¿Cómo elaborar un currículum de especialista en formación convincente?
Como especialista en formación, eres un experto en identificar los puntos fuertes y débiles de los empleados.
Diseñas e impartes programas de formación perfectamente adaptados y atractivos, y te aseguras de que las habilidades que has impartido den sus frutos. Así es: ayudas a aumentar la productividad de tu empresa, y por eso tu impacto es tremendo.
Al diseñar los materiales de formación, prestas especial atención a su relevancia, claridad, atractivo y eficacia.
Así que, ¿por qué no elaborar tu currículum de la misma manera? Al fin y al cabo, es el primer paso para conseguir el trabajo de tus sueños.
La siguiente guía te proporcionará algunos consejos útiles sobre cómo elaborar un CV de especialista en formación convincente.
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1. Equilibra visualmente tu currículum de especialista en formación
Tu CV necesita un buen formato.
No importa lo atractivo que sea el contenido si todas tus ideas perfectamente elaboradas se pierden en grandes trozos de texto que nadie quiere leer.
Puedes equilibrar visualmente tu currículum con los siguientes consejos:
- Establece márgenes adecuados, idealmente de una pulgada.
- Organiza tu CV en las siguientes secciones:
- Datos de contacto
- Resumen profesional
- Habilidades
- Experiencia laboral
- Formación
- Secciones adicionales
- Utiliza un diseño ordenado, preferiblemente a dos columnas.
- Haz que los títulos sean más grandes que el resto del contenido.
- Utiliza espacios en blanco entre los distintos segmentos para facilitar la navegación.
- Enumera tus experiencias laborales en orden cronológico inverso.
- Evita los tipos de letra estilizados. Elige un tipo de letra limpio y legible, como Georgia, Calibri o Cambria.
- Guarda tu CV como documento PDF, a menos que se te pida lo contrario.
Elige la plantilla que prefieras y haz que tu currículum brille.
2. Haz que destaque tu resumen profesional de especialista en formación
Como educador, seguro que sabes cómo hacer que los participantes en tu formación se mantengan conectados y comprometidos.
Sin embargo, ¿puedes captar la atención de un responsable de contratación del mismo modo?
Puede que para ello necesites un perfil profesional matador. Uno que englobe magistralmente tus responsabilidades laborales más relevantes, tus habilidades excepcionales, tus logros cuantificables y, por último pero no por ello menos importante, las palabras clave adecuadas.
¿Y dónde encontrar las palabras que buscas si no es en la oferta de empleo?
Ejemplo de resumen profesional de especialista en formación
Especialista en Formación entusiasta y diligente, con más de 4 años de experiencia en el diseño y la impartición de atractivas sesiones de formación para los departamentos de marketing, ventas y comunicaciones. Proporcionó asesoramiento exhaustivo sobre el GDPR, lo que contribuyó a la creación de campañas de marketing más eficaces y específicas. Diseñó más de 50 módulos de aprendizaje electrónico que permitieron un aumento del 12% en la productividad de los empleados en 1 mes. Profesional acreditado y certificado internacionalmente en Desarrollo del Talento.
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3. Las mejores aptitudes para incluir en tu CV de especialista en formación
No hay duda de que hay un sinfín de habilidades que podrías incluir en tu currículum. ¿Pero es una buena idea?
Una vieja regla dice que no debes abrumar al responsable de contratación con información innecesaria. Y tal vez quieras ceñirte a ella.
Adapta tu conjunto de competencias a cada oferta de empleo.
Menciona primero tus competencias que coincidan con los requisitos del anuncio de empleo.
Cualquier habilidad adicional que sea relevante para el puesto y grite ¡soy el que necesitas! es una adición bienvenida.
Es una buena práctica mencionar tus habilidades blandas y duras en columnas separadas para mayor claridad.
Las mejores habilidades blandas de especialista en formación para tu currículum
- Excelente comunicación oral y escrita
- Habilidades organizativas
- Motivación
- Habilidades sociales
- Toma de decisiones
- Empatía y compasión
- Gestión del tiempo
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad
- Capacidad para trabajar bien bajo presión
- Pensamiento Crítico
- Resolución de problemas
Habilidades duras y eficaces para incluir en tu CV de especialista en formación
- Software de gestión del aprendizaje: Acendre Inquisic, Absorb LMS (Dominio superior)
- MS Office (dominio superior)
- Conocimientos profundos de Gestión del Talento
- Métodos de Planificación de la Sucesión
- Técnicas de Enseñanza y Presentación
- Conceptos de planificación de lecciones
- Análisis de Datos
- Contabilidad
- Presupuestación
- Programación
4. Incluye experiencia laboral relevante en tu currículum de especialista en formación
A menudo ocurre que tu currículum tiene que superar primero un sistema de seguimiento de candidatos para llegar siquiera a un reclutador humano.
Entonces surge la pregunta: "¿Cómo hacer que tu descripción laboral sea apta para ATS?".
Amontona en tu sección de experiencia laboral las palabras clave de la oferta de empleo, vincúlalas a experiencias únicas, y estarás por encima de los demás.
Ejemplo de sección de experiencia laboral de especialista en formación
Clemens
Especialista en formación
2017-2021
- Identificó áreas de oportunidad para desarrollar materiales de formación a medida.
- Diseñó e impartió sesiones de formación atractivas a más de 250 participantes de los departamentos de marketing, ventas y comunicaciones.
- Realizó evaluaciones diarias de la comprensión y la experiencia de aprendizaje de los participantes en la formación.
- Contribuyó a la creación de campañas de marketing más eficaces y específicas.
- Diseñó más de 50 módulos de aprendizaje electrónico que aumentaron la productividad de los empleados un 12% en 1 mes.
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5. Haz brillar tu sección de educación de especialista en formación
Las empresas pueden exigirte una licenciatura en campos como la formación y el desarrollo, la educación o los recursos humanos.
Si no posees un título en un campo relevante, ¿deberías esperar simplemente que tu perfil profesional y tu experiencia laboral hagan su trabajo?
Pues la verdad es que no. Aún puedes aprovechar tu sección de educación. En lugar de limitarte a mencionar el nombre de tu universidad, tu titulación y los años que has estudiado, dale un toque especial con áreas de interés relevantes, cursos o tus mayores logros. Recuerda ser conciso y directo en todo momento.
Enumerar la educación en tu CV de especialista en formación
Universidad de Europa
Licenciatura en Psicología de las Organizaciones
2013-2016
- Área de interés: Diseño de Investigación
- Sobresaliente en Teoría y Diseño de Programas de Formación
- Cursos relevantes: Conceptos Clave de la Educación, Métodos de Investigación, Evaluación y Pruebas, Evaluación del Rendimiento y Feedback, Motivación Laboral, Selección y Colocación de Empleados
6. Selecciona las secciones adicionales adecuadas para tu CV de especialista en formación
Muchos candidatos tienden a utilizar secciones adicionales como relleno de espacio, enterrando a los reclutadores en información no esencial. No seas como esos candidatos.
Selecciona a propósito aquellos segmentos que puedan mostrar mejor tus superpoderes formativos.
He aquí algunas categorías que podrías incluir en tu currículum:
- Certificaciones
- Actividades de voluntariado
- Intereses
- Premios
- Formación o educación continua
- Conocimientos de idiomas
- Testimonios de empleados
- Publicaciones
- Testimonios de clientes
- Evaluaciones de rendimiento laboral
Incluir secciones adicionales en tu CV de especialista en formación
Certificaciones
- Profesional Certificado en Desarrollo del Talento (CPTD), 2020
Publicaciones
- "Aumentar la productividad mediante la formación", Bright Side, marzo de 2019
- "La evaluación del rendimiento y su impacto", Clever, febrero de 2020
Especialista en formación Resume FAQ
First of all, you need to identify which keywords to use. You can do that by reading the job posting you’re applying for and highlighting any words or phrases that describe the duties, skills, or experience the ideal candidate should have. Then, you use these keywords organically throughout your resume. To ensure maximum ATS compatibility, spell your keywords exactly as they appear in the job posting.
For once, don't forget to always custom tailor your resume to align as closely as possible to the job posting you're applying for. Secondly, watch out for any typos, spelling errors, or grammar mistakes that can reflect negatively on your professionalism and attention to detail. Luckily, you can avoid the majority of these errors by thorough proofreading.
You should update your resume everytime you gain new skills, experience, certificate, and so on. In short, anytime there's a change to your professional life. Continue refreshing your resume even if you're not currently looking for a new job. A, it's a good habit to get into. And B, you'll have your resume ready in case you suddenly find yourself in need of a new employment.
That depends on how you submit your job application. If you're sending your application directly to a recruiter, infographic elements can be a nice addition to the visual presentation of a resume, making it more interesting. However, if you're submitting your application via ATS, avoid using infographics at all costs. Not all ATS programmes were designed to read infographics. As a result, they can misread your resume and rank it lower than it deserves to be.
By not including them at all. Instead, have your references ready in a separate document and be prepared to produce it if asked to. Then, you can include a sentence like “References available upon request” either on your resume, or your training specialist cover letter. But at the end of the day, job posting is king. And if it explicitly instructs you to include references directly on your resume, do it!
![¿Cómo escribir un resumen de currículum profesional? [+Ejemplos]](https://d2xe0iugdha6pz.cloudfront.net/article-small-images/i-Profile.svg)
