Was ziehst du zu einem Vorstellungsgespräch an? Ein kurzer Mode-Ratgeber

„Man soll ein Buch nicht nach seinem Einband beurteilen“, sagen sie. Ja, klar. Trotzdem machen das alle, egal ob sie es zugeben oder nicht.

Das ist auchder Hauptgrund,warum Firmen Bewerber nach dem Vorstellungsgespräch ablehnen – wegen ihres schlechten äußeren Erscheinungsbildes.

Ich weiß, das klingt wie ein Klischee, aber ein guter erster Eindruck ist echt wichtig. Wenn du den Job haben willst, musst du dich angemessen kleiden. Was solltest du also zu deinem Vorstellungsgespräch anziehen?

Zunächst mal gibt's keine allgemeingültige Antwort. Es kommt auf drei Dinge an: die Normen und Standards in der Branche, in der du dich bewirbst, die Stelle, für die du dich bewirbst, und das Unternehmen.

Egal, ob du dich für eine Führungsposition bewirbst, ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle im Marketing hast oder eine Position in einem Start-up anstrebst, dieser Leitfaden hilft dir dabei, das beste Outfit auszuwählen.

Informier dich über die Kleiderordnung des Unternehmens

Hier ein Beispiel: Wenn du Softwareentwickler bist, kannst du zum Vorstellungsgespräch alles von Jeans und T-Shirt bis hin zu einem kompletten Anzug tragen.

Der Grund dafür ist einfach. Einige Unternehmen haben eine festgelegte Kleiderordnung, während andere viel lockerer sind. Zuerst musst du herausfinden, was dort als angemessene Bürokleidung gilt. Wie?

Indem du ein bisschen im Internet recherchierst. Du kannst die Social-Media-Kanäle des Unternehmens checken und schauen, was andere Leute zur Arbeit tragen. Einige Unternehmen haben sogar Videos mit dem Titel „Ein Tag in unserem Unternehmen”. Versuch, diese zu googeln.

Du kannst auch aktuelle Mitarbeiter oder Freunde fragen, die in ähnlichen Umgebungen arbeiten.

Alternativ kannst du während deines Telefoninterviews direkt einen Personalvermittler fragen. Die haben wirklich keinen Grund, dir das zu verheimlichen. Und wenn sie „Business Casual” sagen , frag, was Business Casual für ihr Unternehmen bedeutet. Du wirst vielleicht überrascht sein.

Zu guter Letzt solltest du auch die Position und die Branche berücksichtigen. Wenn du dich für eine Position in der Finanz- oder Rechtsabteilung eines Unternehmens bewirbst, solltest du formelle Business-Kleidung tragen. Für weniger formelle Positionen und Arbeitsplätze ist Business Casual (oder sogar Casual im Falle von Start-ups) jedoch immer die beste Option.

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Was man zu einem Vorstellungsgespräch in einem Unternehmen anziehen sollte

Wenn du schon weißt, dass das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst, ein formeller Arbeitsplatz ist, versuch herauszufinden, wie formell es ist. Es kann entweder Business Professional oder Business Casual sein.

Was ist der Unterschied? Kurz gesagt: Business Casual ist weniger formell als traditionelle Business Professional-Kleidung.

Business Professional

Wenn du eine Position auf Führungsebene anstrebst oder einen Bürojob in Branchen wie Finanzen, Bankwesen oder Recht suchst, solltest du dich für formelle Kleidung entscheiden. Das bedeutet in der Regel, dass du einen Anzug und eine Krawatte tragen solltest:

Kleidung für Männer:

• Anzug: Am besten in Marineblau, Grau, Braun, Beige oder Schwarz.
• Hemd: Langärmelig in sanften Farben. Mit Weiß kannst du nichts falsch machen.
• Gürtel und Schuhe: Dunkelbraune, schwarze oder marineblaue Lederschuhe oder Oxfords. Denk an die goldene Regel: Dein Gürtel sollte zu deinen Schuhen passen.
• Krawatte: Ein durchgängiges, dezentes Muster, kleine Punkte oder klassische Streifen sind gut geeignet. Vermeide auffällige Muster.
• Tasche: Eine Aktentasche ist eine gute Idee.
• Schmuck:Eine Uhr. Das ist alles.

Kleidung für Frauen:

• Hosen- oder Rockanzug: Am besten in Marineblau, Grau, Dunkelgrau, Dunkelgrün, Beige oder Schwarz.
• Formelles Kleid oder Rock: Das Kleid oder der Rock sollte nicht zu kurz sein (am besten bis zur Mitte des Knies).
• Oberteil: Elegante Bluse, Hemdbluse oder ein professionelles Oberteil.
• Schuhe: Konservative, geschlossene Schuhe mit niedrigen Absätzen. Wenn du Absätze überhaupt nicht magst, bleib bei niedrigen, schlichten Schuhen wie Oxfords oder Loafers.
• Tasche: Professionell, groß genug für einen Lebenslauf und andere Dokumente.
• Accessoires und Make-up: Übertreib es nicht. Entscheide dich für einen eher natürlichen Look. Wenn du dich für einen Rock oder ein Kleid entscheidest, solltest du auch Strumpfhosen tragen.

TL;DR: Hier isteine kurze visuelle Anleitung zu allem, was du für eine professionelle Business-Kleidung brauchst. Dies ist der formellste Look für ein Vorstellungsgespräch – gepflegt, strukturiert und ganz und gar businesslike.

Business Casual

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch in einem weniger formellen Unternehmensumfeld gehst, kannst du den Anzug zu Hause lassen. Das heißt natürlich nicht, dass du nackt hingehen solltest. Das wäre einfach zu lässig, oder?

