AnimateurIn Musteranschreiben & Beispiele, die 2024 funktionierten

Wie schreibe ich ein Anschreiben für einen Job als Animator? Erstelle das perfekte Anschreiben mit unseren professionellen Beispielen und Vorlagen.
Nikoleta Kuhejda — PR & Content Manager
Nikoleta Kuhejda
PR & Content Manager
Zuletzt aktualisiert: 15. April 2024
Durchschnitt: 4.9 (68 Stimmen)
Babysitter Anschreiben Muster
Erstellt mit Kickresume

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Lerne, wie du ein erfolgreiches Anschreiben für Hotelanimateure schreibst

Hotelanimateure und -animateurinnen spielen eine Schlüsselrolle im Gastgewerbe, denn sie helfen bei der Entwicklung, Koordinierung und Verwaltung von gesellschaftlichen Veranstaltungen und Unterhaltungsangeboten eines Hotels. Um eine Stelle als Hotelanimateur/in zu bekommen, musst du ein aussagekräftiges Anschreiben verfassen, das deine besten beruflichen Eigenschaften und Talente hervorhebt.

In diesem Leitfaden zeigen wir dir die 5 wichtigsten Schritte, um ein Anschreiben als Hotelanimateur/in zu verfassen. Lies weiter, um zu erfahren, wie du das machst:

  • Kopfzeile und Überschrift des Anschreibens als Hotelanimateur/in formatieren
  • Dein Anschreiben auf die Rolle als Hotelanimateur/in zuschneiden
  • eine überzeugende Einleitung für dein Anschreiben als Hotelanimateur/in formulierst
  • deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Hotelanimateur hervorhebst
  • Schließe dein Anschreiben mit einem überzeugenden Fazit ab

1. Formatiere die Kopfzeile und die Überschrift deines Anschreibens als Hotelanimateur/in

Am Anfang deines Anschreibens stehen die Kopfzeile und die Überschrift, die du als erstes erstellen wirst.

Die Kopfzeile deines Anschreibens steht an erster Stelle und enthält deinen Namen, deine Kontaktinformationen und die notwendigen Informationen über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst.

Achte bei der Formatierung der Kopfzeile darauf, dass du deinen Namen besonders hervorhebst, indem du eine größere und fettgedruckte Schrift verwendest. Das hilft den Arbeitgebern, deinen Namen hervorzuheben, so dass er ihnen bei der späteren Durchsicht aller Bewerbungen besser im Gedächtnis bleibt.

Hier ist ein Beispiel für eine gut formatierte Kopfzeile für Hotelanimateure

Lisa Von, Hotelanimateurin

(123) 456-7890 | lisavonanimation@email.com | linkedin.com/in/lisa-von

An: Merrimont Resort
Animator & Entertainment Department
1234 Street Address
Los Angeles, CA, 33004

Nachdem du deine Kopfzeile erstellt hast, ist das nächste Element die Überschrift deines Anschreibens. Eine Überschrift ist eine kurze Aussage, die ein Schlüsselwort in Bezug auf die Stelle, eine auffällige Zahl oder ein Triggerwort, ein aussagekräftiges Adjektiv oder Verb und ein Versprechen an den Arbeitgeber enthält, dass das Anschreiben auf sein Unternehmen zugeschnitten ist.

Hier ist ein Beispiel für eine effektive Animateur-Überschrift, gefolgt von einer kurzen Erläuterung der wichtigsten Bestandteile

Meine 3 besten Fähigkeiten als Hotelanimateur und wie ich sie zum Nutzen deiner Gäste einsetzen werde

Auslösendes Wort/Zahl: 3 beste Fähigkeiten
Schlüsselwort: Hotelanimateur
Adjektiv/Verb: Am besten, anwenden
Versprechen: Der Nutzen für deine Gäste

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2. Passe dein Anschreiben an die Rolle des Hotelanimateurs an

Beim Verfassen deines Anschreibens ist es wichtig, dass du Details ein fügst, die erklären , warum du besonders gut zu diesem Unternehmen passen würdest. Dazu musst du dich vor dem Verfassen deines Anschreibens gründlich über das Unternehmen informieren und nach Informationen suchen wie:

