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Bei den vielen verschiedenen Spezialisierungen im Bereich der Programmierung wirst du irgendwann in deiner Karriere gebeten werden, ein Anschreiben für Programmierer vorzulegen. Darin solltest du dein Fachwissen und dein Engagement für den Job zeigen.
Wenn du dich in dieser Situation befindest, mach dir keine Sorgen, unser Leitfaden hilft dir dabei. Mit unseren professionellen Tipps, bewährten Beispielen, anpassbaren Vorlagen und herausragenden Mustern wirst du zum Profi im Verfassen von Anschreiben.
Mehr Beispiele wie diese anzeigen
Lies weiter, um alles darüber zu erfahren, wie du:
- Erstelle eine Überschrift und einen Titel für dein Anschreiben als Programmierer
- Eine persönliche Anrede in dein Anschreiben für Programmierer einfügen
- Schreib eine aufmerksamkeitsstarke Einleitung für dein Anschreiben als Programmierer
- Deine Werte und Erfolge als Programmierer präsentieren
- Dein Anschreiben mit einer starken Schlussbemerkung beenden
- Finde die besten Ressourcen für Programmierer auf Jobsuche
Suchst du noch nach einem Job? Diese über 100 Ressourcen geben dir alles, was du wissen musst, um schnell eingestellt zu werden.
1. Erstelle eine passende Überschrift und einen passenden Titel für dein Anschreiben als Programmierer
Um dein Anschreiben als Programmierer zu beginnen, musst du als Erstes eine Kopfzeile und eine Überschrift erstellen.
Die Kopfzeile eines Anschreibens ist der Textblock – normalerweise oben links – mit allen wichtigen Infos zum Bewerber und zum Arbeitgeber. Danach kommt die Überschrift des Anschreibens, ein kurzer Titel, der die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers weckt und einen Vorgeschmack auf die folgenden Infos gibt.
Um zu veranschaulichen, wie du diese Elemente eines Anschreibens richtig gestaltest, findest du im Folgenden ausführlichere Erklärungen und Beispiele:
Formatierung der Kopfzeile
Auch wenn Stil und Reihenfolge der Infos variieren können, sollte die Kopfzeile eines Anschreibens immer 3 bis 4 Zeilen Text umfassen, die Folgendes enthalten:
- Den Namen des Arbeitgebers (und gegebenenfalls den Namen der Unternehmensabteilung)
- Deinen Namen und deine Berufsbezeichnung
- Deine beruflichen Kontaktdaten (Telefonnummer, E-Mail-Adresse, LinkedIn usw.)
Hier ist ein Beispiel für einen gut formatierten Kopfbereich in einem Anschreiben für Programmierer
An: Boxy Software Solutions, Entwicklungsabteilung
Von: Jane Doe, Programmiererin
(123) 456-7890 | janedoe@email.com | linkedin.com/in/jane-doe
Die Überschrift schreiben
Die Überschrift deines Anschreibens sollte immer ein Stichwort enthalten, das sich auf die Stelle bezieht, eine auffällige Zahl oder ein Triggerwort, ein aussagekräftiges Adjektiv oder Verb und ein Versprechen.
Hier ist ein Beispiel für eine gut geschriebene Überschrift in einem Anschreiben für Programmierer, gefolgt von einer kurzen Erläuterung der einzelnen Bestandteile
Meine 4 Erfolge als Programmierer & wie ich sie in deinem Unternehmen erreichen kann
Auffälliges Wort/Zahl: 4 Erfolge
Schlüsselwort: Programmierer
Adjektiv/Verb: erreichen
Versprechen: Ihr Unternehmen – dieser Hinweis am Ende der Überschrift zeigt dem Arbeitgeber, dass du nicht nur über deine Qualifikationen sprichst, sondern sie auch direkt mit den Anforderungen des Unternehmens in Verbindung bringst.
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2. Füge eine persönliche Anrede in dein Anschreiben als Programmierer ein
Wenn möglich, solltest du dich immer für eine persönliche Anrede in deinem Anschreiben entscheiden.
