Wie man ein gutes Anschreiben für Filialleiter/innen verfasst
Filialleiter/innen arbeiten in einer Vielzahl von Unternehmen, darunter Kaufhäuser, Lebensmittelgeschäfte, Baumärkte und andere Geschäfte. Als Marktleiter/in trägst du viele wichtige Aufgaben, die dazu beitragen, die Mitarbeiter/innen des Marktes zu unterstützen und die Kunden zu begeistern. Wenn du dich für eine Stelle als Marktleiter/in bewirbst, brauchst du ein gut formuliertes Anschreiben, das deine beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen hervorhebt.
In diesem Leitfaden verraten wir dir die 5 wichtigsten Tricks für ein gutes Anschreiben als Filialleiter/in. Lies weiter, um alles darüber zu erfahren:
- Deinem Anschreiben als Filialleiter/in mit einer Überschrift eine Struktur geben
- Wie du dein Anschreiben für jeden Arbeitgeber individuell gestaltest
- Eine ansprechende Einleitung für dein Anschreiben als Filialleiter zu verfassen
- Wie du deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Marktleiter darstellst
- Schließe dein Anschreiben als Marktleiter effektiv und überzeugend ab
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1. Gib deinem Anschreiben eine Struktur mit einer Überschrift und einem Titel
Wenn du mit dem Schreiben deines Anschreibens beginnst, ist es wichtig, dass du dir überlegst, wie du es strukturieren willst. Ohne eine gut durchdachte Struktur kann ein Anschreiben leicht wie ein großer Textblock aussehen, der Arbeitgeber abschreckt.
Eine ansprechende Struktur lässt sich am besten durch eine Kopfzeile und eine Überschrift erreichen.
Die Kopfzeile eines Anschreibens ist ein kleiner Textblock, der in der oberen linken Ecke oder in der Mitte der Seite platziert wird. In einer Kopfzeile sollte ein Arbeitgeber Folgendes finden:
- Deinen Namen und deine Berufsbezeichnung (normalerweise in etwas größerer Schrift)
- Deine beruflichen Kontaktinformationen (Telefonnummer, E-Mail-Adresse usw.)
- Den Namen des Unternehmens
- Die Adresse des Unternehmens
Hier ist ein Beispiel für eine gut aussehende Kopfzeile eines Anschreibens für einen Marktleiter
Julia Woods, Marktleiterin
(123) 456-7890 | juliawoods@email.com | linkedin.com/in/julia-woods
An: Harris Teeter Grocery Store
1234 Street Address
Wilmington, NC 28401
Wenn du mit dem Aussehen deiner Kopfzeile zufrieden bist, ist dein nächster Schritt, eine Überschrift für dein Anschreiben zu schreiben. Obwohl sie oft als optionales Element eines Anschreibens angesehen wird, hilft die Überschrift dabei, das Anschreiben zu strukturieren und dem Arbeitgeber das Wesentliche vorzustellen.
Wenn du eine Überschrift schreibst, solltest du immer ein Schlüsselwort verwenden, das mit der Stelle zu tun hat, eine auffällige Zahl oder ein Auslösewort, ein aussagekräftiges Adjektiv oder Verb und ein Versprechen , das den Arbeitgeber wissen lässt, dass du dieses Schreiben speziell für ihn geschrieben hast.
Hier ist ein Beispiel für ein gut formuliertes Anschreiben für einen Marktleiter
Die 3 wichtigsten Fähigkeiten, die mich als Filialleiter auszeichnen, und wie ich sie in deiner Filiale einsetzen möchte
Auslösendes Wort/Nummer: 3 wesentliche Fähigkeiten
Stichwort: Filialleiter
Adjektiv/Verb: Wesentlich, überragend, anwenden
Versprechen: Dein Laden
2. Passe dein Anschreiben als Filialleiter/in auf jeden einzelnen Arbeitgeber an
Wenn ein Arbeitgeber ein Anschreiben liest, fallen ihm die Details am meisten auf, die genau auf seine Wünsche und Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Dabei recherchierst du im Vorfeld über den Arbeitgeber, um wichtige Informationen zu finden, die dir helfen, den Inhalt des Anschreibens auf den jeweiligen Arbeitgeber zuzuschneiden.
Um dein Anschreiben als Marktleiter/in erfolgreich zu gestalten, solltest du nach Informationen wie diesen suchen:
- Die Werte und das Motto des Unternehmens
- Presse und Medien über das Unternehmen, die seine Stärken aufzeigen
- Details zu den Mitarbeitern, die für die Einstellung verantwortlich sind
Diese letzte Information wird verwendet, um eine persönliche Anrede zu verfassen, die eine bestimmte Person mit Namen anspricht. Diese Art der Begrüßung lässt den Arbeitgeber wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Anschreiben zu recherchieren und anzupassen.
Hier sind 3 Beispiele für personalisierte Begrüßungsschreiben für Marktleiter/innen
- Sehr geehrter Personalchef Paul Good,
- Sehr geehrter Mr. Paul Good,
- Sehr geehrte Filialleiterin Mariah Weaver,
3. Entwirf eine verlockende Einleitung für dein Anschreiben als Filialleiter/in
Auch wenn eine Überschrift und ein Titel viel dazu beitragen können, einen starken ersten Eindruck bei einem Arbeitgeber zu hinterlassen, ist die Einleitung des Anschreibens der wahre Schlüssel zum Herzen des Arbeitgebers.
Deine Einleitung sollte verlockend sein und deine besten Zeugnisse und Erfahrungen als Marktleiter/in hervorheben. Nachdem der Arbeitgeber deine Einleitung gelesen hat, sollte er Lust auf mehr bekommen und überzeugt sein, den Rest des Anschreibens zu lesen.
