Exemplo de currículo do Director Geral Adjunto

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Escrito por Milan Šaržík, CPRW

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Exemplo de currículo do Director Geral Adjunto (Versão texto completo)

Asha Mehrotra

Endereço de correio electrónico: hello@kickresume.com

Número de telefone: 555-555-5555

Perfil

Assistente do Director Geral orientado para o desempenho, oferecendo uma vasta experiência de campo e excepcionais capacidades de liderança. Jogador de equipa fiável com uma abordagem pró-activa e a importante capacidade de funcionar bem em ambientes de ritmo rápido.

Experiência de trabalho

10/2017 - presente, Marketing Manager, A & A Real Estate Pvt. Ltd., Bhopal, Índia

Assistência na preparação de materiais de apresentação para as conferências e reuniões de clientes.
Colaboração com gestores de publicidade e promoção para a promoção de produtos e serviços.
Colaborou com vendas e sourcing para desenvolver actividades de parceria estratégica e implementar o quadro de execução e o plano estratégico sobre oportunidades identificadas.
Desenvolver e executar planos estratégicos de marketing e campanhas trimestrais.

04/2016 - 06/2017, Gestor de Marketing, Sterling Perfume Industries LLC, Dubai, EAU

Recolha, análise e resumo de dados e tendências para fornecer informação.
Identificação de oportunidades de marketing e requisitos dos clientes.
Cultivar parcerias com diversas empresas e publicações para uma maior expansão da marca.
Geriu todos os componentes do negócio de mercadorias a retalho, incluindo ponto de vista, produto de sourcing, gestão de relações com fornecedores e colaborações.
Geriu uma equipa de vendas enquanto coordenava com os editores.

08/2012 - 05/2017, Corporate Trainer & Lecturer (Part-Time), Instituto AIMS e Centro de Formação, Abu Dhabi, EAU

Desenvolver estratégias de ensino com base no termo.
Assegurar que o nível de conteúdo dos materiais dos cursos nos exames tenha sido coberto nas aulas.
Incorporar uma variedade de metodologias de ensino dentro de uma turma.
Liderar a turma e motivar os alunos a aprender.
Organizar, preparar e rever os materiais do curso.
Fornecer feedback aos alunos e membros da equipa.

09/2015 - 03/2016, Brand Development, F.A. Prive, Indore, Índia

Avaliou as margens de rentabilidade e as tendências dos compradores, fazendo os ajustamentos necessários à planta baixa e ao inventário para acomodar as flutuações na actividade comercial ao longo das estações.
Treinou nova força de vendas, para além das responsabilidades normais de trabalho.
Monitorizar e analisar as estratégias da concorrência na área.
Responsável pelas infra-estruturas dos concessionários.
Processo de vendas de ponta a ponta.
Tomar conta e fazer vendas B2B a organizações.

Formação

01/2009 - 12/2010, Mestrado em Administração de Empresas - Finanças, C.V. Universidade Raman, Bhopal, Índia

04/2005 - 03/2008, Bacharelato em Comércio, Universidade de Barkatullah, Bhopal, Índia

Traços cognitivos

Duração da atenção - 100%

Agilidade de Filtragem de Distracção - 95%

Consistência de processamento - 95%

Controlo de atenção - 84%

Velocidade de planeamento - 76%

Traços emocionais

Identificação da Emoção a partir do Contexto - 75%

Esforço com Baixa Hipótese de Sucesso - 72%

Esforço Global - 62%

Traços sociais

Preferência de Risco para Riscos Médios - 84%

Preferência de Risco para Riscos Baixos - 79%

Equidade - 70%

Preferência de Altruísmo - 66%

Aprender com o feedback - 64%

Preferência de risco para riscos ambíguos - 54%

Habilidades

Gestão de Marketing

Planeamento e Implementação

Tratamento da situação

Gestão de Equipas

Tomada de decisões

Negociação

MS Office

Pontos fortes

Analítico

Comunicativo

Atenção aos detalhes

Adaptável

Ambicioso

Construir equipas

Aconselhamento

Aprendizagem rápida

Línguas

Inglês

árabe

Hindi

Urdu

Passatempos

Exploração de terras distantes

Perder-se num bom livro

Captação de momentos

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