Cover Letter from Resume Generator

Du denkst, du brauchst kein Anschreiben? Aber du brauchst es.

Gehörst du zu denjenigen, die denken, dass ein Lebenslauf (auch wenn er gut geschrieben ist) ausreicht? Dann haben wir vielleicht Neuigkeiten für dich.

Stell dir vor, du bewirbst dich auf deinen Traumjob und schickst den gleichen Lebenslauf wie alle anderen. Kein Kontext. Keine Persönlichkeit. Keine Geschichte. Nur dein Werdegang und eine Liste von Erfolgen.

Glaubst du, dass du bessere Chancen hast, den Job zu bekommen als alle anderen Bewerber? Und genau an diesem Punkt kommt das Anschreiben ins Spiel und kann das Blatt zu deinen Gunsten wenden.

In einem guten Anschreiben kannst du erklären , warum du dich bewirbst, warum du die richtige Person bist und was dich ausmacht. Es stellt die Verbindung zwischen deiner Erfahrung und der Stellenanzeige her. Es zeigt dem Personalverantwortlichen: "Hey, ich habe meinen Lebenslauf nicht einfach in Massen verschickt - ich bin wirklich an dieser Stelle interessiert. Damit zeigst du den Personalverantwortlichen, dass du dich um die Stelle beworben hast, und das ist immer wichtig. Außerdem kommt das einem persönlichen Gespräch mit dem Personalverantwortlichen am nächsten, bevor du überhaupt ein Vorstellungsgespräch bekommst.

Wenn du nicht weißt, wo du anfangen sollst, ist das ein weiterer Grund, unseren AI Cover Letter Writerzu nutzen -lade einfachdeinen Lebenslauf hoch und füge die gewünschte Stelle hinzu, und schon ist dein individuelles Anschreiben in Sekundenschnelle fertig. Und wenn du dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vorbereiten willst, sorgt unser KI-Fragengenerator dafür, dass dich kein Personalverantwortlicher mit seinen Fragen überraschen kann.

Was ist der Sinn eines Anschreibens wirklich?

Sieh es mal so: Dein Lebenslauf ist die Faktenlage, und das Anschreiben ist deine Präsentation. Es ist deine Chance, in ganzen Sätzen und Absätzen zu erklären, warum du dich für einen bestimmten Weg entschieden hast, warum du dich für dieses Unternehmen interessierst und warum deine Bewerbung die richtige ist.

Du kannst sie nutzen, um:

• Lücken in deiner Karriere zu erklären (ohne komisch zu klingen)

• Zeige, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle passen

• Deine Persönlichkeit näher zu erläutern

• Und vor allem kannst du dich von allen anderen Bewerbern abheben, die nur einen allgemeinen Lebenslauf ohne zusätzlichen Kontext geschickt haben.

Es mag dich überraschen, aber viele Personalverantwortliche lesen Anschreiben. Manche entscheiden sogar auf der Grundlage von Anschreiben über ein Vorstellungsgespräch. Wir haben hier darüber geschrieben, falls du mehr darüber erfahren möchtest.

Aber ist ein Lebenslauf nicht genug?

In manchen Fällen kann er durchaus ausreichen, aber das hängt von der jeweiligen Stelle ab. Aber wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, auf die viele Bewerbungen eingehen, reicht dein Lebenslauf allein vielleicht nicht aus. Ein gutes Anschreiben kann dafür sorgen, dass deine Bewerbung ganz oben auf dem Stapel landet, und du wirst sehen, dass sich der kleine Mehraufwand lohnt.

Und wenn dein Lebenslauf nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt, ist das Anschreiben deine Chance, die Lücken zu füllen und zu sagen: "Hey, ich habe vielleicht nicht X, aber ich habe Y gemacht und hier ist, warum ich für Ihr Unternehmen von Vorteil bin.

Und all das ist mit Kickresume noch einfacher. Dank unserer tollen Tools und einer umfangreichen Sammlung von Anschreiben-Mustern kannst du dich ganz einfach inspirieren lassen und diese Beispiele in dein eigenes Anschreiben verwandeln, indem du sie nach Belieben anpasst.

Sind Anschreiben im Jahr 2025 noch relevant?

Du würdest dich wundern, aber jetzt mehr denn je. Sicher, die Dinge haben sich verändert - neue Technologien kommen auf, KI ist da, LinkedIn-Profile sind weiter verbreitet und einige Unternehmen erlauben Schnellbewerbungsbuttons. Aber nichts von alledem ersetzt die Kraft eines persönlichen, durchdachten und optimierten Anschreibens.