Eine persönliche Anrede richtet sich namentlich an eine bestimmte Person oder Abteilung innerhalb eines Unternehmens. Durch diese Art der Anrede zeigst du dem Arbeitgeber, dass du dir vor der Bewerbung besonders viel Mühe gegeben hast, dich über sein Unternehmen zu informieren. Außerdem unterstreichst du damit deine ausgeprägte Liebe zum Detail.
Wenn du dich gründlich informiert hast, aber keine bestimmte Person oder Abteilung finden kannst, die deine Bewerbung prüfen wird, probier eine dieser Alternativen aus:
An das Team von [Firmenname]
Oder
An den Personalverantwortlichen von [Firmenname]
3. Schreib eine aufmerksamkeitsstarke Einleitung für dein Anschreiben als Programmierer
Nach der Anrede deines Anschreibens kommt deine Einleitung. Während die Anrede und die Überschrift zusammenwirken, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu wecken, besteht der Hauptzweck deiner Einleitung darin, sein Interesse aufrechtzuerhalten und ihn zum Weiterlesen zu animieren.
Eine aussagekräftige Einleitung für ein Anschreiben enthält in der Regel:
- Einen kurzen Überblick über deinen beruflichen Werdegang und deine Ziele
- Eine Erklärung, warum du dich für diese Stelle bei diesem Unternehmen interessierst
- Einen gemeinsamen Bekannten (wenn möglich)
Hier ist ein Beispiel, das dir zeigt, wie du die Einleitung eines Anschreibens für Programmierer schreiben kannst
An den Personalverantwortlichen von [Name des Unternehmens],
ich bin Programmierer mit mehr als drei Jahren Erfahrung in der Web- und WordPress-Entwicklung. Zuvor habe ich als freiberuflicher Programmierer gearbeitet und mehrere Projekte für die Kommunikations- und Marketingabteilung deines Unternehmens abgeschlossen. Daraufhin hat mir Joe King, der Marketingleiter deines Unternehmens, empfohlen, mich für eine Vollzeitstelle zu bewerben.
4. Zeig deinen Wert und deine Leistungen als Programmierer
Nachdem du die Einleitung geschrieben hast, geht's im nächsten Schritt darum, mehr über dich und deine Qualifikationen zu erzählen. Dazu brauchst du 2 bis 4 Absätze, in denen du die folgenden Fragen beantwortest:
- Was reizt dich an der Arbeit in diesem Unternehmen?
- Was hoffst du, durch die Arbeit in diesem Unternehmen zu lernen?
- Welche Leistungen oder Qualifikationen zeichnen dich als Bewerber aus?
- Welche Schlüsselkompetenzen hast du, die für die Stelle relevant sind?
Es ist besonders wichtig, dass du dich auf deine Leistungen konzentrierst, da diese dem Arbeitgeber zeigen, was du kannst und was du in seinem Unternehmen erreichen kannst.
Hier ist ein Beispiel dafür, wie du eine Leistung in einem Anschreiben als Programmierer beschreiben kannst
Als Programmierer im Team für die Entwicklung mobiler Apps bei [früherer Arbeitgeber] habe ich den primären Code für eine mobile App erstellt, die für 2 Millionen Dollar an Google verkauft wurde. Außerdem habe ich die Benutzeroberfläche der App optimiert, was zu einer Bewertung von 4,9 Sternen im Google Play Store geführt hat.
5. Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussformel
Um dein Anschreiben als Programmierer abzuschließen, brauchst du eine starke Schlussformel, die Folgendes enthält:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich auf eine Antwort freust
- Einen zusätzlichen Satz, in dem du sagst, dass du dich wieder melden wirst, einschließlich der Angabe, wie du sie kontaktieren wirst oder wie sie dich kontaktieren können
- Eine formelle Verabschiedung
Hier ist ein Beispiel für eine wirkungsvolle Schlussformel aus einem Anschreiben eines Programmierers
Als Teil deines Programmierteams werde ich mein Fachwissen und meine Teamfähigkeit einbringen, um die Qualität deiner Entwicklungsprojekte zu verbessern. Ich würde mich gerne nächste Woche persönlich oder per Videoanruf mit dir treffen und bin an jedem Wochentag während der normalen Geschäftszeiten für ein Gespräch verfügbar.
Du erreichst mich am besten unter (123) 456-7890. Ich freue mich darauf, von dir zu hören!
