Como escrever um currículo para trabalhar no estrangeiro

Queres trabalhar no estrangeiro? Então, talvez já tenhas pensado em como ajustar o teu currículo para que ele atenda aos critérios do país dos teus sonhos.

Isso é importante porque um currículo que lhe garantiria um emprego nos EUA pode facilmente acabar no lixo na França.

Bem, não necessariamente, mas não vamos tentar correr antes de aprender a andar.

Aqui estão algumas dicas práticas que deves saber antes de te candidatares a um emprego internacional.

Currículo específico para o país vs. currículo específico para a empresa

Em primeiro lugar, deves perguntar a ti mesmo se essa vaga exige que tu enviem um currículo específico para o país ou específico para a empresa.

Isso significa que você precisa distinguir entre uma empresa/organização internacional em um país estrangeiro e uma empresa/organização local com sede nesse país estrangeiro.

Porque não faz sentido escrever um currículo específico para o país se a empresa é americana (digamos que você esteja a se candidatar a um emprego na IBM na Coreia do Sul).

As grandes empresas multinacionais geralmente têm os seus próprios padrões de currículo, definidos de acordo com o país de origem. Muito depende do ambiente de trabalho.

Se a maioria dos funcionários for internacional, ou «expatriados», é mais do que provável que não precises de te preocupar com um currículo específico para o país.

Por outro lado, se estiveres a candidatar-te a um emprego numa empresa/organização local, terás de ajustar o teu currículo aos padrões de currículo desse país.

Mas nem sempre é tão fácil assim. Pesquise cuidadosamente a empresa e o cargo antes de escrever um currículo, porque a empresa em si pode ser internacional, mas se for uma filial local que opera separadamente da sede, é melhor fazer o seu currículo específico para o país. É complicado, nós sabemos.

Currículo internacional vs. currículo nacional

A segunda coisa que tens de ter em conta é que, independentemente do tipo de empresa, o currículo para um emprego no estrangeiro é sempre diferente do currículo nacional.

Num currículo internacional, tens de dar mais ênfase à tua personalidadedo que quando te candidatas a um emprego no teu país.

Porque, mais do que os teus conhecimentos e competências, o recrutador está interessado na tua capacidade de adaptação ao ambiente internacional.

Estás a perguntar como fazer isso?

Coloque um breve objetivo de carreira ou um resumo no teu currículo. Diga em que achas que és excelente e por que és apaixonado pela tua profissão.
Se és recém-formado e não tens muita experiência para mostrar, sê mais específico ao descrever a tua formação. Fala sobre projetos interessantes dos quais participaste, clubes ou sociedades dos quais fizeste parte ou as tuas maiores conquistas académicas.
Menciona a tua experiência internacional, por exemplo, Erasmus, programas de intercâmbio, estágios internacionais. Se não tiveres nada disso, enfatiza a tua paixão por viajar.
Concentre-se nas características que o tornariam um bom candidato para trabalhar num ambiente internacional.

Como escrever um currículo específico para cada país

Em termos simples, um currículo, curriculum vitae ou CV é um resumo da tua formação, competências e experiência profissional anterior em qualquer parte do mundo.

No entanto, alguns países podem ter suas especificidades quando se trata de estilo de redação, formatação ou informações fornecidas em um currículo.

Reunimos para ti algumas informações úteis sobre as especificidades dos currículos em diferentes países:

Estados Unidos

Nos EUA, a maioria dos candidatos a emprego envia currículos, porque um CV americano é um documento mais longo, às vezes com cerca de 10 páginas, usado apenas para fins académicos, médicos ou de investigação.

Um currículo padrão nos EUA tem geralmente uma página.
Informações pessoais como idade, nacionalidade ou estado civil num currículo ou carta de apresentação são consideradas pouco profissionais.
A menos que seja relevante para a vaga a que se está a candidatar, não precisa de listar quaisquer passatempos ou interesses pessoais.
Não te preocupes em colocar uma foto no teu currículo. Isso é para evitar preconceitos e discriminação. Claro, trabalhos de atuação ou modelo são exceções.
Nos Estados Unidos, você deve basicamente se considerar um produto e o seu currículo como o seu anúncio.
Deves enfatizar as tuas qualificações, conquistas e experiência relevante de forma ousada e incisiva. Lembra-te de que a concorrência é acirrada, então o teu currículo é a tua oportunidade de brilhar. Usa muitas «palavras poderosas» que mostrem paixão, comprometimento e ação, como eficiente, determinado, habilidoso, realizado, responsável etc.

