Programador/a Ejemplos de currículums & Guía de Redacción y Escritura para 2025

Elaborar un currículum de programador no tiene por qué ser más difícil que escribir un código limpio y sin errores. Al igual que existen buenas prácticas definidas en la codificación, hay reglas claras para crear un currículum de programador irresistible.

En un sector que crece cada nanosegundo, destacar entre la competencia se convierte en una variable crítica. ¡Que no cunda el pánico! Hemos recopilado siete consejos de eficacia probada que harán que tu currículum de programador pase de ser un "borrador de código inadmisible" a un "paquete listo para la producción" al que ningún empleador podría resistirse.

Como extra, incluimos un ejemplo de currículum de programador que consiguió que contrataran a una persona real en Phynd y examinamos por qué tuvo éxito.

Accenture Software Engineering Team Lead Resume

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Ejemplo de currículum para desarrolladores de móviles

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1. Elige el formato adecuado para tu currículum de programador

La elaboración de un currículum de programador eficaz comienza con una decisión crucial: elegir el formato de currículum adecuado para mostrar mejor tus habilidades y experiencia.

Piensa en ello como si se tratara de seleccionar la estructura de datos adecuada para un algoritmo; la elección influye significativamente en la eficacia y legibilidad de tu currículum.

Para los programadores, hay dos formatos de currículum que destacan sobre los demás:

• El formato de currículum funcional: Este formato pone tus habilidades en primer plano, justo lo que necesitas en un campo en el que tus habilidades son el alfa y el omega. Tienes mucho espacio para hablar de tus habilidades duras y blandas (con énfasis en las duras). Es la mejor opción, tanto si acabas de empezar, como si has cambiado de profesión o ya dominas un puñado de lenguajes de programación.
• Formato de currículum combinado: Como su nombre indica, este formato es un enfoque híbrido. Permite poner el mismo énfasis en tus habilidades y en tu experiencia laboral. Es adecuado para profesionales experimentados o para quienes han hecho contribuciones significativas en determinados puestos o proyectos.

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2. Incluye un resumen profesional en tu currículum de programador

Redactar un resumen profesional eficaz puede requerir algún tiempo de lluvia de ideas. Al fin y al cabo, es la primera parte de tu currículum que lee el director de recursos humanos.

Consejos para redactar un resumen profesional de currículum:

• Utiliza palabras clave de la oferta de empleo. Así captarás la atención del director de recursos humanos y parecerás al instante el candidato perfecto.
• Incluye un logro y cuantifícalo. Piensa en tus mayores logros relacionados con el puesto, y cuantifícalos siempre que puedas. Evita enumerar obligaciones y responsabilidades aburridas que hablan mucho pero no dicen nada.
• Utiliza un lenguaje impactante. Considera la posibilidad de utilizar verbos orientados a la acción, como acelerado, ensamblado o diseñado. Además, los adjetivos potentes también pueden suponer un gran cambio. Piensa en lógico, sistemático o fácil de usar.

¿Por qué se queda corto? A este resumen le faltan detalles, no incluye ningún logro ni cuantifica ninguna contribución, y no incorpora verbos de acción ni adjetivos fuertes.

¿Por qué funciona? Este resumen incorpora eficazmente las palabras clave de la oferta de empleo, cuantifica los logros y utiliza un lenguaje dinámico, ofreciendo una sólida instantánea de las capacidades y el impacto del candidato.

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3. Selecciona las mejores habilidades para poner en tu currículum de programador

Como programador experto, seguro que estás familiarizado con más lenguajes de programación de los que uno necesitaría. Puede resultarte tentador llenar tu currículum con una serie de habilidades duras, sean necesarias o no. Pero, ¿sería eficaz?

Cada reclutador busca habilidades específicas. Por tanto, adapta tu sección de habilidades y menciona primero los lenguajes de programación que sean relevantes para el puesto que solicitas. Como extra, seguro que puedes puntuar añadiendo tu dominio de los mismos.

Aunque el foco principal deben ser tus habilidades duras, recuerda añadir también tus habilidades blandas. Éstas hablan en voz alta de los rasgos de tu personalidad que mejoran tu idoneidad para el puesto en cuestión.

El dominio de lenguajes de programación como Python, SQL, ReactJS, Angular, PHP y otros da a los candidatos una ventaja en las solicitudes de empleo. Mientras tanto, el conocimiento de la arquitectura Modelo-Vista-Controlador, el control de versiones con GIT y la gestión de flujos de trabajo con Azure DevOps y JIRA demuestra a los posibles empleadores que dominas las mejores prácticas.

