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So verfasst du in 5 einfachen Schritten ein überzeugendes UX- oder UI-Bewerbungsschreiben
UX- und UI-Experten spielen in jedem Software- oder Webentwicklungsteam eine entscheidende Rolle, indem sie Frontend-Oberflächen optimieren, um hochwertige Benutzererlebnisse zu schaffen. Ohne talentierte UX- und UI-Experten wäre es nahezu unmöglich, Software zu verkaufen, die Kunden zufriedenstellt. Um eine Stelle in dieser Rolle zu ergattern, musst du auch dein Anschreiben optimieren und dabei deine besten beruflichen Eigenschaften und Qualifikationen hervorheben.
In diesem Leitfaden gehen wir die 5 einfachen Schritte durch, die du befolgen musst, um ein hervorragendes UX- oder UI-Bewerbungsschreiben zu verfassen. Lies weiter, um herauszufinden:
- Wie du die Kopfzeile und Überschrift deines UX/UI-Bewerbungsschreibens gestaltest
- Wie du dein UX/UI-Bewerbungsschreiben auf bestimmte Arbeitgeber zuschneiden kannst
- Was du sagen solltest, um die Einleitung deines Anschreibens überzeugend zu gestalten
- Welche wichtigen Details du bei der Beschreibung deiner UX/UI-Qualifikationen angeben solltest
- Wie du dein UX/UI-Bewerbungsschreiben so effektiv wie möglich abschließt
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1. So gestaltest du die Kopfzeile und Überschrift deines UX/UI-Bewerbungsschreibens richtig
Die Gestaltung einer optisch ansprechenden Kopfzeile und Überschrift ist der erste wichtige Schritt beim Verfassen eines UX- oder UI-Bewerbungsschreibens. Diese Elemente geben deinem Schreiben nicht nur Struktur, sondern erleichtern es dem Leser auch, wichtige Informationen darüber zu finden, wer du bist und wie man dich kontaktieren kann.
Beginnend mit deiner Kopfzeile sollte dieses Element des Anschreibens Folgendes enthalten:
- Deinen vollständigen Namen
- Deine Berufsbezeichnung (in der Regel die Bezeichnung der Stelle)
- Deine beruflichen Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnummer usw.)
- Den Namen und die Adresse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile eines UX/UI-Bewerbungsschreibens
Catelyn Stark
, UX-Expertin
(123) 456-7890 | catstark@email.com | linkedin.com/in/cat-stark
An:
Harold & Sons Media Design Co. Abteilung
für
UX-Design 1234 Street Address
Los Angeles, CA 90001
Nachdem du deine Kopfzeile fertiggestellt hast, kannst du mit dem Verfassen deiner Überschrift beginnen.
Eine Überschrift ist ein Titel, der die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers wecken soll. In dieser Überschrift solltest du ein relevantes Schlüsselwort, wie zum Beispiel die Stellenbezeichnung, sowie ein auffälliges Schlüsselwort, eine Zahl, ein Adjektiv und ein Verb einbauen.
Außerdem solltest du ein persönliches Element einbauen, das dem Leser zeigt, dass dieser Brief speziell für ihn geschrieben wurde, wie zum Beispiel „dein Unternehmen“ oder „deine Kunden“.
Hier ist ein Beispiel für eine gut formulierte Überschrift eines UX/UI-Bewerbungsschreibens
Meine 3 herausragenden Fähigkeiten als UX-Designer und wie diese Fähigkeiten deinen Kunden zugutekommen können
2. So passt du dein UX/UI-Bewerbungsschreiben an bestimmte Arbeitgeber an
Genau wie bei deiner Überschrift ist es äußerst wichtig, personalisierte Aussagen und Details in dein gesamtes Anschreiben einzubauen. Dies kann den Gesamtwert eines Anschreibens für einen Arbeitgeber erheblich steigern und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass er es weiterliest und Kontakt mit dir aufnimmt.
