Ejemplo de carta de presentación de reclutador corporativo

Estimado Gerente de Contratación,

Al revisar su publicación en LinkedIn.com para el rol de Reclutador Corporativo en Smartt Group, Inc. me entusiasmó descubrir que sus requerimientos se alinean perfectamente con lo que ofrezco como profesional.

En la actualidad, soy reclutador corporativo en MEQI Corporation, Inc. Durante los últimos 3 años, he adquirido una profunda experiencia tanto en la gestión de recursos humanos como en la incorporación de empleados. Además de coordinar múltiples actividades de recursos humanos de la empresa, supervisar a los becarios de recursos humanos y comunicarme con los candidatos, también reviso los CV y las cartas de presentación, gestiono la correspondencia pertinente y trabajo en la mejora de los procesos de contratación existentes.

Algunos de mis logros son

• Reducción de los costes innecesarios de RRHH en un 10%.
• Premio al Director del Año por haber superado todos los objetivos

Además de mi experiencia, tengo una licenciatura en Administración de Empresas del Boston College, donde estuve en la lista del decano por mi promedio de 4.0 y fui vicepresidente del Club de Negocios. Soy un líder eficaz y un jugador de equipo que ofrece excepcionales habilidades de comunicación y la importante capacidad de pensar críticamente.

Como hablante nativo de español que domina el inglés y tiene conocimientos básicos de chino, me desenvuelvo bien en organizaciones internacionales como la suya. También soy muy hábil en el uso de todo el software necesario para el papel, incluyendo Zenefits, SAP SuccessFactors, y BambooHR.

Adjunto mi curriculum vitae para su revisión. Gracias por su tiempo y consideración. Espero tener noticias suyas pronto.

Atentamente,

Nora Villalobos