Mit freundlichen Grüßen
[Name des Bewerbers]
Befolge diese Vorlage für Anschreiben, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.
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6. Die besten Ressourcen für Programmierer auf Jobsuche
Okay, du hast dein Anschreiben perfekt hingekriegt. Und jetzt? Die Sache ist die: Zu wissen, wo man die richtigen Ressourcen und Möglichkeiten findet, kann genauso wichtig sein wie ein tolles Anschreiben.
Hier sind ein paar Ressourcen, die du dir ansehen solltest:
- Branchenspezifische Jobbörsen: Ein guter Ausgangspunkt für die Suche sind Plattformen, die speziell auf Entwickler zugeschnitten sind und Möglichkeiten für Programmierer bieten, wie Stack, Overflow Jobs oder Wellfound.
- Allgemeine Jobbörsen: Du solltest auch allgemeinere Jobbörsen wie Indeed, Glassdoor oder Monster ausprobieren.
- Netzwerk-Communities: Viele tolle Chancen ergeben sich aus dem Networking. Und das geht am besten, indem du dich mit Gleichgesinnten aus der Branche vernetzt. Tritt LinkedIn oder Entwickler-Foren und -Communities wie Reddit's Programming Subreddit oder DEV Community bei, wo du Ideen austauschen oder sogar versteckte Jobchancen entdecken kannst.
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme: Du möchtest deine Chancen verbessern und deinen Lebenslauf hervorheben? Der Erwerb von branchenweit anerkannten Zertifizierungen von Plattformen wie Coursera, edX oder Udemy ist eine gute Möglichkeit, dies zu erreichen.
- Tech-Konferenzen und Veranstaltungen: Du kannst dein Wissen erweitern, dein Netzwerk ausbauen oder neue Personalvermittler kennenlernen, indem du Entwicklerkonferenzen wie PyCon, JSConf oder Google I/O besuchst.
Diese Ressourcen können deine Karriere ankurbeln, dir helfen, mit potenziellen zukünftigen Arbeitgebern in Kontakt zu treten, und dir ermöglichen, dabei neue Fähigkeiten zu erlernen. Das macht sie nicht nur für das Verfassen eines Anschreibens, sondern auch für deine gesamte Karriere von Vorteil.
IT-Karriereaussichten für 2026
Die Beschäftigung in Berufen der Computer- und Informationstechnologie wird bis 2034 voraussichtlich viel schneller wachsen als der Durchschnitt aller Berufe. (Quelle: US-amerikanisches Bureau of Labor Statistics).
Im Durchschnitt werden in diesem Bereich etwa 317.700 offene Stellen pro Jahr erwartet, was sowohl auf das Beschäftigungswachstum als auch auf die Notwendigkeit zurückzuführen ist, Arbeitnehmer zu ersetzen, die aus dem Erwerbsleben ausscheiden.
Zu den am schnellsten wachsenden Berufen im IT-Bereich gehören:
- Informationssicherheitsanalysten: prognostiziertes Wachstum von +29 %
- Computer- und Informationswissenschaftler: prognostiziertes Wachstum von +20 %
Diese Berufe sind sehr gefragt, weil Unternehmen immer mehr in Cybersicherheit, Daten und fortschrittliche Computertechnik investieren.
Trotz zunehmender Automatisierung bleibt die Nachfrage nach Stellen im Bereich Sicherheit und fortschrittliche Computertechnik am stärksten – genau dort, wo das BLS für das kommende Jahrzehnt das schnellste Wachstum prognostiziert.
Durchschnittliche Grundgehälter in den USA für beliebte IT- und Computertechnologie-Berufe:
- Datenbankadministrator: 105.923 $/Jahr
- Videospieldesigner: 91.570 $/Jahr
- Informationssicherheitsanalyst: 95.529 $/Jahr
- IT-Support-Spezialist: 51.491 $/Jahr
- Netzwerktechniker: 110.903 $/Jahr
- Netzwerkadministrator: 84.307 $/Jahr
- Programmierer: 64.663 $/Jahr
- Informatiker: 137.553 $/Jahr
- Softwareentwickler: 130.476 $/Jahr
- Tester: 85.536 $/Jahr
Die Gehaltsschätzungen basieren auf Daten von Indeed aus dem Januar 2026, die anonymisierte Gehaltsangaben und Stellenanzeigen kombinieren. Die tatsächlichen Gehälter können je nach Standort, Unternehmensgröße und Erfahrungsniveau variieren.
