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Der Wettlauf ins All geht wieder los und viele fragen sich, wie man einen Job bei der NASA kriegt.
Das ist klar, denn der Weltraum ist die Zukunft – genauer gesagt, die nahe Zukunft. Alle, von SpaceX über Amazon bis hin zu Virgin Mobile und Boeing, wollen ein Stück vom Kuchen abbekommen.
Und warum auch nicht, schließlich handelt es sich um eine potenzielle Billionen-Dollar-Industrie.
Tatsächlich waren im Jahr 2020 147.953 Mitarbeiter in der privaten Raumfahrtindustrie beschäftigt. Eine Zahl, die in den nächsten Jahren voraussichtlich sprunghaft ansteigen wird.
Da die Raumfahrtindustrie gerade total angesagt ist und kurz vor dem Durchbruch steht, haben wir hier eine kurze Anleitung für dich, wie du deine Karriere bei der NASA starten kannst.
So bewirbst du dich für einen Job bei der NASA
Sich für einen Job bei der NASA zu bewerben, mag so schwierig erscheinen wie das Erreichen eines fernen Sterns. Ein langwieriges, schwieriges und mühsames Unterfangen.
Und obwohl das zum Teil stimmt, gibt es Möglichkeiten, sich vorzubereiten, um die Chancen auf eine Anstellung bei der NASA zu erhöhen.
Bevor wir aber weitermachen, schauen wir uns erst mal den Bewerbungsprozess bei der NASA an.
Hier sind die Schritte, die du bei der Bewerbung um einen Job bei der NASA beachten musst:
- Erstelle ein USAJOBS -Konto.
- Erstelle deinen Lebenslauf (mehr dazu im Abschnitt „Lebenslauf” weiter unten).
- Lade deinen Lebenslauf auf USAJOBS hoch.
- Such auf USAJOBS nach Stellenangeboten bei der NASA.
- Füll das Bewerbungsformular aus. Gib alle Berufserfahrungen, Referenzen und andere relevante Infos an.
- Reiche deine Bewerbung ein.
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So machst du deine Online-Bewerbung bei der NASA besonders
Okay, man muss kein Raketenwissenschaftler sein, um eine Bewerbung für einen Job bei der NASA auszufüllen.
Aber es kann nicht schaden, wenn du über die Grundlagen eines solchen verfügst, wenn du die nächste Stufe des Einstellungsprozesses erreichen möchtest.
Normalerweise haben die Leute, die bei der NASA arbeiten, einen Abschluss in einem MINT-Fach (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik).
Und obwohl es bei der NASA auch Mitarbeiter ohne technischen Hintergrund gibt, sind diese eher die Ausnahme als die Regel.
Ein Auftragnehmer der NASA meinte dazu:„Ich hab Kollegen mit Abschlüssen in Kunstgeschichte, Kinesiologie und Englisch. Man braucht definitiv keinen technischen Hintergrund, aber ohne den ist man bei allem außer technischem Schreiben ziemlich im Nachteil.“
Nachdem das geklärt ist, hier ein paar Tipps, wie du deine Bewerbung bei der NASA auffallen lassen kannst.
Mitarbeiter der NASA gaben auf Reddit folgende Ratschläge:
- Zeig echte Leidenschaft: Jemand mit echter Leidenschaft wird sich ganz natürlich für Aktivitäten interessieren, die zu dem passen, was die NASA sucht, wie Forschung und Laborarbeit, Ingenieursclubs und entsprechende Praktika. Sie machen das nicht nur, weil sie bei der NASA arbeiten wollen, sondern weil es ihnen wirklich Spaß macht. Das ist etwas, was die NASA sehen will.
- Bewirb dich für das Pathway-Programm: Wenn du es schaffst, in das begehrte Pathway-Praktikumsprogramm der NASA aufgenommen zu werden, wird deine Bewerbung unter einer Vielzahl gleich qualifizierter Kandidaten viel mehr auffallen. Beachte, dass du dich gleichzeitig für normale Praktika bei der NASA bewerben kannst.
- Recherchiere gründlich: Egal, wie gut du glaubst, die NASA zu kennen, solltest du dein Wissen über die Stellen, auf die du dich bewerben möchtest, sowie über die Geschichte, die Mission und die laufenden Projekte der NASA ständig erweitern.
