So schreibst du ein erfolgreiches juristisches Anschreiben

Ein überzeugendes juristisches Anschreiben ist deine Eintrittskarte zu einem Vorstellungsgespräch im juristischen Bereich. Egal, ob du ein erfahrener Anwalt oder eine angehende Rechtsanwaltsfachangestellte bist, ein aufmerksamkeitsstarkes Anschreiben ist genauso wichtig wie dein Lebenslauf.

Muster eines Anschreibens für einen Musiklizenzierungsagenten

Muster eines Anschreibens an einen Lizenzierungskoordinator

Muster eines Bewerbungsschreibens für Richter

In diesem Leitfaden geben wir dir praktische Tipps, zeigen dir überzeugende Beispiele und erklären dir, wie du ein auffälliges Anschreiben verfassen kannst!

Lies weiter und erfahre mehr über:

• Die Formatierung deines Anschreibens
• Einen effektiven Kopf für dein Anschreiben erstellen
• Wie du eine auffällige Überschrift für dein Anschreiben schreibst
• Eine überzeugende Einleitung für dein Anschreiben schreiben
• Hervorhebung deiner Fähigkeiten und Leistungen
• Einen überzeugenden Schluss schreiben
• Vermeiden von häufigen Fehlern in einem juristischen Anschreiben
• Durchschnittsgehalt und Jobaussichten für Juristen
• Ressourcen zur Jobsuche für Juristen

1. Wie du dein juristisches Anschreiben richtig formatierst

Dierichtige Formatierung ist entscheidend, wenn es darum geht, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen. Hier erfährst du, wie du dein juristisches Anschreiben verfeinern kannst, damit es flüssig zu lesen und einfach zu navigieren ist:

• Wähle ein klares Layout: Halte dich an das traditionelle Format deines Anschreibens. Beginne mit deinen Kontaktdaten, dem Datum, den Kontaktdaten des Arbeitgebers, einer förmlichen Begrüßung, dem Hauptteil des Schreibens, dem Schluss und deiner Unterschrift.
• Verwende eine professionelle Schriftart: Verwende einfache, professionelle Schriftarten wie Times New Roman, Arial oder Calibri. Die Schriftgröße sollte idealerweise 11 oder 12 Punkt betragen.
• Ränder und Abstände sind wichtig: Achte auf einen Rand von 1" auf allen Seiten deines Dokuments. Ein einfacher oder 1,15-facher Abstand zwischen den Zeilen sorgt für gute Lesbarkeit.
• Komme direkt auf den Punkt: Juristen schätzen Prägnanz. Stelle den Zweck deines Schreibens gleich im ersten Absatz vor.
• Gliedere deinen Inhalt: Verwende Aufzählungspunkte oder kurze Absätze, um die wichtigsten Leistungen oder Qualifikationen zu beschreiben. So kannst du den Blick des Lesers auf die wichtigsten Informationen lenken.
• Schließe mit Zuversicht: Fasse zusammen, warum du der/die richtige Kandidat/in bist und bedanke dich im letzten Absatz für die Berücksichtigung.

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2. Wie du eine Überschrift für dein juristisches Anschreiben schreibst

Die Kopfzeile deines Anschreibens hat die Aufgabe, deine persönlichen und beruflichen Daten vorzustellen. Sie sollte übersichtlich formatiert sein und genaue, notwendige Informationen enthalten.

Der Inhalt der Kopfzeile sollte Folgendes enthalten:

• Dein vollständiger Name
• Deine Telefonnummer
• Deine berufliche E-Mail-Adresse
• Das aktuelle Datum
• Name und Titel des einstellenden Managers
• Name und Adresse der Anwaltskanzlei

Verstehe es besser mit den folgenden Beispielen:

Warum ist das nicht korrekt? Dieses Beispiel entspricht nicht dem Standardkopf eines professionellen juristischen Anschreibens. Hier ist der Grund dafür:

• Der Name sollte der vollständige Name ohne Titel sein.
• Die Telefonnummer ist nicht richtig formatiert. Es ist üblich, die Vorwahl in Klammern anzugeben, gefolgt vom Rest der Nummer.
• Die E-Mail Adresse ist nicht professionell. Halte dich an eine Kombination aus deinem Namen und deinen Vornamen und vermeide Spitznamen.
• Es fehlen das aktuelle Datum und deine persönliche Adresse, beides sind übliche Angaben.
• Es fehlen der Name des Personalchefs, sein Titel und die vollständige Adresse der Firma, die für eine aussagekräftige, professionelle Kopfzeile unerlässlich sind.