Um ein Anschreiben auf diese Weise anzupassen, musst du dich vor dem Schreiben über den Arbeitgeber und sein Unternehmen informieren. Zu den wichtigen Informationen, nach denen du als UX/UI-Experte suchen solltest, gehören:
- Die Unternehmenswerte, Ziele und aktuellen Projekte des Unternehmens
- Software und Anwendungen, die das Unternehmen nutzt
- Spezifische Designstile, die das Unternehmen bevorzugt
- Wer im Unternehmen die Bewerbungen prüft
Diese letzte Information kannst du nutzen, um eine persönliche Anrede zu verfassen – eine Art der Anrede, die in jedem maßgeschneiderten Anschreiben unverzichtbar ist, da sie eine bestimmte Person namentlich anspricht.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Ansprachen in UX/UI-Bewerbungsschreiben
- Sehr geehrter Personalverantwortlicher Jonathan Star,
- Sehr geehrter Herr Jonathan Star,
- Lieber leitender UX-Designer Jack Jones,
3. So gestaltest du eine überzeugende Einleitung für dein UX/UI-Bewerbungsschreiben
Sobald du mit dem eigentlichen Text deines Anschreibens beginnst, ist das Erste, was du schreibst, der Einleitungsabsatz. Einleitungen sind immer wichtig, da sie entscheidend dafür sein können, ob ein Arbeitgeber an dir interessiert ist oder zum nächsten Bewerber übergeht.
In der Einleitung eines Anschreibens solltest du Folgendes angeben:
- Einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Werdegang (Berufserfahrung, Branchenkenntnisse usw.)
- Eine Erklärung, warum du dich so begeistert bei diesem Unternehmen bewirbst
- Alle speziellen Fachgebiete, über die du verfügst
Hier ist ein Beispiel für eine überzeugende Einleitung aus einem UX/UI-Bewerbungsschreiben
Sehr geehrter Herr Jack Jones, leitender UX-Designer,
ich bin ein UX-Experte mit über 6 Jahren Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von Benutzeroberflächen für Bildungstechnologie, die in Grundschulen (K-6) eingesetzt wird. Als langjähriger Bewunderer der preisgekrönten Arbeit deines Unternehmens freue ich mich sehr, für diese Stelle in Betracht gezogen zu werden. Durch meine langjährige Tätigkeit im Bereich Bildungstechnologie verfüge ich über die notwendigen Fähigkeiten, um ein hohes Maß an Engagement und Qualität in die zukünftigen Projekte deines Unternehmens einzubringen.
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4. Welche wichtigen Details du bei der Beschreibung deiner UX/UI-Qualifikationen angeben solltest
Nachdem die Einleitung nun hinter dir liegt, beschreibst du in den nächsten Absätzen deines Anschreibens deine wichtigsten Qualifikationen – wie Fähigkeiten und Erfolge –, die dich zum perfekten Kandidaten für die Stelle machen.
Bei der Auswahl der Details, die du zur Beschreibung dieser Qualifikationen angeben solltest, ist es entscheidend, die Angaben zu wählen, die für den Arbeitgeber am relevantesten sind. Herauszufinden, was relevant ist und was nicht, kann oft so einfach sein wie das Durchlesen der Stellenanzeige und die Suche nach Schlüsselwörtern, wie z. B. spezifischen Fähigkeiten, die der Arbeitgeber ausdrücklich gesucht oder als besonders wertvoll bezeichnet hat.
Hier sind 6 Fähigkeiten, die du in einem UX/UI-Bewerbungsschreiben beschreiben solltest
- Kundenberatung
- Usability-Tests
- Entwicklung von Storyboards
- Erstellen von Personas und Nutzungsszenarien
- A/B-Testverfahren
- Recherche zu UX-Trends
Hier ist ein Beispiel, wie du eine Leistung in einem UX/UI-Bewerbungsschreiben beschreiben kannst
In meiner Rolle als UX-Designer bei [Ehemaliger Arbeitgeber] war ich für die Überwachung und Durchführung von A/B-Tests bei der Einführung neuer mobiler Anwendungen verantwortlich. Dank der Effizienz und Genauigkeit meiner Tests trug ich dazu bei, die durchschnittliche Usability-Bewertung des Unternehmens für mobile Apps von 6,2/10 Sternen auf 9,8/10 Sterne zu steigern.
