Anschreiben vom Lebenslauf-Generator

Denkst du, du brauchst kein Anschreiben? Doch, das brauchst du. 

Gehörst du zu den Leuten, die denken, dass ein Lebenslauf (auch wenn er gut geschrieben ist) reicht? Dann haben wir vielleicht ein paar Neuigkeiten für dich. 

Stell dir vor, du bewirbst dich für deinen Traumjob und schickst denselben Lebenslauf ein wie alle anderen auch. Kein Kontext. Keine Persönlichkeit. Keine Geschichte. Nur deine Karriere und eine Liste deiner Erfolge. 

Glaubst du, dass du damit bessere Chancen auf den Job hast als alle anderen Bewerber? Genau hier kommt das Anschreiben ins Spiel und wendet das Blatt zu deinen Gunsten.

Mit einem guten Anschreiben kannst du erklären, warum du dich bewirbst, warum du der richtige Kandidat bist und was dich auszeichnet. Es stellt eine Verbindung zwischen deiner Erfahrung und der Stellenanzeige her. Es sagt dem Personalverantwortlichen: „Hey, ich habe meinen Lebenslauf nicht einfach massenhaft verschickt – ich bin wirklich an dieser Stelle interessiert.“ Im Grunde zeigt es den Personalverantwortlichen, dass du dir bei der Bewerbung besonders viel Mühe gegeben hast, und das zählt immer. Es kommt auch einem persönlichen Gespräch mit dem Personalverantwortlichen am nächsten, noch bevor du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst.

Wenn du nicht weißt, wo du anfangen sollst, ist das ein weiterer Grund, unseren KI-Anschreiben-Generatorzu nutzen – lade einfach deinen Lebenslauf hoch, gib die gewünschte Stelle ein und schon ist dein individuelles Anschreiben in wenigen Sekunden fertig. Und wenn du dich optimal auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vorbereiten möchtest, sorgt unser KI-Generator für Vorstellungsgesprächsfragen dafür, dass dich kein Personalverantwortlicher mit seinen Fragen überraschen kann. 

Was ist also der Sinn eines Anschreibens?

Sieh es mal so: Dein Lebenslauf enthält die Fakten, und das Anschreiben ist deine Verkaufsargumente. Es ist deine Chance, in ganzen Sätzen und Absätzen zu erklären, warum du bestimmte Erfahrungen gemacht hast – warum du einen bestimmten Weg eingeschlagen hast, warum du dich für dieses bestimmte Unternehmen interessierst, warum es für das Unternehmen interessant sein sollte und warum deine Bewerbung diejenige ist, die sie annehmen sollten.

Du kannst es nutzen, um:

• Karriere-Lücken zu erklären 

• aufzuzeigen, wie deine Fähigkeiten zu der Stelle passen

• Deine Persönlichkeit näher zu beschreiben

• Und vor allem, dich von allen anderen abzuheben, die nur einen allgemeinen Lebenslauf ohne zusätzliche Infos geschickt haben

Außerdem mag es dich überraschen, aber viele Personalverantwortliche lesen tatsächlich Anschreiben. Einige treffen sogar ihre Entscheidungen für Vorstellungsgespräche auf deren Grundlage. Wir haben hier darüber geschrieben, falls du neugierig bist und mehr erfahren möchtest.

Aber reicht ein Lebenslauf nicht aus?

In manchen Fällen kann das schon reichen, aber es kommt ganz auf die jeweilige Stelle an. Wenn du dich aber auf eine begehrte Stelle bewirbst, vor allem auf eine, für die es viele Bewerbungen gibt, reicht dein Lebenslauf allein vielleicht nicht aus. Ein gutes Anschreiben kann deine Bewerbung ganz nach oben bringen, und deshalb wirst du sehen, dass sich der minimale zusätzliche Aufwand immer lohnt.

Auch wenn dein Lebenslauf nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt, ist das Anschreiben deine Chance, die Lücken zu füllen und zu sagen:„Hey, ich habe vielleicht nicht X, aber ich habe Y gemacht, und hier ist der Grund, warum ich für dein Unternehmen von Vorteil bin.“

Mit Kickresume ist das alles noch einfacher. Dank unserer tollen Tools und einer umfangreichen Sammlung von Anschreiben-Vorlagen kannst du dich leicht inspirieren lassen und diese Beispiele in dein eigenes Anschreiben umwandeln, indem du sie nach deinen Wünschen anpasst.

Bevor du aber dein Anschreiben auf Basis deines Lebenslaufs erstellst, solltest du sicherstellen, dass dein Lebenslauf so gut wie möglich ist. Mit unseren Tools zur Lebenslaufoptimierung kannst du Schwachstellen beheben, deine ATS-Punktzahl verbessern und deinen Inhalt auf jede Stelle zuschneiden. Auf diese Weise wirken dein Lebenslauf und dein Anschreiben zusammen, um dir zu einer Anstellung zu verhelfen.

