Ejemplo de currículum federal: cómo conseguir un trabajo en la NASA o el FBI

¿Sabías que el gobierno de los Estados Unidos es el mayor empleador del país? Contrata a unos 100 000 nuevos empleados cada año, lo que significa que, si estás buscando un nuevo trabajo, el sector federal puede ser el lugar adecuado para ti. Ahí es cuando resulta útil contar con ejemplos de currículums federales de primera categoría.

La cuestión es que, a diferencia de los currículums del sector privado, los currículums federales suelen ser más completos, más largos y más detallados.

También deben incluir una descripción detallada de tu experiencia laboral y tu formación, así como tu ciudadanía, tu condición de veterano o tus habilidades y certificaciones relevantes.

En este artículo, te mostraremos un ejemplo de currículum de una persona real que fue contratada por el Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos. También te explicaremos el formato del currículum federal y cómo solicitar un trabajo federal, ya sea en la NASA, el FBI o el Departamento de Educación.

¿Qué puestos de trabajo federales hay disponibles?

El gobierno de los Estados Unidos emplea actualmente a más de 2,5 millones de trabajadores civiles. Pero no todos los empleados federales trabajan en Washington, D.C. De hecho, más del 80 % de los empleados federales trabajan en otros lugares, en distintos puntos de los Estados Unidos e incluso en el extranjero.

Esto se debe a que el gabinete federal está compuesto por 15 agencias a nivel departamental, 20 grandes agencias independientes y 80 agencias más pequeñas. En conjunto, emplean a miles de personas.

Aparte de la NASA, el FBI y otras organizaciones conocidas, hay muchas agencias federales que ofrecen oportunidades de empleo.

Por lo tanto, si decides trabajar para el Gobierno de los Estados Unidos, también puedes trabajar en:

• el Departamento de Justicia
• el Departamento de Seguridad Nacional
• el Departamento del Interior
• el Departamento de Salud y Servicios Humanos
• la Agencia de Protección Ambiental
• El Departamento de Defensa
• el Departamento de Transporte
• El Departamento de Educación
• la Oficina Federal de Investigaciones

Estos son los puestos de trabajo federales más comunes en 2021:

• Enfermero
• Administración y programas diversos
• Inspector de cumplimiento
• Gerente y analista de programas
• Gerente de tecnología de la información
• Investigador criminal
• Abogado general

¿Alguno de estos departamentos o puestos de trabajo te ha llamado la atención y te parece adecuado? Entonces necesitarás un currículum federal adecuado.

Formato del currículum vitae federal

El currículum federal es muy diferente al de la industria privada, al igual que el proceso para redactarlo.

Por lo tanto, antes de empezar a redactar tu currículum federal, es esencial que comprendas en qué se diferencia de un currículum del sector privado.

Currículum vitae federal frente a currículum vitae del sector privado

Los currículums del sector privado suelen:

• raramente superar las dos páginas
• incluir una descripción de la experiencia laboral u otras cualificaciones más breve
• ser más «llamativos»
• ser más selectivos, ya que sirven para llamar la atención más que para ofrecer una descripción detallada de toda la experiencia laboral

Por otro lado, los currículums del sector federal suelen:

• de varias páginas, normalmente de 4 o 6
• incluyen una descripción larga y detallada de la experiencia previa
• se centran en cumplir todos los requisitos de una vacante específica
• enumeran toda tu experiencia y formación

Por lo tanto, si tienes pensado redactar un currículum federal, sigue los consejos que se indican a continuación.

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¿Cómo redactar un currículum para un puesto de trabajo federal?

Ahora que sabes que un currículum federal difiere de uno del sector privado, veamos cómo debes redactarlo exactamente.

1. Elige un formato de currículum federal adecuado

Hay tres formatos principales de currículum. Tienen diferentes funciones y sirven para diferentes propósitos. Pero cuando se trata de empleos federales, la opción más segura es optar por un currículum cronológico.

Este currículum enumera la información en orden cronológico inverso, colocando primero las experiencias laborales más recientes. Esto significa que debes empezar escribiendo primero tu información personal, luego continuar con un resumen del currículum, la experiencia laboral, la formación y las habilidades, y finalmente cerrar el currículum con secciones opcionales como el voluntariado o los pasatiempos.

Este es el tipo de CV más común y estándar, que rara vez perjudicará tus posibilidades, ya que es claro, directo y los reclutadores están familiarizados con él.

