Analista de Adquisición de Talento en Lockheed Martin Ejemplo de Curriculum Vitae

Contratado/a por: Lockheed Martin

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Analista de Adquisición de Talento en Lockheed Martin Ejemplo de Curriculum Vitae (Versión de Texto completo)

Linda Le

Dirección: Área de la Bahía de San Francisco

Dirección de correo electrónico: hello@kickresume.com

Teléfono: 555-555555

LinkedIn: www.linkedin.com/in/lindale20

Perfil

Reclutador experimentado y orientado a resultados con un historial probado en la búsqueda, contratación y colocación de candidatos de primer nivel en diversos sectores. Hábil en el desarrollo de estrategias de reclutamiento innovadoras, aprovechando la tecnología, y la construcción de relaciones sólidas con los clientes y candidatos. Capacidad demostrada para desenvolverse en entornos dinámicos ofreciendo soluciones de contratación excepcionales y contribuyendo al crecimiento y al éxito de las organizaciones a las que presta servicio.

Experiencia profesional

08/2021 - 08/2022, Aviation Recruiter/Sourcer @ Aerotek, Área de la Bahía de San Francisco

Contratación de un promedio de 5-10 candidatos a la semana y búsqueda de un promedio de 10-15 candidatos para entrevistas por semana.
Reclutamiento cruzado en aviación de defensa, ensamblaje médico, oficios calificados, industrial y operaciones de producción.
Alcancé un máximo histórico de $14,882 en ingresos semanales y un promedio semanal de $10k-$12k de ingresos para la compañía.
Gerente de Reclutamiento de Cuentas de Práctica, entrenó y dirigió a dos sourcers y manejó cuentas para gerentes de contratación/cuenta calificando y negociando nuevas posiciones.
Estableció y mantuvo sólidas alianzas con clientes clave y gerentes de contratación, facilitando la comunicación abierta, la comprensión de las necesidades de contratación y la entrega oportuna de talento de primer nivel, mejorando así la satisfacción y fomentando relaciones a largo plazo.
# 6 y # 9, respectivamente, en los 20 mejores reclutadores en la costa oeste de división y golpeó Q2 concurso generando $ 156k ingresos en un trimestre para la empresa

09/2020 - 03/2021, Relationship Banker/Teller @ Bank of America, San Francisco Bay Area

Capacidad probada para proporcionar un servicio excepcional al cliente mediante la participación activa con los clientes, atendiendo a sus necesidades financieras, y recomendar servicios bancarios adecuados para alcanzar sus objetivos.
Hábil en la realización de diversas transacciones bancarias con precisión y eficiencia, incluyendo depósitos, retiros y mantenimiento de cuentas, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las regulaciones bancarias y protocolos de seguridad.
Gran aptitud para crear y mantener relaciones duraderas con los clientes, fomentando la confianza y la lealtad a través de asesoramiento financiero personalizado y soluciones a medida basadas en situaciones financieras individuales.
Competente en la promoción y venta cruzada de productos bancarios, como cuentas de ahorro, tarjetas de crédito y préstamos, para maximizar la satisfacción del cliente y contribuir al crecimiento general del negocio del banco.
Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno de equipo, colaborando con sus colegas para alcanzar los objetivos de la sucursal.

Habilidades

Desarrollo de estrategias de contratación

Gestión de la cartera de talentos

Construcción de relaciones

Búsqueda de candidatos

Análisis de datos e informes

Redes

Entrevistas y evaluación

Negociación y gestión de ofertas

Marca del empleador

Gestión de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)

Educación

Bachillerato

Resumen del puesto:

Un Analista de Adquisición de Talento ayuda a contratar nuevos empleados analizando datos y descubriendo las mejores formas de encontrar y contratar a personas con talento. Estudian las tendencias de contratación, mejoran la forma de evaluar a los candidatos y hacen que el proceso de contratación sea más eficaz. Sus principales tareas son investigar el mercado laboral, hacer un seguimiento de las estadísticas de contratación, trabajar con los directivos para entender sus necesidades y asegurarse de que las prácticas de contratación se ajustan a la ley. El objetivo es atraer a los mejores candidatos y apoyar los objetivos de contratación de la empresa.

Resumen de la empresa:

Con unos ingresos de más de 53.760 millones de dólares, Lockheed Martin Corporation es una de las mayores empresas tecnológicas del mundo. Está especializada en la producción de tecnologías militares y de seguridad avanzadas, y es conocida por su larga colaboración con el gobierno estadounidense. Según varias opiniones de los empleados en Internet, es un excelente lugar para trabajar. Ofrecen múltiples beneficios, como el 401K, el seguro médico y la oportunidad de ganar opciones sobre acciones. Si te contratan, también tendrás la oportunidad de trabajar en varios retos técnicos en un entorno de trabajo rápido y muy innovador. Además, ventajas como la impresionante cultura organizativa, la buena conciliación de la vida laboral y familiar y el salario justo aparecen entre las reseñas.

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