ChatGPT
Perplexity AI
Claude
Du hast dich also entschlossen, dich auf deinen Traumjob zu bewerben. Du weißt, dass du dich von der Masse abheben musst. Schließlich wird die Konkurrenz hart sein.
Sicher, du könntest in deiner E-Mail eine lockere Sprache verwenden, ein besonderes Video anhängen oder einen Kuchen schicken (wahre Geschichte). Personalverantwortliche begrüßen solche Ansätze jedoch selten, da sie oft gekünstelt wirken.
Wenn du jetzt denkst: „Oh nein, der Kuchen war meine beste Idee! Sag mir doch einfach, was ich tun soll.“
Erstelle eine persönliche Website. Warum? Weil sie vielseitig, nützlich, ansprechender und sogar … unterhaltsamer ist.
Warum solltest du eine persönliche Website haben?
56 % aller Personalverantwortlichen sind von der persönlichen Website eines Bewerbers mehr beeindruckt als von jedem anderen Personal-Branding-Tool – allerdings haben nur 7 % der Arbeitssuchenden tatsächlich eine persönliche Website. (Forbes)
Was sagt dir das? Wenn du deine Marke als Arbeitnehmer verkaufen musst, ist die Erstellung einer persönlichen Website vielleicht der beste Weg, dies zu tun.
Dein Name, deine Geschichte, deine Erfahrung, deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit sowie deine Stimme – all das ist deine Marke. Die Zeiten haben sich geändert, und heute musst du der Vermarkter deiner eigenen Geschichte sein.
Die Sache ist die: Die meisten Unternehmen suchen keine mittelmäßigen Mitarbeiter.
Sie wollen Leistungsträger, besonders in der Tech- und Start-up-Welt. Das sind die Leute, die dem Unternehmen helfen, zu wachsen, und gleichzeitig seine Kultur prägen. Niemand will einen Mitläufer einstellen, der bei den Meetings nur dasitzt.
Ja, hart, aber wahr, und du kannst fast nichts dagegen tun, nur dich anpassen.
Der beste Weg, ihnen zu zeigen, dass du so ein Einhorn (oder Narwal, oder was auch immer du willst) bist, ist, deinem zukünftigen Arbeitgeber einen Beweis zu liefern.
Brauchst du noch mehr Gründe, um eine persönliche Karriere-Website zu erstellen? Bitte sehr:
1. Man kann dich leicht erreichen
Der Nachteil eines Lebenslaufs ist, dass du ihn privat verschickst und ihn meist nur ein paar Leute aus dem Unternehmen sehen, bei dem du dich bewirbst. Das Besondere an einer persönlichen Website ist, dass sie online ist und somit für jeden in der weiten Welt des Internets sichtbar ist.
Vielleicht möchtest du keine persönlichen Informationen über dich online preisgeben. Aber du musst dir keine Sorgen machen. Informationen über dein Berufsleben offenzulegen, ist keine große Gefahr (das machst du auf deinem LinkedIn-Profil sowieso auch).
Im Gegenteil, es könnte dir sogar helfen, denn du weißt nie, wer dein Profil sieht und dich kontaktiert (natürlich solltest du auch immer deine Kontaktdaten angeben).
2. Es hilft dir, dich von anderen abzuheben
Du musst zeigen, dass du bereit bist, Zeit und Mühe in alles Wichtige zu investieren, was du tust (wie zum Beispiel die Suche nach einem neuen Job). So kannst du beweisen, dass du Dinge anders angehst als andere Bewerber.
Auch wenn es recht einfach ist, eine persönliche Website zu erstellen, machen sich viele Menschen dennoch nicht die Mühe. Wenn du einen Link zu deiner Website in deinen Lebenslauf einfügst, wirkst du viel professioneller.
Achte natürlich darauf, dass deine Website ansprechend gestaltet ist und hochwertige Inhalte bietet. Denn eine Website zu haben ist nicht alles. Du musst tatsächlich eine gute Website haben.
3. Mehr Platz, um dich zu präsentieren
In einem Lebenslauf kannst du deine Fähigkeiten einfach nicht ausreichend zeigen, selbst wenn du deine Kompetenzen auflistest.
Ein Lebenslauf ist nur ein kurzer Überblick über deine berufliche Laufbahn, aber eine persönliche Karriere-Website kann viel mehr von deiner Arbeit zeigen.
Besonders wenn du einen kreativen Job suchst, ist das ein Muss.
