ChatGPT
Perplexity AI
Claude
Saber responder a "Por que estás interessado neste cargo?" é crucial quando vais a uma entrevista de emprego.
É uma das perguntas mais comuns numa entrevista e é quase certo que a terás de enfrentar.
É uma forma poderosa de mostrar a tua motivação e até que ponto os teus objectivos correspondem ao que a empresa e o emprego oferecem.
Neste artigo, guiamos-te na elaboração da resposta perfeita que te distingue dos outros candidatos e fornecemos exemplos de respostas, caso seja a tua preferência.
Lê este artigo e descobre:
- O que os recrutadores querem realmente saber;
- O que não deves dizer;
- Como te deves preparar para esta pergunta;
- Como responder à pergunta "Porque estás interessado nesta posição?";
- E 5 exemplos de respostas.
O que é que os recrutadores estão realmente a perguntar?
Sem dúvida, "Porque estás interessado nesta posição?" é uma das perguntas de entrevista mais comuns que alguma vez encontrarás.
Mas porque é que os recrutadores gostam tanto desta pergunta?
Porque pode revelar muito sobre o candidato e a sua ética de trabalho:
- Interesse genuíno na função. Os recrutadores querem detalhes sobre o motivo pelo qual determinadas responsabilidades ou oportunidades na função chamaram a tua atenção, indicando que fizeste o teu trabalho de casa e vês uma correspondência com as tuas competências e interesses.
- Adapta-te à cultura da empresa. Os recrutadores procuram sinais de que pesquisaste e compreendeste a cultura da empresa e que consegues explicar por que razão te adequas bem.
- Como é que a função se enquadra na tua trajetória profissional. Os recrutadores procuram saber como vês esta posição como um passo em direção aos teus objectivos de carreira a longo prazo, mostrando empenho e previsão.
- Competências ou experiências distintas que possuis. Esperam que realces competências específicas ou experiências únicas que tenhas e que estejam diretamente relacionadas com as necessidades do cargo, mostrando como te destacas dos outros candidatos.
- O teu potencial de retenção. A integração e a formação de novos recrutas custa tempo e dinheiro. Por isso, os gestores de contratação preferem candidatos que pretendam integrar-se na sua empresa e permanecer nela durante muitos anos.
Em suma, os recrutadores querem sondar se és a pessoa certa para o trabalho - não apenas em termos das tuas competências e experiência. Esta pergunta tem sobretudo a ver com o teu alinhamento com a cultura e a direção da empresa.
Como NÃO responder a "Porque estás interessado neste cargo?
Já sabes o que fazer. Antes de nos debruçarmos sobre a melhor forma de responder, vamos analisar algumas respostas de alerta que podem fazer soar o alarme na mente de qualquer recrutador.
De facto, o objetivo das perguntas abertas nas entrevistas de emprego não é apenas testar a adequação de um candidato, mas também detetar certos sinais de alerta.
Segue-se uma lista de coisas a evitar:
- Falar mal do teu empregador atual/anterior. Isso reflecte-se negativamente na tua reputação profissional e pode levantar questões sobre a tua lealdade e integridade.
- Concentra-te demasiado no salário. Sim, o dinheiro é importante. Mas as empresas querem empregar trabalhadores cuja motivação vá para além do mero ganho financeiro.
- Não investigares a empresa com antecedência. Até que ponto te interessa entrar numa determinada empresa se nem sequer te dás ao trabalho de a pesquisar?
- Ser demasiado vago. Respostas como "Só preciso mesmo de um emprego neste momento" ou "Parece ser um bom sítio para trabalhar" são muito vagas.
- Fazer com que tudo seja sobre ti. Não fales apenas do que a empresa pode fazer por ti! Em vez disso, mostra-lhes como TU podes contribuir para a empresa.
- Considera o posto de trabalho um trampolim para coisas maiores. Não menciones que esta oportunidade de emprego seria uma excelente forma de ganhar experiência que tencionas utilizar noutra empresa no futuro.
Experimente o nosso AI Resume Writer e tenha o seu currículo pronto em questão de minutos!
