Ejemplos de currículum y guía de redacción de Desarrollador/a de back-end para 2026

Los desarrolladores de back-end están muy solicitados y puedes conseguir fácilmente muchas ofertas de trabajo. Sin embargo, para conseguirlo, primero tendrás que redactar un currículum de desarrollador de back-end excelente.

Klára Červeňanská

Content Manager / Writer

Última actualización: 3 de febrero de 2026

Promedio: 4.9 (306 votos)

Ejemplo de currículum de ingeniero de datos

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¿Cómo redactar un currículum profesional de desarrollador back-end?

Un currículum de desarrollador back-end debe tener un diseño limpio, debe caber en una página y debe centrarse principalmente en tus principales logros profesionales, tus habilidades técnicas, tus proyectos personales de programación y tus cursos y certificados de programación.

Te traemos 4 consejos para ayudarte a redactar un currículum de desarrollador back-end que demuestre que eres un candidato excepcional para cualquier equipo de desarrollo web.

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Ah, y también, si no te apetece leer y prefieres ver un vídeo de YT, echa un vistazo a la siguiente guía de currículum para front-end. Claro que no está dirigida específicamente a los desarrolladores de back-end, pero la mayoría de los puntos que trata pueden aplicarse también a tu currículum de desarrollador de back-end.

1. Destaca tus habilidades de desarrollo back-end

Como desarrollador back-end, dependes de habilidades técnicas específicas para realizar tu trabajo. Por eso, los jefes de contratación prestan mucha atención a la sección de habilidades de tu currículum, por lo que es muy importante que te centres en esta sección y añadas habilidades que se ajusten a lo que están buscando.

Puedes hacerlo investigando la descripción del puesto y adaptando tu currículum a los lenguajes de programación, sistemas y programas específicos que buscan en un candidato.

Aquí tienes algunos ejemplos de las habilidades técnicas -también conocidas como habilidades duras- que se suelen encontrar en los currículums de los desarrolladores back-end.

Las mejores aptitudes duras para incluir en tu currículum de desarrollador back-end

Lenguajes de programación back-end: Python, PHP, Java, C#
Framework de back-end: ASP.NET Core, Spring Framework
Lenguajes de programación front-end: HTML, CSS, JavaScript, Typescript
Marco de trabajo front-end: Angular, React Native, WPF
Framework móvil: Xamarin
API de enrutamiento operativo: Toutific, OnFleet
Bases de datos: Oracle, MSSQL, MySQL
Control de versiones: Git, TSF
Experiencia con AWS, Azure u otros servicios en la nube
Cumplimiento de seguridad
DevOps
Docker, Kubernetes

Aparte de las habilidades duras, las blandas también pueden beneficiar a tu CV de desarrollador back-end.

Las mejores habilidades interpersonales para incluir en tu currículum de desarrollador back-end

Comunicación
Creatividad
Capacidad analítica
Gestión del tiempo
Trabajo en equipo

Sin embargo, no enumere todas y cada una de las tecnologías que ha tocado. Añada sólo habilidades que conozca en profundidad y que se sienta cómodo discutiendo en una entrevista.

Lo ideal sería que tu sección de habilidades también fuera relevante para el puesto al que aspiras. Pero si crees que es importante enumerar también otras tecnologías, puedes dividir tu sección de habilidades en "Habilidades clave" y "Otras tecnologías".

2. Crea una sección de currículum personalizada para proyectos de programación paralelos

Naturalmente, tu currículum debe incluir secciones estándar como resumen del currículum, experiencia laboral, formación y habilidades. Pero si quieres llamar la atención, tienes que dar a los responsables de contratación algo extra.

Añadir proyectos personales a tu CV puede ayudarte a conseguirlo, y además te convertirá en un candidato más cualificado. Algunos incluso dicen que esta sección es imprescindible para quienes buscan un puesto de desarrollador back-end.

Por cierto, si estás sujeto a un acuerdo de confidencialidad y no puedes hablar realmente de tus proyectos anteriores, todavía hay una forma de incluir esos proyectos en tu currículum. Nuestra guía currículum vs acuerdo de confidencialidad puede ayudarte.

De todos modos, ¿qué más puedes incluir en una sección así? Puede ser un blog, una aplicación móvil o un sitio web personal; en realidad, cualquier cosa relacionada con la programación que crees por ti mismo y en tu tiempo libre. Demostrará al seleccionador tu pasión por la programación, ¡y eso les encanta a los seleccionadores!

Además, también demuestra tus habilidades como programador.

Sólo tienes que crear una sección aparte llamada "Proyectos paralelos" o "Proyectos personales" e incluir el nombre de cada proyecto, una breve descripción, qué herramientas y tecnología has utilizado, y añadir los enlaces correspondientes.

Ejemplo de curriculum vitae de un ingeniero jefe de desarrollo

Ejemplo de CV de desarrollador de software junior

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Esta sección es un buen lugar para que el director de recursos humanos sepa que eres una persona a la que le gusta estar al día de los nuevos programas y software.

Anota los cursos relevantes y los nuevos certificados basados en la nube en la sección de formación o en una sección aparte llamada "Cursos y certificados" (si tienes más).

