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Willst du dir als Student die Türen zu deinem Traumjob öffnen? Dann ist es an der Zeit, die Kraft eines herausragenden Anschreibens zu entfesseln!
Während dein Lebenslauf deine Qualifikationen präsentiert, verleiht ein gut formuliertes Anschreiben dem Ganzen das gewisse Extra an Persönlichkeit und Leidenschaft. Lass dein studentisches Anschreiben nicht nur eine Nebensache sein – mach es zu deiner Geheimwaffe, die Arbeitgeber zum Staunen bringt!
Mehr Beispiele wie diese anzeigen
In diesem Leitfaden zeigen wir dir, wie du Arbeitgeber fesselst, Vorstellungsgespräche ergattest und beweist, dass du selbst als Student das Zeug dazu hast, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Egal, ob du gerade am Anfang oder schon fast am Ende deines Studiums stehst: Ein großartiges Anschreiben für Studierende ist die ideale Vorstellung und eine ausführliche Darstellung deiner Erfahrungen.
1. Beginne dein Bewerbungsschreiben als Student mit einer angemessenen Anrede
Ein Anschreiben sollte immer eine Kopfzeile enthalten, die deinen Namen, deine Adresse, berufliche Websites oder Portfolios sowie das Datum in einem ähnlichen Format wie andere professionelle Briefe enthält.
Die meisten Stellenanzeigen auf LinkedIn enthalten den Namen des Personalverantwortlichen, an den das Anschreiben gerichtet werden soll – also stelle sicher, dass du diese Information von Anfang an hast.
Hier sind zwei Beispiele für personalisierte Anreden in Bewerbungsschreiben von Studierenden
- Sehr geehrter Herr Jack Green,
- Sehr geehrter Personalverantwortlicher Joe Johnson,
Wenn kein Name angegeben ist, beginne dein Anschreiben mit „Sehr geehrter Personalverantwortlicher“ oder „Sehr geehrte Damen und Herren“.
Heutzutage ist die veraltete Anrede „An die zuständige Stelle“ nicht mehr akzeptabel, also informiere dich unbedingt vorher!
2. Beginne dein Anschreiben als Student mit einer starken Einleitung
Deine Einleitung sollte in nur ein bis drei Sätzen stark und fesselnd sein.
Bringe deine Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck und erkläre, warum du der ideale Kandidat bist. Manche Unternehmen haben möglicherweise mehrere Stellenangebote gleichzeitig ausgeschrieben, daher solltest du im ersten Satz unbedingt auf die konkrete Stelle eingehen, auf die du dich bewirbst.
Als Faustregel gilt: Reiche für jede Stelle, auf die du dich bewirbst, ein originelles, maßgeschneidertes Anschreiben ein.
Hier sind ein paar Beispiele für starke Einleitungen in Bewerbungsschreiben von Studierenden
- Als motivierter und ehrgeiziger Student mit einer Leidenschaft für [Interessengebiet] freue ich mich sehr, mich für die [Stelle] bei [Unternehmen] zu bewerben. Mit einer soliden akademischen Grundlage und dem Antrieb, zu lernen und mich weiterzuentwickeln, bin ich zuversichtlich, zum Erfolg deines Teams beitragen zu können.
- Als hochmotivierter Student mit über 3 Jahren Erfahrung im Bereich der digitalen Künste freue ich mich sehr, mich für die [Stellenbezeichnung einfügen] zu bewerben.
- Als Student im dritten Studienjahr mit umfassendem Hintergrundwissen im Bereich Rechnungswesen freue ich mich darauf, die [Stellenbezeichnung einfügen] in deinem Unternehmen zu übernehmen.
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3. Erwähne, was dich an der Stelle gereizt hat
Bevor du dich auf eine Stelle bewirbst, solltest du dir am besten etwas Zeit nehmen, um das Unternehmen oder die Organisation, bei der du dich bewirbst, zu recherchieren.
Was ist ihre Mission? Stimmen ihre Werte mit deinen überein? Was reizt dich an dieser speziellen Branche? Gibt es etwas, das du an ihrer Arbeit bewunderst?
