Wie man ein überzeugendes Anschreiben für Informationssicherheitsanalysten schreibt
Von der Installation von Software wie Firewalls zum Schutz sensibler Daten auf Computern bis hin zur Entwicklung neuer Sicherheitsprotokolle - Informationssicherheitsanalytiker/innen haben viele wichtige Aufgaben. Um einen Job als Informationssicherheitsanalyst/in zu bekommen, brauchst du ein gut formuliertes und überzeugendes Anschreiben.
In diesem Leitfaden zeigen wir dir die 5 wichtigsten Schritte, um ein Anschreiben als Informationssicherheitsanalytiker/in zu verfassen. Lies weiter und erfahre alles über:
- Wie du den Kopf und die Überschrift deines Anschreibens gestaltest
- Warum du dein Anschreiben mit einer persönlichen Anrede versehen solltest
- Was du in der Einleitung deines Anschreibens als Informationssicherheitsanalytiker/in sagen solltest
- Wie du deinen Wert als Informationssicherheitsanalytiker zeigen kannst
- Wie du dein Anschreiben mit einem effektiven Schlusswort beendest
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1. Wie man ein richtiges Anschreiben mit Kopfzeile verfasst
Der erste wichtige Schritt beim Schreiben eines Anschreibens ist die Erstellung einer gut formatierten Kopfzeile und Überschrift.
Die Kopfzeile eines Anschreibens ist ein prägnanter Textblock, der sich normalerweise in der oberen linken Ecke befindet und in dem alle wichtigen Informationen über den Bewerber und den Arbeitgeber enthalten sind.
Die Überschrift des Anschreibens ist ein kurzer Titel, der die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers weckt und gleichzeitig einen Ausblick auf die kommenden Informationen gibt.
Um besser zu veranschaulichen, wie du deine Kopfzeile und deine Überschrift gestaltest, haben wir im Folgenden ausführlichere Erklärungen und Beispiele für jede der beiden Formulierungen zusammengestellt:
Formatierung der Kopfzeile
Eine Kopfzeile kann unterschiedlich formatiert sein, je nachdem, welchen Stil und welches Erscheinungsbild du erreichen willst. Für die Kopfzeile deines Anschreibens solltest du 3 bis 4 Zeilen Text anstreben, die Folgendes enthalten:
- Der Name des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst (und ggf. der Name der Abteilung)
- Dein Name und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktinformationen (Telefonnummer, E-Mail-Adresse, LinkedIn, etc.)
Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile eines Anschreibens für einen Informationssicherheitsanalytiker
An: Soul Systems Technologies, Abteilung für Informationssicherheit
Von: Joe King, Information Security Analyst
(123) 456-7890 | joeking@email.com | linkedin.com/in/joe-king
Die Überschrift schreiben
Wenn du die Überschrift deines Anschreibens schreibst, solltest du immer ein Schlüsselwort verwenden, das sich auf die Stelle bezieht, eine auffällige Zahl oder ein Triggerwort, ein aussagekräftiges Adjektiv oder Verb und ein Versprechen.
Hier ist ein Beispiel für eine effektive Überschrift für Informationssicherheitsanalysten, gefolgt von einer kurzen Aufschlüsselung der wichtigsten Elemente
Mein 4-Schritte-Ansatz zur Stärkung der Informationssicherheit und wie dein Unternehmen davon profitieren kann
Trigger Word/Number: 4-Step Approach
Keyword: Information Security
Adjective/Verb: Strengthening, Benefit
Promise: Your Company - die Hinzufügung dieser Wörter in deiner Headline zeigt dem Arbeitgeber, dass du die Informationen in deinem Anschreiben direkt auf die Bedürfnisse seines Unternehmens beziehst.
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2. So fügst du eine persönliche Begrüßung in dein Anschreiben ein
Für dein Anschreiben als Informationssicherheitsanalytiker/in ist es wichtig, dass du eine persönliche Anrede verwendest und nicht nur eine allgemeine.
Eine persönliche Anrede spricht eine bestimmte Person oder Abteilung namentlich an und verlangt von dir, dass du dich vor deiner Bewerbung gründlich über das Unternehmen informierst. Auf diese Weise zeigst du dem Arbeitgeber, dass du deine Sorgfaltspflicht als Bewerber erfüllt hast und dass du viel Wert auf Details legst.