Stellenangebote bei der NASA
Um bei der NASA etwas zu erreichen, braucht es eine große Gruppe qualifizierter Personen.
Die NASA ist also viel mehr als nur Astronauten.
Tatsächlich sind von den mehr als 17.000 Mitarbeitern der NASA nur 48 „aktive” Astronauten.
Dazu sagt die NASA Folgendes:„Wir sind Wissenschaftler, Ingenieure, IT-Spezialisten, Personalfachleute, Buchhalter, Autoren, Techniker und viele andere Menschen, die zusammenarbeiten, um Barrieren zu überwinden und das scheinbar Unmögliche zu erreichen.Die meisten Stellen sind eigentlich ziemlich alltäglich und haben wenig mit Raketenwissenschaft zu tun.”
Außerdem solltest du wissen, dass die meisten Leute, die für die NASA arbeiten, dies über Auftragnehmer tun, vor allem im Bereich Ingenieurwesen. Jobs direkt bei der NASA sind eher im Management als im Ingenieurwesen angesiedelt.
Vor diesem Hintergrund sind hier vier gefragte Jobs bei der NASA:
Luft- und Raumfahrtingenieur, AST (Stellenbeschreibung)
Als Luft- und Raumfahrtingenieur AST bei der NASA bist du dafür zuständig, Technologien und Systemleistungen zu verstehen. Außerdem erstellst du Szenarien für potenzielle Fehlerquellen und arbeitest daran, diese zu beseitigen. NASA-Missionen sind nicht billig, daher werden Leute mit einer ausgeprägten Liebe zum Detail benötigt, da die Technologien oft so konzipiert sind, dass sie fehlerfrei funktionieren. Weitere Aufgaben sind:
- Technische Leitung
- Anwendung von Risikoanalysen
- Beratung in Programmfragen
Technischer Ingenieur (Stellenbeschreibung)
Jemand muss dafür sorgen, dass die Raketen in gutem Zustand sind. Als Techniker bei der NASA erledigst du verschiedene Aufgaben, von der Reparatur von Raketenkomponenten bis zur Entwicklung von Flugplänen. Weitere Aufgaben sind:
- Prüfung der Genauigkeit von Geräten
- Ermittlung der Ursachen für Gerätefehlfunktionen
- Bau von Testgeräten
Computertechniker (Stellenbeschreibung)
Das Handy in deiner Tasche hat mehr als 100.000 Mal so viel Rechenleistung wie der Computer, der den Menschen auf den Mond gebracht hat. Eine beeindruckende Leistung. Heute wird fast alles bei der NASA mit Computern erledigt, weshalb Computertechniker für die NASA von großer Bedeutung sind. Die Aufgaben eines Computertechnikers bei der NASA bestehen darin, potenzielle Fehlerquellen zu finden, Computerprogramme zu erstellen und die Effizienz zu steigern. Weitere Aufgaben sind:
- Analyse digitaler Schaltkreise
- Entwicklung alternativer Optionen zusammen mit anderen Ingenieuren
- Entwerfen von maßgeschneiderter Hardware
Administrative Unterstützung (Stellenbeschreibung)
Nicht alle Jobs bei der NASA sind im Ingenieurswesen, als Verwaltungsassistent arbeitest du in verschiedenen Bereichen wie Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Assistenzmanagement. Weitere Aufgaben sind:
- Vorbereitung von Schulungsmaterialien
- Terminverwaltung
- Terminplanung und -koordination
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei der NASA vorbereitet
Die Vorbereitung auf einen Job bei der NASA braucht definitiv Zeit, zumindest wenn du deine Chancen auf eine Anstellung verbessern möchtest.
Da die NASA ständig an bahnbrechenden Projekten arbeitet, sind diese Projekte oft mit astronomischen Kosten verbunden, weshalb sie Leute sucht, die sehr detailorientiert sind, gut im Team arbeiten, hochprofessionell, leidenschaftlich und verantwortungsbewusst sind.
Damit soll das Risiko menschlicher Fehler verringert werden, die die Organisation Milliarden von Dollar kosten können.
Es ist sinnvoll, sich vor einem Vorstellungsgespräch bei der NASA gründlich vorzubereiten. Neben einem Leitfaden für Vorstellungsgespräche haben wir daher noch ein paar Tipps, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch bei der NASA helfen können.
1. Informiere dich über die Stellenbeschreibung
Dieser allgemeine Ratschlag sollte besonders beherzigt werden, wenn du dich bei einem Unternehmen mit einem strengen Auswahlverfahren wie der NASA bewirbst.
Stell außerdem sicher, dass du die Position, auf die du dich bewirbst, genau kennst, und recherchiere, wenn möglich, gründlich die laufenden Projekte, die mit der Stellenausschreibung in Verbindung stehen.
Denk daran, deine Leidenschaft und Begeisterung für dein Interessengebiet zu betonen und nicht nur für die NASA.
2. Bring eine Kopie deines Lebenslaufs mit
Es kann leicht passieren, dass man ins Schwafeln gerät, wenn ein Personalverantwortlicher Fragen zu deinen Qualifikationen stellt. Deshalb ist es ratsam, eine Kopie deines Lebenslaufs griffbereit zu haben.
Wir empfehlen dir, für jeden wissenschaftlichen Punkt in deinem Lebenslauf eine 1-2-minütige „Elevator Pitch” vorzubereiten, da du wahrscheinlich gebeten wirst, diese näher zu erläutern.
Dadurch verringerst du nicht nur die Wahrscheinlichkeit, dass du abschweifst, sondern befreist auch deinen Kopf von einer Informationsüberflutung, was wiederum Stress abbaut und dazu beiträgt, dass du als jemand wahrgenommen wirst, der gut mit Stress umgehen kann. Eine Eigenschaft, die die NASA sehr schätzt.
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3. Zieh dich passend an (Business-Casual oder formeller Anzug)
Du musst für das Vorstellungsgespräch keinen Astronautenanzug mitbringen, aber ein Business-Casual-Anzug sollte das Minimum sein. Je nach der Stelle, auf die du dich bewirbst, kann jedoch auch ein formeller Anzug erforderlich sein.
Für ein Vorstellungsgespräch bei der NASA könntest du zum Beispiel folgende Business-Casual-Kleidung tragen:
- Oberteil: Einfarbiges Hemd oder konservatives Oberteil; blau, grau, schwarz oder weiß.
- Unten: Anzughose, vorzeigbarer Rock oder dunkle Jeans.
- Schuhe: Braune oder schwarze Anzugschuhe.
4. Übe typische Fragen im Vorstellungsgespräch
Wie bereits erwähnt, können die Berufe bei der NASA sehr unterschiedlich sein, und daher variieren auch die Fragen im Vorstellungsgespräch.
Es gibt jedoch einige Themen, die bei allen Stellen bei diesem Weltraumriesen eine Rolle spielen, wie Teamarbeit, Verantwortung und Eigeninitiative.
In diesem Sinne findest du hier ein paar Fragen, die NASA-Mitarbeitern in ihren Vorstellungsgesprächen gestellt wurden, sowie kurze Tipps, wie du darauf antworten kannst:
Was war eine Erfahrung, die du mit jemandem gemacht hast, mit dem es schwierig war, zusammenzuarbeiten?
Bei der Beantwortung einer solchen Frage im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, nicht zu negativ zu antworten. Anstatt beispielsweise zu sagen, dass die Person„faul und arrogant“war, kannst du stattdessen sagen, dass„es Probleme mit der Kommunikation und Organisation gab“.
Inwiefern stimmen deine Ziele mit denen der NASA überein?
Die Arbeit bei der NASA kann sehr anspruchsvoll sein, daher sucht die Organisation nach Kandidaten, deren Lebensziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Jemand, dessen Lebensziele zu sehr von denen der Organisation abweichen, kann Schwierigkeiten haben, mit solchen Anforderungen umzugehen, was es schwieriger macht, die vielen Aufgaben des Jobs zu bewältigen.
Was machst du gerne in deiner Freizeit?
Die NASA sucht leidenschaftliche Menschen, die Initiative zeigen, und diese Frage kann eine gute Möglichkeit sein, außerschulische Aktivitäten hervorzuheben, die mit der Stellenausschreibung übereinstimmen. Dies ist der richtige Zeitpunkt, um über den Roboterwettbewerb zu sprechen, an dem du teilgenommen hast.
Wenn du es bis zur Vorstellungsrunde bei der NASA geschafft hast, hast du in der Regel bereits die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen, die in deinem Lebenslauf aufgeführt sind. Belohne dich selbst dafür, dass du es bis hierher geschafft hast.
Denk daran, dass auf dieser Ebene die Einstellung alles ist. Bleib während des Vorstellungsgesprächs positiv und professionell, und wenn du deine für die Stelle erforderlichen technischen Kenntnisse aufgefrischt hast, bist du auf dem richtigen Weg.
Weitere Fragen, die ein Personalverantwortlicher bei der NASA stellen könnte, sind:
- Warum möchtest du bei der NASA arbeiten?
- Wie passt das, was du machen möchtest, zu den Missionen der NASA?
- Wie hast du deine Uni ausgewählt?
- Warum sollten wir dich einstellen?
- Wie würde dich jemand, der dich gut kennt, beschreiben?
- Wo siehst du dich in fünf Jahren?
- Was sind deine Schwächen?
- Kannst du dein ideales Arbeitsumfeld beschreiben?
„Lust auf eine Karriere außerhalb dieses Universums? Die NASA stellt weit mehr als nur Astronauten ein, weißt du. Als einer der weltweit renommiertesten Arbeitgeber ist der Einstellungsprozess jedoch äußerst wettbewerbsintensiv, insbesondere für Fachpositionen. Wenn du keinen schicken Abschluss oder militärischen Hintergrund hast, empfehle ich dir, dich auf Einstiegs-, Saison- oder Praktikumsstellen zu konzentrieren, um einen Fuß in die Tür zu bekommen. Mit diesen Erfahrungen in deinem Lebenslauf steigen deine Chancen auf eine Festanstellung.“
—Christy Morgan, HR-Expertin
Tipps und Beispiele für Lebensläufe und Anschreiben bei der NASA
Ein Lebenslauf und Anschreiben für die NASA sollten deutlich machen, dass du zu den Anforderungen der Stelle, der Mission der Organisation und der Unternehmenskultur passt.
Deshalb ist es super wichtig, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben immer maßgeschneidert, detailliert und gut recherchiert sind.
Um Inspiration dafür zu bekommen, wie du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf eine Stelle bei der NASA abstimmen kannst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Außerdem kannst du dir die folgenden Werte der NASA ansehen:
- Neugier: Wir stellen ständig Fragen und suchen nach Antworten. Jeder Tag ist eine Chance, etwas Neues auszuprobieren und neue Lösungen für „unlösbare” Probleme zu finden.
- Teamorientiert: Wir arbeiten zusammen, um komplexe Probleme zu lösen. Innovation ist ein Grundpfeiler, Teamarbeit ist ein Muss und die Meinung jedes Einzelnen zählt.
- Leidenschaft für die Erforschung: Wir begeben uns ständig auf Abenteuer, um unseren Planeten, das Sonnensystem und darüber hinaus besser zu verstehen.
- Agilität: Wir fühlen uns wohl und sind flexibel, wenn wir in unklaren Situationen arbeiten. Wir sind offen für Veränderungen und bereit, zu wachsen und uns an das anzupassen, was die Zukunft bringt.
- Durchhaltevermögen: Wenn wir uns etwas in den Kopf gesetzt haben, geben wir nicht auf. Wir lassen uns nicht von Hindernissen oder Einschränkungen abschrecken und bleiben auf Kurs, um unsere Ziele zu erreichen.
Lebenslauf
Ein Lebenslauf für eine Stelle bei der NASA sollte eher wie ein traditioneller Lebenslauf gestaltet sein, vor allem, wenn du direkt für die NASA und nicht über einen Auftragnehmer arbeiten wirst.
Mitarbeiter, die direkt für die NASA arbeiten, sind Beamte und müssen die gleichen Beschäftigungsregeln befolgen wie alle anderen Regierungsangestellten, einschließlich der Verwendung eines bundesstaatlichen Lebenslaufformats.
Nachdem du nun die Unterschiede zwischen einer direkten Anstellung bei der NASA und einer Anstellung über einen Auftragnehmer kennst, findest du hier einige Lebenslaufbeispiele, die du als Ausgangspunkt für deinen eigenen Lebenslauf verwenden kannst:
- Bewirbst du dich als Maschinenbauingenieur bei der NASA? Dann sollte dein Lebenslauf deine Fähigkeit hervorheben, komplexe Informationen zu vermitteln, deine technische Denkweise und andere ingenieurwissenschaftliche Aufgaben. Wie in diesem Beispiel für einen leitenden Maschinenbauingenieur.
- Bewirbst du dich für eine Stelle in der Forschung bei der NASA? Dann sollte dein Lebenslauf deine proaktive Herangehensweise sowie deine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Fertigstellung von Projekten innerhalb des Budgets und Zeitplans hervorheben. Ähnlich wie in diesem Beispiel für einen Lebenslauf eines Forschungsassistenten.
Weitere Infos zu Lebensläufen findest du in diesem umfassenden Leitfaden zum Verfassen eines Lebenslaufs.
Anschreiben
Auch dein Anschreiben sollte auf die Stellenausschreibung und das Leitbild der NASA zugeschnitten sein. Versuche dann, die folgenden Fragen zu beantworten:
- Wer bist du?
- Was sind deine Qualifikationen?
- Warum bewirbst du dich?
- Warum willst du diesen Job und was weißt du darüber?
- Welche bisherigen Erfahrungen hast du, die zu dieser Stelle passen?
- Warum sollten wir dich in Betracht ziehen?
Achte darauf, dass du dich kurz fasst und auf den Punkt kommst.
Am Ende sollte es so aussehen wie dieses Beispiel für ein Anschreiben als wissenschaftlicher Mitarbeiter.
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Wie ist es, bei der NASA zu arbeiten?
Auch wenn die Arbeit bei der NASA anstrengend sein kann und die Bezahlung im Vergleich zu anderen Luft- und Raumfahrtorganisationen unterdurchschnittlich ist, finden die meisten Mitarbeiter, dass sich das für das, was sie dafür bekommen, lohnt.
Sie fühlen sich erfüllt und sind stolz darauf, zur Weiterentwicklung der Mathematik, Naturwissenschaften und Technik der Menschheit beizutragen.
Da die häufigsten Jobs bei der NASA Ingenieure und Wissenschaftler sind, kann ein typischer Tag so aussehen:
Wissenschaftler: Laut einem NASA-Mitarbeiter auf Quora gibt es bei der NASA verschiedene Kategorien von Wissenschaftlern: diejenigen, die nur forschen, diejenigen, die an einem Projekt arbeiten, und diejenigen, die beides machen. Diejenigen, die nur forschen, verbringen etwa 75–85 % ihrer Zeit mit Forschung in ihrem Fachgebiet. Diejenigen, die an Projekten beteiligt sind, verbringen die meiste Zeit damit, sicherzustellen, dass ihr Teil des Projekts reibungslos läuft, und nehmen an der Konstruktion, Erprobung und Überwachung wissenschaftlicher Instrumente teil.
Ingenieur: Wie bei jedem anderen Ingenieursjob verbringst du die meiste Zeit damit, an eher „alltäglichen” Aufgaben zu arbeiten, aber du kannst Raumfahrzeuge bauen und verwalten. Die meisten Positionen können sehr spezialisiert sein, da von den meisten Ingenieuren erwartet wird, dass sie Aufgaben innerhalb eines großen Projekts übernehmen; das kann oft das Gefühl vermitteln, dass du nicht wirklich ein Raumfahrzeug baust, das durch unser Sonnensystem reisen wird.
Wie viel zahlt die NASA? (Gehälter bei der NASA)
Die Gehälter bei der NASA variieren stark je nach Position und Erfahrung. Während die bestbezahlten Positionen bis zu 287.000 Dollar pro Jahr erreichen können, verdienen die meisten Mitarbeiter deutlich weniger. DasDurchschnittsgehalt bei der NASA liegt bei etwa 104.000 Dollar pro Jahr.
Wer sich für eine Karriere als Luft- und Raumfahrtingenieur entscheidet, bekommt ein durchschnittliches Jahresgehalt von 126.000 Dollar. Forschungswissenschaftler haben mit 95.000 Dollar das niedrigste Durchschnittsgehalt.
