Vážený manažér náboru,

pri prezeraní Vášho inzerátu na LinkedIn.com na pozíciu Sales Recruiter v spoločnosti LY Group som s nadšením zistil, že Vaše požiadavky sa veľmi zhodujú s mojimi skúsenosťami a zručnosťami.

V súčasnosti pracujem ako náborár predaja v spoločnosti MENY International. Za posledné 3 roky som získala hlboké skúsenosti s procesom prijímania zamestnancov aj s nástupom zamestnancov. Okrem komunikácie s potenciálnymi kandidátmi na obchodné pozície, vedenia pohovorov a zverejňovania voľných pracovných miest spravujem aj príslušné dokumenty a záznamy, reprezentujem spoločnosť na rôznych podujatiach v odvetví a pracujem na zlepšovaní existujúcich postupov prijímania zamestnancov.

Medzi moje úspechy patrí napríklad:

• Zníženie zbytočných nákladov na nábor zamestnancov o 15 %
• Zníženie fluktuácie obchodného personálu o 30 %.
• Ocenenie zamestnanec roka za prekonanie všetkých cieľov

Okrem svojich skúseností som získal magisterský titul z manažmentu ľudských zdrojov na univerzite v Glasgowe, kde som bol na zozname dekana za priemer 4,0 a pôsobil som ako prezident obchodného klubu. Som efektívny líder a tímový hráč, ktorý ponúka výnimočné komunikačné schopnosti a dôležitú schopnosť dobre fungovať v rýchlom obchodnom prostredí.

Ako rodený hindský hovorca, ktorý plynule hovorí po anglicky a má základné znalosti nemčiny, sa mi darí v medzinárodných organizáciách, ako je tá vaša. Veľmi dobre ovládam aj programy ako BambooHR, Zenefits a Namely.

V prílohe vám posielam svoj životopis na posúdenie. Ďakujem vám za váš čas a pozornosť. Teším sa, že sa mi čoskoro ozvete.

S úctou,

Padmini Roychaudhuri