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Queres conseguir um emprego numa empresa de topo? Um currículo de destaque não é a única chave. Descobre os ingredientes secretos de mais de 10 cartas de apresentação reais dos nossos utilizadores que foram contratados por gigantes como a IBM, a IKEA e a Philips.
Vamos dissecar estas cartas de apresentação e revelar as suas estratégias vencedoras, incluindo:
- Mencionar a tua ligação à marca;
- Mostrar um pouco de personalidade;
- Não ter vergonha de enumerar as tuas competências.
Sem mais delongas, aqui estão mais de 10 cartas de apresentação reais que fizeram com que as pessoas fossem contratadas em algumas das principais empresas de tecnologia.
Aviso Legal: Estes exemplos de cartas de apresentação foram publicados com o consentimento dos seus criadores. Foram criados usando os modelos do Kickresume. As cartas de apresentação foram anonimizadas, ou seja, a menos que o seu autor tenha especificado que queria que o seu nome verdadeiro e informações fossem tornados públicos.
1. Carta de apresentação da IBM: Gestor de produtos júnior
Esta carta de apresentação da IBM é um excelente exemplo de apresentação da experiência pessoal e sua relação com a função desejada.
Dave faz um excelente trabalho ao responder ao anúncio de emprego e relacionar as suas competências e experiências com a cultura da empresa e os requisitos do cargo.
O que funciona e porque é que foi eficaz:
- Abre a mensagem de forma cativante. A abertura com uma declaração ousada,"Porquê eu?", chama a atenção do gestor de contratação e define o tom para o resto da carta.
- Organização e estrutura claras. Dividir o conteúdo em secções claramente definidas, como "Porquê o IBM-Client Innovation Centre?" e "Porquê esta função?", facilita o acompanhamento do leitor.
- Mostra a experiência e as qualificações relevantes. O Dave dá exemplos das suas competências e experiência em cada secção, demonstrando as suas qualificações para o cargo.
- Destaca as actividades extracurriculares e a aprendizagem contínua. Mostra a sua paixão pela área e a sua natureza proactiva, partilhando detalhes sobre a sua participação em projectos, concursos, estágios e cursos em curso.
- Nota final eficaz. Apresenta uma recapitulação dos principais argumentos para ser contratado.
2. Carta de apresentação do IKEA: Gestor de operações de comércio eletrónico
Este documento demonstra a paixão da Maria pela função de E-commerce Operations Manager na IKEA Dinamarca, ao mesmo tempo que apresenta a sua vasta experiência e capacidade de adaptação.
Além disso, dá um toque pessoal ao partilhar a sua viagem da Austrália para a Dinamarca, tornando-a identificável e memorável.
O que mais funciona:
- Passa por empresas de renome. A experiência em empresas internacionais como a Pandora, a Jabra e a Velux mostra uma formação diversificada e capacidade de adaptação.
- Fortes competências em TI. Os conhecimentos da Mary em vários sistemas de BI/vendas, como o Qlikview, e em sistemas ERP, fazem dela uma candidata completa e conhecedora de tecnologia.
- Dá um toque pessoal. Ao contar a sua viagem da Austrália para a Dinamarca, a Maria torna-se mais identificável e, ao mesmo tempo, mostra as suas competências linguísticas.
- Alinha-se com os valores da empresa. Ao expressar respeito pela natureza inovadora, ambição e consciência social da IKEA, ilustra uma boa adequação cultural à empresa.
No geral, esta carta de apresentação é muito cativante e fácil de ler. Embora a Maria realce as suas competências, também se apresenta como uma pessoa simpática e identificável.
3. Carta de apresentação da Philips: Estagiário de Gestão de Marketing
A carta de apresentação do Dennis mostra o seu entusiasmo e paixão por trabalhar com uma marca bem conhecida como a Philips.
Destaca a sua sólida formação em marketing, competências linguísticas e qualidades pessoais que fazem dele o candidato ideal para o estágio.