Diese Informationen geben einen kleinen Einblick in deine Interessen und helfen Personalverantwortlichen dabei, zu entscheiden, ob du in ihre Unternehmenskultur passt. Baue diese Informationen in deinen Einleitungsabsatz ein.
Hier ist ein Beispiel, um dir den Einstieg zu erleichtern
Ich freue mich darauf, an der Mission deines Unternehmens mitzuwirken, hochwertige Produkte anzubieten und gleichzeitig nachhaltige, umweltfreundliche Lösungen für den Wohnbereich voranzutreiben.
4. Beschreibe deine bisherigen beruflichen und akademischen Erfahrungen in einem Bewerbungsschreiben für Studierende
Der zweite Absatz deines Anschreibens sollte darauf ausgerichtet sein, zu erklären, was dich zu einem hervorragenden Kandidaten für die Stelle macht.
Beschreibe prägnant die relevanten Erfahrungen, die du in früheren Jobs, Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten gesammelt hast. Sei nicht zu bescheiden. Selbst das dreimonatige Verwaltungspraktikum in deiner örtlichen Bibliothek hat dir eine Reihe von Fähigkeiten im Kundenservice und in der Organisation vermittelt.
Beschreibe zuerst deine jüngsten und beeindruckendsten Erfolge und vermeide Wiederholungen.
Passe deine Antworten auf die spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen an, die der Personalverantwortliche in der jeweiligen Stellenanzeige sucht.
Hier sind ein paar Beispiele, wie du deine bisherigen Erfahrungen beschreiben kannst
- Während meines Sommerpraktikums bei [Name des Unternehmens] hatte ich die Gelegenheit, eng mit einem funktionsübergreifenden Team zusammenzuarbeiten, wodurch ich starke Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung und Kommunikation entwickelte. Ich wirkte an verschiedenen Projekten mit, darunter [konkretes Projekt], bei dem ich [konkrete Aufgabe] erfolgreich umsetzte, was zu [positives Ergebnis] führte. Diese Erfahrung lehrte mich den Wert von Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit im beruflichen Umfeld.
- Als Freiwilliger bei [Name der Organisation] habe ich meine Führungsqualitäten verbessert, indem ich Spendenaktionen für lokale Wohltätigkeitsorganisationen organisiert und geleitet habe. Durch mein Engagement habe ich außergewöhnliche Fähigkeiten in der Veranstaltungsplanung und -koordination entwickelt, ein Team von Freiwilligen geleitet und für die reibungslose Durchführung der Initiativen gesorgt. Diese Erfahrung hat nicht nur mein Engagement für gemeinnützige Arbeit vertieft, sondern auch meine organisatorischen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten gestärkt.
- In meiner früheren Position als Vertriebsmitarbeiter nutzte ich meine Kundendienstfähigkeiten und mein Zeitmanagement, um zur Erreichung unserer täglichen Verkaufsziele beizutragen.
- In meiner früheren Rolle als Redakteur bei der studentischen Zeitung habe ich wertvolle Fähigkeiten im Schreiben, Korrekturlesen, Zeitmanagement und in der Kommunikation erworben.
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5. Hebe deine besten Hard und Soft Skills in einem Bewerbungsschreiben für Studierende hervor
Stell dir Hard Skills als deinen zuverlässigen Werkzeugkasten vor, gefüllt mit technischem Fachwissen und Know-how, bereit, jede Herausforderung zu meistern.
Aber Moment mal, vergiss nicht die geheime Zutat: deine Soft Skills! Das sind die magischen Zutaten, die deinem beruflichen Rezept Würze und Finesse verleihen. Von Kommunikationszauberei bis hin zu Problemlösungskunst – deine einzigartige Mischung aus Hard und Soft Skills wird jeden potenziellen Arbeitgeber beeindrucken.
Hier sind ein paar Beispiele für Hard Skills, die du in deinem Bewerbungsschreiben als Student erwähnen solltest
- Grafikdesign
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit wissenschaftlichen Geräten
- Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
- Technische Kenntnisse in Programmiersprachen (z. B. Java, Python, HTML)
- Datenanalyse und -auswertung
- Forschungs- und Analysefähigkeiten
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Soft Skills hingegen sind Fähigkeiten, die einem von Natur aus gegeben sind und von Person zu Person variieren können.