Como te podes preparar para esta pergunta? Pesquisa, pesquisa, pesquisa!
Como já deves ter percebido, a qualidade da tua resposta depende da pesquisa que fazes antes de entrar na sala (de interrogatório).
Mas sabes exatamente o que deves pesquisar?
Essencialmente, a tua pesquisa deve ter duas vertentes:
- Pesquisa a empresa
- Pesquisa o posto de trabalho
1. Pesquisa a empresa
Resumindo, quando os recrutadores perguntam "Por que estás interessado nesta posição?", querem saber por que estás a escolher a empresa deles para a tua carreira de contabilista, e não por que te tornaste contabilista.
Eis como REALMENTE investigas uma empresa:
- Visita o site da empresa e clica na secção "Sobre nós".
- Consulta o LinkedIn para conheceres a sua posição no sector e encontrares testemunhos de empregados.
- Percorre as suas outras redes sociais para ver as suas últimas notícias e projectos.
- Procura comunicados de imprensa, artigos de notícias ou informações sobre o relatório anual.
- Entra em contacto com alguém que tenha vivido a experiência em primeira mão - um antigo funcionário ou um atual. A realização de uma entrevista informativa é a tua melhor oportunidade para obteres uma imagem objetiva e verdadeira de como é realmente um local de trabalho.
2. Pesquisa a função
Como parte de uma resposta completa, também deves ser capaz de discutir a função em si em pormenor.
Se quiseres verificar se os teus conhecimentos são suficientes, faz a ti próprio estas 7 perguntas:
- Sei quais são as competências que a função implica?
- Quais são as competências e qualificações mais importantes para a função?
- Como é que esta função contribui para o desempenho global da empresa?
- Quais são os desafios e oportunidades que uma pessoa nesta função normalmente encontra?
- Como é que posso potencialmente resolver estes problemas?
- Em que medida é que já me deparei com esses desafios na minha experiência profissional?
- Tenho resultados tangíveis que o corroborem?
Lembra-te de que, tal como o teu currículo, as tuas respostas à entrevista devem ser sempre adaptadas às descrições de funções específicas. Assim, tudo o que mencionares (as tuas competências, motivação, experiência, realizações, etc.) deve estar diretamente relacionado com o posto de trabalho e a empresa onde pretendes trabalhar.
Como responder à pergunta "Porque estás interessado nesta posição?" em 4 passos
O teu currículo é excelente, a tua carta de apresentação é extraordinária. Recebeste A chamada telefónica e agora estás sentado em frente a um recrutador que te pergunta "Por que estás interessado nesta posição? Eis como podes estruturar a tua resposta em 4 passos:
- Começa por mostrar as tuas competências e experiência relevantes. Não sabes quais as competências a destacar? Usa o anúncio de emprego como orientação. Fala sobre as competências que são mais valiosas para a função.
- Fala sobre o que te motiva especificamente para te juntares à empresa. Utiliza a tua pesquisa sobre os últimos relatórios anuais, o website, o LinkedIn e as redes sociais. Que realizações ou inovações recentes da empresa te entusiasmam? O que é que a cultura da empresa te atrai?
- Deixa claro o que TU podes fazer por ELES. Embora seja tentador concentrar-se no que a função (e a empresa) te oferece, inverte a perspetiva para mostrar o que tu lhes ofereces.
- Mostra como esta posição se alinha com os teus objectivos de carreira a longo prazo. Por último, deves assegurar-lhes que estás interessado a longo prazo. A melhor maneira de o conseguir é sublinhar que, para ti, não se trata apenas de dinheiro. Por isso, deves mostrar como o cargo contribui para atingir os teus objectivos profissionais.
5 exemplos derespostas
Depois de toda a teoria, eis um exemplo geral de resposta à pergunta "Por que estás interessado nesta posição", que podes personalizar preenchendo os espaços em branco com as tuas informações específicas:
#1 Exemplo de resposta a "Porque estás interessado nesta posição?"
Nos meus [número] anos de trabalho em [indústria/área], desenvolvi fortes competências em [competências específicas mencionadas no anúncio de emprego], perfeitamente adequadas para a [posição] na [Nome da Empresa].