Sind Anschreiben im Jahr 2026 noch relevant?

Du wirst überrascht sein, aber ja, mehr denn je. Klar, die Dinge haben sich geändert – es gibt neue Technologien, KI ist da, LinkedIn-Profile sind weiter verbreitet und einige Unternehmen bieten Schnellbewerbungs-Buttons an. Aber nichts davon ersetzt die Wirkung eines personalisierten, durchdachten und optimierten Anschreibens.

Personalvermittler wollen immer noch wissen, warum du dich bewirbst. Und wenn du das in ein paar kurzen Absätzen erklären und zeigen kannst, dass dir die Stelle wichtig genug ist, um etwas Spezifisches dafür zu schreiben, bist du anderen Bewerbern schon weit voraus.

Was macht unsere Anschreiben so besonders?

Die Sache ist, dass die meisten Unternehmen heutzutage Bewerbermanagementsysteme (kurz ATS) verwenden. Diese Systeme scannen deine Unterlagen nach relevanten Infos und passenden Stichwörtern. Und all diese Scans finden statt, lange bevor ein Personalvermittler deine Unterlagen in die Hände bekommt, um einfach die Bewerber auszuwählen, die am besten passen. 

Dein Lebenslauf und dein Anschreiben mögen inhaltlich super sein, aber sie müssen auch für diese Systeme leicht lesbar sein (ohne überflüssige grafische Elemente, mit idealer Verwendung von Leerzeichen usw.) und mit den spezifischen Begriffen aus der Stellenbeschreibung übereinstimmen. 

Deshalb haben alle unsere Vorlagen auch eine perfekte Struktur und Formatierung– von den richtigen Abständen und Rändern bis hin zu übersichtlichen Abschnitten, die deine Stärken hervorheben. Du musst nicht raten, wo du deine Anrede platzieren oder wie du deine Bewerbung professionell abschließen sollst. Das ist alles schon eingebaut.

Und vergessen wir nicht das Design. Diese Vorlagen wurden unter Berücksichtigung fachkundiger Typografie und Layoutgestaltung erstellt, sodass dein Anschreiben nicht nur gut lesbar ist, sondern auch toll aussieht.

Wenn also sowohl dein Lebenslauf als auch dein Anschreiben ATS-optimiert und gut formatiert sind, die richtigen Schlüsselwörter enthalten und ein übersichtliches Layout und eine klare Struktur aufweisen, ist das für dich sozusagen ein doppelter Gewinn. 

Und jetzt, wo du mit KI in weniger als einer Minute ein tolles Anschreiben erstellen kannst? Es gibt wirklich keinen Grund, kein Anschreiben zu erstellen.

Wenn du also bereit bist, deine Bewerbung hervorzuheben, probier doch mal unseren KI-Anschreiben-Generator aus. Erzieht die Infos direkt aus deinem Lebenslauf, passt sie an die gewünschte Stelle an und übernimmt die gesamte Formatierung für dich.

Warum Kickresume die beste Wahl für die Erstellung eines großartigen Anschreibens ist

Okay, jetzt weißt du wahrscheinlich, dass es sich lohnt, ein Anschreiben zu verfassen. Aber hier kommt die nächste große Frage: Wo sollst du es schreiben? Klar, du könntest ein leeres Dokument öffnen und die nächste Stunde lang auf den blinkenden Cursor starren. Oder... du könntest dir das Leben leichter machen und Kickresume dir helfen lassen.

Hier sind die Gründe, warum Kickresumedie beste Wahl ist, wenn du ein Anschreiben auf der Grundlage deines Lebenslaufs erstellen möchtest. 

1. Du bekommst ein Anschreiben, das auf deinen Lebenslauf zugeschnitten ist.

Wir alle kennen diese Einheits-Anschreiben. Sie landen meistens irgendwo im System. Kickresume geht das viel schlauer an. Dank unseres KI-Anschreiben-Generators wird dein Anschreiben auf Basis deines Lebenslaufs erstellt. Das heißt, es passt perfekt zu deinem Lebenslauf und hebt genau das hervor, was für die Stelle wichtig ist, auf die du dich bewirbst. Keine Wiederholungen, kein Blabla – nur ein Anschreiben, das einen Mehrwert bietet.

2. Basierend auf GPT-4, trainiert mit Tausenden von echten Lebensläufen und Anschreiben.

Unsere KI improvisiert nicht einfach. Sie wurde mit Tausenden von echten Lebensläufen, Anschreiben, Stellenanzeigen und Rückmeldungen von Personalvermittlern trainiert. Das heißt, wenn sie dein Anschreiben erstellt, versteht sie genau, wonach Personalverantwortliche und ATS-Systeme suchen – und schreibt entsprechend. 

