Ejemplo de carta de presentación de especialista en personal

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Ejemplo de carta de presentación de especialista en personal (Versión de Texto completo)

Elisabete Silvestre

555-555-5555
hello@kickresume.com
Terpp, Inc.
East Brunswick, NJ, Estados Unidos
26/11/2019
Solicitud para el puesto de especialista en personal

A quien corresponda,

Esta carta es en relación con mi interés en solicitar el puesto de Especialista en Personal dentro de Terpp, Inc. en East Brunswick, NJ. Si se me da la oportunidad, me presentaré con un enfoque proactivo, una ética de trabajo excepcional y una fuerte determinación para cumplir y superar todas las metas y objetivos asignados. Además, creo que este papel me proporcionaría una gran oportunidad para mejorar mis conocimientos y experiencia en el campo y hacer crecer mi carrera.

Como se indica en mi CV adjunto, soy un profesional certificado en gestión de recursos humanos que ofrece una buena disposición para aprender y la importante capacidad de pensar de forma crítica y resolver problemas complejos. Al haber estudiado Gestión de Recursos Humanos en la Universidad Estatal de Arkansas, poseo un amplio conocimiento de todos los aspectos de este campo. Además, en la universidad, fui presidenta del Club TEDx durante un año y esta tremenda experiencia me ha permitido adquirir eficientes habilidades de liderazgo y delegación y me ha ayudado a desarrollar la capacidad de trabajar y rendir bien en entornos de equipo de ritmo rápido. También fui reconocida como una de las estudiantes con mejores resultados académicos y gané el Premio del Decano en una ocasión.

Además, trabajé como especialista en dotación de personal en Vizient, Inc. durante más de dos años. Allí se me conocía como una persona con un historial de éxito en la finalización de todas las tareas asignadas dentro del plazo previsto. Además de participar en todas las fases del proceso de contratación y de crear y gestionar las listas de empleo, también me encargaba de coordinar todos los procedimientos de incorporación y colaboraba con colegas de otros departamentos en la mejora del proceso de contratación de la empresa para aumentar la eficiencia y disminuir los gastos innecesarios. Por haber incrementado la eficiencia del proceso en un 25% en tan solo un año, fui premiado como Empleado del Mes. Por último, ofrezco una experiencia con múltiples e importantes programas de software de RRHH, incluyendo PeopleSoft, OrangeHRM, Breezy HR y Zenefits. Gracias por su tiempo y consideración y espero discutir la oportunidad con usted en más detalle pronto.

Saludos cordiales,

Elisabete Silvestre

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