Hier sind ein paar Beispiele für Soft Skills, die du in deinem Bewerbungsschreiben als Student erwähnen kannst
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten (sowohl mündlich als auch schriftlich)
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit
- Führungsqualitäten und Entscheidungsfreudigkeit
- Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
- Sinn fürs Detail
- Positive Einstellung und Lernbereitschaft
Achte darauf, beides ein wenig in deinen zweiten Absatz einzubauen, um deine Bandbreite und Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Kommst du nicht weiter? Es ist immer gut, noch einmal in die Stellenanzeige zu schauen, um genau zu sehen, welche Fähigkeiten für die Stelle erforderlich sind, und die hervorzuheben, die du bereits mitbringst.
6. Beende dein Bewerbungsschreiben als Student mit einem starken Schlusssatz
Der Schlussabsatz ist fast genauso wichtig wie der Einleitungsabsatz. Das Ziel ist es, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, der dich von anderen Bewerbern abhebt.
Fasse in wenigen Sätzen deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Stelle zusammen und erinnere den Personalverantwortlichen daran, warum er dich für die Stelle in Betracht ziehen sollte.
Scheue dich nicht, um ein Vorstellungsgespräch zu bitten, und bedanke dich unbedingt beim Personalverantwortlichen für seine Zeit und Aufmerksamkeit. Gib an, wie der Personalverantwortliche dich am besten erreichen kann – sei es über deine Telefonnummer, E-Mail-Adresse oder beides.
Verwende am Ende eine professionelle Schlussformel wie „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Beste Grüße“.
Hier ist ein Beispiel für einen wirkungsvollen Schlussabsatz für dein Bewerbungsschreiben als Student
Abschließend würde ich mich über die Gelegenheit freuen, mich mit dir zu treffen, um meine Qualifikationen näher zu besprechen. Du erreichst mich unter 555-555-55555 oder per E-Mail unter hello@kickresume.com. Vielen Dank für deine Zeit und deine Aufmerksamkeit, und ich freue mich darauf, bald mit dir zu sprechen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
7. Ressourcen für die Jobsuche für Studierende
Für Studierende, die in den Arbeitsmarkt einsteigen, kann die Nutzung der richtigen Ressourcen den Weg zu einer vielversprechenden Karriere ebnen. Hier sind einige wichtige Ressourcen, die deiner Jobsuche einen wertvollen Schub geben können:
- Karriereberatung an der Hochschule: Nutze die Karriereberatung deiner Hochschule oder Universität, die oft Unterstützung bei der Stellensuche, Workshops zum Verfassen von Lebensläufen, Probevorstellungsgespräche und Karrieremessen anbietet. Dort erhältst du auch Beratung zu Praktika und dualen Studiengängen, die dir wertvolle Erfahrungen vermitteln können.
- Online-Jobbörsen: Websites wie Indeed, GlassDoor, LinkedIn und Handshake sind hervorragende Plattformen für die Jobsuche. Auf diesen Seiten kannst du ein Profil erstellen, deinen Lebenslauf hochladen und nach Jobs nach Standort, Branche und Tätigkeitsbereich suchen.
- Plattformen für die Praktikumssuche: Websites wie Internmatch, Chegg Internships und YouTern haben es sich zur Aufgabe gemacht, Studierenden dabei zu helfen, wertvolle Praktikumsmöglichkeiten zu finden, um vor dem Abschluss Branchenerfahrung zu sammeln.
- Professionelle Networking-Seiten: Networking ist bei der Jobsuche entscheidend, und Seiten wie LinkedIn können dabei von unschätzbarem Wert sein. Vernetze dich mit Alumni, Professoren und potenziellen Arbeitgebern in deinem Interessengebiet.
- Online-Plattformen zur Kompetenzentwicklung: Websites wie Coursera, Khan Academy und edX bieten Kurse zu einer Vielzahl von Themen an und helfen dir dabei, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, was deinen Lebenslauf aufwertet.
