Prečo práve ja?

Ako uvádzam v životopise, môj univerzitný život bol naplnený aktivitami v rámci vedľajších projektov, účasťou na súťažiach a skúsenosťami zo stáží. Všetky tieto mimoškolské aktivity priniesli nielen ocenenia a vlastnosti vhodné do životopisu, ale najmä neoceniteľné skúsenosti, knihy a koncepty, ktoré by som inak nevyskúšala, a projektové myslenie s prístupom "can-do". Život je však neustála cesta a ja sa stále učím a objavujem, v súčasnosti absolvujem online kurzy inovačného manažmentu (Coursera), umenia rozprávania príbehov (Khan Academy) a digitálneho marketingu (LinkedIn learning).

Prečo IBM - Klientske inovačné centrum?

O IBM ako o kariérnej možnosti som začal uvažovať na prelome jari a leta tohto roku, keď sa mi podarilo úspešne prezentovať s víťazným riešením projektu pre IBM Slovensko - "Žijete v realite" ( pozri https://davidmantic.wixsite.com/ibm-challenge). Okrem toho, čo si cením a čo sa zhoduje s mojím pracovným a životným postojom a IBM, je práca na projektoch, princípy dizajnového myslenia, can do duch, priestor pre kreativitu a prístup k práci, ktorý spája umenie, vedu a technológie.

Prečo práve táto úloha?

Správanie klientov sa mení s pribúdajúcimi generáciami, spoločenským postavením a životnými preferenciami. Silné ekonomicky aktívne súčasné (mileniáli) a budúce (generácia Z) generácie považujú digitálne technológie za prirodzené. Nekupujú veci, ale zážitky. Majú radi alternatívy, experimenty a slobodu. Spoločnosti si tieto posuny uvedomujú a neustále inovujú a prispôsobujú svoje stratégie tak, aby vyhovovali práve potrebám klientov. Úlohou inovátora-evanjelizátora je pochopiť, vytvoriť a poskytnúť presvedčivé riešenia.

Moje praktické skúsenosti by sa dali rozdeliť do troch blokov:

• Vytváranie riešení pre dané problémy spoločnosti - pomocou platformy challengest.com som pracoval na reálnych problémoch konkrétnych spoločností vrátane bánk, zaisťovne, nemocničného holdingu, spoločnosti Adidas a IBM. Táto práca kombinovala výskum, identifikáciu a rozvoj zákazníkov, kreatívne a netradičné riešenia implementujúce podnikateľské myslenie, orientáciu na klienta a realizovateľnosť riešení.
• Práca na vlastnom podnikateľskom projekte - v rámci stáže v spoločnosti Crowdfundinghub v Amsterdame som pracovala na svojom podnikateľskom projekte týkajúcom sa rozvozu kancelárskeho občerstvenia. Pri tejto práci som sa ocitol v úlohe podnikateľa a tento čas som využil na rozhovory so zainteresovanými stranami, tvorbu prototypov a celkovú tvorbu a generovanie obchodného modelu. Pri uplatňovaní design thinking a lean business model canvas sa mi podarilo zmeniť počiatočnú hypotézu a pokračovať v iterácii na základe spätnej väzby od zainteresovaných strán. Okrem toho som sa naučil základy grafického dizajnu, prototypovania online aplikácií, papierového prototypovania a základy programu Adobe Illustrator.
• Práca pre startup v rámci mojej diplomovej práce - Bol som zodpovedný za celkovú stratégiu vstupu na trh startupu Honeylog - riešenia kybernetickej bezpečnosti pre počítačovú sieť. Táto práca v sebe spájala ducha predchádzajúcich dvoch blokov a navyše tímovú prácu, komunikáciu s investormi a hľadanie finančných prostriedkov.

Záverečná poznámka

Vážený náborový tím, predstavil som tri dôvody, prečo sa uchádzam o pozíciu absolventa stáže. Keďže som žil v troch rôznych krajinách a bol som súčasťou rôznych medzinárodných skupín, myslím si, že táto prispôsobivosť spolu s prezentovanými zručnosťami a osobnostnými vlastnosťami sú vhodné pre túto pozíciu a samotnú kultúru IBM.

Ďakujem, že ste zvážili moju žiadosť a teším sa na vašu odpoveď

S úctou