2. Opta por un formato y un diseño minimalistas

En lo que respecta a los currículums federales, menos es más. Estas son las cosas que puedes hacer para asegurarte de que tu currículum federal sea bien aceptado:

• Minimiza el uso de colores y gráficos. Una paleta de colores conservadora es la opción más segura para solicitar un puesto de trabajo federal. También es mejor evitar el uso de gráficos, ya que los currículums federales suelen ser escaneados por sistemas ATS.
• Lo mismo se aplica a las plantillas. Para un puesto de trabajo federal, lo ideal es una plantilla de currículum minimalista.
• Elige una fuente sencilla y convencional. Será fácil de leer y dará una imagen profesional. Arial o Roboto son buenas opciones.
• Utiliza viñetas para estructurar tu texto. Esto hará que tu currículum sea fácil de leer y filtrar. Permite que el currículum «respire» visualmente.

3. Incluye todas las secciones necesarias en tu currículum

Tu currículum debe contener suficiente información para que el reclutador sepa quién eres, cómo ponerse en contacto contigo y qué tipo de trabajo has realizado.

Por lo tanto, todos los currículums federales deben incluir las siguientes secciones:

• Información personal. Debes incluir tu nombre completo, dirección postal con código postal, código de área, número de teléfono y dirección de correo electrónico.
• Nacionalidad. Indica si eres ciudadano estadounidense o si tienes un visado de trabajo válido.
• Resumen del currículum. Aquí debes sugerir lo que puedes aportar al puesto, destacar los mayores logros profesionales y explicar cómo puedes ayudar a la agencia a cumplir su misión.
• Experiencia laboral. En un currículum federal, la experiencia laboral es lo primero (a menos que acabes de salir de la escuela) y ocupa alrededor de dos páginas. Aquí debes escribir sobre toda la experiencia laboral relacionada de los últimos 10 años.
• Educación. Indica los centros educativos a los que has asistido, los títulos que has obtenido, las fechas y tus notas medias. El currículum federal te ofrece más espacio, así que no dudes en incluir más detalles sobre tu educación que en un currículum convencional, como los nombres de los cursos relacionados a los que has asistido o los premios que has ganado.
• Habilidades. Destaca cualquier habilidad o cualificación específica relacionada con el puesto, como conocimientos de idiomas, habilidades informáticas o formación especializada.

Si procede, en tu currículum federal, incluye también:

• Voluntariado. Contribuir a la comunidad es uno de los valores fundamentales de la sociedad estadounidense. Demuestra a tu posible futuro empleador, el gobierno, que eres un miembro activo de tu comunidad. El voluntariado es especialmente recomendable en tu carrera cuando no tienes mucha experiencia remunerada en tu currículum en la que apoyarte.
• Otras cualificaciones. Cursos , certificados, licencias, honores, premios, logros especiales, afiliaciones a sociedades y organizaciones profesionales, publicaciones, actividades de liderazgo, oratoria, etc. Todas estas son experiencias importantes que mejorarán tu currículum federal y te harán destacar.

4. Añade secciones específicas para el currículum federal

Si bien las secciones descritas anteriormente son una parte convencional de casi todos los currículums, el currículum federal, con su generosa extensión, ofrece más espacio para incluir información que puede ayudarte a destacar entre la competencia.

Por lo tanto, si alguna de las secciones siguientes es relevante para ti, inclúyela en tu currículum federal:

• Tu grado más alto en la Escala General (GS). Si ya trabajas actualmente en el gobierno federal, menciona tu grado GS más alto y tu rango salarial actual. Todos los puestos dentro del gobierno federal de los Estados Unidos se clasifican según la Escala General para determinar el salario y las responsabilidades del puesto.
• Preferencia para veteranos. Si eres veterano, obtienes puntos extra por estar mejor cualificado para un puesto de trabajo en el gobierno. Por lo tanto, si este es tu caso, asegúrate de indicar tu condición de veterano. Para algunos puestos de trabajo federales, incluso los familiares de los veteranos tienen ventaja, así que lee atentamente el anuncio para saber si esto se aplica a tu caso.
• Habilitación de seguridad existente. Si tienes una habilitación de seguridad de tu empleo actual o anterior en una entidad gubernamental, facilítala.
• Ubicación preferida. El anuncio de empleo federal puede incluir varias ubicaciones potenciales para el puesto. Indica tu ubicación preferida para que quede claro desde el principio.

5. Cuantifica tus logros

Al describir tu experiencia laboral, céntrate en tus logros en lugar de limitarte a enumerar tus funciones. Siempre que sea posible, cuantifica estos logros proporcionando cifras o porcentajes específicos.

Por ejemplo, en lugar de decir «gestioné un equipo de empleados», di «supervisé un equipo de 10 empleados y aumenté la productividad en un 20 %».

Esto te hará parecer muy competente.

6. Adapta tu currículum a cada puesto utilizando palabras clave

Una vez que tengas tu currículum listo para enviar, es muy tentador enviar ese mismo currículum para solicitar todas las demás vacantes de empleo. Pero hacerlo sería un gran error.

