Cinco passos chave para escrever um currículo efectivo de aplicação da lei

Ganhar uma posição na aplicação da lei requer muitas horas de treino e dedicação. Para conseguir um emprego neste campo, é de importância crucial escrever um currículo que não só realce o teu compromisso com o treino e desenvolvimento profissional, mas também as tuas principais habilidades, experiência e realizações.

Neste guia, vamos levar-te através de 5 passos para escreveres um currículo de aplicação da lei que irá impressionar potenciais empregadores. Continua a ler para aprenderes como fazê-lo:

• Escolhe um formato de currículo que se adeque à tua experiência na aplicação da lei
• Realça o teu valor profissional no teu resumo de currículo
• Mostra uma vasta gama de capacidades de aplicação da lei nas tuas habilidades
• Escreve uma secção de trabalho que impressione os empregadores que fazem cumprir a lei
• Incluir as credenciais educacionais adequadas para a aplicação da lei

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Exemplo de currículo de agente correccional

Amostra de currículo do agente da polícia

Exemplo de currículo de segurança

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1. Escolhe um formato de currículo que se adeqúe à tua experiência na aplicação da lei

Escolher um formato de currículo é a primeira grande decisão que precisas de tomar. Como um profissional da lei, é extremamente importante seleccionar um formato que se ajuste ao teu nível de experiência actual.

Existem 3 opções principais de formatação à escolha:

1. O Curriculum Vitae Inverso-Cronológico: Este formato de currículo é o mais utilizado e o padrão que a maioria dos empregadores espera ver. Concentra-se na experiência de trabalho do candidato, tornando esta secção a maior no documento. Este formato funciona bem para candidatos com pelo menos 1 a 2 anos de experiência na sua área escolhida.
2. O Currículo Funcional: Este formato de currículo está desenhado para candidatos com experiência mínima de trabalho, focando em vez disso em académicos, competências, e experiência não remunerada. Os candidatos que acabaram de terminar o liceu ou faculdade usam mais frequentemente este formato, já que muitas vezes têm muitos anos de experiência educacional mas uma experiência de trabalho relevante muito limitada.
3. O Curriculum Vitae Híbrido: O currículo híbrido combina elementos de ambos os formatos acima. Em vez de enfatizar um elemento em particular, este formato espalha o foco do documento de forma mais uniforme entre todas as secções. Este formato é adequado para candidatos com alguma experiência relevante, para aqueles que estão a mudar de carreira, ou para aqueles com grandes lacunas na sua história de trabalho.

Escolhe o teu modelo preferido e faz com que o teu currículo brilhe.

2. Realça o teu valor profissional no teu resumo de currículo.

Um resumo do currículo é um componente essencial de qualquer currículo de aplicação da lei.

Resumos de currículo bem escritos irão apresentar o candidato ao empregador e oferecer detalhes específicos e realizações notáveis que realcem o valor do candidato. Isto não só ajudará a impressionar os empregadores, mas também demonstrará como podes beneficiar a organização a longo prazo.

Com isto em mente, vamos examinar os seguintes exemplos de resumos de currículos:

Porque é que isto é Incorrecto?

Este exemplo começa com força ao declarar os anos de experiência e áreas de especialização do candidato. No entanto, como o candidato fornece mais detalhes, perde este nível de especificidade, fazendo com que o resumo geral pareça fraco e inacabado.

Porque é que isto é Correcto?

Neste exemplo corrigido, os detalhes iniciais são na sua maioria os mesmos, mas com uma redacção mais envolvente. Os detalhes fornecidos na segunda frase oferecem um nível de detalhe muito mais elevado, destacando a especialidade do candidato e a forma como o aplicaram no campo.

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3. Mostra uma vasta gama de capacidades de aplicação da lei nas tuas capacidades

Os agentes da lei têm muitas habilidades técnicas, tais como condução defensiva e manuseamento de armas. Contudo, um excelente oficial da lei também terá uma quantidade igual de habilidades interpessoais, tais como a sua capacidade de comunicar e resolver conflitos com pessoas agressivas.

Para impressionar os empregadores, incluir estes dois tipos de habilidades no teu currículo é essencial. Para te ajudar a pensar quais as habilidades a incluir, aqui estão 10 exemplos de habilidades técnicas e interpessoais de aplicação da lei:

4. Escreve uma secção de trabalho que impressione os empregadores que fazem cumprir a lei

Ao candidatares-te a posições dentro da lei, queres que o teu currículo reflicta as tuas melhores competências e realizações nos teus trabalhos anteriores.

Como tal, deves sempre esforçar-te por incluir detalhes altamente específicos e quantificáveis na descrição da tua experiência de trabalho. Para além de listares as tuas principais responsabilidades, deves também mostrar quaisquer grandes feitos que tenhas alcançado numa posição anterior.

5. Inclui as credenciais educativas adequadas para a aplicação da lei.

Como oficial da lei, precisarás de um mínimo de um diploma de liceu ou GED para iniciar o processo de treino. Uma vez que uma destas credenciais seja obtida, muitos futuros oficiais escolhem ir directamente para um programa de treino certificado.

Em alternativa, também podes prosseguir um curso de dois ou quatro anos numa área relacionada para te dares uma vantagem mais competitiva, como justiça criminal ou direito.

Independentemente das credenciais educacionais que tenhas, é crucial que as listes correctamente e de forma sucinta no teu currículo. Se optaste por um formato de currículo funcional, certifica-te de que as tuas descrições de experiências educacionais são claras e directas.

Tem em mente que cada estado tem padrões e requisitos diferentes para a aplicação da lei, por isso verifica sempre os requisitos necessários para o teu estado de residência antes de submeteres um currículo.