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Hast du es endlich geschafft, dein Anschreiben für den Bereich Public Relations zu verfassen? Wenn ja, dann lass uns gleich in unseren Leitfaden eintauchen, der voller Anschreibenvorlagen, Beispiele und Tipps steckt, die wirklich funktionieren. Denn wenn jemand die Bedeutung des ersten Eindrucks wirklich versteht, dann sind es die PR-Profis!
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Lies weiter und erfahre mehr über:
- Wie du eine Kopfzeile für dein Anschreiben im Bereich Public Relations erstellst
- Warum es wichtig ist, ein Anschreiben für den Bereich Public Relations auf bestimmte Arbeitgeber zuzuschneiden
- Welche wichtigen Details du in die Einleitung deines PR-Bewerbungsschreibens aufnehmen solltest
- Welche Fähigkeiten und Erfolge du in dein PR-Bewerbungsschreiben aufnehmen solltest
- Wie du dein Anschreiben für den Bereich Public Relations wirkungsvoll abschließt
- Wie du auf die besten Ressourcen für PR-Fachleute auf Jobsuche zugreifen kannst
1. So erstellst du eine Kopfzeile für dein Anschreiben im Bereich Public Relations
Der erste Schritt beim Verfassen eines Anschreibens für eine PR-Stelle ist die Erstellung einer gut formatierten und optisch ansprechenden Kopfzeile.
Kopfzeilen spielen in jedem Anschreiben eine wichtige Rolle, da sie dem Arbeitgeber deine wichtigsten Identifikationsdaten direkt am Anfang des Dokuments liefern.
Zu diesen Informationen gehören:
- Deinen Namen und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktdaten
- Den Namen, die Adresse und die Abteilung des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile eines Anschreibens im Bereich Public Relations
Jack Jills, PR-Fachmann
(123) 456-7890 | jackjills@email.com | linkedin.com/in/jack-jills
An: Orange County Media & PR Management,
Abteilung für
Öffentlichkeitsarbeit, 1234 Street Address,
Los Angeles, CA
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2. Wie du ein Anschreiben für den Bereich Public Relations auf bestimmte Arbeitgeber zuschneidest
Wenn es darum geht, Anschreiben zu lesen, stehen viele Arbeitgeber vor dem gleichen Problem: Sie müssen Hunderte von Anschreiben durchsehen, die im Grunde alle dasselbe sagen.
Damit dein Anschreiben auffällt, ist es entscheidend, es auf jeden einzelnen Arbeitgeber, den du ansprichst, individuell zuzuschneiden. Um ein Anschreiben auf diese Weise anzupassen, musst du dich über das Unternehmen informieren und nach Informationen wie den Unternehmenswerten oder laufenden Projekten suchen, zu denen du möglicherweise beitragen könntest.
Außerdem solltest du im Rahmen dieser Recherche nach dem konkreten Mitarbeiter suchen, der für die Einstellung neuer Mitarbeiter zuständig ist. Sobald du ihn gefunden hast, verfasse eine persönliche Anrede, in der du ihn namentlich ansprichst.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Ansprachen im Anschreiben
- Sehr geehrte Personalverantwortliche Jane Doe,
- Sehr geehrte Frau Jane Doe,
- Sehr geehrter PR-Leiter Joe Logan,
3. Wie du eine überzeugende Einleitung für dein Anschreiben im Bereich Public Relations verfasst
Nachdem du die notwendigen Recherchen für dein individuelles Anschreiben abgeschlossen hast, kannst du mit dem Verfassen deiner Einleitung beginnen.
Zu den wichtigsten Details, die deine Einleitung wirkungsvoller machen, gehören:
- Ein kurzer Überblick über deinen beruflichen Werdegang
- Eine Erklärung, warum du dich so begeistert bei diesem Unternehmen bewirbst
- Informationen zu deinen Fachgebieten
Hier ist ein Beispiel für eine überzeugende Einleitung aus einem Anschreiben für den Bereich Public Relations
Sehr geehrter Herr Joe Logan, Leiter der PR-Abteilung,
ich bin PR-Fachmann mit mehr als 9 Jahren Erfahrung in PR-Teams für Prominente und Influencer. Angesichts der hochkarätigen Kundschaft deines Unternehmens glaube ich, dass meine Fähigkeiten perfekt zu deinen aktuellen Anforderungen passen. Wenn du mir diese Chance gibst, werde ich mich mit ganzer Kraft dafür einsetzen, deine beruflichen Beziehungen zu den Kunden zu stärken und für jeden Kunden eine hervorragende PR zu gewährleisten.
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4. Füge die besten Fähigkeiten und Erfolge in dein PR-Bewerbungsschreiben ein
Auf deine Einleitung folgen die restlichen Absätze deines Anschreibens.
Ein überzeugendes Anschreiben enthält in der Regel 2 bis 4 Absätze, die einen tieferen Einblick in deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfolge als PR-Fachkraft geben. Diese Absätze sollten kurze und einfache Sätze sowie Aufzählungspunkte enthalten, um den Text übersichtlicher zu gestalten.