4. Enumera la experiencia laboral relevante en tu CV de programador

Al enumerar la experiencia laboral, la relevancia es clave. Intenta centrarte en las funciones que más se ajusten al puesto que solicitas. Utiliza palabras clave de la descripción del puesto para que el director de recursos humanos pueda ver fácilmente si encajas, y no evites mostrar tus logros; asegúrate de cuantificarlos siempre que sea posible.

Sin embargo, se plantea un reto especial cuando has trabajado en proyectos confidenciales o has firmado un acuerdo de confidencialidad (NDA). En estos casos, es aconsejable consultar con tu jefe para saber qué puedes revelar en tu currículum.

Si tus jefes no saben que estás buscando trabajo, actúa con cautela. Sé vago sobre los proyectos confidenciales en tu currículum, lo justo para atraer al director de recursos humanos sin excederte. Podrías escribir algo como:"Desarrollé múltiples funciones para un proyecto de alto perfil bajo acuerdo de confidencialidad".

Incluye una nota explicando tu incapacidad para compartir datos específicos debido a la confidencialidad, pero también insinúa que estás dispuesto a dar más detalles en persona, si procede. De este modo, mantienes tu compromiso con tus anteriores empleadores, al tiempo que demuestras tu gran experiencia. Recuerda, la discreción es vital, ¡pero también lo es mostrar tus habilidades!

¿Por qué está mal? Este ejemplo es vago y no muestra ninguna participación o logro impactante.

¿Por qué es eficaz? Además de demostrar logros sustanciales que se cuantifican, comunica hábilmente la participación en proyectos confidenciales sin revelar detalles concretos, demostrando simultáneamente profesionalidad y experiencia.

Ejemplo de Curriculum Vitae de Ingeniero de Desarrollo de Software de Amazon

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Ejemplo de curriculum vitae de un ingeniero jefe de desarrollo

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Ejemplo de CV de desarrollador de software con experiencia

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5. Haz que destaque la sección de educación de tu currículum

Aunque en la oferta de empleo en cuestión apenas hubiera requisitos específicos de formación, eso no implica en absoluto que "no tengas estudios".

Tu formación en programación es importante, así como la forma en que la presentes.

Tanto si eres licenciado en informática como si no, puedes hacer que tu sección de educación destaque añadiendo cursos y logros relevantes.

6. Enumera secciones adicionales relevantes en tu currículum de programador

A la hora de crear un currículum de programador, es importante incluir secciones extra que puedan mostrar tus habilidades, logros e intereses personales. Estas secciones pueden añadir un contexto valioso y ayudar a diferenciarte de otros candidatos.

Al enumerar las secciones adicionales, empieza por las que sean más relevantes para el puesto que solicitas. Por ejemplo, si solicitas un puesto de desarrollador web front-end, quizá quieras incluir secciones sobre tu experiencia con marcos HTML, CSS y JavaScript.

Otras secciones que pueden ser relevantes para un currículum de programador son

• Certificaciones y formación. Incluye cualquier certificación o curso de formación relevante que hayas realizado, como certificaciones en lenguajes de programación, metodologías ágiles o computación en la nube.
• Proyectos. Destaca cualquier proyecto significativo que hayas completado, incluidos los de la escuela o el trabajo personal, que demuestre tus habilidades y creatividad en programación.
• Trabajo voluntario. Si has ofrecido voluntariamente tus conocimientos de programación a una organización sin ánimo de lucro o a un proyecto de código abierto, asegúrate de incluirlo en tu currículum.
• Aficiones. Los intereses personales, como crear aplicaciones, participar en hackatones o contribuir a proyectos de código abierto, también pueden ayudar a mostrar tu pasión por la programación.
• Premios. Si has recibido algún premio o reconocimiento por tus habilidades o contribuciones a la programación, sin duda merece la pena añadir una sección a tu currículum para destacarlo.
• Referencias. Esto puede cambiar las reglas del juego. Si puedes, pide a alguien que sirva de referencia para avalar tus habilidades y tu ética de trabajo. Su respaldo puede aumentar significativamente la credibilidad de tu currículum de programador.

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7. Incluye tu GitHub en tu currículum de programador

GitHub es el patio de recreo favorito de los programadores, un espacio compartido para almacenar su código, colaborar en proyectos de software y gestionar archivos de código. Añadir GitHub a tu currículum es como abrir un cofre del tesoro para los responsables de contratación, ya que ofrece una visión de tus habilidades y experiencia en codificación.

¿Y cómo incluir GitHub en tu currículum? En la sección de información de contacto, en la parte superior de tu currículum, incluye una línea para tu cuenta de GitHub, con un enlace en el que se pueda hacer clic.

Esto proporciona a los responsables de contratación una visión clara de tu destreza en la programación, desde la comodidad de tu espacio de trabajo.