5. Wie du dein UX/UI-Bewerbungsschreiben effektiv abschließt
Der Abschluss eines Anschreibens sollte den Inhalt des Schreibens gut zusammenfassen, indem du deine Begeisterung bekräftigst und angibst, wie man dich am besten erreichen kann.
In einem abschließenden Satz sollte ein Arbeitgeber Folgendes finden:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich auf eine Rückmeldung freust
- Wann du nachhaken willst, falls du nichts von ihm gehört hast (eine solche Aussage kann oft dazu beitragen, den Arbeitgeber zu ermutigen, dich schnell zu kontaktieren)
- Die besten Zeiten, Tage und Wege, um dich zu kontaktieren
- Eine formelle Verabschiedung
Hier ist ein Beispiel für einen wirkungsvollen Schluss aus einem UX/UI-Bewerbungsschreiben
Ich bin unglaublich gespannt darauf, mehr über diese Stelle und dein Team zu erfahren, und danke dir, dass du dir die Zeit genommen hast, meine Bewerbung zu prüfen. Bitte ruf mich so bald wie möglich unter (123) 456-7890 an, um diese Möglichkeit weiter zu besprechen. Du erreichst mich am besten werktags zwischen 9 und 17 Uhr. Ich hoffe, bis nächsten Mittwoch von dir zu hören, und werde mich an jenem Nachmittag noch einmal melden, falls ich bis dahin noch keine Rückmeldung zu dieser Stelle erhalten habe.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon mal gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
Berufliche Aussichten für Softwareentwickler im Jahr 2026
Die Beschäftigung im Bereich Softwareentwicklung wird bis 2034 voraussichtlich um 15 % steigen, was weit über dem nationalen Durchschnitt aller Berufe liegt. Zum Vergleich: Das durchschnittliche Wachstum aller Berufe liegt bei 3 %. (Quelle: U.S. Bureau of Labor Statistics).
Dieses Wachstum wird in diesem Jahrzehnt zu etwa 129.200 offenen Stellen im Bereich Softwareentwicklung pro Jahr führen.
Mit dem Einzug der KI werden die Karriereaussichten für Softwareentwickler im Jahr 2026 jedoch weiterhin gemischt sein:
- Die Nachfrage nach Softwareentwicklern, die KI-Systeme erstellen, implementieren und warten können, übersteigt nach wie vor das Angebot. Dazu gehören Aufgaben mit Schwerpunkt auf LLM-Integration, Prompt Engineering, Feinabstimmung von Modellen und dem Aufbau von RAG-Systemen.
- Einstiegsjobs im Bereich Softwareentwicklung werden jedoch auch 2026 gefährdet sein, da KI-Tools routinemäßige Codierungs- und Fehlerbehebungsaufgaben automatisieren.
- Außerdem werden auch 2026 weiterhin Entlassungen im Technologiebereich stattfinden.
Laut Gartner werden durch generative KI bis 2027 80 % der Softwareentwickler ihre Fähigkeiten verbessern müssen.
Durchschnittliche Grundgehälter in den USA für beliebte wissenschaftliche Positionen:
- Backend-Entwickler: 153.325 $/Jahr
- Frontend-Entwickler: 121.087 $/Jahr
- Softwareentwickler: 130.446 $/Jahr
- Junior-Tester: 69.915 $/Jahr
- UX-Designer: 121.624 $/Jahr
- Webentwickler: 81.901 $/Jahr
- Prompt Engineer: 98.161 $/Jahr
- AI-Schulungsspezialist: 51.884 $/Jahr
Diese Gehaltsangaben stammen aus den Daten von Indeed vom Januar 2026, einschließlich anonymer Nutzerbeiträge und Stellenanzeigen. Dein tatsächliches Einkommen hängt davon ab, wo du arbeitest, wie groß das Unternehmen ist, welche Rolle du hast und wie viel Erfahrung du mitbringst.
Alles in allem ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um sich über die Möglichkeiten in dieser Branche zu informieren, wenn du eine Karriere im Bereich Software-Engineering/Entwicklung anstrebst oder in diesem Bereich vorankommen möchtest.
