expectativas de crescimento e a aumentar as tuas receitas com aquisições e estratégias de crescimento de alta qualidade. Gostaria muito de ter a oportunidade de falar pessoalmente e estou disponível todos os dias da semana, das 9h às 16h.
A melhor forma de me contactar é através do (123) 456-7890 ou por e-mail para johndoe@email.com.
Cumprimentos calorosos,
[Nome do candidato]
Segue este esboço de carta de apresentação para o máximo sucesso.
Perguntas frequentes sobre a carta de apresentação de Desenvolvimento de Negócios
Saying you're skilled simply isn't enough. You need to prove it! Start by thoroughly reading the job posting. Identify 3 skills that are the most important for the job. And then proceed to showcase that you have them (provided that you do) by writing about specific instances where you utilized them and what result you achieved. If possible, strengthen your claims with quantifiable data.
Is your job posting asking you to do that? If so, then yes, mention them (but we recommend mentioning a range instead of a fixed number). But if not, we advise against it. Talking about salary expectations (and any financial rewards, in fact) is a topic best reserved for later stages of job interviews. Unless the hiring manager brings it up himself/herself.
There's an unwritten rule that your cover letter shouldn’t exceed one page. The point of a cover letter is to offer the recruiters enough information to pique their interest and pay attention to your resume. Not to get into your whole professional story. Anything longer than that could discourage recruiters from ever reading it.
Stick to a simple and clean layout to let your content shine. Avoid cramming your text into one solid wall — make use of white space to make your cover letter easy to read. Don't be afraid to use bullet points to break up the text and highlight your achievements. And stick to professional fonts. If you want to save yourself the time and nerves spent formatting, feel free to use one of our cover letter templates.
Make it personal! Show you understand the company and its culture (this bit requires you to do research on the company's culture, values, and projects past or ongoing). Then, you can demonstrate how the role aligns with your own career aspirations. And don't forget to mention why you love the industry itself!