Warum ist das korrekt?

• Der vollständige Name wird verwendet und er ist professionell.
• Die Telefonnummer ist korrekt formatiert.
• Die E-Mail-Adresse ist professionell und leicht identifizierbar.
• Das Datum ist genau und aktuell.
• Der Personalverantwortliche wird respektvoll angesprochen.
• Die vollständige Adresse der Anwaltskanzlei ist angegeben.

Wenn du diese Tipps befolgst, stellst du sicher, dass deine Kopfzeile professionell aussieht und es dem Personalverantwortlichen leichter fällt, dich zu kontaktieren.

3. So gestaltest du eine auffällige Überschrift für ein juristisches Anschreiben

Die Überschrift deines Anschreibens ist der erste Eindruck, der die Aufmerksamkeit des Personalchefs auf dich lenkt. Eine aussagekräftige Überschrift ist prägnant, zielgerichtet und zeigt, welchen Wert du für die Stelle mitbringst.

Warum sind sie schwach?

• Sie sind vage und allgemein gehalten.
• Die Überschriften vermitteln keinen besonderen Wert und heben den Bewerber nicht von anderen ab.

Was macht sie stark?

• Sie sind spezifisch und sagen dem Personalverantwortlichen sofort, was der Bewerber bietet.
• Sie verwenden eine zielgerichtete Sprache, die ein starkes, professionelles Image vermittelt.
• Sie heben beeindruckende Leistungen oder einzigartige Spezialgebiete hervor.

Denke daran, dass deine Überschrift ähnlich funktioniert wie ein fesselnder Slogan, der deine berufliche Identität repräsentiert. Überlege dir gut, wie du sie formulierst. Stelle deine einzigartigen Stärken und Eigenschaften plakativ dar.

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4. Wie du die Anrede in deinem Anschreiben personalisierst

Die richtige Anrede in deinem Anschreiben ist ein wichtiger Schritt, der nicht übersehen werden sollte. Sie zeugt von Respekt und Professionalität und zeigt, dass du deine Hausaufgaben gemacht hast.

Wenn du die Begrüßung speziell an den Personalverantwortlichen anpasst, wird dein Spiel noch besser. Im Idealfall findest du seinen Namen in der Stellenausschreibung oder auf der Website des Unternehmens. Wenn nicht, kannst du auch auf LinkedIn und der offiziellen Website des Unternehmens nach ihm suchen.

Wenn der Name des Personalchefs nicht bekannt ist, ist es am besten, eine allgemeine professionelle Anrede zu verwenden. Vermeide die Anrede "An alle, die es angeht", denn sie ist zu förmlich und veraltet. Hier erfährst du, wie du dein Anschreiben besser formulieren kannst:

• "Sehr geehrte/r Personalverantwortliche/r," - Das ist eine sichere und allgemein akzeptierte Option. Sie ist für jede Situation geeignet.
• "Hallo Rechtsteam" oder "Sehr geehrtes [Name der Kanzlei] Team" - Das sind gute Optionen, wenn du das ganze Team ansprechen willst. Sie zeigen, dass du dich als Teil der Gruppe siehst.
• "Sehr geehrter [Name der Kanzlei] Recruiter," - Verwende diese Option, wenn du weißt, dass dein Anschreiben von einem Recruiter gelesen wird oder wenn die Stellenausschreibung von einem Recruiter geteilt wurde.

Denke daran, dass jedes Detail zählt. Wenn du deine Begrüßung individuell gestaltest, zeigst du Initiative und Respekt, und diese kleinen Aufmerksamkeiten können dir einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.

5. So gestaltest du eine überzeugende Einleitung für dein juristisches Anschreiben

Die Einleitung deines Anschreibens gibt den Ton für den Rest des Dokuments an. Sie sollte Interesse wecken, Enthusiasmus ausstrahlen und kurz die beruflichen Leistungen oder den akademischen Werdegang hervorheben.

Begründe, warum du dich für die betreffende Stelle bewirbst, und nutze ggf. eine gemeinsame Verbindung, um deine Glaubwürdigkeit zu erhöhen.

Warum ist das nicht effektiv?

• Es fehlt an Begeisterung und wirkt unaufrichtig.
• Es werden keine relevanten Erfahrungen oder Qualifikationen genannt.
• Es wird nicht deutlich, warum du an der Stelle interessiert bist.

Was ist daran gut?

• Es zeigt die Erfahrung des Bewerbers im Voraus.
• Es zeigt eine besondere Leistung, die hervorsticht.
• Es drückt das Interesse an der Stellenausschreibung aus.