Alles in allem ist jetzt ein guter Zeitpunkt, um sich die Möglichkeiten in dieser Branche anzuschauen, wenn du gerade darüber nachdenkst, eine Karriere in der IT zu starten oder in diesem Bereich aufzusteigen.
ProgrammiererIn Anschreiben FAQ
Wie kann ich meine Programmierkenntnisse in einem Anschreiben wirkungsvoll präsentieren?
Deine Fähigkeiten zu nennen ist eine Sache, aber sie mit konkreten Beispielen für deine technischen Leistungen zu demonstrieren, hebt dich wirklich von anderen ab. Erkläre vor allem, wie du deine Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Herausforderungen in realen Situationen zu meistern. Hebe die wichtigsten Programmiersprachen, Frameworks oder Tools hervor, die für die Stelle relevant sind, und gib konkrete Beispiele dafür, wie du sie eingesetzt hast. Anstatt zu sagen: "Ich beherrsche Python", kannst du zum Beispiel sagen: "Ich habe mit Python eine automatisierte Datenpipeline entwickelt, die die Verarbeitungszeit um 40 % reduziert".
Wie hebt man sich in einem Anschreiben für Programmierer/innen am besten von der Konkurrenz ab?
Beginne damit, die jüngsten Projekte des Unternehmens zu recherchieren und dich über die zentralen Werte und Ziele des Unternehmens zu informieren. Wenn möglich, solltest du dein Anschreiben anpassen und erklären, wie du einen Beitrag leisten kannst und wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Versuche, dich für den Auftrag und die Kultur des Unternehmens zu begeistern und hebe einzigartige Erfahrungen oder Leistungen hervor, die dich von anderen abheben, z.B. die Mitarbeit an einem Open-Source-Projekt oder eine hoch angesehene Zertifizierung.
Was sind die häufigsten Fehler, die man beim Schreiben eines Anschreibens für Programmierer/innen vermeiden sollte?
Es gibt ein paar häufige Fehler, auf die du beim Schreiben eines Anschreibens achten solltest. Vermeide erstens allgemeine Anschreiben, da sie unpersönlich wirken können, und passe dein Anschreiben an jede Bewerbung an. Ein weiterer Fehler ist es, sich auf die Aufzählung der Aufgaben zu konzentrieren, anstatt deine Leistungen hervorzuheben. Erkläre, was du gelernt und erreicht hast, und zähle nicht nur deine Aufgaben auf. Und schließlich solltest du dein Anschreiben einfach und leicht zu lesen halten, indem du es klar formatierst und grammatikalische Fehler vermeidest.
Sollte ich Soft Skills in ein Anschreiben für Programmierer/innen aufnehmen oder mich nur auf die technischen Fähigkeiten konzentrieren?
Beides einbeziehen! Technische Fähigkeiten sind zwar für jeden Programmierer wichtig, aber Soft Skills wie Problemlösung, Teamarbeit und Kommunikation sind ebenso wertvoll. Du könntest zum Beispiel sagen: "Ich beherrsche nicht nur JavaScript und React, sondern habe auch mit funktionsübergreifenden Teams zusammengearbeitet, um eine komplexe E-Commerce-Plattform vor dem Zeitplan fertigzustellen." Damit zeigst du nicht nur dein technisches Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten.
Wie kann ich Schlüsselwörter in meinem Anschreiben effektiv einsetzen?
Die richtige Verwendung von Schlüsselwörtern stellt nicht nur sicher, dass deine Bewerbung das Applicant Tracking System (ATS) passiert, sondern zeigt auch, dass dein Anschreiben zu der Stelle passt. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und suche nach Schlüsselwörtern, die sich auf die Fähigkeiten, Werkzeuge und Qualifikationen beziehen, die der Arbeitgeber sucht. Baue diese natürlich in dein Anschreiben ein. Wenn in der Stellenbeschreibung z. B. "Full-Stack-Entwicklung" und "agile Methoden" erwähnt werden, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Begriffen in einem relevanten Zusammenhang erwähnen.