Erstelle dein Anschreiben schnell mit künstlicher Intelligenz.
4. Du hast die Kontrolle über deine Online-Präsenz
Das ist ein ziemlich wichtiger Punkt. Es wurde schon viel darüber gesprochen, dass Personalverantwortliche die Kandidaten googeln und ihre Social-Media-Seiten durchforsten.
Wenn du eine persönliche Website hast, finden sie dort alle relevanten Informationen über dich und müssen dein Facebook- oder Twitter-Profil nicht so sehr berücksichtigen.
Das heißt natürlich nicht, dass du dir keine Gedanken darüber machen solltest, wie du dich in sozialen Netzwerken präsentierst. Denk daran, dass du fast die volle Kontrolle darüber hast, was Personalverantwortliche sehen, wenn sie nach dir suchen.
Und genau deshalb kann dir eine persönliche Website einen echten Vorteil verschaffen, wenn es um deine Online-Präsenz geht. So kannst du selbst entscheiden, was zuerst angezeigt wird, welche Geschichte dein Name erzählt und wie du professionell wirkst, noch bevor jemand überhaupt mit dir gesprochen hat. Wenn du ein bisschen Inspiration brauchst, ist es ein guter Anfang, dir ein paar Beispiele für Website-Designs in deinem Bereich anzuschauen, bevor du deine eigene erstellst.
5. Du verbesserst deine Fähigkeiten
Wie wir bereits gesagt haben: Wenn du eine eigene persönliche Website hast, wirkst du professioneller. Der Aufbau einer persönlichen Website ist eine weitere Erfahrung, die du sammelst, um deinen Traumjob zu bekommen.
Du verbesserst deine Fähigkeiten in den Bereichen Programmierung, Webdesign, Grafikdesign, Texterstellung und so weiter.
Und selbst wenn du deine Website nicht von Grund auf neu erstellst, sondern eine der vorgefertigten Vorlagen auf einer der hochwertigen Hosting-Plattformen nutzt, ist es dennoch eine kreative Arbeit, die dir hilft, dich zu verbessern.
Aber genug von den Gründen, warum du eine erstellen solltest. Kommen wir zum wichtigeren Teil – wie erstellst du eine persönliche Website, die dir hilft, deinen nächsten Job zu ergattern?
Kennst du schon AIDA?
Wenn du schon mal die Gelegenheit hattest, in die Welt des Marketings hineinzuschnuppern, bist du AIDA bestimmt schon begegnet. Ich rede nicht von der Oper, sondern von dem Akronym: Attention, Interest, Desire, Action.
Marketer neigen dazu, diese Formel als ihren heiligen Gral zu betrachten, was vielleicht etwas übertrieben ist. Aber sie funktioniert. Warum also nicht bei der Erstellung deiner persönlichen Website darauf zurückgreifen? Letztendlich soll sie dir dabei helfen, den Personalverantwortlichen so zu beeindrucken, dass er dich zu einem Vorstellungsgespräch einlädt.
Lass uns das doch mal genauer besprechen. Was ist das ultimative Ziel einer persönlichen Website bei der Jobsuche?
Auch wenn es kontraintuitiv klingt: Es geht nicht darum, direkt den Job zu bekommen. Die Chance, dass du den Job bekommst, sobald der Personalverantwortliche auf deiner Website landet, ist sehr gering. Es sei denn, er sucht einen Freiberufler, natürlich.
Das ultimative Ziel deiner persönlichen Website ist es, dass er dich zu einem Vorstellungsgespräch einlädt. Erst dann hat die Website ihren Zweck erfüllt
Wenn du über deine persönliche Website nachdenkst, nutze das Marketing-Modell AIDA als Leitfaden. Letztendlich wirst du zur Marketing- und Vertriebsabteilung von „DEIN NAME, GMBH“. Du musst deine Fähigkeiten, deine Erfahrung, dein Wissen sowie deinen Wunsch nach einer neuen Herausforderung bewerben und verkaufen.
Nun erscheinen die AIDA-Schritte vielleicht verwirrend oder nicht selbsterklärend genug. Und das ist in Ordnung. Hier ist ein Überblick darüber, was dahintersteckt, wenn es um deine persönliche Website geht.
Aufmerksamkeit: Bring sie dazu, dir zuzuhören
Selbst wenn du der Beste der Besten für den Job bist, bedeutet das nichts, solange das Unternehmen nichts von dir weiß.
