So schreibst du ein überzeugendes Anschreiben für Front-End-Entwickler
Front-End-Entwickler/innen übernehmen viele wichtige Aufgaben, um Computerprogramme und andere digitale Produkte so benutzerfreundlich und einfach wie möglich zu gestalten. Um eine Stelle als Front-End-Entwickler/in zu bekommen, brauchst du ein exzellentes Anschreiben, das deine besten Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle hervorhebt.
In diesem Leitfaden stellen wir dir 5 wichtige Schritte vor, mit denen du ein überzeugendes Anschreiben für Front-End-Entwickler/innen verfassen kannst, das die Arbeitgeber/innen davon überzeugt, dich einzustellen. Lies weiter und erfahre alles über:
- Wie du Kopf und Überschrift deines Anschreibens richtig formatierst
- Warum es wichtig ist, dein Anschreiben auf den jeweiligen Arbeitgeber abzustimmen
- Welche wichtigen Informationen du in die Einleitung deines Anschreibens aufnehmen solltest
- Wie du deine wichtigsten Qualifikationen als Front-End-Entwickler beschreibst
- Wie du dein Anschreiben effektiv und überzeugend beendest
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1. Wie du die Kopfzeile und die Überschrift deines Anschreibens als Frontend-Entwickler richtig formatierst
Eine korrekte Formatierung ist bei jeder Bewerbung wichtig, egal ob du ein Anschreiben, einen Lebenslauf oder andere Bewerbungsunterlagen schreibst.
In einem Anschreiben sind die wichtigsten Elemente, die du richtig formatieren musst, die Kopfzeile und die Überschrift. Die Kopfzeile deines Anschreibens steht immer an erster Stelle und enthält deinen Namen und deine Kontaktinformationen in einer optisch ansprechenden Form.
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile für Front-End-Entwickler
Jon Snow, Front-End-Entwickler
(123) 456-7890 | jonsnow@email.com | linkedin.com/in/jon-snow
An: Annex Software Solutions
1234 Street Address
Buffalo, NY 14201
Als Nächstes schreibst du die Überschrift deines Anschreibens. Die Überschrift ist ein ebenso wichtiges Element, das die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich zieht und die Hauptaussage deines Anschreibens umreißt.
Hier ist ein Beispiel für eine aussagekräftige Überschrift aus dem Anschreiben eines Front-End-Entwicklers
Meine 3 größten Erfolge als Front-End-Entwickler und wie ich diesen Erfolg für dein Unternehmen erreichen kann
2. Wie du dein Anschreiben für Front-End-Entwickler auf bestimmte Arbeitgeber abstimmst
Jeder Arbeitgeber möchte nach dem Lesen eines Anschreibens das Gefühl haben, dass der Bewerber sich die Zeit genommen hat, auf die spezifischen Wünsche und Bedürfnisse seines Unternehmens einzugehen.
Um dies zu erreichen, musst du dein Anschreiben mit persönlichen Informationen über den Arbeitgeber versehen. Um solche Informationen zu finden, musst du zuerst über den Arbeitgeber und sein Unternehmen recherchieren und nach Schlüsselwörtern, Fähigkeiten und mehr suchen, die du in dein Schreiben aufnehmen kannst.
Außerdem solltest du dich, wenn möglich, immer an eine bestimmte Person im Unternehmen wenden, z. B. an den Geschäftsinhaber oder den Personalchef.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Anschreiben von Front-End-Entwicklern
- Sehr geehrter Lead Developer Ned Sharp,
- Sehr geehrter Mr. Ned Sharp,
- Sehr geehrter CEO Mike Wazowski,
3. Welche Informationen du in deinem Anschreiben für Front-End-Entwickler unbedingt angeben solltest
Wenn du ein Anschreiben schreibst, ist es wichtig zu wissen, welche Informationen du in dein Anschreiben aufnehmen musst, um den Arbeitgeber zu überzeugen.
Zu den wichtigsten Details, die du in dein Anschreiben für Front-End-Entwickler aufnehmen solltest, gehören:
- Eine prägnante Zusammenfassung deines beruflichen Werdegangs
- Eine Erklärung zu deinen speziellen Fachkenntnissen
- Ein gemeinsamer Bekannter (wenn möglich), der als berufliche Referenz dienen kann
Pro-Tipp: Die Angabe eines gemeinsamen Bekannten ist immer eine gute Wahl, da der Arbeitgeber so eine Referenz erhält, die er bereits kennt und der er vertraut.