Fiquei particularmente atraído pela [Nome da Empresa] depois de ler o teu último relatório anual. Estou impressionado com [realização específica ou inovação da empresa] e aprecio o teu empenho em [aspeto da cultura da empresa].
Trago um historial de sucesso, nomeadamente em [grande realização ou projeto em que participaste], alinhado com os teus objectivos de [objectivos ou projectos da empresa]. A minha experiência em [o que podes fazer por eles, por exemplo, "impulsionar a inovação", "liderar equipas", "otimizar processos"] foi destacada quando eu [exemplo específico].
Este cargo é um passo fundamental na minha carreira, alinhado com o meu objetivo de [os teus objectivos de carreira a longo prazo]. Estou ansioso por contribuir para a [Nome da Empresa] e progredir na tua equipa."
Agora é hora de dar uma olhada em alguns exemplos específicos de respostas.
PS: Lembra-te de que estas são apenas as nossas sugestões. Por isso, a resposta que preparares pode acabar por ser muito diferente. Por isso, desde que tenhas em mente os prós e contras mencionados acima, serás capaz de elaborar uma resposta que se adapte às tuas circunstâncias particulares.
#2 Contabilista numa editora
O que faz com que esta resposta seja boa?
Esta resposta segue à risca a estrutura acima referida, com cada parágrafo a corresponder a cada passo, pelo que não a analisaremos em profundidade.
#2 Exemplo de resposta à pergunta "Por que estás interessado nesta posição?"
"Tendo trabalhado como contabilista durante seis anos, adquiri uma vasta experiência com a Oracle e um profundo conhecimento da documentação financeira, da preparação de impostos e dos relatórios trimestrais.
Após todos estes anos, apercebi-me que queria fazer parte de um quadro mais vasto. Foi isso que me atraiu para a tua empresa, em primeiro lugar. Estou particularmente impressionado com a tua missão de melhorar a literacia entre as crianças pobres e a tua abordagem inovadora de promover a reciclagem de livros através do mercado de livros usados.
No meu anterior emprego, liderei um projeto para simplificar os processos de preparação de impostos, resultando numa redução de 30% no tempo de processamento. E estou entusiasmado com a oportunidade de utilizar todas as minhas competências e experiência para contribuir para a tua equipa financeira, apoiando uma causa em que acredito profundamente.
Vejo isto como um alinhamento perfeito entre as minhas capacidades profissionais e o meu empenho em contribuir para projectos com significado."
#3 Assistente de vendas numa loja de roupa
#3 Exemplo de resposta à pergunta "Porque estás interessado nesta posição?"
"Desde pequena que tenho uma paixão pela moda. Passei horas na tua loja, admirando as tendências e a qualidade das tuas roupas. Para mim, não é apenas uma loja; foi onde o meu amor pela moda floresceu.
Com três anos de experiência em vendas a retalho, aperfeiçoei as minhas capacidades de atendimento ao cliente e de vendas. Por exemplo, no meu último emprego, reparei que as nossas vendas de acessórios estavam a ficar aquém. Iniciei uma estratégia de vendas cruzadas, formando pessoalmente a equipa sobre a combinação de produtos, o que fez aumentar as vendas de acessórios em 20%.
Quero proporcionar uma excelente experiência ao cliente numa empresa como a tua. Uma empresa que partilhe a minha crença no poder da aparência pessoal para aumentar a confiança.No futuro, gostaria de me tornar gerente de loja, para poder influenciar ainda mais as experiências de compra positivas e cultivar um ambiente de trabalho harmonioso."
O que faz com que esta resposta seja boa?
- Este candidato começou bem com uma anedota da sua vida pessoal. Sem dúvida, a sua motivação e paixão pela função são evidentes.
- Mostra também as suas capacidades com um exemplo específico, descrevendo o problema, a forma como o abordou e o resultado que obteve.
- Além disso, deixa claro que quer ficar na empresa a longo prazo e subir na hierarquia.
#4 Gestor de projectos numa empresa de produção cinematográfica
#Exemplo de resposta à pergunta "Por que estás interessado neste cargo?"
