Caro Gestor de Contratação,

É com grande entusiasmo que submeto a minha candidatura para o cargo de Coordenador de Recrutamento com RapidSOS. Actualmente sou Coordenador de Recrutamento na Ropes & Gray, LLP, e acredito que a minha diversidade de competências e qualificações me tornará uma mais-valia para a comunidade RapidSOS.

Como verão pelo meu currículo em anexo, construí a minha carreira numa variedade de funções e nas indústrias legais e tecnológicas. Trabalhando em empresas internacionais, estou habituado a usar muitos chapéus, e gosto sinceramente; prospero num ambiente em que não há dois dias de trabalho exactamente iguais.

A semelhança entre os meus papéis sempre esteve relacionada com o desenvolvimento das pessoas e dos negócios. Antes da minha actual função, sempre fui encarregado de responsabilidades em torno do recrutamento, incluindo a revisão de currículos, a contratação de novos funcionários, e o mentorado. Acredito que a minha mentalidade analítica me faz questionar continuamente como posso encontrar soluções para desafios difíceis que melhorem a experiência quotidiana dos empregados. O que me levou a recrutar foi a persistência, estratégia e paixão necessárias para ligar os candidatos às suas funções de sonho, e melhorar as empresas em espécie. Trabalhar no recrutamento permite-me exalar a minha confiança, comunicação, e comportamento acessível, mas também me permite desenvolver as minhas competências na gestão de processos e na condução de objectivos.

Estou entusiasmado com a possibilidade de ser Coordenador de Recrutamento com RapidSOS, uma organização para a qual vejo que não é apenas uma comunidade inovadora e ambiciosa, mas que tem uma consciência social louvável. Gostaria de ter a oportunidade de me encontrar e discutir o valor que posso trazer ao RapidSOS. Agradeço a vossa consideração, e aguardo com expectativa os próximos passos.

Saudações calorosas,

Maria Wall