Recruiter wollen immer noch wissen, warum du dich bewirbst. Und wenn du das in ein paar kurzen Absätzen erklären kannst und zeigst, dass du dir genug Mühe gibst, etwas Spezielles für die Stelle zu schreiben, bist du den anderen Bewerbern schon weit voraus.

Was macht unsere Anschreiben so besonders?

Die meisten Unternehmen verwenden heutzutage Applicant Tracking Systems (kurz: ATS). Diese Systeme scannen deine Unterlagen nach relevanten Informationen und passenden Stichworten. Und all diese Scans finden statt, bevor ein menschlicher Personalverantwortlicher deine Unterlagen in die Finger bekommt, um einfach die Bewerber auszuwählen, die am besten passen.

Dein Lebenslauf und dein Anschreiben können inhaltlich großartig sein, aber sie müssen auch für diese Systeme leicht lesbar sein (ohne übermäßige grafische Elemente, mit optimaler Nutzung des Leerraums usw.) und den spezifischen Wörtern in der Stellenbeschreibung entsprechen.

Deshalb verfügen alle unsere Vorlagen über eine perfekte Struktur und Formatierung - von denrichtigen Abständen und Rändern bis hin zu klaren Abschnitten, die deine Stärken hervorheben. Du musst nicht raten, wo du deine Begrüßung platzieren oder wie du die Dinge professionell abschließen sollst. Das ist alles schon eingebaut.

Und vergessen wir nicht das Design. Bei der Erstellung dieser Vorlagen wurde auf eine professionelle Typografie und ein ansprechendes Layout geachtet, damit sich dein Anschreiben nicht nur gut liest, sondern auch gut aussieht.

Wenn also sowohl dein Lebenslauf als auch dein Anschreiben ATS-optimiert und gut formatiert sind, die richtigen Schlüsselwörter enthalten und ein sauberes Layout und eine klare Struktur haben, ist das ein doppelter Gewinn für dich.

Und jetzt, wo du einen tollen Lebenslauf mit KI in weniger als einer Minute erstellen kannst? Es gibt wirklich keinen Grund, sie nicht zu erstellen.

Wenn du also bereit bist, dich mit deiner Bewerbung von der Masse abzuheben, solltest du unseren AI Cover Letter Generator ausprobieren. Er zieht die Informationen direkt aus deinem Lebenslauf, passt sie an die gewünschte Stelle an und übernimmt die Formatierung für dich.

Warum Kickresume die beste Wahl ist, um ein gutes Anschreiben zu erstellen

Inzwischen weißt du wahrscheinlich, dass es sich lohnt, ein Anschreiben zu verfassen. Aber jetzt kommt die nächste große Frage: Wo solltest du es schreiben? Natürlich könntest du ein leeres Dokument öffnen und eine Stunde lang auf den blinkenden Cursor starren. Oder... du machst dir das Leben leichter und lässt dir von Kickresume unter die Arme greifen.

Hier ist, warum Kickresume die beste Wahl ist, wenn du ein Anschreiben auf der Grundlage deines Lebenslaufs erstellen willst.

1. Du bekommst ein Anschreiben, das auf deinen Lebenslauf zugeschnitten ist.

Wir alle kennen diese Anschreiben, die für alle gleich sind. Normalerweise gehen sie irgendwo im System verloren. Kickresume verfolgt einen viel intelligenteren Ansatz. Dank unseres KI-Generators für Anschreiben wird dein Anschreiben auf der Grundlage deines Lebenslaufs erstellt. Das bedeutet, dass es deinen Lebenslauf perfekt ergänzt und genau das hervorhebt, was für die Stelle, auf die du dich bewirbst, wichtig ist. Du wiederholst dich nicht, es gibt keine Floskeln - nur ein Anschreiben, das einen Mehrwert bietet.

2. Powered by GPT-4, trainiert an tausenden von echten Lebensläufen und Anschreiben.

Unsere KI improvisiert nicht einfach. Sie wurde anhand von Tausenden von echten Lebensläufen, Anschreiben, Stellenanzeigen und dem Feedback von Personalverantwortlichen trainiert. Das bedeutet, dass sie bei der Erstellung deines Anschreibens genau weiß, wonach Personalverantwortliche und ATS-Systeme suchen - und sie schreibt entsprechend.

3. Vorlagen, die genauso gut aussehen wie sie funktionieren.

Seien wir ehrlich, das Formatieren eines Anschreibens ist mühsam. Aber mit Kickresume musst du dir keine Gedanken über Layout, Abstände oder Struktur machen. Unsere Anschreibevorlagen wurden von Profis entworfen und sowohl für Recruiter als auch für ATS-Systeme optimiert. Sie sind nicht nur funktional, sondern sehen auch gut aus und sind stilvoll. Du musst also nur eine Vorlage auswählen, die zu deinem Stil passt, und schon kannst du loslegen.

