So schreibst du einen Lebenslauf für die Arbeit im Ausland

Willst du im Ausland arbeiten? Dann hast du dir vielleicht schon Gedanken darüber gemacht, wie du deinen Lebenslauf anpassen kannst, damit er den Anforderungen deines Traumlandes entspricht.

Das ist wichtig, denn ein Lebenslauf, mit dem du in den USA einen Job bekommst, könnte in Frankreich schnell im Papierkorb landen.

Nun, nicht unbedingt, aber wir sollten nicht versuchen, zu laufen, bevor wir gehen können.

Hier sind ein paar praktische Tipps, die du wissen solltest, bevor du dich auf eine internationale Stelle bewirbst.

Länderspezifischer vs. unternehmensspezifischer Lebenslauf

Zuerst solltest du dich fragen, ob du für diese Stelle einen länderspezifischen oder einen unternehmensspezifischen Lebenslauf schicken musst .

Das heißt, du musst zwischen einem internationalen Unternehmen/einer internationalen Organisation in einem anderen Land und einem lokalen Unternehmen/einer lokalen Organisation mit Sitz in diesem anderen Land unterscheiden.

Es macht keinen Sinn, einen länderspezifischen Lebenslauf zu schreiben, wenn das Unternehmen amerikanisch ist (angenommen, du bewirbst dich bei IBM in Südkorea).

Große multinationale Konzerne haben in der Regel ihre eigenen Lebenslaufstandards, die sich nach dem Herkunftsland richten. Vieles hängt vom Arbeitsumfeld ab.

Wenn die Mehrheit der Mitarbeiter internationale Mitarbeiter oder „Expats” sind, musst du dich höchstwahrscheinlich nicht um einen länderspezifischen Lebenslauf kümmern.

Wenn du dich dagegen bei einem lokalen Unternehmen/einer lokalen Organisation bewirbst, musst du deinen Lebenslauf an die dortigen Standards anpassen.

Das ist aber nicht immer so einfach. Informier dich gründlich über das Unternehmen und die Stelle, bevor du deinen Lebenslauf schreibst, denn das Unternehmen selbst mag zwar international sein, aber wenn es sich um eine lokale Niederlassung handelt, die unabhängig von der Zentrale arbeitet, solltest du deinen Lebenslauf besser länderspezifisch gestalten. Das ist knifflig, wir wissen.

Internationaler Lebenslauf vs. nationaler Lebenslauf

Als Zweites musst du dir bewusst sein, dass ein Lebenslauf für eine Stelle im Ausland immer anders ist als ein inländischer Lebenslauf, egal um was für ein Unternehmen es sich handelt .

In einem internationalen Lebenslauf musst du mehr Wert auf deine Persönlichkeitlegen als bei einer Bewerbung für eine Stelle im Inland.

Denn noch mehr als deine Kenntnisse und Fähigkeiten interessiert den Personalverantwortlichen deine Anpassungsfähigkeit an das internationale Umfeld.

Du fragst dich, wie du das machen sollst?

Füge deinem Lebenslauf ein kurzes Karriereziel oder eine Zusammenfassung hinzu. Erläutere, worin du deiner Meinung nach besonders gut bist und warum du dich für deinen Beruf begeisterst.
Wenn du frisch von der Uni kommst und noch nicht viel Erfahrung hast, geh genauer auf deine Ausbildung ein. Erzähl von coolen Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, Vereinen oder Clubs, in denen du warst, oder deinen besten akademischen Leistungen.
Erwähne deine internationalen Erfahrungen, zum Beispiel Erasmus, Austauschprogramme oder internationale Praktika. Wenn du nichts davon hast, betone deine Leidenschaft für das Reisen.
Konzentriere dich auf Eigenschaften, die dich zu einem guten Kandidaten für die Arbeit in einem internationalen Umfeld machen.

Wie man einen länderspezifischen Lebenslauf schreibt

Einfach gesagt ist ein Lebenslauf eine Zusammenfassung deiner Ausbildung, Fähigkeiten und bisherigen Berufserfahrung, egal wo auf der Welt.