Hier sind 6 Beispiele für Fähigkeiten, die du in ein PR-Bewerbungsschreiben aufnehmen solltest
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Kreatives und schnelles Denken
- Kritisches Denken und Problemlösungskompetenz
- Konfliktmanagement
- Zeitmanagement
- Führungsqualitäten
Hier ist ein Beispiel, wie du eine Leistung in einem Anschreiben beschreiben kannst
Als PR-Beauftragter bei meinem früheren Arbeitgeber sprach ich wöchentlich direkt mit der Presse, um über die aktuellen Projekte unserer Kunden zu berichten. In dieser Funktion baute ich dauerhafte Arbeitsbeziehungen zu mehreren großen Publikationen und Medien auf, darunter People Magazine, Daily Mail und TMZ. Diese Kontakte sind langjährige Beziehungen, die ich in meine neue Position bei deinem Unternehmen einbringen kann.
5. Wie du dein Anschreiben für den Bereich PR wirkungsvoll abschließt
Der letzte Schritt zum Verfassen eines großartigen PR-Bewerbungsschreibens ist schließlich die Formulierung eines wirkungsvollen Schlusses.
Der Hauptzweck deines Schlusses ist es, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, sich umgehend bei dir zu melden. Das erreichst du, indem du leichtes Druck ausübst, indem du einen Tag nennst, bis zu dem du eine Rückmeldung erhalten möchtest.
Der Schluss deines Anschreibens sollte Folgendes enthalten:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Wie und wann du am besten erreichbar bist
- Wann du vorhast, beim Arbeitgeber nachzufragen
- Eine formelle Verabschiedung
Hier ist ein Beispiel für einen wirkungsvollen Schluss aus einem Anschreiben für den Bereich Public Relations
Mit großer Vorfreude reiche ich dieses Anschreiben und meine Bewerbung zur Prüfung ein. Ich hoffe, innerhalb einer Woche von dir zu hören, und stehe dir an jedem Tag der Woche zwischen 10 und 18 Uhr für ein Treffen zur Verfügung. Du erreichst mich am besten unter (123) 456-7890, um einen Termin für ein Treffen oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Da ich sehr daran interessiert bin, mehr über diese Stelle zu erfahren, werde ich mich am kommenden Donnerstagnachmittag telefonisch melden, falls ich bis dahin noch keine Rückmeldung erhalten habe.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
6. Die besten Ressourcen für PR-Fachleute auf Jobsuche
Jetzt, da du die Kunst beherrschst, ein herausragendes Anschreiben für den Bereich Public Relations zu verfassen, ist es an der Zeit, den nächsten Schritt auf deinem Karriereweg zu gehen: den perfekten Job zu finden! Aber weißt du, wo du nach Stellenangeboten suchen kannst? Hier kannst du anfangen:
- Branchenspezifische Jobbörsen: Beginne mit der Suche auf Websites, die speziell auf Stellenangebote in deiner Branche ausgerichtet sind. Zum Beispiel: PRSA Jobcenter oder PRWeek Jobs.
- Allgemeine Jobbörsen: Eine weitere Ressource, auf die du achten solltest, sind Suchmaschinen mit breitem Fokus, wie Indeed, Glassdoor oder SimplyHired.
- LinkedIn: Mit seinem riesigen Netzwerk und den Funktionen zur Jobsuche ist LinkedIn für PR-Fachleute von unschätzbarem Wert. Nutze Filter, um PR-spezifische Stellen zu finden, und nutze dein Netzwerk für Empfehlungen und Einblicke.
- Berufsverbände: Verbände wie die Public Relations Society of America (PRSA), die International Public Relations Association (IPRA) oder EUPRERA bieten dir Zugang zu Stellenangeboten, Publikationen, Weiterbildungen und Networking-Möglichkeiten.
- Kontinuierliches Lernen: Um deinen Wert als potenzieller Mitarbeiter zu steigern, kannst du jederzeit versuchen, dich weiterzubilden. Entdecke Zertifizierungs- und Kursangebote von Coursera, LinkedIn Learning, CIPR Training oder PRSA Professional Development.
- Fachpublikationen: Um in einem wettbewerbsintensiven Markt zu glänzen, musst du mit den neuesten Innovationen und Entwicklungen in der Branche Schritt halten können. Dazu kannst du Medien wie „PRWeek“, „PRmoment“ oder „PRovoke Media“ abonnieren.
Um das Beste aus deiner Bewerbung herauszuholen, denk daran, dein Anschreiben immer individuell auf jede einzelne Stellenanzeige abzustimmen, auf die du dich bewirbst. Letztendlich ist es genau das, was dich von den anderen Bewerbern abhebt.
Marketing-/PR-Karriereaussichten für 2026
Die Jobchancen im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit sollen bis 2034 um 6 % bzw. 5 % steigen. Das ist ein bisschen schneller als der nationale Durchschnitt für alle Berufe. (Quelle: US-amerikanisches Bureau of Labor Statistics).