  • Fähigkeiten, Qualifikationen und andere Schlüsselwörter, die in der Stellenbeschreibung des Unternehmens verwendet werden
  • Artikel oder Presseartikel über das Unternehmen, insbesondere über seine Teams und Mitarbeiter
  • Die Mitarbeiter, die für die Einstellung und Prüfung der Bewerbungen zuständig sind

Diese letzte Information wird verwendet, um eine persönliche Anrede zu verfassen - eine Art Anschreiben, das den jeweiligen Mitarbeiter mit Namen anspricht. Eine persönliche Anrede zeigt dem Leser sofort, dass du dich vor der Bewerbung gründlich informiert hast.

Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Grußformeln im Anschreiben

  • Sehr geehrter Hotelmanager John Swift,
  • Sehr geehrter Mr. John Swift,
  • Sehr geehrte Chefanimateurin des Hotels Jane Black,

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3. Verfassen eines überzeugenden Anschreibens zur Einführung als Hotelanimateur

Während deine Überschrift, dein Titel und deine persönliche Begrüßung dazu beitragen, einen Arbeitgeber zu beeindrucken, musst du eine überzeugende Einleitung schreiben, um ihn wirklich zu beeindrucken und ihn zum Lesen zu bewegen.

Die Einleitung eines Anschreibens für einen Hotelanimateur sollte Folgendes enthalten:

  • Eine prägnante Zusammenfassung deines beruflichen Werdegangs und deiner Spezialisierungen
  • Warum du dich mit Begeisterung für diese Stelle bewirbst
  • Ein gemeinsamer Bekannter (wenn möglich) - wenn du einen gemeinsamen Bekannten nennst, hat der Arbeitgeber sofort eine vertrauenswürdige berufliche Referenz (und kann dir wichtige Sympathiepunkte verschaffen!)

Hier ist ein Beispiel für eine überzeugende Einleitung aus dem Anschreiben eines Hotelanimateurs

Sehr geehrter Hotelmanager John Swift,

ich bin ein Hotelanimateur mit mehr als 6 Jahren Erfahrung in der Koordination und Entwicklung von Unterhaltungsprogrammen für ein 5-Sterne-Resort. Ich verfüge über besondere Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Partyplanung, was mich zum perfekten Kandidaten für diese Stelle macht. Dein Chef-Concierge, Mr. Joe Black, ist ein langjähriger Mitarbeiter von mir und hat mir dringend empfohlen, mich für diese Stelle zu bewerben.

4. Hebe deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Hotelanimateur hervor

Nach deiner Einleitung folgen die Absätze deines Anschreibens, in denen du deine Qualifikationen, Fähigkeiten und Leistungen näher erläutern kannst.

Wenn du deine besten beruflichen Eigenschaften beschreibst, achte darauf, dass die Details, die du angibst, richtig sind:

  • Relevant: Denke an die Rolle und die Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, auf die du dich bewirbst. Die Fähigkeiten und Leistungen, die du in deinem Anschreiben beschreibst, sollten in hohem Maße relevant sein, um zu zeigen, warum du für die Stelle gut geeignet bist.
  • Kontextbezogen: Wenn du deine Fähigkeiten und Leistungen beschreibst, solltest du sie nicht einfach nur aufzählen, sondern wichtige kontextbezogene Informationen geben, die es dem Arbeitgeber ermöglichen, das Gesamtbild zu sehen. Sag zum Beispiel nicht nur, dass du kommunikativ bist, sondern erkläre, wie du diese Fähigkeiten am Arbeitsplatz einsetzt.
  • Quantifizierbar: Wann immer möglich, solltest du quantifizierbare Fakten und Statistiken angeben.