Deshalb ist es dein erstes Ziel, die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen zu gewinnen. Wie?
Du entdeckst eine Stellenanzeige auf der Karriereseite des Unternehmens. Dort steht, dass du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben einsenden sollst. Tu das, auch wenn du eine Website hast, auf die du sie verweisen kannst. Du willst nicht, dass dein potenzieller Arbeitgeber sieht, wie nachlässig du bist, wenn du nicht einmal eine so grundlegende Anforderung wie das Anhängen deines Lebenslaufs erfüllst.
Die E-Mail, dieser erste Kontakt, ist jedoch genau deine Chance, Eindruck zu machen.
Dein Ziel ist es, darauf hinzuweisen, dass du eine persönliche Website hast. Allein diese Tatsache sagt schon viel aus. Sie bedeutet, dass dir das Unternehmen wichtig ist, sie beweist, dass du voll und ganz darauf aus bist, diesen Job zu bekommen, und dass du Zeit und Mühe in den Prozess investiert hast.
So weiß man, dass du bereit bist, einen Schritt weiter zu gehen als die meisten anderen.
Mit einem gut geschriebenen Text ist es dein Ziel, den Personalverantwortlichen auf deine Website zu leiten. Sobald er darauf klickt, steigen deine Chancen auf den Job sprunghaft an. Dennoch ist das nur der erste Schritt.
Interesse wecken: Mach sie neugierig
Sobald der Personalverantwortliche auf deiner Website landet, brauchst du eine tolle Einführung, eine klare Struktur und musst den besten ersten Eindruck hinterlassen. Du willst ihn fesseln und nicht mehr loslassen. Mehr noch: Du willst, dass er mehr über dich erfahren möchte. Versuche, echtes Interesse zu wecken.
Um das zu erreichen, brauchst du ein aussagekräftiges Design für deine Landingpage. Aussagekräftig bedeutet nicht kompliziert oder überladen mit Bildern, Linien, Objekten und so weiter. Einfach kann trotzdem aussagekräftig sein.
Du bist nicht so der Design-Typ? Keine Sorge. In den meisten Fällen ist der Inhalt deiner Website wichtiger als ihr Aussehen. Wenn du hervorragende Fähigkeiten und Erfahrungen vorzuweisen hast, bringt dir das viel mehr als nur eine ansprechende Optik.
Eine kurze Vorstellung oder Biografie ist der wichtigste Teil der Landingpage. Achte darauf, es nicht zu übertreiben – ein paar kurze Absätze reichen völlig aus. Wer bist du? Was kannst du? Was ist deine derzeitige Position? Welchen Mehrwert kannst du bieten? Was suchst du? Was ist deine Lebensphilosophie und welche Hobbys hast du vielleicht? Ein KI-Tool zum Erstellen von Zusammenfassungen kann hier nützlich sein, um prägnantere Absätze zu erhalten.
Das reicht völlig aus, um dem Personalverantwortlichen zu helfen, zu entscheiden, ob deine Bewerbung weiterverfolgt werden sollte oder nicht.
Als Student, der noch nicht über genügend Erfahrung verfügt, könntest du auch erwähnen, welche beruflichen Ziele du für die Zukunft hast. Bist du Finanzstudent? Sag, dass du ein angehender Investmentbanker bist.
Andererseits solltest du nur so viel sagen, dass der Personalverantwortliche mehr über dich und deine Erfahrungen erfahren möchte. Ob es nun ein paar Worte oder zwei bis drei Absätze sind – die Einleitung muss sein Interesse wecken.
Motivation: Mach dich für sie interessant
Sobald du sie neugierig gemacht hast, werden die Personalverantwortlichen einen Beweis für deine Aussagen und konkrete Ergebnisse sehen wollen. Das ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, deine größten Stärken zu präsentieren.
Eines der entscheidenden Merkmale deiner persönlichen Website ist der persönliche Ton. Zeige deine Persönlichkeit. Schließlich willst du ihr Kollege werden. Sie wollen wissen, wer du bist. Natürlich solltest du dabei ein gewisses Maß an Professionalität wahren.
Du solltest auch konkrete Herausforderungen beschreiben, denen du gegenüberstandest, und wie du sie gemeistert hast. Vergiss nicht, erfolgreiche Nebenprojekte zu erwähnen, die du initiiert hast, um deine Community zu unterstützen.