Incluso algunos puestos de trabajo dentro de la misma serie suelen requerir diferentes conjuntos de habilidades o experiencia. Ninguna vacante es igual, y lo mismo ocurre con los currículums. Y nada puede resultar más desagradable para un reclutador que un currículum genérico que claramente estaba destinado a otra vacante.

Para asegurarte de que tu solicitud se ajusta a la oferta de trabajo, lee atentamente el anuncio y identifica las palabras clave y frases que describen las cualificaciones y habilidades que busca el empleador.

A continuación, incorpora estas palabras clave en tu currículum de forma natural para demostrar que eres el candidato ideal para el puesto.

7. Revisa y edita tu currículum

Asegúrate de que tu currículum federal esté pulido y libre de errores.

Revisa minuciosamente tu currículum en busca de errores ortográficos y gramaticales. Pide a un amigo que también lo revise. Un currículum sin errores demostrará al empleador que eres detallista y que te tomas en serio tu solicitud.

Consejo profesional: dado que los currículums federales suelen ser muy largos, numera las páginas de tu currículum. Esto facilitará mucho el trabajo del reclutador.

8. Evita incluir esto en tu currículum federal

Por último, en tu solicitud y en tu currículum federal, asegúrate de excluir lo siguiente:

• una fotografía
• vídeo del currículum
• cualquier información confidencial (como edad, fecha de nacimiento, estado civil, información médica protegida, afiliación religiosa, número de la seguridad social, etc.)
• enlaces a páginas web o portafolios en línea

El currículum federal es un documento serio que sigue una estructura estricta. No intentes destacar añadiendo secciones que no forman parte convencional de la solicitud de empleo federal. Evita también cualquier información que pueda dar lugar a discriminación.

Ejemplos de currículums federales

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1. Ejemplo de currículum federal: becario administrativo del Departamento de Asuntos de Veteranos de EE. UU.

Este ejemplo de currículum federal lo proporcionó una persona real que fue contratada por una agencia gubernamental. Como puedes ver, «Peter», un futuro graduado, lo hizo todo bien.

Mantuvo el diseño del currículum minimalista, utilizó una plantilla de currículum cronológico y colocó su experiencia laboral junior en primer lugar y su formación en segundo lugar. También escribió sobre sus experiencias con suficiente detalle y utilizó viñetas para estructurar el texto.

Creado con

Contratado/a por U.S. Department of Veterans Affairs

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2. Ejemplo de currículum federal: especialista en TI

Este ejemplo resulta útil cuando decides no subir un currículum existente como parte de tu solicitud, sino rellenar la plantilla existente en la página del portal de empleo gubernamental.

Como puedes ver, este ejemplo es más largo y proporciona más detalles (como los nombres de los directores) en comparación con un currículum convencional.

¿Cómo solicitar un puesto de trabajo federal?

Solicitar un empleo federal puede ser un proceso bastante largo, así que prepárate para lo que te espera. Por lo general, el proceso es el siguiente:

Sin embargo, ten en cuenta que el proceso de contratación para puestos federales puede durar varias semanas o incluso meses, así que ten paciencia.

¿Cómo es el proceso de evaluación federal?

Ahora que has completado tu currículum y lo has enviado, probablemente te preguntes qué pasará a continuación:

1. Tras el envío, un especialista en recursos humanos revisará tu solicitud para comprobar que está completa. Según el sistema de calificación de las solicitudes, los candidatos pueden clasificarse como mínimamente cualificados, cualificados o mejor cualificados. Si no entras en ninguna de estas tres categorías, tu solicitud ni siquiera se tramitará.
2. Si cumples con los requisitos básicos de cualificación, tu solicitud se remitirá al responsable de contratación para su consideración.
3. El responsable de contratación identificará a los candidatos más adecuados y los invitará a una entrevista.
4. Después de la entrevista, envía una nota de agradecimiento al entrevistador expresando tu gratitud por la oportunidad y reiterando tu interés en el puesto. Sé paciente mientras esperas una decisión y sigue supervisando el estado de tu solicitud en el sitio web de USAJobs.
5. Dependiendo del resultado de la entrevista, se te puede ofrecer o no un puesto de trabajo. Pero si aceptas una oferta para un puesto de trabajo federal, se te pedirá que te sometas a una verificación de antecedentes. Es posible que tengas que proporcionar a la agencia de contratación cierta información personal para que puedan iniciar la investigación de antecedentes. Una vez que hayas proporcionado tu información, la agencia comprobará tu experiencia laboral, tus antecedentes penales, tu formación académica y tu historial financiero.

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Este artículo se ha actualizado recientemente. El artículo original fue escrito por Jakub Kaprál en 2018.