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Auch wenn diese beiden Dokumente oft bei Bewerbungen benutzt werden, sind sie nicht austauschbar. Es gibt viele Unterschiede zwischen einem Lebenslauf und einem CV.

Und jeder, der sich einen neuen Job sichern will, sollte sie auseinanderhalten können.

Zuerst solltest du wissen, dass Lebensläufe sich um deine Kompetenzen drehen. Diese persönlichen Marketingdokumente zeigen deine Fähigkeiten, bemerkenswerten Leistungen und Berufserfahrung auf eine kurze und aussagekräftige Weise.

Lebensläufe hingegen basieren auf deinen Qualifikationen. Aus diesem Grund werden sie von Arbeitssuchenden in der Regel für Stellen in der Wissenschaft, Forschung und Medizin verwendet. Im Gegensatz zum kurzen Lebenslauf geben Lebensläufe einen Überblick über deine gesamte berufliche Laufbahn.

Der Lebenslauf (CV)

„CV” ist die Abkürzung für Curriculum Vitae. Der Begriff kommt aus dem Lateinischen und bedeutet „Lebenslauf”.

Ein Lebenslauf ist ein ausführliches Karrieredokument, das umfassende Infos über deinen akademischen und wissenschaftlichen Hintergrund liefert. Außerdem sollte jeder gute Lebenslauf grundlegende Kontaktdaten enthalten.

Die chronologische Reihenfolge der enthaltenen Infos macht es dem Leser leicht, sich ein gutes Bild vom gesamten beruflichen Werdegang des Bewerbers zu machen. Letztendlich ist alles so detailliert und umfassend wie möglich.

Daher sind Lebensläufe in der Regel viel länger als ein Resume. Eine Länge von 1 bis 10 Seiten ist völlig akzeptabel.

Im Gegensatz zu Lebensläufen sind CVs statisch. Sie können nicht an verschiedene Positionen angepasst werden. Das heißt aber nicht, dass du deinen Lebenslauf nie aktualisieren solltest. Im Gegenteil: Jedes Mal, wenn du eine akademische oder berufliche Leistung erzielst, solltest du diese in deinen Lebenslauf aufnehmen. Du solltest ihn immer auf dem neuesten Stand halten.

Lebenslauf-Beispiel: Stellvertretender Direktor der New York University

Was sollte ein Lebenslauf enthalten:

New York University Assoziierter Direktor Lebenslauf Muster
Erstellt mit Kickresume
Eingestellt von New York University
Edit This Sample
  1. Einleitung
    1. Vollständiger Name und Kontaktdaten
    2. Berufliches Profil, persönliches Statement, Zusammenfassung oder Forschungsziel
  2. Ausbildung
    1. Auszeichnungen und Ehrungen
    2. Stipendien und Förderungen
    3. Veröffentlichungen
    4. Konferenzen und Kurse
    5. Akademische Mitgliedschaften
  3. Erfahrung
    1. Forschungs- und Laborerfahrung 
    2. Feldforschung im Rahmen des Studiums
    3. Lehrerfahrung
    4. Berufserfahrung
  4. Fähigkeiten
    1. Zertifizierungen
    2. Berufliche Fähigkeiten
    3. Soziale und übertragbare Kompetenzen
    4. Sprachen
  5. Referenzen

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Unser KI-Lebenslauf-Verfasser wird vom GPT-4.1-Sprachmodell von OpenAI angetrieben und kann gut verfasste Lebensläufe in Sekundenschnelle erstellen. Gib einfach nur deine Berufsbezeichnung ein und überlasse der künstlichen Intelligenz den Rest.
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Der Lebenslauf

Der Lebenslauf – oder Résumé, ein französisches Wort, das „zusammenfassen” bedeutet – ist das gängigste Dokument, das Arbeitssuchende verwenden. Einfach ausgedrückt ist der Lebenslauf eine kurze Zusammenfassung deiner Ausbildung, deiner Berufserfahrung, deiner Qualifikationen, deiner Leistungen und deiner Fähigkeiten. 

Erfolgreiche Lebensläufe kommen direkt auf den Punkt. Schließlich geht es darum, dich von der Konkurrenz abzuheben. Deshalb solltest du dich nur auf die beruflichen Details konzentrieren, die dir helfen, einen Job zu bekommen. Du kannst ruhig alles weglassen, was für die Stelle, auf die du dich bewirbst, nicht relevant ist.

Für die meisten Stellen ist ein maßgeschneiderter Lebenslauf erforderlich, der die Anforderungen widerspiegelt. Daher ist es in deinem Interesse, dies zu tun und Schlüsselwörter, relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten anzugeben.