- Fachbezogene Studentenvereinigungen: Organisationen wie die American Marketing Association (AMA) für Marketingstudenten oder das American Institute of Architecture Students (AIAS) für Architekturstudenten bieten hervorragende Networking-Möglichkeiten, Stellenanzeigen und Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Unternehmenswebsites: Überseh nicht die Karriereseiten von Unternehmen, die dich interessieren. Viele Unternehmen veröffentlichen Stellenangebote, Praktika und Graduiertenprogramme direkt auf ihren Websites.
Denk daran: Die Jobsuche mag zwar eine Herausforderung sein, aber mit diesen Ressourcen, Entschlossenheit und Durchhaltevermögen bist du auf dem besten Weg, eine lohnende Stelle zu finden.
Berufliche Perspektiven für Studierende im Jahr 2026
Bei der Wahl der richtigen Uni im Jahr 2026 geht's nicht nur um Prestige, sondern auch um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Da KI-Tools und Automatisierung immer mehr Einstiegsaufgaben übernehmen, wird es schwieriger, direkt nach dem Studium einen Job zu finden. Unis, die sich auf praktische Erfahrungen und Verbindungen zur Industrie konzentrieren, verschaffen ihren Absolventen einen Vorteil.
Zum 15. Mal zeigt das Global University Employability Ranking 2026 von Times Higher Education, welche Unis weltweit laut Arbeitgebern die Absolventen mit der besten Jobchance hervorbringen.
Es basiert komplett auf den Stimmen von internationalen Arbeitgebern und Personalverantwortlichen, mit Einblicken von mehr als 13.000 Personalvermittlern weltweit.
Hier sind die Top 10 der Universitäten für Beschäftigungsfähigkeit im Jahr 2026:
- Massachusetts Institute of Technology (MIT), USA
- Stanford University, USA
- Stanford University, USA California Institute of Technology (Caltech), USA
- University of Cambridge, Großbritannien
- Universität Oxford, Großbritannien
- Universität von Kalifornien, Berkeley, USA
- Harvard University, USA
- National University of Singapore, Singapur
- Imperial College London, Großbritannien
- ETH Zürich, Schweiz
Die komplette Rangliste mit allen 250 Universitäten findest du hier.
StudentIn Anschreiben FAQ
Kann ich als Student für alle Bewerbungen dasselbe Anschreiben verwenden?
Es ist ratsam, dein Anschreiben auf jede Bewerbung individuell abzustimmen. Arbeitgeber erkennen oft den Unterschied zwischen einem allgemeinen Anschreiben und einem personalisierten. Wenn du dein Anschreiben an jede Stelle anpasst, zeigst du echtes Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Müssen Studierende ein Anschreiben verfassen, auch wenn es in der Stellenausschreibung nicht verlangt wird?
Ja, das ist ratsam. In einem Anschreiben kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben und darlegen, warum du gut für die Stelle geeignet bist. Es ist eine Gelegenheit, dich über den Inhalt deines Lebenslaufs hinaus überzeugend zu präsentieren.
Sollte sich das Anschreiben eines Bewerbers eher auf akademische Leistungen oder auf außerschulische Aktivitäten konzentrieren?
Am besten ist ein ausgewogener Ansatz. Akademische Leistungen zeigen dein Wissen und dein Engagement, während außerschulisches Engagement übertragbare Fähigkeiten wie Teamarbeit und Führungsqualitäten verdeutlicht. Passe den Schwerpunkt an die Stelle an, auf die du dich bewirbst.
Wie lang sollte mein Anschreiben als Student sein?
Als Faustregel gilt: Dein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein. Halte es prägnant und auf den Punkt gebracht und hebe nur die wichtigsten Informationen hervor.
Ich habe noch keine Berufserfahrung. Was soll ich in mein Anschreiben schreiben?
Heb alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die du durch ehrenamtliche Tätigkeiten, Schulprojekte, Vereine oder Sport erworben hast. Erläutere, wie diese Erfahrungen und die gewonnenen Fähigkeiten dich zu einem geeigneten Kandidaten für die Stelle machen.