Erwähne nicht einfach, wie sehr du Design liebst. Erkläre, wie du Design Thinking zur Lösung eines bestimmten Problems eingesetzt hast.
Ergebnisse! Zeig ihnen Ergebnisse!
Sei darauf vorbereitet, jede deiner Aussagen mit konkreten Beispielen zu untermauern. Hast du es geschafft, den Umsatz um 50 % zu steigern? Großartig! Erwähne es und vergiss nicht zu erklären, wie. Hast du es geschafft, bekannte Persönlichkeiten zu einer von dir organisierten Konferenz einzuladen? Gib eine kurze Erklärung dazu.
Liste alle relevanten Jobs, Praktika, Workshops, Zertifikate, Kurse und sogar deine eigenen Hobbyprojekte auf. Ja, auch die können dir helfen, den Job zu bekommen.
Vergiss nicht, alle Schlüsselwörter zu verwenden, die zur Stellenbeschreibung passen. Aber wenn du unseren Leitfaden gelesen hast, wie du deinen Lebenslauf auf eine bestimmte Stellenbeschreibung zuschneidest, weißt du das ja schon.
Maßnahme: Lass sie nicht kalt bleiben
Nachdem du alle vorherigen Phasen erfolgreich durchlaufen hast, bist du auf dem besten Weg, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Du hast es geschafft, die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen zu wecken und bewiesen, dass du hervorragend zu seinem Unternehmen passt.
Jetzt musst du ihm Zeit geben, darüber nachzudenken. Das ist ein einfacher, aber entscheidender Schritt. Die Chancen, dass er sich meldet, sind sehr hoch.
Lass deine Kontaktdaten immer auf dem Bildschirm sichtbar.
Wenn nicht die E-Mail-Adresse selbst, dann zumindest einen Link zur Kontaktseite, der jederzeit sichtbar ist. So ermöglichst du ihnen, sofort zu handeln, sobald ihnen der Gedanke kommt, dich zu kontaktieren.
Eigentlich sollte der einzige Zweck deiner Website diese letzte Phase sein, in der Kontakt mit dir aufgenommen wird.
Die ultimative Checkliste: „Das darfst du vor dem Start deiner persönlichen Website nicht vergessen“
- Möchte ich eine Website selbst erstellen oder einen Website-Baukasten nutzen?
- Welche URL möchte ich verwenden?
- Ist die URL kostenlos? Wenn nicht, wie kann ich sie anpassen?
- Habe ich das Hosting zusammen mit der Domain gekauft?
- Kann ich die Website technisch selbst einrichten oder brauche ich Hilfe?
- Was möchte ich über mich erzählen?
- Welchen Ton möchte ich anschlagen?
- Wie soll das Design aussehen?
- Möchte ich eine scrollbare One-Pager-Seite oder mehrere Seiten?
- Was sollen die ersten Informationen und das erste Bild auf meiner Startseite sein?
- Wie möchte ich mich präsentieren? Nur Text, Grafiken, Infografiken, Videos, eine Kombination daraus usw.?
- Welche Grafiken möchte ich verwenden? Illustrationen, Stockfotos, persönliche Fotos usw.
- Kann und will ich das Design selbst erstellen? Wenn nicht, wer kann mir helfen?
- Kann und will ich die Texte selbst schreiben? Wenn nicht, wer kann mir helfen?
- Möchtest du eine Blog-Seite haben?
- Will ich wirklich eine Blog-Seite haben? Ist mir klar, dass sie regelmäßig aktualisiert werden muss?
- Wann habe ich meine Website zuletzt aktualisiert? Habe ich sie (z. B. mit den richtigen Keywords) aktualisiert, bevor ich meine Bewerbungs-E-Mail verschickt habe?
- Habe ich einen Website-Check durchgeführt, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert?
Teste unseren KI-Lebenslauf-Verfasser und dein Lebenslauf ist in wenigen Minuten fertig!
Hast du die Kunst der Erstellung einer persönlichen Website gemeistert, um deine Jobchancen zu verbessern? Dann gehe mit dieser digitalen Kompetenz noch einen Schritt weiter und erstelle einen außergewöhnlichen Lebenslauf. Mit unserem KI-Lebenslauf-Generator kannst du einen Lebenslauf erstellen, der deine Online-Präsenz aufwertet.
Dieser Artikel wurde kürzlich aktualisiert. Der Originalartikel wurde 2021 von Michal Tomek verfasst.