Hier ist ein Beispiel für ein fachmännisch verfasstes Anschreiben für Front-End-Entwickler
Lieber Lead Developer Ned Sharp,
ich bin ein erfahrener Front-End-Entwickler, der seit mehr als 9 Jahren in der FinTech-Branche arbeitet und digitale Bankplattformen für große Finanzinstitute implementiert. Während meiner Zeit bei meinem vorherigen Arbeitgeber hatte ich das Vergnügen, mit dem Back-End-Entwicklungsteam Ihres Unternehmens zusammenzuarbeiten. Ihr leitender Back-End-Entwickler, Herr Jack Smith, hat mich später auf die offene Stelle in Ihrem Unternehmen angesprochen und mich eingeladen, mich zu bewerben.
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4. Wie du deine wichtigsten Qualifikationen als Front-End-Entwickler beschreibst
Als Frontend-Entwickler/in weißt du, wie wichtig es ist, dass die Wörter auf einer Seite so fließen, dass sie gut lesbar sind. Das gilt auch für dein Anschreiben - die Beschreibungen deiner Fähigkeiten und Leistungen sollten leicht zu überfliegen sein und die wichtigsten Punkte enthalten.
Wenn du also deine Schlüsselqualifikationen beschreibst, sollten deine Beschreibungen klar, prägnant und so spezifisch wie möglich für die Anforderungen des Arbeitgebers sein.
Hier sind 6 Fähigkeiten, die du in einem Anschreiben für Front-End-Entwickler/innen beschreiben solltest
- Entwickeln von Benutzeroberflächenfunktionen
- Testen von Front-End-Funktionen
- Wissen über UX-Design
- Kodierungssprachen
- A/B-Testverfahren
- Web-Design
Hier ist ein Beispiel dafür, wie du eine Leistung in einem Anschreiben für Front-End-Entwickler beschreiben kannst
Als Front-End-Entwickler bei [Ehemaliger Arbeitgeber] habe ich ein neues Testsystem entwickelt, mit dem Web-Besucher mehr Möglichkeiten hatten, ihre Schmerzpunkte im Onboarding-Prozess zu identifizieren. Nachdem ich dieses System implementiert und die Fehler behoben hatte, konnte ich die Gesamtzufriedenheit der Kunden mit der Online-Schnittstelle um durchschnittlich 51 % steigern.
5. Wie du dein Anschreiben effektiv und überzeugend beendest
Der letzte Bestandteil deines Anschreibens als Front-End-Entwickler/in ist ein effektiver und überzeugender Schluss.
Dieses Schlusswort sollte Folgendes enthalten:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Einen zusätzlichen Satz, in dem du sagst, dass du nachfassen wirst, einschließlich der Frage, wie du die Person kontaktieren wirst oder wie sie dich kontaktieren kann
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für einen gelungenen Abschluss eines Anschreibens eines Front-End-Entwicklers
Als neue Mitarbeiterin in Ihrem Frontend-Entwicklungsteam werde ich mich sehr bemühen, sowohl Ihr Entwicklerteam als auch Ihre Kunden qualitativ zu unterstützen. Am besten erreichst du mich während der üblichen Geschäftszeiten von Montag bis Freitag unter der Telefonnummer (123) 456-7890, um diese Gelegenheit zu besprechen. Ich freue mich sehr auf deinen Anruf und werde mich am nächsten Dienstag melden, falls ich noch keine Antwort erhalten habe.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
Front-End-DeveloperIn Anschreiben FAQ
Yes, and no. Yes, in terms of contact information, name, and overall style - you want both documents to look professional and cohesive. No, in terms of content - your cover letter should complement your resume, not duplicate it. The cover letter is where you get more personal and explain your passion and fit for the role.
Stick to one page. Recruiters are swamped. Get to the point and make every sentence count.
Absolutely. A generic cover letter is easy to spot and can convey a lack of genuine interest in the role. Tailor each cover letter to the specific job description and company.
While it's crucial to highlight key skills and experience, don't overdo the tech speak. Remember, the person reading your cover letter might not be a developer. It's your job to make your achievements accessible and attractive to anyone.
Taking on personal projects or contributing to open-source projects can enrich your practical experience. Mention those in your cover letter, explaining what you did and what you learned. These experiences can showcase your aptitude and enthusiasm and speak volumes about your potential.