Consejo profesional: no compartas tu enlace de GitHub si tus proyectos están restringidos a la empresa o son confidenciales.

Aquí tienes algunos consejos para preparar tu GitHub para el ojo público:

• Muestra tus mejores trabajos. Incluso un solo proyecto puede hacer maravillas. Un proyecto cautivador se convierte en un testimonio de tus habilidades y capacidades, lo que significa que los reclutadores probablemente no indagarán demasiado más allá de él.
• Organiza tu directorio. Adherirse sistemáticamente a las Convenciones de Estructura Simple de Carpetas para proyectos de GitHub muestra tu estilo de codificación ordenado y organizado, animando a los reclutadores a explorar más.
• Incluye READMEs. Un archivo LÉAME completo puede servir como guía de tu aplicación, explicando lo que hace y cómo utilizarla, crearla y probarla. Considera la posibilidad de añadir elementos visuales como capturas de pantalla o gifs para demostrar la funcionalidad de la aplicación.
• Demostración en vivo o enlace al instalador. Tanto si se trata de una aplicación web como de escritorio, muéstrala en directo o proporciona un enlace de instalación. Esta inclusión hace que tu proyecto parezca profesional y fácilmente accesible, todo ello sin ejecutarlo. Si te asusta la idea del alojamiento, recuerda que GitHub proporciona una plataforma para sitios web estáticos sencillos y una excelente gestión de versiones. Así que puedes alojar tus instaladores allí mismo.
• Código limpio y comentado. Asegúrate de que tu código es limpio, fácil de leer y está adecuadamente comentado. Puede que la mayoría de los espectadores no profundicen en tu código, pero para los curiosos, tus comentarios proporcionarán información valiosa sobre tu proceso de pensamiento de codificación.

8. Evita errores comunes en tu currículum de programador

Elaborar un currículum de programador es un arte, y pasar por alto errores comunes puede ser la perdición de tu obra maestra. He aquí cómo evitar esos errores:

• Errores ortográficos y gramaticales: Pueden empañar la impresión de competencia y atención al detalle. Utiliza herramientas de corrección ortográfica o pide a un amigo que revise tu currículum.
• Claridad inadecuada: ¿Tus viñetas apenas arañan la superficie de lo que hiciste? Añade más carne: describe los entornos, las herramientas, las metodologías y el impacto de tu trabajo.
• Pasar por alto los ATS (Sistemas de Seguimiento de Candidatos): Hoy en día, la mayoría de los procesos de contratación están asistidos por un software ATS que criba y clasifica los currículos. Para evitarlo, incluye las palabras clave relevantes de la descripción del puesto y evita los formatos extravagantes.
• Falta información: Tus datos de contacto, cualificaciones académicas, habilidades e historial laboral son cruciales. Asegúrate de que esta información sea fácil de localizar y leer.
• Un enfoque de "talla única": Adaptar tu currículum a cada solicitud de empleo puede suponer una gran diferencia.
• Largos bloques de texto: Divide el texto en viñetas del tamaño de un bocado, fáciles de leer, especialmente en tu sección de experiencia.

Recuerda, los errores comunes son comunes por una razón: son fáciles de cometer, pero con esta lista, ¡también son fáciles de evitar!

9. Emparejar tu currículum de programador con una carta de presentación relevante

Un complemento estratégico de tu currículum de programador es una carta de presentación bien elaborada. Proporciona una vía para vincular tu experiencia y habilidades directamente a los requisitos del puesto. Acuérdate de incluirla, sobre todo si la oferta de empleo la pide explícitamente.

Mientras que tu currículum es un resumen conciso de tus habilidades y experiencia, tu carta de presentación comunica tu entusiasmo por el trabajo y destaca cómo tus experiencias únicas te convierten en la persona ideal.

La carta de presentación de programador sirve de introducción y explica por qué te interesa el puesto. Conecta tus experiencias y logros con las necesidades específicas del puesto.

Básicamente, tu currículum dice a los seleccionadores lo que has hecho; tu carta de presentación demuestra que eres la persona ideal para el puesto. Empareja siempre tu currículum de programador con una carta de presentación personalizada para ofrecer una visión más profunda de tu idoneidad para el puesto.

10. Salario medio y perspectivas laborales de los programadores

Según los datos más recientes de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), los programadores cobraron un salario medio anual de 97.800 $ en mayo de 2022.

Sin embargo, es importante tener en cuenta que las perspectivas laborales de los programadores pueden ofrecer un panorama desigual en un futuro próximo. Se prevé que el empleo de programadores informáticos experimente un descenso del 11% de 2022 a 2032.