Um das zu erreichen, solltest du Folgendes enthalten:
- Eine kurze Zusammenfassung deines beruflichen Werdegangs und deiner Erfahrungen als Marktleiter/in
- Eine Erklärung, warum du dich bei diesem Unternehmen bewerben möchtest und was dich zu einem qualifizierten Kandidaten macht
- Eine gemeinsame Bekanntschaft (wenn möglich)
Profi-Tipp: Ein gemeinsamer Bekannter kann sowohl als berufliche Referenz dienen als auch eine Beziehung zum Arbeitgeber aufbauen. Wenn du Hilfe dabei brauchst, dein berufliches Netzwerk zu erweitern, um eine gegenseitige Bekanntschaft zu schließen, ist LinkedIn eine großartige Plattform, die du zu diesem Zweck nutzen kannst.
Hier ist ein Beispiel für eine hervorragende Einleitung in einem Anschreiben für einen Marktleiter
Sehr geehrter Personalverantwortlicher Paul Good,
als Filialleiter mit mehr als 5 Jahren Erfahrung in der Leitung eines Gourmet-Lebensmittelgeschäfts weiß ich, dass ich über die nötigen Fähigkeiten verfüge, um Ihrem hochgeschätzten Managementteam beizutreten. Mein ehemaliger Vorgesetzter, Herr Logan Greene, arbeitet jetzt als Deli Manager in Ihrem Laden. Er hat mich auf diese Stelle aufmerksam gemacht und mich ermutigt, mich aufgrund meiner Qualifikationen für diese Stelle zu bewerben.
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4. Stelle deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Marktleiter vor
Wenn du mit deiner Einleitung zufrieden bist und glaubst, dass sie den Arbeitgeber zum Weiterlesen verleitet, kannst du deine besten Fähigkeiten und Leistungen als Marktleiter/in näher erläutern.
Wenn du diese Qualifikationen beschreibst, achte darauf, dass die Informationen, die du einfügst, genau sind:
- Spezifisch: Vermeide beim Schreiben eines Anschreibens immer Ungenauigkeiten. Anstatt zu sagen, dass du über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst, solltest du deinen Kommunikationsstil erläutern und erklären, warum er für eine Führungsposition gut geeignet ist.
- Relevant: Alle Angaben, die du zu deinen Fähigkeiten und Leistungen machst, sollten für den Arbeitgeber und die zu besetzende Stelle von großer Bedeutung sein. Vermeide es, dich auf Nebenschauplätze zu begeben, die nicht leicht mit der zu besetzenden Stelle in Verbindung zu bringen sind.
- Quantifizierbar: Wann immer möglich, solltest du deine Qualifikationen mit Zahlen oder Daten belegen und quantifizieren. Wenn du z.B. dazu beigetragen hast, die Google-Bewertung eines Ladens zu verbessern, gib die ursprüngliche Bewertung und die neue Bewertung an, die du erreicht hast.
Hier sind 6 Fähigkeiten, die du in einem Anschreiben als Marktleiter beschreiben solltest
- Überwachung des Personals
- Einführungs- und Einstellungsprozesse
- Betriebliche Abläufe
- Verwaltung der Bestände
- Entwicklung von Werbemaßnahmen
- Personalschulung
Hier ein Beispiel, wie du eine Leistung in einem Anschreiben beschreiben kannst
In meiner Funktion als Filialleiter bei [ehemaliger Arbeitgeber] habe ich fleißig an der Verbesserung der Personalschulungsprozesse gearbeitet, um den Kunden ein individuelleres Erlebnis zu bieten. Das von mir entwickelte und umgesetzte Schulungsprogramm führte dazu, dass der Laden die Kundenzufriedenheit um 25 % steigerte und bei Google My Business eine Bewertung von 4,9 Sternen erhielt.
5. Schließe dein Anschreiben als Marktleiter/in effektiv und überzeugend ab
Die letzte Aufgabe auf der To-Do-Liste deines Anschreibens ist es, einen effektiven Schluss zu schreiben.
Dein Schlusswort hat vor allem ein Ziel: den Arbeitgeber davon zu überzeugen, sich so schnell wie möglich mit dir in Verbindung zu setzen. Denk daran, dass es umso besser ist, je früher du vom Arbeitgeber eine Rückmeldung erhältst.
Um deinen Schluss überzeugend zu gestalten, solltest du Folgendes einbauen:
- Einen enthusiastischen Satz, in dem du sagst, dass du dich darauf freust, von ihnen zu hören
- Eine Erklärung, wann du gerne von ihnen hören würdest und wann du dich wieder melden willst
- Die beste Methode und Zeit, um dich zu kontaktieren
- Eine formale Abmeldung
Hier ist ein Beispiel für einen gelungenen Abschluss eines Anschreibens für einen Marktleiter
Ich bin sehr gespannt darauf, mehr über diese Gelegenheit zu erfahren und erwarte mit Ungeduld Ihre Antwort auf mein Schreiben. Da ich gerne für diese Stelle in Betracht gezogen werden möchte, werde ich mich am nächsten Dienstag wieder bei Ihnen melden, falls ich noch nichts von Ihnen gehört habe. Bitte erreichen Sie mich an jedem Werktag während der üblichen Geschäftszeiten unter (123) 456-7890.
Mit freundlichen Grüßen,
[Name des Bewerbers]
Wenn du dich schon immer gefragt hast, wie sich ein Anschreiben von einem Lebenslauf unterscheidet, erfährst du in diesem Artikel alles über die wichtigsten Unterschiede zwischen den beiden.
