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So schreibst du ein beeindruckendes Anschreiben für Marketingassistenten
Marketingassistenten spielen in jeder Marketingabteilung eine wichtige Rolle. Sie helfen den leitenden Marketingmitarbeitern bei einer Vielzahl von Aufgaben und bieten bei Bedarf zusätzliche Unterstützung. Um Marketingassistent/in zu werden, brauchst du ein beeindruckendes Anschreiben, das deine besten Qualifikationen für die Stelle hervorhebt.
In diesem Leitfaden stellen wir dir fünf einfache Schritte vor, um ein beeindruckendes Anschreiben für Marketingassistent/innen zu verfassen.
Liesweiter, um zu erfahren, wie du:
- eine Überschrift für dein Anschreiben als Marketingassistent/in erstellst
- den Inhalt deines Anschreibens als Marketingassistent/in personalisierst
- deine Erfahrungen in der Einleitung deines Anschreibens effektiv beschreibst
- deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen als Marketingassistent/in auflistest
- dein Anschreiben als Marketingassistent/in kurz und bündig abschließt
Mehr Beispiele wie diese anzeigen
.
Wie du eine gute Kopfzeile für ein Anschreiben als Marketingassistent/in erstellst
Als Marketingassistent/in ist der erste wichtige Schritt beim Verfassen eines Anschreibens die Gestaltung einer einprägsamen Kopfzeile. Die Kopfzeile eines Anschreibens kann entscheidend dazu beitragen, dass du dich von deinen Mitbewerberinnen und Mitbewerbern abhebst, deshalb ist es wichtig, dass du dir Zeit nimmst, um sicherzustellen, dass deine Kopfzeile gut aussieht.
In einer Kopfzeile solltest du
Folgendes angeben- Deinen Namen und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktdaten
- Den Namen und die Adresse des Unternehmens, bei dem du dich bewir
- Die Abteilung des Unternehmens (falls zutreffend)
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile für Marketingassistenten
Ben Burns, Marketing Assistant
(123) 456-7890 | benburns@email.com | linkedin.com/in/ben-burns
An: Piedmont Tech Solutions
Marketing Department
1234 Street Address
Raleigh, NC
2. Wie du den Inhalt deines Anschreibens als Marketingassistent/in personalisierst
Nachdem dudie Kopfzeile deines Anschreibens fertiggestellt hast, wirst du das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, genauer untersuchen. Die Informationen, die du dabei herausfindest, dienen dazu, dein Anschreiben so
zugestalten , dass es so gut wie möglich auf einen bestimmten Arbeitgeber zugeschnitten
ist.Bei der Recherche über ein Unternehmen solltest du vor allem nach den Werten, Zielen und aktuellen Projekten des Unternehmens suchen. Auch aktuelle Partnerschaften und wichtige Kunden können wichtige Informationen sein.
Außerdem solltest du versuchen herauszufinden, wer im Unternehmen für die Einstellung von Mitarbeitern zuständig ist. Wenn du diese Person gefunden hast, erstelle eine persönliche Begrüßung , die diese Person namentlich anspricht.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Anschreiben
:- Dear Head Marketer Joe King,
- Dear Mr. Joe King,
- Dear Mr. Joe King & the Marketing Department 3.
So gestaltest du eine auffällige Einleitung für ein Anschreiben für Marketingassistenten
Nachdem du nun eine persönliche Begrüßung verfasst hast, ist es an der Zeit, mit dem Schreiben deiner Einleitung zu beginnen.
DieEinleitung ist ein wichtiges Element jedes Anschreibens, da sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers weckt und ihn dazu bringt, mehr zu lesen. Damit deine Einleitung auf diese Weise wirksam ist, ist es wichtig, dass du überzeugende Details und eine überzeugende Sprache verwendest.
In der Einleitung eines Anschreibens für Marketingassistenten/innen solltest du die folgenden wichtigen Angaben machen:
- Ein kurzer Überblick über deinen beruflichen Werdegang
- Eine Erklärung, warum du gut zu dem Unternehmen und der Stelle passt
- Alle Spezialisierungen, die du im Bereich Marketing besitzt
Hier ist ein Beispiel für eine effektive Einleitung aus dem Anschreiben eines Marketingassistenten
Sehr geehrter Marketingchef Joe King,
ich bin ein erfahrener Marketingassistent mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in den Bereichen Social Media und digitales Marketing. Als Ihre neue Marketingassistentin bringe ich ein hohes Maß an Professionalität mit und verfüge über zahlreiche Kontakte zu potenziellen Kunden, die auf der Suche nach einem neuen Marketingpartner sind. Der Fokus deines Unternehmens auf Social Media Marketing in Kombination mit meiner langjährigen Erfahrung mit sozialen Medien macht mich zum perfekten Kandidaten für diese Rolle.
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4. So listest du deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen als Marketingassistentin auf
Nachdem du die Einleitung deines Anschreibens fertiggestellt hast, musst du nun den Hauptteil schreiben.
Die Einleitung
ist das Wichtigste, um dieAufmerksamkeit des Arbeitgebers zu wecken.
DerHauptteil des Anschreibens hingegen muss diese Aufmerksamkeit aufrechterhalten, indem er einen Einblick in deine wichtigsten Fähigkeiten und Leistungen als Marketingassistent/in gibt.
