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La mayoría de los responsables de RR. HH. echan un vistazo rápido a la sección «Habilidades» de tu currículum para ver si encajas en el puesto. Para ayudarte a destacar entre los demás candidatos, hemos recopilado una lista con las 100 habilidades más demandadas que debes incluir en tu currículum.
Aunque la sección de «Habilidades» pueda parecer fácil de abordar, mucha gente sigue saboteándose a sí misma al incluir palabras de moda trilladas como «trabajador» o «flexible».
Sin embargo, estas palabras vacías no solo desperdician un espacio valioso en tu currículum, sino que tampoco dicen mucho sobre ti como profesional.
En su lugar, deberías incluir habilidades específicas que también sean palabras clave deseadas.
Te mostraremos qué habilidades son las más demandadas actualmente en sectores como:
- Tecnología
- Salud
- Hostelería
- Marketing
- Finanzas
- y más.
¿Qué tipo de habilidades valoramos?
Empecemos por lo básico. ¿Qué habilidades deberías incluir en tu currículum?
En términos generales, hay dos tipos de habilidades reconocidas:
- Habilidades sociales. Normalmente nacemos con ellas, pero también se pueden entrenar, aprender o perfeccionar. Las habilidades sociales que puedes incluir en tu currículum son: lenguaje corporal, multitarea, gestión del tiempo, persuasión, resistencia al estrés. Sin embargo, deben ser realmente relevantes para tu puesto. De lo contrario, pueden parecer palabras de moda.
- Habilidades técnicas. Son las habilidades que se aprenden con esfuerzo. También son cuantificables. Pueden ser: Java, español, UX, herramientas de SEO, DevOps, Microsoft.
En términos generales, las habilidades técnicas son esenciales a la hora de solicitar puestos técnicos, mientras que las habilidades sociales son imprescindibles para puestos de cara al público o que requieran mucho trabajo en equipo.
Muchos piensan que lo único que importa es ser muy bueno en lo técnico. Pero lo que no se dan cuenta es que las habilidades sociales son igual de importantes hoy en día. Y tanto los empleadores como los estudios lo demuestran.
De hecho, un estudio de la Universidad de Harvard indicó que hasta el 80 % del éxito profesional de una persona está influenciado por las habilidades sociales, mientras que solo el 20 % lo está por las habilidades técnicas.
Teniendo esto en cuenta, echemos un vistazo a las 10 habilidades sociales que los empleadores simplemente no pueden resistir en la infografía que aparece a continuación, según una encuesta reciente.
Encontrarás más infografías en el blog de Kickresume
Sin embargo, un currículum equilibrado debe incluir una combinación de habilidades sociales y técnicas.
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¿Por qué son tan importantes las habilidades en tu currículum?
Hoy en día, la mayoría de las grandes empresas utilizan los sistemas ATS para filtrar la gran cantidad de currículos que reciben.
Para pasar el ATS, tu currículum debe incluir las palabras adecuadas, es decir, las palabras clave. De lo contrario, aunque seas el candidato perfecto en teoría, tu currículum no llegará a manos de un reclutador humano.
Y, si no estás seguro de si TU currículum está optimizado para el ATS, puedes comprobarlo con nuestro verificador de currículums para ATS, que te ayudará a optimizar tu currículum para el ATS y a que supere el escaneo inicial.
Entonces, ¿qué tipo de habilidades deberías incluir en tu currículum en 2026?
- Incluye aquellas habilidades que se requieren para el puesto en la oferta de empleo. Esta es la forma más segura de complacer tanto al sistema ATS como al reclutador.
- A continuación, identifica y añade habilidades específicas que poseas, que sean realmente tu punto fuerte y que te hagan único.
- Elige habilidades específicas del sector. Cada sector requiere un conjunto de habilidades diferente. Aunque tus habilidades de negociación puedan valer su peso en oro en finanzas y ventas, pueden ser irrelevantes en el sector del diseño. Por eso no debes seguir enviando el mismo currículum para diferentes ofertas de trabajo, y siempre debes adaptarlo a cada una de ellas.
- Elige habilidades que estén de moda en tu sector y que sean las preferidas por los responsables de contratación y los sistemas de selección este año. Para ver cuáles son, pasa al siguiente capítulo.
- Incluye una combinación de habilidades técnicas y interpersonales. Las habilidades interpersonales se valoran cada vez más en el mercado laboral actual. Esto es crucial, especialmente para puestos como la gestión de proyectos, donde un liderazgo eficaz requiere tanto conocimientos técnicos como sólidas habilidades interpersonales.
Consejo profesional: Justifica siempre la afirmación de que posees una determinada habilidad en otra parte del currículum. Por ejemplo, si afirmas que sabes de análisis SEO, incluye el curso en el que aprendiste esta habilidad en la sección «Formación» o «Cursos».
100 habilidades que debes incluir en tu currículum en 2026
Busca tu sector y descubre qué habilidades son las más demandadas por los empleadores este año.
Cómo enumerar las habilidades en un currículum
Una vez que hayas decidido qué habilidades incluir, la forma de enumerarlas es igual de importante. Una sección de habilidades bien estructurada es fácil de escanear para los ATS y rápida de entender para los responsables de contratación.
Así es como hacerlo bien:
- Añade una sección dedicada a las habilidades. Normalmente la colocarás después de tu experiencia laboral, o después de la formación académica si eres estudiante o recién graduado.
- Divide tus habilidades en categorías sencillas. Por ejemplo: habilidades técnicas, habilidades lingüísticas y habilidades interpersonales. Esto mantiene tu currículum claro y fácil de leer.
- Combina habilidades técnicas con habilidades interpersonales. Las habilidades técnicas muestran lo que sabes hacer, como herramientas, software o idiomas. Las habilidades interpersonales muestran cómo trabajas, como la comunicación, el trabajo en equipo o el liderazgo.
- Adapta tus habilidades al anuncio de empleo. Usa la misma terminología que en la descripción del puesto para demostrar que encajas perfectamente y para que tu currículum supere el ATS.
- No limites tus habilidades a un solo lugar. Refuerza tus habilidades más importantes en el resumen de tu currículum y en los puntos clave de tu experiencia laboral con ejemplos reales.
¡Tus habilidades son lo que te hace destacar! Tanto si te falta experiencia como si solo necesitas darle a tu currículum ese toque extra, esta sección puede hacer el trabajo pesado. Así que no te cortes: destaca en lo que eres bueno, adapta tu currículum al puesto y deja que tu currículum hable por sí mismo.
Si quieres un desglose más detallado sobre el formato y la ubicación, echa un vistazo a esta guía sobre cómo enumerar habilidades en tu sección de habilidades.
Este artículo se ha actualizado recientemente. El artículo original fue escrito por Jakub Kaprál en 2020.