"Sempre me senti cativado pelo poder de contar histórias do cinema. E o historial da tua empresa na produção de sucessos de bilheteira como "Eclipse of Destiny" e "The Horizon Saga" demonstra o tipo de histórias impactantes que me apaixonam. E, não te vou mentir, a oportunidade de colaborar com gigantes da indústria como Johnathan Fields e Elena Martinez é incrivelmente excitante para mim.
Tenho mais de uma década de experiência em gestão de projectos. As equipas que liderei no meu último emprego executaram 15 grandes projectos. Os meus esforços contribuíram diretamente para uma redução de 20% nos prazos de conclusão dos projectos e de 30% nas derrapagens orçamentais.
Quero fazer parte de histórias que cativem e emocionem audiências a nível mundial. Juntar-me à tua equipa como Gestor de Projectos Sénior permitir-me-ia fazer isso. Estou ansioso por trazer as minhas competências para a tua empresa e ajudar-te a continuar a tua tradição de excelência cinematográfica."
O que faz com que esta resposta seja boa?
- O candidato mostra que está motivado pela sua paixão genuína pela indústria, bem como pelo desejo de trabalhar com empregadores específicos. Consequentemente, o candidato demonstra o seu conhecimento da empresa e das suas estruturas.
- Mais uma vez, o candidato demonstra as suas competências com exemplos específicos e apoia-os com quantificadores.
- Por fim, mostra que seria uma excelente opção cultural para a empresa, uma vez que os seus valores e objectivos estão alinhados.
#5 Editor de vídeo numa empresa de marketing
#5 Exemplo de resposta à pergunta "Por que estás interessado nesta posição?"
"Com sete anos de experiência como editor de vídeo numa pequena empresa de produção, cheguei a um ponto em que quero expandir os meus horizontes e aplicar as minhas competências num palco global. A tua empresa chamou-me a atenção há alguns anos e... bem, foi uma decisão fácil! Os teus anúncios sempre me surpreenderam pelo seu toque artístico. Também fiquei impressionado com a longa lista dos teus parceiros e clientes no teu portfólio.
O meu trabalho obteve mais de 2 milhões de visualizações em várias plataformas, aumentando significativamente o envolvimento dos clientes e as vendas em 40% para os meus clientes. Sou especialista em criar narrativas convincentes que não só entretêm, mas também educam, o que, segundo sei, se alinha com a abordagem da tua empresa aos conteúdos.
O teu apoio ao voluntariado e às iniciativas de caridade corresponde aos meus próprios valores e objectivos. Ainda no verão passado, ofereci as minhas capacidades para produzir uma série de vídeos educativos para uma organização local sem fins lucrativos centrada na sensibilização ambiental, atingindo uma audiência de mais de 50.000 pessoas.
Vejo isto como a oportunidade perfeita para uma parceria duradoura onde posso continuar a crescer e ajudar a tua empresa a alcançar um sucesso ainda maior."
O que faz com que esta resposta seja boa?
- O candidato está obviamente motivado pelo seu próprio desejo de crescer profissionalmente.
- Ao fazer alusão ao portfólio da empresa, o candidato prova que pesquisou a empresa.
- O candidato faz uma comparação entre o interesse da empresa pela caridade e a ênfase no conteúdo educativo e a sua própria experiência de voluntariado.
- Além disso, expressa a sua intenção de continuar a crescer com a empresa, indicando o seu compromisso a longo prazo com o empregador.
Principais lições: Como responder a" Por que estás interessado nesta posição?
Ao conceber como responder à pergunta "Por que estás interessado nesta posição?", recomendamos que sigas esta estrutura simples:
- Começa por mostrar as tuas competências e experiência relevantes.
- Fala sobre o que especificamente te motiva especificamente para te juntares à empresa.
- Deixa claro o que TU podes fazer por eles.
- Mostra como esta posição se alinha com os teus objectivos de carreira a longo prazo.
Consequentemente, dás a conhecer aos recrutadores o teu desejo de contribuir de forma significativa e duradoura para a empresa.
Finalmente, prepara-te para reagir a mais perguntas da entrevista, tais como:
