Wie du deine übertragbaren Fähigkeiten effektiv in deinem Lebenslauf nutzt

Wahrscheinlich hast du Fähigkeiten, an die du noch nie gedacht hast. Tatsächlich kann die großeMehrheit der Arbeitssuchenden ihre übertragbaren Fähigkeiten nicht einmal benennen. Entweder das, oder sie wissen nicht, wie diese Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden können.

Nimm zum Beispiel das Schreiben. Wenn du darin gut bist, kannst du diese Fähigkeit in fast jedem Job einsetzen.

Willst du die Bekanntheit deiner Marke steigern? Dann sind deine Schreibfähigkeiten super praktisch, wenn du Beiträge für soziale Medien erstellst.

Planst du eine Veranstaltung? Dann kannst du wahrscheinlich spannende Veranstaltungsbeschreibungen schreiben.

Machen Sie einen Verkauf? Ihre Schreibfähigkeiten werden sich als unverzichtbar erweisen, wenn Sie Menschen ansprechen.

Siehst du? Eine einzige Fähigkeit kann in einer Vielzahl von Jobs nützlich sein. Und deshalb nennt man sie übertragbar!

Was sind übertragbare Fähigkeiten?

Übertragbare Fähigkeiten sind Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talente, die du im Laufe der Zeit durch verschiedene Erfahrungen wie Schule, Studium, Jobs, Sommercamps, Freiwilligenarbeit, Sport, Hobbys usw. erworben hast.

Es handelt sich dabei um Fähigkeiten und Fertigkeiten, die in gewisser Weise ein Nebenprodukt anderer Kenntnisse oder Fähigkeiten sind.

Hier ein Beispiel: Wenn du frisch von der Uni kommst, war das Präsentieren von Projekten und Aufsätzen in der Schule einfach etwas, das du tun musstest, während du mehr über dein Fach gelernt hast. Am Ende hast du als Nebenprodukt zumindest einige Präsentationsfähigkeiten entwickelt.

Ein weiteres Beispiel: Wenn du früher als Flugbegleiter gearbeitet hast, hast du wahrscheinlich starke Kundendienstfähigkeiten (die in vielen anderen Berufen benötigt werden).

Warum solltest du sie nutzen?

Ein breites Spektrum an übertragbaren Fähigkeiten ist besonders nützlich fürfrischgebackene Absolventen, Leute mit wenig Berufserfahrung oder diejenigen, die kurz davor stehen, ihre Karriere radikal zu ändern.

Übertragbare Fähigkeiten sind aus mehreren Gründen super:

Jeder hat sie (auch wenn er sich dessen nicht bewusst ist). Das College, die Universität oder dein vorheriger Job haben dir viel mehr beigebracht, als du denkst.
Sie lassen sich gut auf bestimmte Jobanforderungen übertragen.Mit übertragbaren Fähigkeiten kannst du zeigen, dass du bestimmte Fähigkeiten zwar noch nicht hast, sie aber schnell lernen kannst.
Sie umfassen auch Soft Skills, die Arbeitgeber bei neuen Mitarbeitern zunehmend schätzen.

Einfach gesagt: Wenn du übertragbare Fähigkeiten in deinen Lebenslauf aufnimmst, zeigst du, dass du zwar keine direkte Berufserfahrung hast, aber über Fähigkeiten verfügst, die für bestimmte Positionen nützlich sind.

Wie kannst du deine übertragbaren Fähigkeiten identifizieren?

Sobald du weißt, welche Karriere du anstreben möchtest, erstelle eine Liste mit den Fähigkeiten und Anforderungen, die für diese Stelle erforderlich sind. Dann vergleiche sie mit deinen Fähigkeiten. Ganz einfach!

Ein anderer Ansatz ist die Selbstanalyse. Nimm ein Blatt Papier und schreib alle Fähigkeiten auf, die du in der Schule, bei Projekten oder in deinem aktuellen Job täglich brauchst. Schau dann, ob sie zu bestimmten Jobs passen.

Um deine Gedanken in Gang zu bringen, schau dir diese Liste der 10 besten übertragbaren Fähigkeiten an. Beherrschst du eine davon?

Kommunikations- und rhetorische Fähigkeiten

Diese Fähigkeiten kannst du in vielen verschiedenen Branchen einsetzen. Wenn du an der Uni oft Präsentationen gehalten hast, Erfahrung mit öffentlichen Reden oder Debattierclubs hast, erwähne das ruhig in deinem Lebenslauf.

Hast du schon mal in einem Job gearbeitet, in dem du mit Kunden zu tun hattest? Umso besser. Geh in deinem Lebenslauf darauf ein und nenn ein konkretes Beispiel, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten eingesetzt hast oder wie sie dir geholfen haben, die Kundenzufriedenheit zu verbessern.

Schreibfähigkeiten

Kannst du gut mit Worten umgehen? Wahrscheinlich warst du in der Uni gut im Verfassen von Aufsätzen, hast Schreibkurse besucht, einen Blog gestartet oder Beiträge für die Unternehmenszeitschrift verfasst.

Dein Vorteil ist, dass du im Gegensatz zu Kommunikationsfähigkeiten deine Schreibfähigkeiten immer mit Beweisen untermauern kannst, indem du Schreibproben einreichst oder deinen Lebenslauf mit deinem Blog oder deiner persönlichen Website verlinkst.

Einfallsreichtum

Einfallsreich zu sein ist eine tolle Tugend. Tatsächlich wird es als Zeichen von Intelligenz angesehen.

Wenn du dich nicht leicht von Neuem einschüchtern lässt, immer kreative Lösungen findest oder dich gut an neue Situationen anpasst, erwähne das.

Denk an eine bestimmte Aufgabe oder Situation, in der du Einfallsreichtum bewiesen und das Problem erfolgreich gelöst hast.

Organisationsfähigkeiten

Hast du schon mal bei der Organisation von Veranstaltungen an der Uni, in der Gemeinde, im Verein oder in der Firma geholfen? Oder hast du deine organisatorischen Fähigkeiten auf andere Weise in der Schule, im Ferienlager oder bei Firmenveranstaltungen gezeigt?

Dann solltest du das auf jeden Fall erwähnen, wenn du dich für eine Stelle bewirbst, bei der organisatorische Fähigkeiten nützlich sein könnten (z. B. Community Manager, Projektmanager, Büroleiter oder Veranstaltungsmanager).

Beschreib kurz deine Aufgaben und wie du zum reibungslosen Ablauf einer Veranstaltung beigetragen hast, oder erwähne eine Reihe von Veranstaltungen, bei deren Organisation du geholfen hast.

Analytische Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten sind in vielen verschiedenen Branchen nützlich. Sie werden in der Wirtschaft, im Finanzsektor, im Marketing, im Vertrieb sowie im Personalwesen oder im Bildungswesen geschätzt.

Wenn du Probleme leicht lösen kannst, indem du sie in kleinere Teile aufteilst, diese analysierst und so zu einer Lösung gelangst, dann gib das ruhig in deinem Lebenslauf an.

Kreativität

Wenn du schon mal was Kreatives gemacht hast, zum Beispiel irgendeine Form von Kunst – Malen, kreatives Schreiben oder Handwerk –, dann nutze das zu deinem Vorteil.

Wenn du ein kreativer Mensch bist, kannst du wahrscheinlich auch in anderen Bereichen als der Kunst kreativ sein.

Numerische/arithmetische Fähigkeiten

Warst du schon immer gut in Mathe oder hast du schon mal gezeigt, dass du gut mit Zahlen umgehen kannst?

Ob an der Uni oder im Job, wenn du zum Beispiel für die Kasse oder die Buchhaltung oder ähnliches zuständig warst, kannst du diese Fähigkeiten vielleicht auch in anderen Bereichen einsetzen.

Zeitmanagement

Zeitmanagement ist eine Fähigkeit, die in jeder Branche geschätzt wird. Wahrscheinlich hast du die Kunst des Zeitmanagements bereits während deines Studiums gemeistert. Wie sonst hättest du den Überblick über deine Studienleistungen behalten können?

Nicht viele Menschen können ihre Zeit effektiv planen, pünktlich sein, ihre Arbeitszeit optimal nutzen oder Aufgaben priorisieren und systematisch bearbeiten.

Wenn du das kannst, erwähne es auf jeden Fall in deinem Lebenslauf!

Kundenservice-Fähigkeiten

Die meisten Studenten arbeiten in Restaurants, Bars oder Cafés, um ihr Einkommen aufzubessern. Aber wie kannst du die Fähigkeiten, die du in deinem Job als Kellner erworben hast, in etwas umsetzen, das du in deinem ersten Job nach dem Studium nutzen kannst?

Hilfsbereitschaft, Geduld und Höflichkeit im Umgang mit Menschen sind Eigenschaften, die Gold wert sind. All diese Eigenschaften musst du mit Sicherheit in deinem Job als Kellner unter Beweis gestellt haben.

Du kannst diese Fähigkeiten nicht nur in deinem Lebenslauf erwähnen, sondern auch im Vorstellungsgespräch näher darauf eingehen. Erzähl zum Beispiel von einer komplizierten Situation, die du locker gemeistert hast, oder von einer Situation, in der du jemandem in Not geholfen hast.

Entscheidungsfähigkeit

Wenn du schon mal eine Entscheidung für eine größere Gruppe von Leuten treffen musstest und das super geklappt hat, vergiss nicht, das zu erwähnen.

Entscheidungsfähigkeit ist wichtig, weil dein Chef wissen will, ob du selbstständig denken kannst, schnell die beste Vorgehensweise findest und ob man sich in schwierigen Situationen auf dich verlassen kann.

Wie kannst du deine übertragbaren Fähigkeiten in deinem Lebenslauf hervorheben?

Wenn du schon eine Liste mit relevanten übertragbaren Fähigkeiten für eine bestimmte Stelle hast, kannst du deinen Lebenslauf direkt darauf zuschneiden.

Wähle zunächst ein passendes Lebenslaufformat. Wenn du noch keine Berufserfahrung hast oder dich in einem anderen Bereich bewerben möchtest, solltest du dich für ein funktionales oder hybrides Lebenslaufformat entscheiden. Beide legen den Fokus eher auf deine Fähigkeiten als auf deine Berufserfahrung.

Konzentriere dich danach darauf, Schlüsselwörter zu verwenden und die Fähigkeiten hervorzuheben. Das kannst du im Abschnitt „Fähigkeiten” tun, aber auch im gesamten Lebenslauf – im Profil, in den Stellenbeschreibungen, in der Beschreibung deiner Ausbildung usw.

Wie? Nehmen wir wieder das Beispiel einer Flugbegleiterin, die eine Stelle im Kundensupport sucht. In der Stellenbeschreibung kannst du Stichpunkte hinzufügen, die besagen:

Siehst du, wie sehr diese Beschreibung den Anforderungen einer Position im Kundensupport ähnelt?

Und so vermarktest du deine übertragbaren Fähigkeiten in deinem Lebenslauf!

Hast du Einblicke gewonnen, wie du deine übertragbaren Fähigkeiten in einem Lebenslauf effektiv präsentieren kannst? Super! Jetzt lass uns diese Erkenntnisse umsetzen. Verwandle dein LinkedIn-Profil in einen aussagekräftigen Lebenslauf, der deine vielseitigen Fähigkeiten hervorhebt.