¿El lado positivo? A pesar del descenso previsto del empleo, sigue habiendo oportunidades. Se prevén unas 6.700 vacantes de programadores informáticos al año, de media, durante la próxima década. Así que, aunque las estadísticas indican un descenso del crecimiento, el sector seguirá ofreciendo un número considerable de oportunidades a los programadores expertos.

11. Los mejores recursos para los programadores que buscan trabajo

Navegar por el mercado laboral como programador puede ser todo un reto, pero el kit de herramientas adecuado puede simplificar el proceso. Desde bolsas de trabajo específicas de tecnología hasta sitios de redes profesionales, aquí tienes un resumen de los mejores recursos para programadores en busca de empleo:

• Stack Overflow jobs: Un tesoro para los programadores que buscan trabajo, Stack Overflow ofrece una sección de empleo dedicada a varios nichos dentro de la programación.
• Ofertas de trabajoen GitHub: La bolsa de empleo de GitHub es un lugar excelente para encontrar trabajos de programación en todo el mundo. La propia plataforma es también un recurso fantástico para mostrar tus proyectos, colaboraciones y puntos fuertes en programación.
• LinkedIn: Con sus amplias oportunidades para establecer contactos, ofertas de empleo y actualizaciones del sector, LinkedIn tiene un valor incalculable para los programadores. Asegúrate de que tu perfil está actualizado y de que participas activamente en los grupos pertinentes.
• CodeProject: Este sitio ofrece ofertas de empleo junto con sus exhaustivos artículos y debates sobre codificación. Es una forma estupenda de aprender nuevos trucos de programación mientras buscas trabajo.
• AngelList: Si te apetece trabajar en el entorno de una startup, AngelList tiene una amplia lista de ofertas de trabajo de empresas emergentes.

Recuerda que, aparte de las ofertas de empleo, estos recursos también ofrecen oportunidades para establecer contactos, aprender y mostrar tu talento para la programación. Aprovéchalas al máximo para destacar en tu búsqueda de empleo.

Ejemplo de currículum de programador

Por último, creemos que una sola imagen puede decir mucho; por eso, echa un vistazo a un ejemplo real de currículum de programador que ayudó a alguien a conseguir un trabajo en Phynd.

Esto es lo que hizo que la carta de presentación tuviera éxito:

• Un sólido perfil profesional. También llamado resumen del currículum, destaca su papel en la dirección de equipos in situ y deslocalizados, su amplia experiencia en el desarrollo de software y sus sólidas habilidades tecnológicas y de resolución de problemas. Este resumen específico del sector proporciona inmediatamente a los posibles empleadores una comprensión global de sus capacidades.
• Habilidades duras en la parte superior. En la parte superior del currículum aparece un resumen técnico de las habilidades duras. Al hacerlo, es lo primero que ven los reclutadores y muestra un sólido conjunto de habilidades técnicas desde el principio. Enumerar cada habilidad por separado también garantiza que el currículum se pueda encontrar fácilmente en búsquedas automatizadas de palabras clave.
• Sección de experiencia potente. Cada experiencia laboral está bien descrita, detallando responsabilidades y logros específicos. El uso de verbos de acción y adjetivos pot entes aporta dinamismo al currículum.
• Una sección independiente de habilidades. La versión completa de este currículum incluye una sección independiente de habilidades, que permite a los reclutadores ver de un vistazo las competencias del candidato en una serie de lenguajes de programación, patrones de diseño, tecnologías de bases de datos y administración de sistemas operativos.

Si quieres ver la versión completa de dos páginas de este currículum, haz clic directamente en la imagen.

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Puntos clave: Currículum de programador

Para resumirlo todo, he aquí cómo convertir un currículum de programador medio en uno ganador de un puesto de trabajo en 7 pasos:

• Elige un formato de currículum funcional o combinado para destacar tus habilidades.
• Incluye un resumen del currículum adaptado al puesto y con logros cuantificables.
• Tu sección de habilidades debe estar repleta de habilidades duras y debe situarse en la parte superior.
• Asegúrate de que la sección de experiencia laboral está adaptada al puesto.
• Haz que la sección de educación sea relevante añadiendo cursos y logros pertinentes.
• Enumera las secciones adicionales que sean más relevantes para el puesto que solicitas.
• Añade GitHub a tu currículum y prepara tu presencia en GitHub.
• Corrige tu currículum y evita los errores más comunes.
• Acompaña tu currículum con una carta de presentación que ofrezca una visión más profunda de tu idoneidad para el puesto.
• Optimiza el uso de los recursos de búsqueda de empleo, no sólo para las listas de trabajo, sino también para la creación de redes, el aprendizaje continuo y para mostrar tu destreza en la codificación.