Vamos analisar os elementos-chave que fazem com que esta carta de apresentação real se destaque:
- Ligação à marca. O Dennis menciona experiências pessoais com os produtos Philips e com o serviço de apoio ao cliente, demonstrando uma verdadeira aptidão para a empresa.
- Conjunto de competências e experiência. Ao mencionar os vários projectos de marketing e experiências de trabalho, demonstra ter as competências necessárias para o estágio.
- Competências linguísticas. A fluência em inglês, holandês e russo é um trunfo valioso e facilitaria a colaboração numa empresa internacional como a Philips.
- Trabalha em equipa e é independente. Dennis destaca a sua capacidade de trabalhar bem em grupos e de realizar projectos independentes, demonstrando versatilidade e adaptabilidade.
- Alinha-se com os valores da empresa. Dennis expressa sua admiração pelo objetivo da Philips de criar uma sociedade mais saudável, destacando o alinhamento com a missão da empresa.
4. Carta de apresentação da NYU: Diretor associado
Esta carta de apresentação destaca habilmente as diversas experiências do candidato, a experiência em várias funções e a forte ligação com os valores e a missão da The New School.
O que funciona e porque é que foi eficaz:
- Cumprimenta de forma personalizada. Endereçar a carta ao Reitor Milberg e aos membros do Comité de Pesquisa mostra que o Boby fez a sua pesquisa e fez um esforço para personalizar a sua candidatura.
- Expressa interesse e entusiasmo. O Boby não só mostra o seu interesse no cargo, como também explica porque é que o considera atrativo, o que ajuda a estabelecer uma ligação com o leitor.
- Enfatiza a versatilidade. Mostra a sua experiência em várias funções e a sua capacidade de lidar com várias responsabilidades
- Destaca realizações relevantes. Menciona o seu reconhecimento"Excellence in Student Service" e o seu sucesso na coordenação de logística complexa, mostrando as suas qualificações para a função.
- Apresenta os principais pontos fortes. O Boby enumera os seus pontos fortes de forma clara e concisa. Faz listas de pontos fortes para ganhar.
5. Carta de Apresentação da PepsiCo: Gestor de Inteligência de Vendas
A verdadeira carta de apresentação de Hanie centra-se na sua experiência na gestão de uma gama diversificada de desafios, na sua sólida formação em análise e na sua capacidade de comunicar eficazmente.
O que mais funciona e porque é que foi eficaz:
- Gosta de desafios. A Hanie abraça com entusiasmo a complexidade da função, mostrando a sua capacidade de enfrentar desafios dentro da empresa.
- Demonstra resultados. O Hanie destaca realizações tangíveis, como"melhorar o fluxo de dados na região" e"implementar novos processos", provando a sua capacidade para obter resultados positivos.
- Excelentes capacidades de comunicação. A capacidade de fornecer informações a uma variedade de utilizadores, incluindo a gestão de topo, demonstra as fortes capacidades de comunicação e adaptabilidade do candidato.
6. Carta de apresentação da Semper Fortis Solutions: Engenheiro de software sénior
Esta carta de apresentação prova que a brevidade pode ser a chave para o sucesso. Ser eloquente não significa que tenhas de encher a página inteira de palavras. No entanto, é um risco.
Neste caso, valeu a pena.
Por isso, vê aqui porque é que funciona:
- Vai direto ao assunto. A Kelly aborda rapidamente o objetivo da sua candidatura, mencionando o cargo a que se está a candidatar e indicando que o considera adequado.
- Apresenta-se como uma generalista. A Kelly também destaca a sua vasta gama de experiências e competências, mostrando a sua adaptabilidade a várias tecnologias e situações. Embora seja uma escolha de palavras peculiar.
- Enumera as competências técnicas. Por exemplo, Java, Swift ou Objective-C, demonstrando a sua diversidade de conhecimentos e flexibilidade.
No entanto, esta carta de apresentação poderia ser melhorada nas seguintes áreas:
- Dá exemplos específicos. Menciona projectos ou funções em que utilizou as tecnologias e competências indicadas.