Allerdings können einige Länder ihre Besonderheiten haben, wenn es um den Schreibstil, die Formatierung oder die Angaben in einem Lebenslauf geht.

Wir haben für dich einige nützliche Infos darüber zusammengestellt, welche Besonderheiten es bei Lebensläufen in verschiedenen Ländern gibt:

Die Vereinigten Staaten

In den USA schicken die meisten Bewerber Lebensläufe, weil ein amerikanischer Lebenslauf ein längeres Dokument ist, manchmal etwa 10 Seiten lang, das nur für akademische, medizinische oder Forschungsjobs verwendet wird.

Ein typischer US-Lebenslauf ist normalerweise eine Seite lang.
Persönliche Angaben wie Alter, Nationalität oder Familienstand in einem Lebenslauf oder Anschreiben gelten als unprofessionell.
Sofern es für die Stelle, auf die du dich bewirbst, nicht relevant ist, musst du keine Hobbys oder persönlichen Interessen angeben.
Du solltest kein Foto in deinen Lebenslauf einfügen. Damit sollen Vorurteile und Diskriminierung vermieden werden. Ausnahmen sind natürlich Jobs als Schauspieler oder Model.
In den USA solltest du dich im Grunde genommen als Produkt und deinen Lebenslauf als Werbung für dich selbst betrachten.
Du solltest deine Qualifikationen, Leistungen und relevanten Erfahrungen deutlich und prägnant hervorheben. Denk daran, dass die Konkurrenz groß ist und dein Lebenslauf deine Chance ist, dich von anderen abzuheben. Verwende viele „Power-Wörter”, die Leidenschaft, Engagement und Tatkraft vermitteln, wie z. B. effizient, entschlossen, kompetent, erfolgreich, verantwortungsbewusst usw.

Kanada

Wenn du dich in Kanada auf eine Stelle bewirbst, ist es sehr wichtig, dass dein Lebenslauf im kanadischen Stil formatiert ist.

Bevor du dich bewirbst, solltest du dich über einige kleine Unterschiede zwischen den englisch- und französischsprachigen Gebieten Kanadas informieren. Hier sind ein paar allgemeine Tipps:

Halt deinen Lebenslauf kurz – maximal zwei Seiten. Wenn du frisch von der Uni kommst und noch nicht viel Erfahrung hast, solltest du dich auf eine Seite beschränken.
Deine Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Handynummer) sollten oben in deinem Lebenslauf stehen. In Kanada ist es außerdem üblich, Links zu deinen Social-Media-Konten in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Dein LinkedIn-Profil sollte ausreichen.
Schreib unter den Kontaktdaten ein kurzes Karriereziel. Verwende kurze und dynamische Sätze mit kraftvollen Wörtern und Verben, die Aktion andeuten. Heb deine Qualitäten und deinen Wert für das Unternehmen hervor.
Im Abschnitt „Berufserfahrung” gibst du alle Tätigkeiten an, die du ausgeübt hast – auch Praktika und ehrenamtliche Tätigkeiten zählen dazu.
Dein Lebenslauf muss gut strukturiert sein. Kanadier sind Perfektionisten, daher solltest du darauf achten, dass Formatierung und Stil einwandfrei sind. Verwende Aufzählungspunkte und Überschriften.
Halte die Sätze in den Abschnitten „Berufserfahrung” und „Ausbildung” unbestimmt und schreibe nicht in der ersten Person.

EUROPA

In Europa wird der Lebenslauf als Curriculum Vitae oderCV bezeichnet. In den meisten europäischen Ländern umfasst ein CV 1–2 Seiten. In Europa gibt es noch Länder, in denen es akzeptiert und sogar erwünscht ist, Fotos in den Lebenslauf aufzunehmen, obwohl dies langsam aus der Mode kommt.