Canadá

Ao se candidatar a um emprego no Canadá, é muito importante ter um currículo formatado no estilo canadense.

Antes de se candidatar, certifique-se de que está ciente de algumas pequenas diferenças entre as áreas de língua inglesa e francesa no Canadá. Aqui estão algumas dicas universais:

Mantenha o teu currículo curto - duas páginas no máximo. Se és recém-formado e não tens muita experiência, é recomendável mantê-lo em apenas uma página.
As informações de contacto (e-mail e número de telemóvel) devem estar no topo do teu currículo. Além disso, no Canadá, é bastante comum incluir links para as tuas contas nas redes sociais no currículo. O teu perfil no LinkedIn deve ser suficiente.
Abaixo das informações de contacto, escreve um breve objetivo profissional. Usa frases curtas e dinâmicas, cheias de palavras poderosas e verbos que impliquem ação. Enfatiza as tuas qualidades e o teu valor para a empresa.
Na seção de experiência profissional, indique qualquer tipo de trabalho que tenha feito — até estágios e trabalhos voluntários contam.
O teu currículo deve estar bem organizado. Os canadianos são perfeccionistas, por isso certifica-te de que a formatação e o estilo estão perfeitos. Usa marcadores e títulos.
Nas secções de experiência profissional e formação académica, mantém as frases indefinidas, não escrevas na primeira pessoa.

EUROPA

Na Europa, o currículo é chamado de Curriculum Vitae ouCV. Na maioria dos países europeus, um CV tem 1 a 2 páginas. Na Europa, ainda existem países onde é aceitável, e até bem-vindo, incluir fotos no CV, embora isso esteja lentamente a tornar-se obsoleto.

Reino Unido

Um CV britânico tem normalmente apenas uma página.
No Reino Unido, é bastante comum indicar também a tua formação secundária no CV, mesmo que tenhas um diploma universitário. Isto porque os exames A Levels e O Levels comprovam o nível de proficiência em disciplinas específicas. Como estrangeiro à procura de emprego no Reino Unido, podes indicar isso, mas não é obrigatório.
Escreve o teu currículo com frases completas, não apenas com pontos. Por exemplo: «Nesta função, eu gerenciava as redes sociais e era responsável por criar e gerenciar anúncios no Facebook e no Twitter».
Não coloques a tua foto nem a tua data de nascimento no currículo.
É comum fornecer pelo menos duas referências com os detalhes de contacto no final do teu currículo.

França

O currículo francês deve ser curto e conciso, a menos que você tenha anos de experiência ou tenha publicado muitos artigos/publicações.
É aceitável incluir uma foto num currículo francês, mas deve ser uma foto profissional.
É comum adicionar uma breve descrição das suas competências e/ou objetivos profissionais de curto prazo no início do seu currículo.
Na secção de educação, deve indicar apenas os diplomas mais elevados que obteve. Claro que isso só se aplica se a educação anterior não for particularmente relevante em termos de certas competências ou conhecimentos.
No que diz respeito às competências linguísticas, é aconselhável fornecer detalhes (nível de fluência).

Alemanha

Os alemães chamam o CV de «Lebenslauf», que pode ser traduzido como «o curso da vida».
Os alemães são muito rigorosos quando se trata de candidaturas a empregos. Se o CV não for fácil de ler e navegar, provavelmente será descartado.
Coloque a sua fotografia profissional tipo passaporte no canto superior direito do seu CV.
Um Lebenslauf alemão é muito factual, portanto, deve conter apenas dados factuais. Nada de frases embelezadas ou declarações elaboradas.
Não deve haver lacunas no teu CV. Mesmo que não tenhas trabalhado durante um período de tempo, indica porquê e o que estavas a fazer.
É comum anexar cópias de documentos comprovativos ao seu Lebenslauf.
Geralmente, encontrar um emprego na Alemanha sem falar alemão é difícil. É claro que há exceções, mas pelo menos um nível básico de alemão ajudaria muito.