Business Casual ist so was wie eine Mischung aus Anzug und Jeans mit T-Shirt. Etwas weniger formell, aber trotzdem professionell.

Sei aber vorsichtig damit. Business Casual kann für verschiedene Unternehmen unterschiedliche Bedeutungen haben. Mit diesen Outfits solltest du aber auf der sicheren Seite sein:

Herrenbekleidung:

• Hosen: Eine formelle Hose mit guter Passform in Farben wie Grau, Braun oder Schwarz. Das können Slacks, Chinos, Baumwollhosen oder dunkle Jeans sein.
• Hemd: Formelles Langarmhemd in hellen Farben. Du kannst auch ein Polohemd oder ein Rollkragen-T-Shirt tragen.
• Krawatte: Optional, aber wenn du einen professionelleren Look erzielen möchtest, kannst du eine tragen.
• Schuhe: Slipper, Lederschuhe oder Chelsea-Stiefel in Schwarz oder Braun. Keine Turnschuhe.

Kleidung für Frauen:

• Hosen: Dunkle Jeans, schwarze oder marineblaue Stoffhosen, Khaki- oder Baumwollhosen. Mit einem konservativen Hosenanzug bist du ebenfalls auf der sicheren Seite.
• Bluse: Entweder eine Bluse mit Schlitz oder Streifen, eine Hemdbluse, ein Rollkragen-T-Shirt oder eine Bluse.
• Kleid oder Rock: Professionell, nicht zu kurz. Achte auch darauf, dass das Kleid einen hohen Ausschnitt hat und deine Schultern bedeckt sind.
• Schuhe: Sandalen sind ein absolutes Tabu – du solltest immer geschlossene Schuhe tragen. Wähle außerdem keine Schuhe, in denen du nicht gut laufen kannst. Wenn du keine Absätze magst, bleib bei flachen, schlichten Schuhen, z. B. Loafern, Ballerinas oder Chelsea-Stiefeln.
• Accessoires und Make-up: Wähle schlichte und professionelle Accessoires. Entscheide dich für einen eher natürlichen Look.

TL;DR: Hier ist eine kurze visuelle Anleitung, was du für Business-Casual-Kleidung anziehen solltest. Immer noch professionell, aber bequemer und flexibler als ein kompletter Anzug.

Was man zu einem Vorstellungsgespräch bei einem Start-up (oder in einer anderen ungezwungenen Umgebung) anziehen sollte

Start-ups sind bekannt für ihre Anti-Corporate-Haltung und ihre entspannte Atmosphäre. Vorstellungsgespräche dort sind eher informell ( wir bei Kickresume wissen ein oder zwei Dinge darüber).

Wenn du formell gekleidet erscheinst, kann das ein Gefühl der Distanz und Entfremdung von der Unternehmenskultur hervorrufen. Stell dir vor, du trägst einen Anzug und eine Krawatte zu einem Vorstellungsgespräch, bei dem alle anderen Jeans und T-Shirts tragen. Peinlich.

Das heißt natürlich nicht, dass du in Leggings und deinem Lieblings-Band-T-Shirt auftauchen solltest. Sei locker, aber nicht zu locker. 

Kleidung für Männer:

• Hosen: Stoffhosen, dunkle Jeans, Jeans ohne Risse oder andere legere Hosen.
• Oberteil: Hemd, Pullover, schickes T-Shirt, Rollkragenpullover oder Blazer in Kombination mit einem T-Shirt.
• Schuhe: Geschmackvolle Sneakers oder Slipper.

Kleidung für Frauen:

• Hosen: Schicke Stoffhosen, dunkle Jeans oder weiße Jeans sind okay (ohne Löcher). Du kannst auch Blue Jeans tragen, wenn du sie mit einem Blazer kombinierst.
• Oberteil: Ein schönes Oberteil, Hemd, Bluse, Rollkragenpullover oder Pullover.
• Kleid oder Rock: Ein knielanger oder mittellanger Rock/Kleid ist auch okay.
• Schuhe: Du kannst Absätze, Slipper, flache Schuhe oder Converse tragen – was auch immer für dich bequem ist. Nur keine Flip-Flops oder Sandalen.

Was solltest du nicht tragen?

Schauen wir uns zum Schluss noch an, was du zu einem Vorstellungsgespräch nicht anziehen solltest, egal wie formell es ist. Hier sind die häufigsten Fauxpas bei Vorstellungsgesprächen laut Personalverantwortlichen:

• Zu kurze Röcke und Kleider
• Shorts
• Durchsichtige Blusen und zu freizügige Kleidung
• Auffällige Shirts
• Auffällige Muster und grelle Farben
• Zerknitterte, fleckige oder zerrissene Klamotten
• Schlecht sitzende Klamotten
• Glänzende Gürtel
• Flip-Flops und andere offene Sandalen
• Zu viel Dekolleté
• Zu viel Parfüm, Schmuck oder Make-up

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Immer noch unsicher?

Wenn du dir unsicher bist, denk an die Faustregel:Es ist besser, zum Vorstellungsgespräch etwas zu schick als zu leger gekleidet zu erscheinen.

Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du sowohl dein Aussehen als auch die Jobchance ernst nimmst.

Deshalb solltest du dich im Zweifelsfall eher für eine etwas formellere Option entscheiden.

Und noch ein letzter Tipp: Lass dich nicht von deiner Kleidung tragen. Wenn du dich in einem Anzug oder Kleid nicht wohlfühlst, zieh es nicht an. Denk daran, dass es bei deiner Kleidung nicht nur darum geht, wie du aussiehst, sondern auch darum, wie du dich darin fühlst.

Bleib entspannt, selbstbewusst und lächle. Viel Glück!

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