Vereinigtes Königreich

Ein britischer Lebenslauf ist in der Regel nur eine Seite lang.
Im Vereinigten Königreich ist es üblich, auch die Sekundarschulbildung im Lebenslauf anzugeben, selbst wenn du einen Hochschulabschluss hast. Das liegt daran, dass die A-Levels- und O-Levels-Prüfungen das Leistungsniveau in bestimmten Fächern belegen. Als Ausländer, der im Vereinigten Königreich Arbeit sucht, kannst du dies angeben, musst es aber nicht.
Schreib deinen Lebenslauf in ganzen Sätzen, nicht nur in Stichpunkten. Zum Beispiel: „In dieser Position war ich für die Verwaltung der sozialen Medien zuständig und verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Anzeigen auf Facebook und Twitter.“
Lass das Foto und dein Geburtsdatum weg.
Es ist üblich, am Ende deines Lebenslaufs mindestens zwei Referenzen mit den Kontaktdaten anzugeben.

Frankreich

Französische Lebensläufe sollten kurz und prägnant sein, es sei denn, du hast jahrelange Erfahrung oder viele Artikel/Publikationen veröffentlicht.
Es ist okay, ein Foto in einen französischen Lebenslauf einzufügen, aber es sollte ein professionelles Porträtfoto sein.
Es ist üblich, am Anfang deines Lebenslaufs eine kurze Beschreibung deiner Fähigkeiten und/oder kurzfristigen Karriereziele hinzuzufügen.
Im Abschnitt „Ausbildung” solltest du nur die höchsten Abschlüsse angeben, die du gemacht hast. Das gilt natürlich nur, wenn deine vorherige Ausbildung für bestimmte Fähigkeiten oder Kenntnisse nicht besonders relevant ist.
Bei den Sprachkenntnissen solltest du Details angeben (Sprachkenntnisse).

Deutschland

Die Deutschen nennen einen Lebenslauf „Lebenslauf”, was mit „Lebensweg” übersetzt werden könnte.
Die Deutschen sind sehr streng, wenn es um Bewerbungen geht. Wenn der Lebenslauf nicht leicht zu lesen und zu überblicken ist, wird er höchstwahrscheinlich aussortiert.
Setze dein professionelles Passfoto in die obere rechte Ecke deines Lebenslaufs.
Ein deutscher Lebenslauf ist sehr sachlich und sollte daher nur Fakten enthalten. Keine ausgeschmückten Sätze oder ausführlichen Aussagen.
Dein Lebenslauf sollte keine Lücken aufweisen. Auch wenn du eine Zeit lang nicht gearbeitet hast, gib an, warum und was du in dieser Zeit gemacht hast.
Es ist üblich, deinem Lebenslauf Kopien von Belegen beizufügen.
Generell ist es schwierig, in Deutschland einen Job zu finden, wenn du kein Deutsch sprichst. Es gibt natürlich Ausnahmen, aber zumindest Grundkenntnisse in Deutsch wären sehr hilfreich.

ASIEN

Japan

Normalerweise fügt man einem japanischen Lebenslauf ein Foto bei. Es sollte ein professionelles Foto sein, und je gepflegter du darauf aussiehst, desto besser.
Dein Lebenslauf sollte auf Japanisch verfasst sein.
Ein japanischer Lebenslauf enthält sehr detaillierte persönliche Angaben wie Geschlecht, Geburtsdatum, Nationalität und Adresse.
Als Ausländer ist es am besten, wenn du ein paar Leute in der Firma kennst, bei der du dich bewirbst. Japaner sind oft etwas misstrauisch gegenüber Ausländern, aber es ist trotzdem nicht unmöglich, als Ausländer in Japan einen Job zu finden.

Singapur

Obwohl Singapur eine ehemalige britische Kolonie ist, wird der Begriff „Lebenslauf” anstelle von „CV” verwendet.
Detaillierte persönliche Angaben und Kontaktdaten sollten am Anfang deines Lebenslaufs stehen. Ein Foto ist von großem Vorteil.
Ein singapurischer Lebenslauf sollte eher konservativ sein – halte ihn ordentlich und sachlich.
Schreib ein kurzes Karriereziel vor den Abschnitten „Ausbildung” und „Berufserfahrung”.
Am Ende deines Lebenslaufs solltest du zwei Referenzen mit Kontaktdaten angeben.