ÁSIA

Japão

Normalmente, inclui-se uma foto no currículo japonês. Tem de ser uma foto profissional e, quanto mais elegante parecer, melhor.
O teu currículo deve ser escrito em japonês.
O currículo japonês contém informações pessoais muito detalhadas, como sexo, data de nascimento, nacionalidade e endereço.
Sendo estrangeiro, é melhor ter alguns conhecidos na empresa para a qual se está a candidatar. Os japoneses tendem a ser bastante desconfiados quando se trata de estrangeiros, mas ainda assim não é impossível encontrar um emprego no Japão como estrangeiro.

Cingapura

Embora Singapura seja uma antiga colónia britânica, o termo «currículo» é usado em vez de «CV».
Informações pessoais detalhadas e detalhes de contacto devem ser indicados no início do teu currículo. Uma foto é um grande trunfo.
O currículo de Singapura deve ser razoavelmente conservador - mantenha-o organizado e factual.
Coloque um breve objetivo profissional antes da secção de formação académica e experiência profissional.
Deve colocar duas referências com detalhes de contacto no final do seu currículo.

Índia

Um CV indiano nunca inclui uma foto e informações como local de nascimento, raça ou religião.
Mantenha-o relevante. Os indianos não se importam muito com os seus passatempos, interesses ou pequenos sucessos.
Na Índia, é mais comum usar um formato funcional em vez de um formato cronológico invertido. Normalmente, você colocaria um resumo das suas competências e conhecimentos no início. Você também deve listar as suas conquistas profissionais mais importantes.
É bastante comum colocar um resumo executivo no início do teu currículo, onde indicas todas as informações mais relevantes sobre ti de forma resumida.

EMIRADOS ÁRABES UNIDOS

É bastante comum ter um CV muito longo nos EAU - normalmente com até quatro páginas. Os gestores de contratação são muito meticulosos na análise dos candidatos, por isso certifique-se de que o seu CV é detalhado.
Não existem leis antidiscriminação nos Emirados Árabes Unidos. Portanto, incluir uma foto é obrigatório. Os empregadores querem ver como tu és e considerarão o teu CV mais confiável se ele incluir uma foto.
Escreve informações pessoais e detalhes de contacto bem detalhados. Nos EAU, os recrutadores querem saber tudo!
Sinta-se à vontade para exagerar e embelezar. Não aconselhamos que minta, mas um currículo nos Emirados Árabes Unidos deve ser cheio de ação e um pouco dramático. Enfatize que leva o trabalho muito a sério.
Certifique-se de que o seu CV se destaque da multidão. Tudo nos Emirados Árabes Unidos é sofisticado e elegante. O seu CV também deve ser assim.

AUSTRÁLIA

O currículo australiano é um pouco diferente do currículo europeu ou americano, por isso, ao candidatar-se a um emprego neste país, certifique-se de que adapta o seu aos padrões australianos. O currículo australiano é geralmente muito claro e conciso, escrito num formato cronológico invertido com pontos-chave e com cerca de duas páginas.

É recomendável incluir uma declaração de missão ou o teu objetivo de carreira no início. Duas ou três frases são suficientes.
Não deves ter lacunas no teu currículo. Caso haja uma lacuna entre os teus empregos anteriores, indica o que estiveste a fazer nesse período.
Menos é mais. Mantenha o design simples - sem fontes ou cores extravagantes. Em relação ao conteúdo, evita revelar demasiado sobre ti.
Faz o teu currículo orientado para as conquistas - não te limites a indicar a tua experiência profissional, mas certifica-te de destacar as tuas habilidades especiais e as tuas conquistas notáveis.
Se não tiver muita experiência anterior, concentre-se nas suas atividades extracurriculares e nas coisas que fez além das suas responsabilidades.
Indica claramente de que forma a empresa pode beneficiar ao contratar-te. Destaque os teus pontos fortes e o valor que trarias para o local de trabalho.
Liste alguns dos teus passatempos e interesses mais interessantes no final. Tenta trazer o máximo possível da tua personalidade para o currículo.
Nunca inclua informações sobre idade, raça ou religião no teu currículo. E nada de fotos!

Caso queira mais algumas dicas que facilitarão o seu processo de procura de emprego, consulte o nosso guia sobre como encontrar um emprego na Austrália.

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Este artigo foi atualizado recentemente. O artigo original foi escrito por Katka Mrvova em 2016.

Currículos de todo o mundo: como escrever um currículo para trabalhar no estrangeiro