Allerdings sind diese Informationen für Bewerber/innen nicht immer leicht zu finden. In diesem Fall kannst du dich für eine der folgenden Alternativen entscheiden:
An das [Name des Unternehmens]-Team
Oder
An den [Name des Unternehmens]-Einstellungsleiter
3. So schreibst du ein auffälliges Anschreiben für Informationssicherheitsanalysten
Die Überschrift und die Begrüßung deines Anschreibens dienen vor allem dazu, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu wecken. Um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken, brauchst du eine überzeugende Einleitung für dein Anschreiben, die Folgendes enthält:
- Einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Werdegang und deine Ziele
- Eine Erklärung, warum du dich bei diesem Unternehmen bewerben möchtest
- Eine gemeinsame Bekanntschaft (wenn möglich)
Hier ist ein Beispiel für ein aussagekräftiges Anschreiben für Informationssicherheitsanalysten
An den einstellenden Manager von [Name des Unternehmens],
Ich bin ein engagierter Informationssicherheitsanalyst mit mehr als 6 Jahren Erfahrung im Bankensektor. Mein Mentor und Universitätsprofessor, Jack Smith, ist ein professioneller Partner des Geschäftsführers deines Unternehmens und hat mir empfohlen, mich für diese Stelle zu bewerben.
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4. Wie du deinen Wert als Informationssicherheitsanalytiker zeigen kannst
Nachdem du die Einleitung geschrieben hast, ist es an der Zeit, in den Absätzen deines Anschreibens einen tieferen Einblick in deine Person und deine beruflichen Qualifikationen zu geben. Ein gutes Anschreiben besteht in der Regel aus 2 bis 4 Absätzen, die die folgenden Fragen beantworten:
- Was reizt dich an der Arbeit in diesem Unternehmen?
- Was erhoffst du dir von der Arbeit in diesem Unternehmen zu lernen?
- Welche Leistungen oder Qualifikationen heben dich als Bewerber hervor?
- Welche Schlüsselqualifikationen besitzt du, die für die Stelle wichtig sind?
Die Darstellung deiner Leistungen sollte eine Priorität sein, da sie dem Arbeitgeber zeigt, welchen Wert du für sein Unternehmen hast.
Hier ist ein Beispiel für die Beschreibung einer Leistung in einem Anschreiben für Informationssicherheitsanalysten
Als Informationssicherheitsanalytiker bei [ehemaliger Arbeitgeber] habe ich eine neue Sicherheitsanwendung entwickelt und implementiert, die die Zahl der Betrugsfälle um 65 % reduziert hat. Diese Anwendung ermöglichte auch ein automatisiertes Programm zur Einhaltung von Vorschriften, das den Zeitaufwand für die Aktualisierung von Systemen zur Einhaltung von Vorschriften um 50 % reduzierte.
5. So beendest du dein Anschreiben mit einem effektiven Schlusswort
Um dein Anschreiben abzuschließen, brauchst du ein effektives und einprägsames Schlusswort, das Folgendes enthält:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Ein zusätzlicher Satz, in dem du sagst, dass du nachfassen wirst und wie du dich mit der Person in Verbindung setzen wirst oder wie sie dich kontaktieren kann
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für einen gut formulierten Schlusssatz aus einem Anschreiben für Informationssicherheitsanalysten
Ich bin zuversichtlich, dass ich mit meiner selbstbewussten Einstellung und meinem Engagement für Qualität ein effektiver Information Security Analyst in Ihrem Unternehmen sein werde. Ich würde mich sehr freuen, wenn wir diese Gelegenheit direkt besprechen könnten und stehe jeden Werktag von 9 bis 16 Uhr für ein Gespräch zur Verfügung. Am besten erreichst du mich per E-Mail unter joeking@email.com oder unter (123) 456-7890.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
InformationssicherheitsanalystIn Anschreiben FAQ
You can personalize your cover letter by mentioning a notable achievement that also mirrors what the company needs at the moment. So, dedicate enough time to researching your target company. What do they have going on? What's their mission?
The golden rule is “show, dont tell.” The best way you can showcase your skills is to put them into a real-life context. Write about the time your previous employer/team encountered a problem and how you used specific skills to help solve it.
Some of the most obvious mistakes include: NOT customizing your cover letter to each job application, typos, and misspelling errors.
Absolutely, yes! Ideally, you want to talk about a software that is actually used by your target company. But don't overstuff your cover letter by naming all the softwares you're proficient in - that's what your resume is for.
Not at all. In fact, the standard practice is to list your references in an entirely separate document. You can then add a little “footnote” to either your cover letter or resume, by stating: "References available upon request."