Aufgrund ihrer Kürze sind Lebensläufe in der Regel nur eine Seite lang. Wenn du jedoch ein erfahrener Profi mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung bist, kannst du gerne so viel Platz nutzen, wie du brauchst. 

Häufig werden auch visuelle Hilfsmittel eingesetzt, die die Lesbarkeit verbessern und die Aufmerksamkeit des Lesers aufrechterhalten. Scheue dich nicht, Aufzählungszeichen und nummerierte Listen, fette Schriftarten, unterschiedliche Schriftgrößen und mehrere Spalten zu verwenden.

Lebensläufe sind sehr individuell gestaltbar und lassen dir etwas Kreativität bei der Formatierung. So kannst du die Abschnitte neu anordnen, um sie besser an die Erwartungen des Arbeitgebers anzupassen. 

Es gibt drei Optionen zur Auswahl: chronologischer, funktionaler oder hybrider Lebenslauf. Jede davon hat bestimmte Vor- und Nachteile. Es liegt an dir, herauszufinden, welche für dich am besten geeignet ist.

Lebenslauf-Beispiel: Intel IT-Analyst

Was sollte ein Lebenslauf enthalten?

  1. Vollständiger Name und Kontaktdaten
  2. Zusammenfassung des Lebenslaufs, persönliches Statement oder Zielsetzung
  3. Berufserfahrung
  4. Ausbildung
  5. Fähigkeiten
    1. Soziale Kompetenzen
    2. Berufliche Fähigkeiten
    3. Sprachen
  6. Weitere Abschnitte
    1. Zertifizierungen
    2. Auszeichnungen
    3. Kurse
    4. Veröffentlichungen
    5. Konferenzen usw.
  7. Referenzen

Natürlich sind Lebensläufe keine eigenständigen Karrieredokumente. Wenn du das Bedürfnis hast, mehr Infos darüber zu geben, warum du dich für die Stelle bewirbst, füge ein Anschreiben bei.

Anschreiben sind optional. Sie bauen auf den in deinem Lebenslauf genannten Fähigkeiten und Erfahrungen auf. Darüber hinaus kannst du darin darlegen, wie du für das Unternehmen von Nutzen sein und zu seinem Wachstum beitragen kannst.

Du bist dir immer noch nicht sicher, was du in die einzelnen Dokumente schreiben sollst? Informiere dich über die Unterschiede zwischen Anschreiben und Lebenslauf und wie sie sich gegenseitig ergänzen.

Lebensläufe weltweit

In verschiedenen Ländern werden die Begriffe „Lebenslauf” und „CV” unterschiedlich verwendet.

In den USA und Kanada werden Lebensläufe nur für akademische oder forschungsorientierte Positionen verwendet. Für alle anderen Positionen werden Resümees verwendet.

In ganz Europa und Neuseeland wird der Begriff „Lebenslauf” in allen Zusammenhängen verwendet, um das Äquivalent eines US-amerikanischen Lebenslaufs zu beschreiben. In beiden Fällen handelt es sich um ein kurzes und prägnantes Dokument, das du für die Bewerbung auf jede Art von Stelle verwendest.

Unterschiede zwischen Lebenslauf und CV

Kurz gesagt, die drei Hauptunterschiede zwischen den beiden liegen in ihrem Zweck, ihrem Inhalt und ihrer Länge. 

Lebenslauf

  • Zweck: Umfassendes Karrieredokument für praktisch jede Position.
  • Inhalt: Fasst deine Fähigkeiten und Berufserfahrung zusammen.
  • Länge: Kurz – normalerweise 1–2 Seiten lang.
  • Anpassung: Sehr anpassungsfähig. Er sollte zur Stellenanzeige passen – es gibt keine festen Formatierungsregeln oder eine vorgeschriebene Reihenfolge der Abschnitte.

Lebenslauf

  • Zweck: Wird meistens im akademischen Bereich benutzt.
  • Inhalt: Gibt einen vollständigen Überblick über deine akademische und berufliche Laufbahn.
  • Länge: Keine Begrenzung – umfasst deine gesamte Laufbahn.
  • Anpassung: Ziemlich eingeschränkt – eine standardisierte chronologische Darstellung deiner Karriere.

Weitere Infos findest du in unserem kostenlosen Karriere-E-Book. Oder du kannst dir unsere Datenbank mit Lebenslauf-Beispielen von Leuten ansehen, die von den weltweit führenden Unternehmen eingestellt wurden.

Du kannst sie dir einfach ansehen oder unseren Online-Lebenslauf-Generator (und auch eine mobile App ) nutzen, um in wenigen Minuten deinen eigenen Lebenslauf oder CV zu erstellen.

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