4. Du kannst mit einem Muster beginnen und es zu deinem eigenen machen.

Wenn du Inspirationen für dein Anschreiben brauchst, kannst du jederzeit in unserer Sammlung von Beispielen für Anschreiben stöbern, die von echten Menschen geschrieben wurden, die echte Jobs bei Top-Unternehmen bekommen haben. Finde eines, das zu dir passt, und schreibe es dann selbst um (oder mache es mühelos mit unserem AI Cover Letter Builder), indem du deine eigenen Erfahrungen einfließen lässt.

5. Alles an einem Ort.

Von der Erstellung deines Lebenslaufs und Anschreibens bis hin zur Überprüfung mit unserem ATS Resume Checker - mit Kickresumehast du dein gesamtes Toolkit für die Jobsuche und Karriere in einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform.

Wenn du also ein Anschreiben willst, das nach dir klingt, perfekt zu deinem Lebenslauf passt und dir hilft, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen, bist du auf der richtigen Plattform.

Hier ist eine vereinfachte Anleitung, wie du ein Anschreiben schreibst

Das Schreiben eines Anschreibens ist keine Raketenwissenschaft, aber es folgt einer bewährten Formel, wenn du willst, dass es funktioniert. Wir haben einen vollständigen Leitfaden zusammengestellt, der dir hilft, ein Anschreiben zu verfassen, das deinen Lebenslauf wirklich ergänzt. Hier ist die vereinfachte Version:

1. Mach deine Hausaufgaben.

Nimm dir ein paar Minuten Zeit, um das Unternehmen und die Stelle zu recherchieren, um den Ton, die Werte und die Schlüsselwörter zu verstehen. Notiere dir, was dich begeistert und wie dein Hintergrund dazu passt - so wirkt dein Anschreiben persönlicher.

2. Achte auf eine klare Struktur.

Fasse dich kurz (3-4 Absätze, maximal eine Seite) und vermeide Tippfehler. Ein klares Layout beinhaltet:

• Kopfzeile: Deine Kontaktdaten und die des Unternehmens (wenn möglich des einstellenden Managers).

• Begrüßung: Verwende ihren Namen, wenn du ihn kennst ("Dear John"), ansonsten "Dear Hiring Manager".

3. Hole sie in Absatz 1 ab.

Eröffne mit etwas, das die Aufmerksamkeit erregt. Erwähne einen gemeinsamen Kontakt, deine Leidenschaft für die Stelle oder eine wichtige Leistung. Vermeide generische Einleitungen ("Ich bewerbe mich für...").

4. Verkaufe dich in Absatz 2.

Erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Konzentriere dich auf relevante Leistungen, zeige auf, wie deine Fähigkeiten dem Unternehmen helfen können, und verwende konkrete Beispiele - keine vagen Behauptungen.

5. Zeige in Absatz 3, warum das Unternehmen wichtig ist.

Erkläre, warum du genau diese Stelle in diesem Unternehmen haben willst. Bringe deine Ziele mit dem Auftrag, der Kultur oder den Projekten in Einklang, die du bewunderst.

6. Schließe mit Vertrauen in Absatz 4.

Bekräftige noch einmal, warum du gut zu dem Unternehmen passt, bedanke dich aufrichtig und schließe mit einem selbstbewussten Satz wie "Ich würde mich freuen, wenn wir besprechen könnten, wie ich dir helfen kann". Schließe mit einer professionellen Unterschrift ab (z. B. "Mit freundlichen Grüßen,[Ihr Name]").

7. Formatiere geschickt und bearbeite sorgfältig.

Achte auf gute Lesbarkeit:

• Halte dich an einfache Schriftarten von 10-12 pt

• Halte die Seitenränder standardmäßig

• Verwende kurze Absätze, Überschriften und Aufzählungszeichen

• Sprache und Schlüsselwörter auf die Stellenanzeige abstimmen

Letzte Tipps auf einen Blick

• Fasse dich kurz (weniger als 400 Wörter)

• Vermeide generische Schlagworte

• Zeige, statt zu erzählen - verwende Beispiele, nicht nur Adjektive

• Passe jedes Anschreiben an - schicke keine identischen Versionen

• Lies sorgfältig auf Tippfehler Korrektur

Mit dieser Formel wird das Schreiben eines überzeugenden Anschreibens zum Kinderspiel. Aber weißt du, was es noch einfacher und schneller machen kann? Unser KI-Anschreiben-Generator, der dir die Arbeit abnimmt und ein gut strukturiertes und richtig formatiertes Anschreiben erstellt, mit dem du im Wettbewerb bestehen kannst.