- Adapta a candidatura. Relacionar as suas competências e experiências com as expectativas específicas da empresa contratante.
- Demonstra capacidades de resolução de problemas. Detalha como resolveu questões complexas ou contribuiu para os resultados gerais da empresa.
7. Carta de apresentação do Planetromeo: Responsável pelas redes sociais
A carta de apresentação de Joseph mostra eficazmente a sua paixão pelas redes sociais e destaca as suas diversas experiências em jornalismo, televisão e plataformas online.
Demonstra também o alinhamento com a missão da empresa de servir a comunidade LGBTQ - que é um tema recorrente em todo o documento.
O que se destaca na carta de apresentação:
- Paixão pela empresa e pela comunidade. O entusiasmo de José pelo Planet Romeo e pela comunidade LGBTQ acrescenta autenticidade e um toque pessoal.
- Linguagem informal. Embora a linguagem informal não seja aconselhada em muitas áreas, nesta carta de apresentação destaca a capacidade de relacionamento e a ligação de José ao mundo das redes sociais.
- Exemplos da vida real. Partilhar experiências pessoais e profissionais específicas em que utilizou competências de redes sociais ajuda o leitor a compreender as suas competências na vida real.
- Mostra a sua personalidade. Oferecer informações sobre interesses pessoais permite que o leitor tenha uma ideia da pessoa por trás da candidatura.
Por isso, se te estás a candidatar a um emprego numa indústria semelhante, mostra aos recrutadores que estás ativo na área, tanto na vida profissional como na vida quotidiana. Quanto mais estiveres imerso na disciplina, maior será a probabilidade de seres selecionado como o melhor candidato.
8. Carta de Apresentação Mundo Solar: Engenheiro eletrotécnico
Rendy mostra a sua paixão pelas energias renováveis, conhecimentos técnicos na área da energia solar fotovoltaica e experiência em funções comerciais e de liderança.
Além disso, usa um tom informal para se relacionar com o leitor e despertar o seu interesse.
O que funciona e porque é que foi eficaz:
- Saudação pessoal. Começar com"Querido Harry" dá um toque de personalidade e mostra que Rendy pesquisou a pessoa a quem se dirige.
- Tom informal. Usa um estilo coloquial para tornar a carta de apresentação mais próxima e cativante para o leitor.
- Paixão pela energia renovável. O Rendy exprime a sua dedicação às energias renováveis e o desejo de se juntar a uma empresa dedicada à energia solar fotovoltaica, demonstrando o seu grande interesse por esta área.
- Utiliza bem o texto a negrito. Ao utilizar texto a negrito, o Rendy torna a sua carta de apresentação fácil de ler e mais fácil de digitalizar.
- Fala bem as línguas. Ao mencionar os seus níveis de proficiência nas línguas inglesa, egípcia e alemã, Rendy demonstra uma aptidão para trabalhar em ambientes diversificados.
9. Carta de apresentação da Universidade de Toronto: Líder de equipa de estudo
A Sandy fez um excelente trabalho e mostrou que seria sem dúvida uma excelente chefe de equipa de estudo. Relaciona as suas experiências pessoais como estudante com a sua paixão por ajudar os outros, demonstrando empatia e compreensão dos desafios que os estudantes do primeiro ano podem enfrentar.
Eis o que mais funcionou:
- Liderança e experiência de ensino. As funções de liderança anteriores da Sandy, os trabalhos de tutoria e outras experiências mostram que ela tem um talento natural quando se trata de ajudar os outros a ter sucesso.
- Partilha realizações relevantes. O Prémio Max Weber chama definitivamente a atenção do leitor e mostra que ela sabe o que faz quando se trata de Sociologia.
- Estabelece uma ligação pessoal. Ao partilhar as suas próprias dificuldades e lições do primeiro ano, a Sandy demonstra empatia e compreensão dos desafios que os alunos do primeiro ano enfrentam.