Indien

Ein indischer Lebenslauf enthält niemals ein Foto und Angaben wie Geburtsort, ethnische Zugehörigkeit oder Religion.
Halte ihn relevant. Inder interessieren sich nicht wirklich für deine Hobbys, Interessen oder kleinere Erfolge.
In Indien ist es üblicher, ein funktionales Format anstelle eines umgekehrten chronologischen Formats zu verwenden. Normalerweise stellst du eine Zusammenfassung deiner Fähigkeiten und Fachkenntnisse an den Anfang. Du solltest auch deine wichtigsten beruflichen Erfolge auflisten.
Es ist üblich, am Anfang de Lebenslaufs eine Zusammenfassung zu machen, in der du die wichtigsten Infos über dich kurz und knapp zusammenfasst.

VEREINIGTE ARABISCHE EMIRATE

In den Vereinigten Arabischen Emiraten ist es üblich, einen sehr langen Lebenslauf zu haben – in der Regel bis zu vier Seiten. Personalverantwortliche prüfen die Bewerber sehr gründlich, daher solltest du darauf achten, dass dein Lebenslauf detailliert ist.
In den Vereinigten Arabischen Emiraten gibt es keine Antidiskriminierungsgesetze. Daher ist es ein Muss, ein Foto beizufügen. Arbeitgeber möchten sehen, wie du aussiehst, und halten deinen Lebenslauf für vertrauenswürdiger, wenn er ein Foto enthält.
Gib deine persönlichen Daten und Kontaktdaten sehr detailliert an. In den VAE wollen Personalvermittler alles wissen!
Du kannst ruhig übertreiben und ausschmücken. Wir raten dir nicht zu lügen, aber ein Lebenslauf für die VAE sollte actionreich und ein bisschen dramatisch sein. Betone, dass du den Job sehr ernst nimmst.
Sorg dafür, dass dein Lebenslauf aus der Masse heraussticht. Alles in den Vereinigten Arabischen Emiraten ist schick und stilvoll. Das sollte auch für deinen Lebenslauf gelten.

AUSTRALIEN

Der australische Lebenslauf unterscheidet sich ein bisschen vom europäischen oder amerikanischen Stil. Wenn du dich also in diesem Land bewirbst, solltest du deinen Lebenslauf an die australischen Standards anpassen. Der australische Lebenslauf ist in der Regel sehr klar und prägnant, in umgekehrter chronologischer Reihenfolge mit Aufzählungspunkten geschrieben und etwa zwei Seiten lang.

Es wird empfohlen, am Anfang ein Leitbild oder dein Karriereziel anzugeben. Zwei oder drei Sätze reichen aus.
Dein Lebenslauf sollte keine Lücken aufweisen. Falls zwischen deinen früheren Beschäftigungsverhältnissen eine Lücke besteht, gib an, was du in der Zwischenzeit gemacht hast.
Weniger ist mehr. Halte das Design einfach – keine ausgefallenen Schriftarten oder Farben. Was den Inhalt betrifft, vermeide es, zu viel über dich preiszugeben.
Richte deinen Lebenslauf auf deine Erfolge aus – gib nicht nur deine Berufserfahrung an, sondern hebe auch deine besonderen Fähigkeiten und deine bemerkenswerten Leistungen hervor.
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, konzentriere dich auf deine außerschulischen Aktivitäten und Dinge, die du über deine Aufgaben hinaus gemacht hast.
Mach klar, wie das Unternehmen von deiner Einstellung profitieren kann. Heb deine Stärken und den Mehrwert hervor, den du für den Arbeitsplatz mitbringst.
Führ am Ende einige deiner interessantesten Hobbys und Interessen auf. Versuch, so viel wie möglich von deiner Persönlichkeit in den Lebenslauf einfließen zu lassen.
Gib niemals Angaben zu deinem Alter, deiner ethnischen Zugehörigkeit oder deiner Religion in deinem Lebenslauf an. Und keine Fotos!

Wenn du noch ein paar Tipps brauchst, die dir die Jobsuche erleichtern, schau dir unseren Leitfaden zur Jobsuche in Australien an.

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Dieser Artikel wurde kürzlich aktualisiert. Der Originalartikel wurde 2016 von Katka Mrvova geschrieben.

Lebensläufe aus aller Welt: Wie man einen Lebenslauf für die Arbeit im Ausland schreibt