Ich habe eine leitende Funktion in einem Tochterunternehmen für Personalvermittlung und -beschaffung inne, um die Kundenzufriedenheit und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Unsere Organisation verwaltet Beschäftigungs-, Management- und Vergütungsverträge für Hunderte von Mitarbeitern in zahlreichen Branchen und an verschiedenen Standorten für Kundenunternehmen. Zu meinen Aufgaben gehört das Account Management für den wichtigsten multinationalen Kunden des Unternehmens mit Niederlassungen in Jamaika.

Als geschäftsführender Direktor war ich für die Umsetzung und Überprüfung der Geschäftspolitik, ein effektives Finanz- und Personalmanagement sowie die allgemeine Verwaltung verantwortlich. Ich arbeitete mit IT-Entwicklern und -Beratern, Versicherungsanbietern sowie Finanz- und Buchhaltungsberatern zusammen und sorgte gleichzeitig für die strikte Einhaltung der Finanzvorschriften in zwei geografischen Gebieten.

Gesamtverantwortung für das Personalmanagement von über 1000 Mitarbeitern während des Übergangs von einem lokalen Franchisenehmer zu einem Franchiseunternehmen mit zwei Marken, das in mehreren Gebieten tätig ist. Dazu gehörte die Aufsicht über die Rekrutierung und Bindung von Talenten, Verwaltung, Budgetierung und Schulung.

Ich bot Personalbeschaffungsdienste, Einstellungsstrategien und Schulungspläne für kleine, mittlere und große Unternehmen an. Zu meinen Kunden gehörten der Jamaica Postal Service/PayMaster Limited, WHICON, Grace Kennedy Financial Services Division und Restaurant Associates Limited.

Vollständige Verantwortung für alle Personalentwicklungsbedürfnisse innerhalb der lokalen Einheit sowie für eine Berichtsmatrix für das Kreditkartengeschäft in Puerto Rico. Vorsitzender des Grundsatzausschusses, der alle lokalen Grundsatzentscheidungen für das Personal, die Vermögenswerte und die allgemeine Verwaltung der Bank festlegt.

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