Enumera tus certificados en orden cronológico inverso, empezando por el más reciente. No olvides incluir

Nombre de la certificación
Autoridad
URL o código
Cualquier fecha relevante

4. Vincula tu GitHub

GitHub es muy similar a LinkedIn para los puestos técnicos, lo que significa que la mayoría de los responsables de contratación lo buscarán o lo pedirán de todos modos.

Considéralo como el portafolio de tu código.

Aparte de llamar la atención y mostrar tus habilidades de programación, un perfil de GitHub es una forma estupenda de mostrar atributos que simplemente no se pueden transmitir a través de tu currículum. Por ejemplo, demuestra que sabes escribir un código limpio, que sabes leer código o que tienes grandes dotes de colaboración.

¿Y cómo incluir GitHub en tu currículum? Simplemente pon un enlace a tu mejor proyecto en GitHub en la parte superior de tu currículum, justo al lado de tus datos de contacto.

Sin embargo, sólo pon GitHub en tu currículum si lo consideras tu ventaja.

Perspectivas profesionales en ingeniería de software para 2026

Se prevé que el empleo en ingeniería de software/desarrollo de software crezca un 15 % entre ahora y 2034, lo que supone un ritmo mucho más rápido que la media nacional para todas las profesiones. A modo de referencia, el crecimiento medio en todas las profesiones es del 3 %. (Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.).

Este crecimiento dará lugar a aproximadamente 129 200 puestos de trabajo vacantes en ingeniería de software cada año a lo largo de la década.

Sin embargo, con la incorporación de la IA, las perspectivas profesionales para los ingenieros de software en 2026 seguirán siendo dispares:

La demanda de ingenieros de software capaces de crear, implementar y mantener sistemas de IA sigue superando a la oferta. Esto incluye funciones centradas en la integración de LLM, la ingeniería de prompts, el ajuste de modelos y la creación de sistemas RAG.
Sin embargo, los puestos de trabajo de ingeniería de software de nivel inicial seguirán siendo vulnerables en 2026, ya que las herramientas de IA automatizan la codificación rutinaria y la resolución de problemas.
Además, los despidos en el sector tecnológico también continuarán en 2026.

Según Gartner, la IA generativa requerirá que el 80 % de la plantilla de ingenieros de software mejore sus habilidades hasta 2027.

Salarios base medios en EE. UU. para puestos populares en el ámbito científico:

Desarrollador back-end: 153 325 $/año
Desarrollador front-end: 121 087 $/año
Ingeniero de software: 130 446 $/año
Probador junior: 69 915 $/año
Diseñador de UX: 121 624 $ al año
Desarrollador web: 81 901 $ al año
Ingeniero de prompts: 98 161 $ al año
Especialista en formación en IA: 51 884 $/año

Estas cifras salariales proceden de los datos de Indeed de enero de 2026, incluyendo envíos anónimos de usuarios y ofertas de empleo. Tus ingresos reales variarán en función del lugar donde trabajes, el tamaño de la empresa, el tipo de puesto y tu nivel de experiencia.

En definitiva, si estás pensando en iniciar una carrera en ingeniería o desarrollo de software, o en avanzar dentro de este campo, ahora es un buen momento para investigar las oportunidades disponibles en este sector.

Preguntas frecuentes sobre currículums de Desarrollador/a de back-end

¿Debo incluir todos los lenguajes de programación que conozco en mi currículum de desarrollador back-end?

Céntrate en los idiomas relevantes para el puesto que solicitas. Sin embargo, mostrar un amplio repertorio puede demostrar tu versatilidad.

¿Cómo debo presentar mis proyectos de codificación en mi currículum?

Haz una sección aparte para los proyectos. Menciona el nombre del proyecto, los lenguajes de programación utilizados, tu función y los resultados o aprendizajes del proyecto.

Soy un desarrollador back-end autodidacta. ¿Cómo debo presentar esto en mi currículum?

Destaca los lenguajes y marcos de programación que dominas, los proyectos en los que has trabajado y cualquier certificado relevante que hayas obtenido. El autoaprendizaje puede demostrar iniciativa y empuje.

¿Debería utilizar un formato basado en habilidades para mi currículum de desarrollador back-end?

Si tu experiencia laboral no es lineal o si vas a cambiar de profesión, un currículum basado en habilidades podría funcionar bien. Enfatiza tus habilidades por encima del historial laboral cronológico.

Me mantuve al día mediante cursos online. ¿Debo incluirlos en mi sección de educación?

Por supuesto. El aprendizaje permanente se valora en las industrias tecnológicas. Crea una sección de "Aprendizaje continuo" o "Desarrollo profesional" para mostrar estos cursos.

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Klára Červeňanská

Content Manager / Writer

Klara se licenció recientemente en la Universidad de St Andrews, en Escocia. Después de haber escrito currículums para muchos de sus compañeros, le surgió la oportunidad de escribir a tiempo completo para Kickresume. Klara es nuestra persona de referencia para todo lo relacionado con currículums de estudiantes o "sin experiencia". Al mismo tiempo, ha escrito algunos de los artículos de consejos sobre currículum más populares de este blog. Cuando no está escribiendo, probablemente la encontrarás persiguiendo perros u observando a la gente mientras se toma una taza de café.