Jedes Jahr werden voraussichtlich rund 36.400 Stellen im Marketing und 27.600 Stellen in der Öffentlichkeitsarbeit frei, da die Branche wächst und Arbeitnehmer in den Ruhestand gehen oder den Beruf wechseln.
Im Jahr 2026 wird KI die Marketingbranche weiterhin grundlegend verändern. Eine neue Umfrage von Spencer Stuart ergab, dass 90 % der Marketingleiter mit erheblichen Veränderungen in der Belegschaft rechnen:
- Mehr als ein Drittel der CMOs plant, in den nächsten zwei Jahren Stellen abzubauen.
- 54 % wollen die Mitarbeiterzahl stabil halten, aber die Kompetenzen in Richtung KI-Einsatz verlagern
Die Studie zeigt auch, dass die Größe des Unternehmens eine Rolle spielt. Während kleinere Unternehmen KI eher nutzen, um „mit dem, was sie haben, mehr zu erreichen”, sehen größere Unternehmen (mit einem Umsatz von über 20 Milliarden Dollar) darin oft ein Mittel zur Kostensenkung.
Die Aussichten für 2026 sind klar: Marketer, die sich im Umgang mit KI-Tools weiterbilden, bleiben wettbewerbsfähig, während diejenigen, die dies nicht tun, Gefahr laufen, ins Hintertreffen zu geraten.
Durchschnittliche Grundgehälter in den USA für beliebte Marketing-/PR-Positionen:
- Marketingmanager: 81.908 $/Jahr
- Werbemanager: 106.778 $/Jahr
- Markenbotschafter: 56.998 $/Jahr
- Content Manager: 79.313 $/Jahr
- Event-Spezialist: 41.599 $/Jahr
- Marketing-Spezialist: 64.757 $/Jahr
- PR-Manager: 75.227 $/Jahr
- Digital-Marketing-Spezialist: 62.064 $/Jahr
Die Gehaltsangaben basieren auf Daten von Indeed aus dem Januar 2026, die aus anonymen Angaben und Stellenanzeigen stammen. Was du tatsächlich verdienst, hängt vom Standort, der Unternehmensgröße, der Art der Stelle und deiner Erfahrung ab.
Wenn du eine Karriere im Marketing/PR anstrebst oder in diesem Bereich vorankommen möchtest, hängt der Erfolg zunehmend davon ab, mit KI zu arbeiten und nicht gegen sie. Konzentriere dich darauf, strategisches Denken, kreatives Urteilsvermögen und den sicheren Umgang mit KI-Tools zu entwickeln. Das sind die Fähigkeiten, mit denen du im Zuge der Weiterentwicklung der Branche wettbewerbsfähig bleibst.
Public Relations Anschreiben FAQ
Warum ist ein Anschreiben bei einer Bewerbung im Bereich Public Relations so wichtig?
Du kannst dir dein Anschreiben wie einen Marketing-Pitch vorstellen. Es ist das einzige Dokument, in dem du potenziellen Arbeitgebern deine Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und dein Verständnis für PR-Strategien präsentieren kannst. Und natürlich ist es der perfekte Ort, um deine Motivation und Begeisterung für den Job zu zeigen.
Wie kann ich meine Fähigkeiten in einem Anschreiben für den Bereich Public Relations wirkungsvoll präsentieren?
Zunächst musst du verstehen, welche Fähigkeiten für die Stelle erforderlich sind (lies die Stellenanzeige). Passe dann diese Fähigkeiten an deine eigenen an. Aber liste sie nicht einfach nur auf – stelle sie in einen Kontext. Das kannst du tun, indem du einen konkreten Fall erwähnst, in dem deine Fähigkeiten zur Lösung eines bestimmten Problems beigetragen haben.
Wie kann ich mich von anderen Bewerbern abheben?
Du solltest immer deine besonderen Stärken hervorheben. Wenn du zum Beispiel dein umfangreiches Netzwerk an Medienkontakten, deine Fremdsprachenkenntnisse oder deine Erfahrungen im Krisenmanagement erwähnst, kannst du deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessern.
Wie kann ich Schlüsselwörter effektiv in mein Anschreiben einbauen?
Schau dir die Stellenanzeige noch einmal genau an. Suche in der Stellenbeschreibung und den Anforderungen nach schlagworten, die für die Stelle relevant sind. Bei einer PR-Stelle könnten das zum Beispiel „Medienarbeit“, „Krisenmanagement“ oder „Pressemitteilungen“ sein. Streue diese dann ganz natürlich in deinen Text ein.
Wie soll ich mein Anschreiben beenden?
Du solltest dein Anschreiben mit einem starken, einprägsamen Schluss beenden. Bringe deine Begeisterung für die PR-Branche, deine Vorfreude auf diese konkrete Stelle und deinen Eifer, zum Team beizutragen, zum Ausdruck. Formuliere es überzeugend, aber vermeide es, verzweifelt zu klingen.
