Constrói um grande currículo de trabalhador da construção

Os trabalhos de construção raramente envolvem vendas e marketing, por isso criar um excelente currículo de trabalhador da construção pode estar ligeiramente fora da tua zona de conforto. Afinal, os melhores currículos em qualquer profissão são mais do que apenas uma lista de competências e experiência.

Em vez disso, trata-se de demonstrar a um empregador o porquê das dezenas de candidatos que se apresentaram; tu és aquele a quem eles devem confiar a representação da sua empresa e a realização do trabalho.

Antes de entrarmos nas especificidades da construção de um currículo incrível, é vital compreender a importância de ser específico. Podes ter trabalhado em lugares onde era fácil arranjar emprego. Os papéis que preencheste eram todos sobre quantidade, não sobre qualidade.

No entanto, existem trabalhos de construção excepcionais por aí, como os que começam em ou levam a cargos de gestão. Precisas de ser mais do que bom com as tuas mãos para os conseguir, e o teu currículo é o que te vai colocar o pé na porta para uma entrevista, onde podes entrar em mais detalhes sobre o que és.

É claro que a natureza dos papéis mais desejáveis significa que muitas pessoas os querem. Estes trabalhos não costumam ser recrutados em massa. O teu currículo de construção precisa de mostrar que és o único em cem contratados que não pode faltar.

Aqui está como conseguir precisamente isso.

Amostra de trabalhador de Demolição

Amostra de Currículo do Foreman

Exemplo de currículo de trabalhador de construção

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1. Posiciona a tua experiência de trabalhador da construção civil frente e centro

Uma das melhores coisas de entrar na indústria da construção é que normalmente consegues encontrar um emprego sem experiência prévia. Há funções de nível básico em que todos os chefes contratados e o teu chefe subsequente esperam que trabalhes arduamente e que tenhas um pouco de bom senso. No entanto, ao subires a escada em busca de melhores empregos e salários mais altos, vais descobrir uma necessidade crescente de provas de que és tão bom quanto dizes ser.

Não há melhor forma de o conseguires do que mostrares em termos inequívocos o que já fizeste antes. Mas, claro, isso também não significa apenas listar as empresas de construção para as quais trabalhaste no passado.

A construção é frequentemente rotulada como trabalho grunhido, e embora possa ser em níveis inferiores, nunca te deves esquivar de destacar os teus feitos e quaisquer casos em que foste além e acima.

Imediatamente notarás como o candidato se concentra fortemente em aspectos do papel para além do lado do trabalho manual. Os recrutadores vão assumir que se estiveres no mercado para um papel de trabalhador da construção civil, compreenderás o básico do que é necessário. Por isso não percas tempo com o espaço limitado que um currículo te proporciona ao falar sobre como sabes colocar tijolos ou mover algo de um lugar para outro. Em vez disso, concentra-te nas realizações do mundo real que te farão sobressair para além de outros candidatos.

Naturalmente, poderás não ter o tipo de experiência de gestão que se observa no exemplo. Isso não importa, uma vez que não vais para o mesmo papel. Pensa nas alturas em que venceste alvos ou recebeste reconhecimento - basicamente qualquer outra coisa que as outras pessoas que vão para o cargo não possam necessariamente dizer sobre si próprias.

2. Chama a atenção em menos de seis segundos.

No seguimento da primeira dica, uma das habilidades mais críticas em qualquer currículo é causar uma grande primeira impressão e fazê-lo rapidamente. Podes passar muitas horas a conseguir o teu currículo de trabalhador da construção civil, e esse investimento de tempo compensa devido ao volume. Podes esperar seis segundos de atenção ou ainda menos para um papel específico se houver um número colossal de candidatos.

Claro que esses seis segundos tendem a aplicar-se a currículos que não vão mais longe. Por isso não sintas que só precisas de manter alguém interessado durante esse curto período de tempo antes de saberes se vais ou não conseguir o emprego. Não é esse o objectivo. Em vez disso, queres usar esses seis segundos para fazeres uma leitura irresistível.

A chave para conseguir isto é através de um excelente resumo de currículo ou de um fantástico objectivo de currículo. Se tens experiência, usa o primeiro e fala sobre o que conseguiste e para o qual te qualificaste no passado. Se és novo na indústria e sentes que estás melhor servido se mostrares entusiasmo pelo futuro, vai antes com um objectivo de currículo.

O objectivo de ambos é demonstrar em cerca de um parágrafo e nesses seis segundos o porquê de seres um grande apto. Considera a abertura como o teu campo de vendas e o resto do teu currículo de construção como a brochura de vendas onde as pessoas podem descobrir mais informação para as ajudar a tomar a decisão certa.

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3. Usa a tua educação e experiência em teu benefício

Não precisas necessariamente de experiência específica para a maioria dos trabalhos de construção. Não há certificação para dizer que és melhor operário do que outra pessoa. Se não consideras a tua educação e qualificações como sendo demasiado relevantes, não lhes atribuas demasiado espaço. Ao mesmo tempo, pensa se existe de facto alguma coisa relevante que possa justificar mais explicações.

Se tens uma vasta experiência, então muitas vezes conta para mais do que a educação. No entanto, se conseguires demonstrar capacidades para trabalhar bem como parte de uma equipa, ultrapassar alvos, ou qualquer outra coisa que a indústria da construção exija, vai em frente e usa-os como prova dos teus talentos.

Naturalmente, se tiveres qualificações especializadas, faz questão de lhes dares destaque - mesmo que a descrição do trabalho não os exija explicitamente.

A vontade de ir acima e além, para não falar de estar literalmente melhor qualificado do que a concorrência, pode fazer maravilhas para o sucesso de qualquer currículo.