Die wichtigsten Schritte für den Lebenslauf eines/einer Rechtsanwaltsfachangestellten

Ein 5-Schritte-Leitfaden für den Lebenslauf eines/einer Rechtsanwaltsfachangestellten, mit Tipps, Ratschlägen und Beispielen. Zu den behandelten Themen gehören Lebenslaufformate, Zusammenfassungen, Schlüsselqualifikationen, Berufserfahrung und Ausbildung.

Juristische Sekretärinnen und Sekretäre spielen eine wichtige Rolle bei der Unterstützung von Teams aus Anwälten und Juristen. Von der Aktenverwaltung bis hin zur Planung von Besprechungen gibt es viele wichtige Aufgaben, die juristische Sekretärinnen und Sekretäre wahrnehmen und die Arbeitgeber dazu veranlassen, nach talentierten und motivierten Fachkräften zu suchen.

In diesem Leitfaden erfährst du alles, was du über das Schreiben eines Lebenslaufs als Rechtsanwaltsfachangestellte/r wissen musst.

Lies weiter, um zu erfahren, wie du:

• ein Lebenslaufformat auswählst, das deinem Erfahrungsstand entspricht
• eine überzeugende Zusammenfassung deines Lebenslaufs als Rechtsanwaltsfachangestellte/r schreibst
• Fähigkeiten auswählst, die zeigen, dass du ein vielseitiger Rechtsanwaltsfachangestellter bist
• Zeige deine Stärken als Rechtsanwaltsfachangestellte/r im Abschnitt Berufserfahrung
• Füge Zertifizierungen in den Abschnitt über deine Ausbildung ein

Juristische Rezeptionistin Lebenslauf Vorlage

Legal Secretary Lebenslauf Beispiel

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1. Wähle ein Lebenslaufformat, das deinem Erfahrungsstand entspricht

Wenn du deinen Lebenslauf schreibst, ist die erste wichtige Entscheidung, welches Format du verwenden willst. Die Formate für den Lebens lauf unterscheiden sich in ihrem Zweck und konzentrieren sich jeweils auf einen anderen Abschnitt oder ein anderes Element des Lebenslaufs. Die Entscheidung, welches Format du verwendest, hängt oft von deinem Erfahrungsstand ab.

Die 3 wichtigsten Formatierungsoptionen und ihre Zwecke sind die folgenden

• Umgekehrt chronologisch: Der umgekehrte chronologische Lebenslauf konzentriert sich fast ausschließlich auf die Berufserfahrung und platziert andere Abschnitte wie Ausbildung und Fähigkeiten in kleineren Abschnitten in Seitenleisten oder unter dem Hauptabschnitt über die Berufserfahrung. Das ist zwar das Standardformat, das die meisten Arbeitgeber erwarten, aber es setzt auch voraus, dass du genug relevante Berufserfahrung hast, um das Dokument auszufüllen.
• Funktional: Beim funktionalen Lebenslauf liegt der Schwerpunkt nicht auf der Berufserfahrung, sondern auf der Ausbildung, den Fähigkeiten und der unbezahlten Erfahrung. Diese Form des Lebenslaufs wird in der Regel von Hochschulabsolventen verwendet, die noch keine oder nur wenig Berufserfahrung haben, dafür aber Erfahrungen aus dem Studium, aus ehrenamtlichen Tätigkeiten und aus außerschulischen Aktivitäten.
• Hybrider Lebenslauf: Der hybride Lebenslauf kombiniert Elemente der beiden oben genannten Formate, wobei der Schwerpunkt des Dokuments gleichmäßiger auf alle Abschnitte verteilt wird. Dieses Format eignet sich gut für Bewerber/innen, die bereits über einschlägige Erfahrungen verfügen, aber vielleicht die Laufbahn wechseln oder große Lücken in ihrem beruflichen Werdegang überbrücken wollen.

2. Schreibe eine überzeugende Zusammenfassung deines Lebenslaufs als Rechtsanwaltsfachangestellte/r

Wenn du eine Zusammenfassung deines Lebenslaufs schreibst, kannst du einem Arbeitgeber die wichtigsten Details deines Lebenslaufs im Voraus mitteilen. So hast du die Möglichkeit, ihn zu beeindrucken und seine Aufmerksamkeit zu erregen, was die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass du ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Sieh dir dieses Beispiel für eine schwache Zusammenfassung an, gefolgt von einem korrigierten Beispiel und einer Erklärung:

Was ist an diesem Beispiel falsch? In diesem Beispiel geht der Bewerber nur sehr wenig auf seine besten Stärken, Fachgebiete und Leistungen ein. Wenn du deine Zusammenfassung des Lebenslaufs schreibst, solltest du dich fragen, welche Details dazu beitragen, Arbeitgeber zu interessieren und zu begeistern.

Warum ist das besser? In diesem korrigierten Beispiel ist der Bewerber sehr viel genauer, was seine Erfahrungsjahre und Spezialisierungen angeht. Die wichtigste Leistung ist die Einführung einer neuen Software, die zu einer Effizienzsteigerung bei mehreren Unternehmen geführt hat. Die Sprache ist viel ansprechender und hilft dem Bewerber, die Aufmerksamkeit des Lesers zu gewinnen.

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3. Wähle Fähigkeiten, die zeigen, dass du ein Multitalent bist

Als Rechtsanwaltsfachangestellte/r sind deine technischen Verwaltungs- und Managementfähigkeiten sehr wichtig. Es ist jedoch wichtig, auch auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu achten, da du für einen Großteil der internen und externen Kommunikation in einer Kanzlei verantwortlich sein wirst.

4. Zeige deine Stärken als Rechtsanwaltsfachangestellte/r in deinem Abschnitt über Berufserfahrung

Wenn du deine Erfahrungen aus früheren Jobs beschreibst, solltest du mehr als nur deine Aufgaben auflisten. Du solltest dich darauf konzentrieren, einen Abschnitt über deine Berufserfahrung zu erstellen, der deine Stärken und Erfolge hervorhebt.

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5. Füge Zertifizierungen in den Abschnitt über deine Ausbildung ein

Obwohl ein zwei- oder vierjähriger Hochschulabschluss dir einen erheblichen Wettbewerbsvorteil verschaffen kann, ist die Grundvoraussetzung für die Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten ein Highschool-Diplom oder ein GED.

Unabhängig von deinem Bildungsstand solltest du immer den Namen deines Zertifikats oder Abschlusses, den Namen der Schule oder der zertifizierenden Einrichtung und das Datum/die Daten des Abschlusses angeben.

Wenn du zusätzlich zu deiner formalen Ausbildung relevante Zertifizierungsprogramme absolviert hast, solltest du auch diese angeben. Wenn du mehr als 3 hast, solltest du sogar einen eigenen Abschnitt "Zertifizierungen" erstellen.