3. Vorlagen, die ebenso gut aussehen wie sie funktional sind.

Seien wir ehrlich: Das Formatieren eines Anschreibens ist mühsam. Aber mit Kickresume musst du dir keine Gedanken über Layout, Abstände oder Struktur machen. Unsere Anschreibenvorlagen wurden von Profis entworfen und sowohl für Personalvermittler als auch für ATS-Systeme optimiert. Sie sind nicht nur funktional, sondern auch ansprechend und stilvoll. Du musst also nur eine Vorlage auswählen, die zu deinem Stil passt, und schon kannst du loslegen.

4. Du kannst mit einer Vorlage beginnen und sie an deine Bedürfnisse anpassen.

Wenn du Inspiration für die Erstellung deines Anschreibens brauchst, kannst du jederzeit unsere Sammlung von Anschreiben-Beispielen durchstöbern, die von echten Menschen verfasst wurden, die einen echten Job bei Top-Unternehmen gefunden haben. Such dir eines aus, das zu dir passt, und schreib es dann selbst um (oder mach es ganz einfach mit unserem KI-Anschreiben-Generator), indem du deine eigenen Erfahrungen einfließen lässt.

5. Alles an einem Ort.

Vom Erstellen deines Lebenslaufs und Anschreibens bis hin zur Überprüfung mit unserem ATS-Lebenslauf-Checker– Kickresume vereint alle Tools für deine Jobsuche und Karriere auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform.

Wenn du also ein Anschreiben willst, das zu dir passt, perfekt zu deinem Lebenslauf passt und dir tatsächlich dabei hilft, Vorstellungsgespräche zu bekommen, bist du hier genau richtig. 

Hier ist eine vereinfachte Anleitung zum Verfassen eines Anschreibens

Anschreiben bringen ihre eigenen Herausforderungen mit sich. Die meisten Menschen haben Schwierigkeiten damit, was sie sagen sollen, wie sie es sagen sollen und vor allem, wann sie aufhören sollen. 

Aber Anschreiben sind einfach, wenn du einer klaren Struktur folgst: eine Seite, vier kompakte Absätze, übersichtliche Formatierung. Passe es dann an die Stelle an, indem du die gleiche Sprache wie in der Stellenanzeige verwendest (Fähigkeiten, Tools, Schlüsselwörter), und schon bist du den meisten Bewerbern einen Schritt voraus.

Wenn du eine vollständige Aufschlüsselung möchtest, hilft dir unser umfassender Leitfaden dabei, Schritt für Schritt ein Anschreiben zu erstellen. Wenn du aber nur die Grundstruktur wissen möchtest, findest du hier die vereinfachte Version: 

1. Mach deine Hausaufgaben. Nimm dir ein paar MinutenZeit , um das Unternehmen und die Stelle zu recherchieren. Achte auf den Ton, die Werte und die Schlüsselwörter. Such dir 1–2 Dinge aus, die dir wirklich gefallen.
2. Weck ihr Interesse gleich am Anfang. Beginne mit einer angemessenen Anrede wie „Sehr geehrter Herr John“ oder, wenn du den Namen nicht kennst, „Sehr geehrte Damen und Herren“ und eröffne das Anschreiben mit etwas Konkretem. Erwähne die Stelle und einen Grund, warum du dich dafür begeisterst. Füge eine herausragende Leistung oder einen kurzen Satz hinzu, warum gerade du für die Stelle geeignet bist. Vermeide allgemeine Einleitungen wie „Ich bewerbe mich für ...“.
3. Verkauf dich im zweiten Absatz. Erkläre , warum du super für die Stelle geeignet bist. Wähl 1–2 relevante Erfolge aus. Verwende konkrete Beispiele und Ergebnisse (Zahlen helfen dabei). Zeig, wie deine Fähigkeiten zur Stellenanzeige passen.
4. Zeig im dritten Absatz, warum das Unternehmen wichtig ist.Erkläre, warum du bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Erwähne ein Projekt, ein Produkt, eine Mission oder einen Wert, mit dem du dich identifizieren kannst. Mach deutlich, dass es sich nicht um einen kopierten Brief handelt.
5. Beende das Anschreiben selbstbewusst. Bekräftige in einem Satz, warum du gut zur Stelle passt. Bedanke dich. Füge eine einfache Zeile für den nächsten Schritt hinzu, z. B.: „Ich würde mich über die Gelegenheit freuen, zu besprechen, wie ich helfen kann.“ Beende das Anschreiben mit einer professionellen Grußformel (z. B. „Mit freundlichen Grüßen, [dein Name]“).

Mit dieser Formel wird das Verfassen eines überzeugenden Anschreibens zum Kinderspiel. Aber weißt du, was es noch einfacher und schneller machen kann? Unser KI-Anschreiben-Generator, der dir die Arbeit abnimmt und ein gut strukturiertes und korrekt formatiertesAnschreiben erstellt, mit dem du den Job bekommst .

Bist du bereit, dein Anschreiben zu erstellen?