- Enfatiza competências transversais importantes. Paciência, determinação e entusiasmo são cruciais para ajudar os alunos, e a Sandy faz questão de mencionar estas caraterísticas.
- Tem um horário flexível. Finalmente, menciona o seu horário flexível, o que é sempre um bónus quando se procura um chefe de equipa.
10. Carta de Apresentação do Sheraton: Diretor de Marketing
A carta de apresentação confiante de Aisha mostra eficazmente a sua vasta experiência na indústria da hospitalidade e gestão hoteleira, tornando-a uma forte candidata para a posição de Diretora de Marketing no Sheraton.
Ao destacar realizações específicas, competências trilingues e ao abordar a mudança para Omã, a Aisha impressiona o leitor com as suas qualificações e entusiasmo por novos desafios.
Vê aqui por que razão esta carta de apresentação se destaca:
- Aborda a mudança de residência. A Aisha esclarece imediatamente quaisquer dúvidas sobre o motivo pelo qual está à procura de emprego em Mascate, Omã, explicando a sua recente mudança.
- Tem uma vasta experiência. Aisha enfatiza os 12 anos de experiência em funções de gestão hoteleira e marketing, o que mostra imediatamente que ela é qualificada.
- Exemplos específicos de sucesso. Mencionando realizações passadas, desde estratégias de redes sociais a prémios recebidos, Aisha mostra um historial consistente de sucesso na área.
- Competências linguísticas. Demonstrar que sabe falar três línguas é uma vantagem valiosa quando se trabalha com diferentes culturas e nacionalidades, especialmente nesta área.
11. Carta de apresentação da Warner Bros: Estagiária de Relações Públicas
A carta de apresentação de Valéria exala paixão e entusiasmo pela Warner Bros. e pela indústria do entretenimento, o que faz dela uma excelente candidata para o cargo de estagiária de relações públicas.
Vê aqui o que fez com que a carta de apresentação da Valéria fosse bem sucedida:
- Conexão com a marca. Valéria compartilha seu amor de longa data pelos filmes e personagens da Warner Bros., mostrando uma conexão pessoal e entusiasmo pela empresa.
- Experiência de voluntariado. Apesar de não ter experiência formal de estágio, menciona as suas funções de voluntariado em relações públicas e relações com os meios de comunicação social, destacando competências relevantes.
- Indicação. Mencionando a experiência positiva de seu primo trabalhando na Warner Bros, Valéria discretamente atesta o ambiente de trabalho da empresa, além de fornecer uma conexão pessoal com a empresa.
- Qualidades pessoais. Valéria descreve-se como pessoal, alegre e a"rainha das multitarefas", o que são caraterísticas excelentes para um estagiário de Relações Públicas.
Principais lições: Como escrever a tua carta de apresentação
Vimos uma série de cartas de apresentação reais que deram aos seus autores empregos fantásticos em empresas de topo como a IKEA, a IBM e outras.
Agora, vamos recapitular as 5 principais dicas que aprendemos:
- Abre a carta de forma personalizada. Em primeiro lugar, tenta encontrar a pessoa a quem diriges a tua carta de apresentação e usa o seu nome na saudação.
- Ligação à empresa. Partilha a forma como utilizaste os seus produtos, admiraste os seus serviços ou te inspiraste na sua missão, valores e realizações.
- Competências, competências, competências. As competências continuam a ser o principal argumento de venda de qualquer candidato. Refere as tuas competências transversais e transversais e a forma como as utilizaste na vida real.
- Mostra a tua personalidade. Em alguns sectores, é completamente apropriado mostrar um pouco de ti, sendo um pouco menos formal e partilhando algo pessoal.
- Separa visualmente o texto. Por fim, utiliza marcadores, parágrafos ou texto a negrito para tornar a tua carta de apresentação mais fácil de ler e mais organizada.
E se quiseres ver mais exemplos de profissionais reais, podes visitar a nossa biblioteca de exemplos de cartas de apresentação.
Ou simplesmente vê este guia rápido em vídeo sobre como escrever a tua própria carta: