Ejemplos de currículum y guía de redacción de Estudiante de humanidades para 2026

Es cierto que redactar el currículum perfecto para un estudiante de humanidades puede ser todo un reto. Pero no te preocupes, tenemos las herramientas que necesitas. Nuestra guía te ofrece consejos útiles, ejemplos prácticos y plantillas profesionales que te guiarán paso a paso por el proceso de redacción.

Plantilla de curriculum vitae moderno para MBA

Ejemplo de curriculum vitae de pasante de actuario

Ejemplo de currículum de estudiante universitario

Mostrar más modelos similares

En esta guía, te enseñaremos algunos pasos clave para redactar un currículum como estudiante de humanidades. Sigue leyendo para aprender a:

• Aprender qué hacer y qué no hacer al redactar un currículum a partir de ejemplos reales
• Elegir un formato de currículum que se adapte a tu nivel de experiencia
• Redactar un resumen del currículum que destaque tus mejores cualidades profesionales
• Seleccionar las habilidades clave de humanidades que debes incluir en tu currículum
• Describir tu experiencia laboral relevante en un currículum
• Enumera correctamente tus títulos académicos como estudiante de humanidades
• Elige las mejores secciones opcionales para tu currículum
• Evita los errores habituales en los currículos de los estudiantes de humanidades
• Accede a los mejores recursos de búsqueda de empleo para estudiantes de humanidades que hay

¿Sigues buscando trabajo? Estos más de 100 recursos te dirán todo lo que necesitas para que te contraten rápidamente.

Ejemplo de currículum para recién graduados

Creado con

Edita este modelo

¿Por qué funciona este ejemplo de currículum?

• Incluir una sección de voluntariado: La experiencia de voluntariado como presidente del consejo estudiantil es un punto fuerte. Dado que el solicitante es un estudiante con poca experiencia laboral, mostrar liderazgo y participación en actividades escolares ayuda mucho a llenar los huecos. Le dice al lector que el candidato es responsable, comprometido y tiene experiencia organizando personas y eventos. Ese tipo de experiencia es valiosa en muchos puestos.
• El diseño es claro y fácil de leer: El currículum está estructurado de forma clara y lógica. Las secciones son fáciles de identificar, las viñetas son sencillas de seguir y no hay relleno innecesario. Un responsable de contratación puede echar un vistazo rápido y entender la trayectoria del candidato, que es justo lo que quieres. Para un currículum de estudiante, la claridad es esencial, y este lo hace muy bien.

¿Qué se podría mejorar?

• La sección de formación podría aportar más información: Dado que el candidato aún se encuentra en una etapa temprana de su trayectoria académica y profesional, la sección de formación es uno de sus mayores puntos fuertes. Ahora mismo, solo enumera centros educativos y algunos clubes, pero podría ir más allá. Por ejemplo, mencionar asignaturas relevantes, intereses de investigación, proyectos académicos o incluso una breve frase sobre lo que atrae al candidato hacia las humanidades y la política ayudaría a mostrar una identidad académica más clara.
• El currículum ganaría si se añadieran referencias: al tratarse de un currículum de estudiante, contar con alguien que pueda dar fe de tu carácter y fiabilidad puede marcar una gran diferencia. Un profesor, tutor, entrenador o supervisor de prácticas podría servir como referencia. Incluso con solo añadir «Referencias disponibles bajo petición» le das al empleador la confianza de que hay otras personas que pueden dar fe de tus puntos fuertes.

Ejemplo de currículum para becario en el Congreso

Creado con

Edita este modelo

¿Por qué funciona este ejemplo de currículum?

• La sección de habilidades es variada y completa: El currículum incluye habilidades lingüísticas, conocimientos de software informático y habilidades interpersonales. Esto ofrece una visión más completa del solicitante y demuestra que aporta tanto competencia técnica como habilidades sociales. Para un estudiante de humanidades, este equilibrio es muy útil porque demuestra versatilidad y la capacidad de adaptarse a diferentes entornos.
• Mencionar un reconocimiento por unas prácticas anteriores: El reconocimiento como «Becario del mes» durante las prácticas en el Congreso es un detalle muy positivo. Demuestra que el candidato no solo completó las prácticas, sino que realmente destacó e impresionó a sus supervisores. Ese tipo de reconocimiento aumenta la credibilidad y da confianza al responsable de contratación en la ética de trabajo del candidato.

¿Qué se podría mejorar?

• La sección del perfil podría ser más concisa: El perfil intenta decir muchas cosas a la vez, lo que puede hacer que resulte denso. Acortarlo y centrarse en un mensaje principal facilitaría su comprensión al lector. Algo así como una sola frase clara sobre lo que estudia el solicitante, lo que ha logrado y su experiencia previa tendría un mayor impacto.
• Incluir más datos cuantificables: El currículum enumera las responsabilidades durante las prácticas, pero algunas cifras podrían dejar más claro el impacto. Por ejemplo, mencionar cuántos informes se prepararon, en cuántos eventos se prestó apoyo o a cuántos ciudadanos o visitantes se atendió. Incluso las cifras aproximadas ayudan al responsable de contratación a hacerse una idea de la magnitud del trabajo.

Ejemplo de currículum de becario de trabajo social

Creado con

Contratado/a por San Bernardino County

Edita este modelo

¿Por qué funciona este ejemplo de currículum?

• El currículum incluye una sección de premios: Añadir una sección de premios es una buena elección, especialmente para un estudiante de humanidades. Le da al solicitante la oportunidad de mostrar el reconocimiento de fuentes externas, lo que aumenta la credibilidad. Los premios que aparecen también muestran liderazgo, logros académicos y participación en la comunidad. Esto ayuda a dar una imagen más completa del carácter y la ética de trabajo del solicitante.
• La experiencia laboral se coloca antes de la sección de formación: este orden tiene sentido aquí porque el solicitante cuenta con varios años de experiencia laboral práctica. Al poner la experiencia laboral en primer lugar, el currículum destaca de inmediato las habilidades prácticas y las responsabilidades en la vida real. Esto puede causar una mejor impresión en un responsable de contratación, especialmente cuando el solicitante se postula para puestos en los que la experiencia con personas y la comunicación son valiosas.

¿Qué se podría mejorar?

• Algunas descripciones usan expresiones poco contundentes y les vendrían bien verbos de acción más fuertes: Muchas viñetas utilizan frases como «responsable de» o «las funciones incluían», que pueden sonar pasivas. Cambiar a verbos como «formé», «supervisé», «coordiné» o «implementé» haría que las contribuciones del solicitante quedaran más claras y directas. Los verbos fuertes ayudan a que el currículum transmita más confianza y tenga más impacto.
• La sección de experiencia laboral se centra principalmente en las tareas en lugar de en los resultados: el currículum enumera lo que el solicitante hacía a diario, pero no muestra la diferencia que marcó. Por ejemplo, ¿mejoraron los alumnos? ¿Los clientes dieron opiniones positivas de forma constante? ¿Introdujo el solicitante alguna nueva actividad o técnica de formación? Incluso los pequeños logros ayudan a mostrar crecimiento e impacto.

1. Elige el mejor formato para tu currículum de estudiante de humanidades

Como estudiante, puede resultar difícil determinar cuál es la mejor opción de formato para tu currículum

En general, un currículum cronológico inverso es el formato estándar que esperan los empleadores. Este currículum se centra en la experiencia laboral, enumerando primero tu trabajo más reciente y retrocediendo a partir de ahí. Además de los trabajos remunerados formales, también puedes incluir ayudantías académicas y prácticas como parte de esta experiencia laboral.

Sin embargo, si careces de experiencia laboral formal, probablemente tendrás que utilizar uno de los siguientes formatos de currículum:

• El currículum funcional: Los currículums funcionales no se centran en la experiencia laboral, sino que dan prioridad a otras secciones como la formación, las habilidades y la experiencia no remunerada. Este formato es ideal para estudiantes con una amplia formación académica pero con poca experiencia laboral.
• El currículum híbrido: Los currículumshíbridos no se centran en ninguna sección en particular. En su lugar, reparten el enfoque del documento de manera uniforme entre todas las secciones. Esto hace que este formato sea una buena opción para los solicitantes que tienen una mezcla de experiencia tanto académica como profesional.

Usa la inteligencia artificial para crear un currículum — ¡RÁPIDAMENTE!

Nuestro Redactor de currículums con IA funciona gracias al modelo de lenguaje GPT-4.1 de OpenAI, y puede generar currículums bien redactados en pocos segundos. Solo tienes que introducir el puesto de trabajo, y deja que la inteligencia artificial se ocupe del resto.

Crear currículum con IA

2. Redacta un resumen (u objetivo) convincente para tu currículum

La pequeña sección que se encuentra justo en la parte superior de tu currículum se denomina resumen o objetivo del currículum. La elección depende de tu experiencia. 

Por qué es importante esta sección

Los responsables de contratación y los comités de admisión suelen ojear docenas de currículos a diario. Una introducción sólida les ayuda a entender rápidamente qué tipo de candidato eres, qué has estudiado y cómo tus habilidades o experiencia encajan con la oportunidad que ofrecen. Así es como deciden si deben seguir leyendo tu solicitud de empleo o pasar a la de otra persona. 

No tiene por qué ser largo, basta con 3 o 4 líneas concisas que dejen claro por qué eres el candidato ideal.

Si tienes algo de experiencia: utiliza un resumen del currículum

Un resumen del currículum funciona mejor si ya has acumulado algo de experiencia a través de prácticas, trabajos a tiempo parcial, proyectos de investigación o voluntariado. Se centra en lo que has hecho y en cómo eso se relaciona con el puesto o el programa al que estás solicitando.

Tu resumen debe incluir:

• Tu nivel o título actual (por ejemplo, «Grado en Historia», «Graduado en Humanidades», «Estudiante de Inglés con experiencia en prácticas»)
• Tu área de especialización o intereses principales
• 1-2 habilidades o logros relevantes
• Qué tipo de oportunidad estás buscando ahora

¿Por qué no funciona? Este ejemplo es demasiado vago. Podrías incluir este mismo resumen en casi cualquier currículum, de cualquier campo. No le dice al lector qué has estudiado, qué sabes hacer realmente ni hacia dónde te diriges.

¿Por qué funciona este? Da detalles concretos como el campo, la experiencia, las habilidades y la dirección. Cualquiera que lea esto sabe de inmediato qué ofrece este estudiante y hacia dónde se dirige.

Si aún no tienes experiencia: utiliza un objetivo en tu currículum

Si estás en las primeras etapas de tus estudios o no has tenido la oportunidad de adquirir experiencia laboral formal, no pasa nada. En ese caso, un objetivo en el currículum es la mejor opción. Se centra en tus metas, tus habilidades transferibles y tu entusiasmo por contribuir a la organización o al sector.

Tu objetivo debe incluir:

• Tu título o especialidad
• Las habilidades o cualidades clave que encajan con el puesto
• Qué tipo de puesto o experiencia estás buscando
• Cómo puedes aportar valor, incluso como principiante

¿Por qué no funciona? Este objetivo no muestra qué tipo de puesto buscas, qué estás estudiando ni qué te hace útil para la organización.

¿Qué hace que este sea mejor? En primer lugar, se basa en lo que el estudiante realmente tiene, como sólidas habilidades académicas, curiosidad e intereses relevantes. Y, en segundo lugar, es específico sin caer en la arrogancia.

Unos consejos rápidos

• Sé breve: de 3 a 4 frases como máximo.
• Elimina los pronombres personales («yo», «mi», «me») para que quede limpio y profesional.
• Usa un lenguaje claro y directo. Evita palabras de relleno como «motivado» o «apasionado» a menos que estén respaldadas por detalles.
• Menciona tu campo de estudio desde el principio: no hagas que el lector tenga que adivinar qué estudias o en qué te especializas.

Tanto si estás creando tu primer currículum como si estás ampliando uno que ya tienes, esta breve sección al principio puede marcar el tono de todo lo que viene a continuación. Sé claro, sé específico y haz que sea fácil para cualquiera ver de qué vas en solo unas pocas líneas.

3. Selecciona las habilidades de humanidades más efectivas para incluir en tu currículum

Si estás buscando trabajo por primera vez, puede que te sientas un poco perdido sobre cómo adaptar tu currículum. Quizás te preguntes qué habilidades son importantes, cuáles incluir y cómo elegir sin equivocarte.

A la hora de adaptar tus habilidades, el objetivo no es enumerarlas todas. El objetivo es enumerar las habilidades que el empleador realmente busca:

1. Empieza por leer atentamente el anuncio de empleo.
2. Resalta las habilidades que aparecen más de una vez o que te parezcan importantes para el puesto.
3. Analiza tu propia experiencia en los estudios, trabajos a tiempo parcial, voluntariado o proyectos.
4. Elige las habilidades que realmente se ajusten a lo que has hecho antes.
5. Incluye solo las habilidades que realmente tienes y de las que puedas hablar si te preguntan.

¿Qué habilidades técnicas deben incluir los estudiantes de humanidades en su currículum?

Las habilidades técnicas son habilidades que puedes aprender, practicar y mejorar mediante el estudio o la formación. A menudo están vinculadas a tareas, herramientas o métodos específicos. 

Para los estudiantes de humanidades, las habilidades técnicas pueden ser difíciles de identificar al principio. A diferencia de la ingeniería o la química, los campos de las humanidades no siempre tienen que ver con máquinas o fórmulas. Pero eso no significa que no tengas ninguna. Solo tienes que pensar de forma un poco más amplia sobre lo que has aprendido a hacer.

¿Qué habilidades sociales deberían incluir los estudiantes de humanidades en su currículum?

Las habilidades sociales tienen que ver con cómo trabajas, piensas e interactúas con los demás. 

Las habilidades sociales son importantes porque se ponen en práctica cada día en el trabajo. Son clave a la hora de comunicarte con tus compañeros, gestionar tu tiempo, afrontar retos y un largo etcétera. A los empleadores les importan tanto como las habilidades técnicas, sobre todo para puestos de nivel inicial.

Dónde incluir tus habilidades en un currículum

1. El lugar más obvio es la sección de habilidades. Esto resulta especialmente útil para las habilidades técnicas, herramientas, métodos e idiomas. Las habilidades interpersonales también pueden ir aquí, pero no te limites solo a esta sección.

2. Lasección de experiencia laboral es donde las habilidades cobran vida de verdad. En lugar de limitarte a enumerar habilidades, demuestras cómo las has utilizado en situaciones reales. Esto funciona bien tanto para las habilidades técnicas como para las interpersonales.

3. Por último, las habilidades más importantes del anuncio de empleo también deben aparecer en el resumen o el objetivo de tu currículum. Esto ayuda a los reclutadores a detectar tu idoneidad de inmediato cuando echan un vistazo rápido a tu currículum.

¡Descubre la puntuación de tu currículum!

Nuestra herramienta para validar de CV basada en IA puede analizar tu CV en busca de problemas y darte consejos sobre cómo solucionarlos.

Obtener la puntuación de mi currículum

4. Redacta una sección de experiencia laboral relevante para tu currículum de estudiante de humanidades

Describir tu experiencia laboral en un currículum requiere que vayas más allá de simplemente enumerar las responsabilidades que tuviste en el puesto.

Aunque describir tus responsabilidades es importante, también debes esforzarte por incluir logros cuantificables y específicos que te hagan destacar como candidato. Esto puede incluir premios, logros clave o proyectos importantes en los que hayas trabajado.

5. Indica correctamente tus títulos académicos como estudiante de humanidades

Cuando redactes tu currículum mientras aún eres estudiante, es importante indicar que aún estás cursando tus estudios. Además, siempre debes incluir la información correcta sobre cuándo esperas graduarte y la institución o universidad a la que asistes.

6. Mejora tu currículum de estudiante de humanidades con secciones opcionales

Una vez que hayas cubierto lo básico (formación, experiencia y habilidades), tu currículum estará en buena forma. Pero si quieres que realmente destaque, añade algunas secciones opcionales puede marcar una gran diferencia.

Cuándo incluir secciones opcionales

Las secciones opcionales son geniales cuando aportan algo significativo, ya sea una habilidad, una experiencia o un poco de contexto que respalde tus objetivos.

Añádelas cuando:

• Tengas espacio extra en tu currículum (pero no tanto como para que parezca vacío).
• La información ayuda a explicar tus puntos fuertes o tu orientación.
• Hayas hecho algo que se relacione con la oportunidad, aunque sea fuera de la escuela o del trabajo.

Omítelas cuando:

• Estás añadiendo cosas solo para rellenar espacio.
• No guardan relación con el puesto o el campo al que aspiras.
• Distraen la atención de tus logros principales.

Secciones opcionales a tener en cuenta para estudiantes de humanidades

Dependiendo de tu trayectoria, aquí tienes algunas opciones interesantes que puedes incluir:

• Certificaciones: Estas demuestran que tu interés por tu campo es genuino y no se esfuma en cuanto sales del aula. 
• Proyectos: Perfectos para proyectos de clase, trabajos en grupo o investigaciones independientes que demuestren pensamiento analítico o creatividad.
• Investigación o tesis: si has completado un trabajo de investigación importante o una tesis, dedícale una breve sección. Esto funciona especialmente bien para estudiantes de posgrado o para quienes solicitan puestos académicos o de investigación.
• Voluntariado o participación en la comunidad: Esto puede destacar tu empatía, tus habilidades de comunicación y tu liderazgo. Todas estas cualidades son importantes en las humanidades y en los campos orientados al servicio.
• Premios y distinciones: enumera cualquier beca, beca de investigación o reconocimiento académico. Demuestran dedicación y excelencia en tu campo.
• Publicaciones o presentaciones: Si has publicado un artículo, una entrada de blog o has presentado en una conferencia estudiantil, inclúyelo. Demuestra iniciativa y habilidades de comunicación.
• Clubes y actividades: si participas en organizaciones estudiantiles, revistas o clubes de debate, aquí es donde puedes destacar esa implicación.

Cómo incluirlos

No necesitas incluirlo todo, elige solo aquello que refuerce tu historia principal. También puedes agrupar las actividades similares (por ejemplo, «Proyectos e investigación» o «Premios y distinciones») para que quede ordenado y sea fácil de leer.

Pero, por favor, recuerda que las secciones opcionales no deben ser solo relleno para tu currículum. Todo lo que menciones en este documento debe aportar profundidad y valor a tu solicitud. ¡Todo lo demás debe desaparecer!

7. Evita los errores comunes que pueden arruinar tus posibilidades 

Has dedicado tiempo a pulir tu currículum, pero antes de enviarlo, vale la pena darle una última revisión. Los pequeños errores pueden echar por tierra todo ese esfuerzo. 

Aquí tienes algunos de los errores más comunes en los currículos a los que debes prestar atención: 

1. Errores tipográficos, gramaticales y expresiones poco claras

Incluso un pequeño error ortográfico puede dar la impresión de que eres descuidado. En las humanidades, donde la escritura y la comunicación son habilidades fundamentales, ese tipo de errores se notan aún más.

2. Diseño recargado o formato inconsistente

Si tu currículum parece un muro de texto, la gente no lo leerá. Simplemente pasarán de largo. Y eso no es lo que quieres. 

3. Enviar la misma versión a todas partes

Un único currículum genérico no sirve para todas las oportunidades. Unas prácticas en una organización sin ánimo de lucro y un puesto de asistente de investigación requieren enfoques diferentes.

4. Enumerar tareas en lugar de resultados

«Redacté ensayos» o «colaboré en la investigación» no le dice mucho al lector. Muestra lo que conseguiste con tu trabajo.

5. Información de contacto incompleta o desactualizada

Ocurre más a menudo de lo que crees. ¡Errores sutiles como un correo electrónico antiguo, un número de teléfono que falta o un enlace de LinkedIn que no funciona están arruinando muchos currículos que, por lo demás, serían excelentes!

6. Ignorar las palabras clave de la descripción

Si envías tu currículum a través de un sistema online, es posible que sea filtrado por un software antes de que lo vea una persona. Si tu currículum no incluye términos clave de la oferta (como «investigación de archivos», «participación comunitaria» o «análisis crítico»), podría quedar descartado.

7. Incluir todo lo que has hecho

No hace falta que enumeres todos los trabajos que has escrito, todos los clubes a los que te has apuntado o todos los trabajos a tiempo parcial que has tenido desde el instituto.

Antes de enviar tu solicitud, tómate unos minutos de tranquilidad para revisarla con una mirada fresca. Elimina lo que no aporte valor, comprueba dos veces los detalles y asegúrate de que cada línea merezca su lugar. Ese último toque de pulido puede convertir un buen currículum en uno que realmente te abra puertas.

8. Los mejores recursos de búsqueda de empleo para estudiantes de humanidades

Como estudiante de humanidades, encontrar las plataformas adecuadas para tu búsqueda de empleo es fundamental. A continuación te enumeramos algunos de los mejores recursos para la búsqueda de empleo que te ayudarán a poner en marcha tu trayectoria profesional:

• Handshake: una plataforma dedicada a estudiantes universitarios y recién graduados que ofrece oportunidades para establecer contactos, asesoramiento profesional y, por supuesto, un montón de ofertas de empleo.
• LinkedIn: Con su amplia red y la posibilidad de mostrar tu perfil a posibles empleadores, LinkedIn sigue siendo un recurso esencial. Asegúrate de que tu perfil esté optimizado para atraer a los reclutadores.
• Indeed: un completo motor de búsqueda de empleo con una sección muy completa de puestos en el ámbito de las humanidades.
• Glassdoor: un recurso excelente para investigar posibles empleadores, su cultura y los salarios, además de las ofertas de empleo.
• El centro de orientación profesional de tu universidad: No pases por alto este valioso recurso. A menudo cuentan con bolsas de empleo y ofrecen ayuda para preparar el currículum y las entrevistas.

Recuerda, la paciencia y la perseverancia son fundamentales. Utiliza estos recursos con inteligencia para estar al tanto de las oportunidades que se ajusten a tus habilidades e intereses.