Wenn du deine Qualifikationen in deinem Anschreiben beschreibst, achte darauf, dass du die Informationen, die du bei deiner Recherche über das Unternehmen gesammelt hast, nutzt, um deine Beschreibungen so relevant wie möglich für den Arbeitgeber zu machen.
Hier sind 6 Beispiele für Fähigkeiten, die du in ein Anschreiben als Marketingassistent/in aufnehmen solltest
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
- Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Zusammenarbeit
- Zeitmanagement
- Fundierte Kenntnisse von Marketingmethoden
- Liebe zum Detail
- Strikte Einhaltung von Fristen
Hier ein Beispiel für die Beschreibung einer Leistung in einem Anschreiben für Marketingassistenten
Als Marketingassistentin bei meinem früheren Arbeitgeber habe ich das Marketingteam unterstützt, indem ich den Unternehmensblog verwaltet und täglich Bloginhalte erstellt habe. Dank meiner Arbeit am Blog stieg der Online-Verkehr auf der Website des Unternehmens um 30 % und das digitale Engagement auf verschiedenen digitalen Kanälen um mehr als 20 %.
5. Wie du dein Anschreiben als Marketingassistent/in effektiv beendest
Endlich sind wir am Ende deines Anschreibens angelangt.
Damit dein Anschreiben bis zum Schluss überzeugend und effektiv klingt, brauchst du einen prägnanten Schluss, der wichtige Details enthält, wie z. B
:- Informationen
- darüber
- , wie und wann du am besten kontaktiert werden kannst, um einen Termin für ein Treffen oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren
- Eine formelle Unterschrift
Hier ist ein Beispiel für einen prägnanten und effektiven Schluss eines Anschreibens für Marketingassistenten
Ich bedanke mich in aller Bescheidenheit dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, mein Anschreiben zu lesen. Als deine neue Marketingassistentin kann ich dir garantieren, dass ich dein Marketingteam sowohl bei der Zusammenarbeit als auch bei der selbstständigen Arbeit unterstützen werde.
Am besten erreichst du mich für ein Vorstellungsgespräch oder ein Treffen unter (123) 456-7890, und zwar jeden Tag in der Woche zwischen 8 und 15 Uhr
.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Marketing-/PR-Karriereaussichten für 2026
Die Jobchancen im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit sollen bis 2034 um 6 % bzw. 5 % steigen. Das ist ein bisschen schneller als der nationale Durchschnitt für alle Berufe. (Quelle: US-amerikanisches Bureau of Labor Statistics).
Jedes Jahr werden voraussichtlich rund 36.400 Stellen im Marketing und 27.600 Stellen in der Öffentlichkeitsarbeit frei, da die Branche wächst und Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen oder den Beruf wechseln.
Im Jahr 2026 wird KI die Marketingbranche weiterhin grundlegend verändern. Eine neue Umfrage von Spencer Stuart ergab, dass 90 % der Marketingleiter mit erheblichen Veränderungen in der Belegschaft rechnen:
- Mehr als ein Drittel der CMOs plant, in den nächsten zwei Jahren Stellen abzubauen.
- 54 % wollen die Mitarbeiterzahl stabil halten, aber die Kompetenzen in Richtung KI-Einsatz verlagern
Die Studie zeigt auch, dass die Größe des Unternehmens eine Rolle spielt. Während kleinere Unternehmen KI eher nutzen, um „mit dem, was sie haben, mehr zu erreichen”, sehen größere Unternehmen (mit einem Umsatz von über 20 Milliarden Dollar) darin oft ein Mittel zur Kostensenkung.
Die Aussichten für 2026 sind klar: Marketer, die sich im Umgang mit KI-Tools weiterbilden, bleiben wettbewerbsfähig, während diejenigen, die dies nicht tun, Gefahr laufen, ins Hintertreffen zu geraten.
Durchschnittliche Grundgehälter in den USA für beliebte Marketing-/PR-Positionen:
- Marketingmanager: 81.908 $/Jahr
- Werbemanager: 106.778 $/Jahr
- Markenbotschafter: 56.998 $/Jahr
- Content Manager: 79.313 $/Jahr
- Event-Spezialist: 41.599 $/Jahr
- Marketing-Spezialist: 64.757 $/Jahr
- PR-Manager: 75.227 $/Jahr
- Digital-Marketing-Spezialist: 62.064 $/Jahr
Die Gehaltsangaben basieren auf Daten von Indeed aus dem Januar 2026, die aus anonymen Angaben und Stellenanzeigen stammen. Was du tatsächlich verdienst, hängt vom Standort, der Unternehmensgröße, der Art der Stelle und deiner Erfahrung ab.
Wenn du eine Karriere im Marketing/PR anstrebst oder in diesem Bereich vorankommen möchtest, hängt der Erfolg zunehmend davon ab, mit KI zu arbeiten und nicht gegen sie. Konzentriere dich darauf, strategisches Denken, kreatives Urteilsvermögen und den sicheren Umgang mit KI-Tools zu entwickeln. Das sind die Fähigkeiten, mit denen du im Zuge der Weiterentwicklung der Branche wettbewerbsfähig bleibst.