Du hast gerade dein Jurastudium abgeschlossen und bist bereit, die juristische Welt zu erobern? Sehen wir uns nun an, wie eine knallharte Einleitung für einen frischgebackenen Juristen aussehen sollte:

Was zeichnet diese Stelle aus?

• Es hebt relevante akademische Leistungen und Berufserfahrung hervor.
• Es drückt den Eifer für die konkrete Stelle aus.
• Es unterstreicht die Eignung des Bewerbers für die Stelle.

Sei bei der Formulierung deines Anschreibens mutig und konkret. Hebe die besten Seiten deines Werdegangs oder deiner Ausbildung hervor und mache sie neugierig, weiterzulesen.

6. Wie du deine Fähigkeiten und Leistungen in einem juristischen Anschreiben hervorhebst

Der Hauptteil deines Anschreibens ist im Wesentlichen deine Bühne, auf der du die Zuhörer mit deinen Starqualitäten beeindruckst. In einem übersichtlichen und strukturierten Format solltest du deine wichtigsten Fähigkeiten und Errungenschaften herausstellen und erklären, wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

So stellst du deine juristischen Fähigkeiten und Leistungen in den Vordergrund:

• Verwende Aufzählungspunkte oder kurze Absätze für mehr Klarheit und Kürze.
• Quantifiziere deine Leistungen, wenn möglich. Juristen wissen harte Daten zu schätzen.
• Passe deine Fähigkeiten an die in der Stellenbeschreibung geforderten an.

Dies sind nur einige Beispiele für die wichtigsten Fähigkeiten, die du bei deiner Bewerbung für eine juristische Stelle hervorheben solltest. Denke daran, dass es nicht nur darum geht, deine Fähigkeiten aufzulisten, sondern auch zu zeigen, wie sie sich in deinem Beruf oder Studium ausgewirkt haben.

Wenn du am Anfang deiner juristischen Karriere stehst, konzentriere dich auf übertragbare Fähigkeiten, akademische Leistungen oder relevante Praktika. Vielleicht hast du in deinem Jurastudium ein erfolgreiches Gruppenprojekt geleitet oder deine Recherchefähigkeiten während deines Praktikums verfeinert. Stelle diese Punkte in deinem Anschreiben in den Vordergrund.

Denke daran, dass es beim Schreiben eines Anschreibens darum geht, für dich zu werben, ohne angeberisch zu klingen. Das Ziel ist es, dem Leser zu zeigen, warum du die beste Besetzung für die Stelle bist. Stelle daher deine Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die den Anforderungen der Stelle entsprechen, in den Vordergrund.

Mediator Anschreiben Beispiel

Beispiel eines Anschreibens für eine Markenanwaltsgehilfin

Estate Manager Anschreiben Beispiel

7. So schreibst du ein überzeugendes juristisches Anschreiben

Der Schluss deines juristischen Anschreibens ist genauso wichtig wie die Einleitung. Das ist dein Schlusswort und deine letzte Chance, dein Interesse an der Stelle zu betonen und zu zeigen, dass du eine Bereicherung für das Unternehmen sein kannst.

Dein Schluss sollte Folgendes enthalten:

• Bekräftigung deines Interesses an der Stelle
• Wann und wie du am besten zu erreichen bist und wie du erwartest, von ihnen zu hören
• die Zusage, dass du dich innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens meldest
• Eine formale Abmeldung

Denke daran, dass ein überzeugender Abschluss einen bleibenden guten Eindruck hinterlässt, und genau das ist dein Ziel. Formuliere ihn professionell, selbstbewusst und höflich.

8. Wie du häufige Fehler in einem juristischen Anschreiben vermeidest

Trotz deiner besten Absichten können sich in deinem juristischen Anschreiben leicht Fehler einschleichen, die deine Chancen auf den Job gefährden können. Hier sind einige häufige Fallstricke, die du vermeiden solltest:

1. Mangelnde Spezifität: Zu sagen, dass du ein "fleißiger Jurist" bist, ist gut, aber nicht genug. Hebe spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die mit der Stelle zusammenhängen.
2. Tippfehler und Grammatikfehler: Diese können Zweifel an deiner Liebe zum Detail aufkommen lassen. Lies dein Anschreiben immer Korrektur, und wenn möglich, lass es auch von einer anderen Person überprüfen.
3. Zu langes Schreiben: Arbeitgeber haben keine Zeit für langatmige Erzählungen. Beschränke dich auf eine einzige Seite und hebe deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Überprüfe jeden Satz - wenn er keinen klaren Mehrwert bietet, solltest du ihn überarbeiten oder streichen.
4. Du wiederholst deinen Lebenslauf: Dein Anschreiben sollte deinen Lebenslauf ergänzen und nicht duplizieren. Es ist eine Gelegenheit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem erzählenden Format zu präsentieren, das sie mit den Anforderungen der Stelle verbindet.
5. Das Anschreiben an die falsche Person richten: Wenn du dich nicht an die richtige Person wendest, kann deine Bewerbung direkt in den Papierkorb wandern. Überprüfe immer den Namen und den Titel des Empfängers. Wenn das nicht in der Stellenanzeige steht, solltest du das Unternehmen anrufen und nachfragen oder im Internet recherchieren.

Wenn du diese häufigen Fehler vermeidest, erhöhst du das Potenzial deiner Bewerbung und machst sie überzeugender und professioneller.

9. Durchschnittliches Gehalt und Aussichten für Juristen

Wenn du dich für eine juristische Karriere entscheidest, hast du beeindruckende finanzielle Aussichten. Nach den neuesten Daten des Bureau of Labor Statistics lag das durchschnittliche Jahresgehalt für Juristen im Mai 2022 bei stolzen 135.740 US-Dollar. Dieses Gehalt kann natürlich je nach Spezialisierung, Standort und Erfahrung variieren.

Aber es geht nicht nur um das Geld - auch die Berufsaussichten für Juristen sind vielversprechend. Die Beschäftigung von Juristen wird von 2022 bis 2032 um 8 Prozent steigen. Diese Wachstumsrate übertrifft den Durchschnitt aller anderen Berufe und macht den Anwaltsberuf zu einem attraktiven Berufsfeld.

Bei genauerer Betrachtung zeigen die Daten, dass in den nächsten zehn Jahren jährlich durchschnittlich 39.100 neue Stellen für Juristen zu besetzen sein werden.

Aufgrund der attraktiven Gehälter und der guten Beschäftigungsaussichten könnte eine Karriere als Jurist/in zu einer glänzenden und erfolgreichen Zukunft führen.

10. Ressourcen zur Jobsuche für Juristen

Sich auf dem Arbeitsmarkt zurechtzufinden, kann eine Herausforderung sein, und die richtigen Ressourcen zur Verfügung zu haben, kann einen großen Unterschied machen. Egal, ob du ein/e Student/in bist, der/die eine juristische Karriere in Erwägung zieht, oder ein/e erfahrene/r Anwalt/in, der/die eine neue Chance sucht, die folgenden Ressourcen können von unschätzbarem Wert sein:

• Juristische Jobbörsen: Auf Websites wie Lawjobs.com oder Indeed.com findest du unzählige Stellenangebote aus dem juristischen Bereich, die deinen Interessen und Qualifikationen entsprechen.
• Networking: Verbinde dich mit anderen Juristen auf LinkedIn und anderen Social Media Plattformen. Außerdem solltest du in Erwägung ziehen, juristischen Vereinigungen beizutreten und an Branchenkonferenzen teilzunehmen, um Gleichgesinnte und Mentoren in der juristischen Branche zu treffen.
• Fortbildung: Um im juristischen Bereich weiterzukommen, solltest du zusätzliche Zertifizierungen erwerben oder Workshops und Seminare besuchen. Websites wie Coursera oder Lawline bieten eine Reihe von Online-Kursen und -Seminaren an.
• Rechtsblogs/Nachrichten: Es ist wichtig, über die neuesten Trends und Themen der Branche auf dem Laufenden zu bleiben. Websites wie Law.com oder das ABA Journal bieten aktuelle Nachrichten, Artikel und Einblicke in die Rechtslandschaft.
• Mentorschaft: Sprich mit erfahrenen Anwälten, die ihre Erfahrungen teilen und dir Einblicke in den Beruf geben können.
• Berufsberatung: Viele Universitäten und Hochschulen bieten Berufsberatungsdienste für ihre Studierenden und Absolventen an. Diese können dir beim Schreiben von Lebensläufen und Anschreiben, beim Üben von Vorstellungsgesprächen und bei der Stellensuche helfen.

Der Einstieg in deine juristische Karriere oder die Suche nach der nächsten großen Chance kann eine entmutigende Aufgabe sein. Diese Ressourcen können dich jedoch auf den richtigen Weg führen und dir das nötige Handwerkszeug und Wissen vermitteln, um in deinem juristischen Beruf erfolgreich zu sein. Alles, was du dafür brauchst, ist ein wenig Orientierung und eine gehörige Portion Entschlossenheit. Viel Glück!