• Fue responsable de la formación y la incorporación de nuevos empleados y trabajó en el desarrollo e implementación de nuevos programas de formación de empleados más eficientes.
• Proporcionó apoyo al nuevo personal, gestionó documentos y registros, y apoyó a los directores y ejecutivos de recursos humanos en diversas tareas.
• Creó y coordinó diversas actividades de los empleados, elaboró informes semanales sobre la dotación de personal y trabajó en la mejora de todos los procesos de contratación para aumentar la eficiencia y reducir los costes.
• Participó de forma proactiva en las reuniones semanales del equipo con el Consejo de Administración y formó y supervisó a varios becarios de RRHH.
• Fue galardonada con el premio al empleado del mes por reducir los gastos de formación de los empleados en un 27% en un año.

Honores de primera clase (el 10% más alto del programa)

Ganador del premio a la excelencia académica de 2015

Clubes y Sociedades: Sociedad de Emprendedores, Club de Golf, Sociedad de Psicología.

Graduado con Distinción (Grado 1 - A/excelente equivalente en las 6 asignaturas)

Ganador del premio al mejor graduado de 2012

Actividades: Club de Baile, Sociedad de Economía