Hier sind 6 Beispiele für Hotelanimateure, die du in einem Anschreiben beschreiben solltest

  • Entwicklung von Unterhaltungsprogrammen
  • Veranstaltungsmanagement
  • Methoden des Hotelmarketings
  • Außergewöhnlicher Gästeservice
  • Kreatives Denken und Problemlösung
  • Taktiken zur Einbindung der Gäste

Hier ist ein Beispiel dafür, wie du eine Leistung in einem Anschreiben für Hotelanimateure beschreiben kannst

Als Hotelanimateurin bei [früherer Arbeitgeber] war ich für die Koordination der Wochenend-Kabarettshow des Hotels verantwortlich, einschließlich der Planung von Tänzern und der Verteilung von Marketingmaterialien. Dank meines innovativen Social-Media-Marketings für diese Veranstaltung stiegen die Besucherzahlen innerhalb von zwei Monaten um 55 % und sind seitdem auf einem hohen Niveau geblieben.

5. Schließe dein Anschreiben als Hotelanimateur mit einem überzeugenden Schluss ab

Zum Abschluss deines Anschreibens als Animateur/in musst du eine überzeugende Schlussfolgerung schreiben, die den Arbeitgeber dazu ermutigt, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Diese Schlussfolgerung sollte Folgendes enthalten:

  • Wie und wann du am besten kontaktiert werden kannst
  • Wann du dich wieder melden willst
  • Eine formale Abmeldung

Hier ist ein Beispiel für einen überzeugenden Schluss aus dem Anschreiben eines Animateurs

Ich würde gerne das Animateurteam deines Hotels kennenlernen, wenn ich die Gelegenheit dazu bekomme. Ich würde gerne direkt mit Ihnen sprechen und bin an jedem Wochentag von 8 bis 15 Uhr für ein Treffen verfügbar. Sollte ich bis nächsten Montag nichts von Ihnen gehört haben, werde ich mich telefonisch bei Ihnen melden.

Mit freundlichen Grüßen,

[Name des Bewerbers]

Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.

AnimateurIn Anschreiben FAQ

Knowing the brand or culture of the company is like understanding your audience — it helps you set the tone. For once, tailoring your cover letter to show your understanding and appreciation of the company’s culture, values, and style reflects your genuine interest in the role. So, be prepared to do a bit of research before writing your cover letter. Visit the company's website, social media, customer reviews, or any mention in the news. Then, you can use this information in your cover letter.

First of all, you need to realize that the purpose of the cover letter isn't restating the content of your resume. But to pique the recruiters’ interest enough to make them want to learn more about you. Sure, it's important to mention your most impressive skills and experience (and these feature on your resume too), but this is your chance to put some meat on the bones. Use cover letter to provide more narrative context! You can also talk about your personal motivation and professional goals.

Generally, it's best to avoid talking about your salary expectations, unless the job description specifically asks for it. Your primary focus should be on what you can offer the employer, not on what you expect them to offer you. But if you have to, make sure to do your research, estimate an appropriate range, and word it tactfully. For example: "I'm looking for a position that offers a competitive salary in the range of X to Y".

Your cover letter should be long enough to be engaging, yet succinct enough to leave them wanting more. Keeping your cover letter to about one page or 3-4 paragraphs is ideal. Say what you need to, but don't waffle. It's about the efficiency of words. Anything longer than one page, and you're actively discouraging the recruiters from paying attention to the rest of your job application!

Proofreading your cover letter is crucial! It helps you detect unnecessary mistakes like typos, misspellings, or grammatical errors. Also, make sure all the details match across your cover letter and resume. And keep an eye on such details like paragraph alignment, font sizes, and styles. Seems like a lot of work? There's an easy fix! Not only does our cover letter writer take care of the formatting side of things, it also proofreads your writing and helps you correct any mistakes that might’ve escaped your attention!

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Von Beruf Journalistin, vom Schicksal zur Schriftstellerin. Nikoleta schrieb zunächst für Medien, bevor sie mit Kickresume die Welt der Inhaltserstellung erkundete und Menschen dabei half, ihrem Traumjob näher zu kommen. Ihre Einblicke und Karriereratgeber wurden u.a. von The Female Lead, College Recruiter und ISIC veröffentlicht. Wenn sie nicht gerade schreibt oder Leute mit Fragen löchert, kann man sie auf Reisen oder bei einer Tasse Kaffee antreffen.

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